Home Nieuws

Nieuws

Het laatste nieuws uit en over de schoonmaakbranche in Nederland

“Vorig jaar voerden we in onze organisatie een vernieuwing en verjonging door, met veel positieve resultaten tot gevolg. Met de komst van Henk van Harten op 1 juni is ons management team compleet en kunnen én gaan we samen met alle 450 medewerkers verder bouwen aan Succes Schoonmaak”, kondigt Jan Kes (manager Commercie en Operatie) aan. Jan, Frank Schoute...
Ondanks het wetsvoorstel over diversiteit waarmee de ministerraad vorige maand instemde, blijkt er nog veel terrein en vooral respect onder werkgevers te winnen voor discriminatie en diversiteit. Intermediair en Nationale Vacaturebank deden, in samenwerking met Motivaction, onderzoek onder ruim 2100 respondenten. Discriminatie op de werkvloer en tijdens het sollicitatieproces is nog altijd een groot probleem: maar liefst 55% van...
NOOF wint aanbesteding reiniging 46.000 werkplekken Politie Nederland NOOF Office Health heeft de Europese aanbesteding van de grootste werkgever van Nederland, Politie Nederland, gewonnen. Het gaat om het reinigen van de reguliere werkplekken en die in de meldkamers: 46.000 stuks. Een opdracht waar de handen voor uit de mouwen kunnen. Kim Siebrecht richtte NOOF in 2008 op. Haar ervaring in de...
COVID-19 resulteert in een andere mindset als het gaat om handhygiëne, blijkt uit onderzoek van Tork, een merk van Essity. Bijna 70% voelt zich onveiliger bij het gebruik van onhygiënische openbare sanitaire voorzieningen dan voor de pandemie. Ook geeft 43% van de respondenten aan zich niet prettig te voelen bij het betreden van een sanitaire ruimte met luchtdrogers. Mensen...
De facilitaire branche was altijd al in beweging, maar door de coronacrisis is ze in een stroomversnelling geraakt. Dit blijkt uit de Benchmark facility management, een initiatief van Asito en HEYDAY Facility Management. In de komende periode is beduidend meer aandacht voor thema’s als gezondheid, welzijn en digitalisering. Duurzaamheid zakt tijdelijk, maar zal naar verwachting in 2023 terugkeren bovenaan...
Zuidhollands Glas-/gevelbedrijf te koop Company Cure, specialist in bedrijfsovername, biedt een schoonmaak/glas- en gevelreinigingsbedrijf in de regio Zuid-Holland aan. Het bedrijf noteert een omzet van € 4,5 miljoen per jaar, heeft een vaste klantenportfolio en telt 100 medewerkers. De eigenaar bereikt de pensioengerechtigde leeftijd en heeft geen bedrijfsopvolging. Voor meer info over deze verkoop, zie deze post van Steven Corijn op...
Al decennialang zet Jaap Niezen zich in voor objectiviteit in hygiëne via informatie, advies en opleiding. Sinds het uitbreken van de coronacrisis zo mogelijk nog meer, zeker toen de gekte rond ‘schijnveiligheid’ ontstond. “Het was voor mij de reden voor de oprichting van Zorg voor Hygiëne Nederland, een consortium van zeven onafhankelijke hygiëneprofessionals. We willen de angst voor besmetting...
Een medewerker met problematische schulden kost een werkgever al gauw € 13.000 per jaar, blijkt uit onderzoek van Nibud. SIEV neemt de schuldenproblematiek van werknemers uiterst serieus en biedt de werknemers van haar ruim 200 leden daarom adequate hulp in het oplossen én voorkomen van problematische schulden. Duurzame inzetbaarheid van personeel is een belangrijk thema, het oplossen en voorkomen...
Bijzaak, partner voor facilitaire vraagstukken, introduceert Schouw On!ine: de nieuwe, moderne en toekomstbestendige manier van schouwen en informatie-uitwisseling tijdens Europese en onderhandse facilitaire tendertrajecten. Met het nieuwe concept Schouw On!ine worden de plenaire informatiebijeenkomst en schouw volledig gedigitaliseerd. Door deze werkwijze hoort en ziet elke partij dezelfde informatie (non-discriminatie, gelijke behandeling en transparantie) en wordt de informatie-uitwisseling tijdens de...
Vijf werkdagen en vijf themabijdragen over aanbesteden: deze week nemen een duik in het verleden van schoonmaak(gerelateerde) aanbestedingen en trekken we de lijn via de Schoonmaakjournaal discussiegroep op LinkedIn door naar het heden. Want slaan we nog steeds de spijker op z'n kop dat aanbestedingen enkel, vooral of te vaak om de prijs gaan? En wat deed de tijdgeest...