26 juni 2025

Reactie SIEV op misstanden met arbeidsmigranten

Het kabinet werkt aan een mogelijk uitzendverbod in de vleessector vanwege aanhoudende misstanden met arbeidsmigranten. Dat werd op 20 juni bekend. Ook de schoonmaaksector werd genoemd als risicosector.  Naast de reactie van Schoonmakend Nederland reageert ook MKB-branchevereniging SIEV op deze ontwikkeling.

“De misstanden worden veroorzaakt door uitzendbureaus die de regels niet zo nauw nemen”, stelt Antoine Verhoef, bestuurslid SIEV en directeur Schilten Servicegroep BV. ” Uiteindelijk huren wij als schoonmaakbedrijf de mensen in, dus wij zijn verantwoordelijk. Het is flauw om de verantwoordelijkheid bij onze opdrachtgevers te leggen en komt niet sterk over. Ook de code is hier niet voor bedoeld. Wat we kunnen doen en verwerken luidt als volgt:

  • Organiseren bijeenkomst met ABU, NBBU, SIEV en SN om gezamenlijk afspraken te maken.
  • Onze leden oproepen om alleen zaken te doen met uitzendbureaus die in het bezit zijn van NEN4400-1
  • Voor het SIEV- Keurmerk gaan controleren op inleen personeel via uitzendbureaus en controle op uurlonen.”

Lees hier meer over het dreigende uitzendverbod in de vleessector vanwege arbeidsmisstanden met arbeidsmigranten

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 april 2020

Blog: Virusvrije marketing

De dag waarop je moeder sterft, dat jij wordt losgelaten En al haar eigenschappen erft, in meer of mindere mate… Met deze tekst begint Karin Bloemen haar prachtige, treffende...

19 oktober 2025

Schilten Schoonmaak behaalt het SIEV-keurmerk

Schilten Schoonmaakbedrijf heeft met trots het SIEV-keurmerk behaald. Dit keurmerk is een belangrijke erkenning binnen de schoonmaakbranche en staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid en vakmanschap. De audit werd uitgevoerd door...

20 maart 2025

UL-Team viert 15-jarig jubileum Een feestelijk interview met Belinda Dekkers-Schwartz

Opleidingsbureau UL-Team bestaat op 25 maart 2025, 15 jaar. Een bijzondere mijlpaal die gevierd mag worden. In gesprek met Belinda Dekkers-Schwartz blikken we terug op de groei en ontwikkeling...

24 maart 2026

Schoonmakend Nederland lanceert inkomensrekentool voor schoonmakers

Schoonmakend Nederland lanceert op 24 maart 2026, in de Week van het Geld, een inkomensrekentool voor schoonmakers: de WerkUrenBerekenaar (WUB). De tool is ontwikkeld in samenwerking met het Nibud...

28 december 2023

Paul Fok (SIEV): “We hebben de sleutel tot positieve verandering zelf in handen”

Paul Fok is sinds 28 september de ‘leading man’ bij MKB-branchevereniging SIEV. Hij geniet van deze nieuwe rol in een branche waarin hij al 40 jaar actief is en...

30 december 2024

Top 25 meest gelezen artikelen 2024

Ben je benieuwd welke artikelen jullie het afgelopen jaar het meest hebben gelezen? 2024 stond bol van inspirerende interviews, belangrijke ontwikkelingen en vernieuwende trends in de schoonmaakbranche. Hier is...

20 mei 2026

Webinar: Meer inzicht en sturing met Nocore Analytics

In de schoonmaak zit het verschil niet in méér data, maar in sneller zien waar het misgaat. Waar lopen uren uit de pas? Welke contracten staan onder druk? En...

05 maart 2026

Johan van der Zee (22): van stagiair bij ISS naar site manager Enexis

Johan van der Zee (22) begon bij ISS als stagiair tijdens zijn studie Facility Management. Inmiddels, anderhalf jaar later, werkt hij als Site manager bij Enexis. In deze rol...

28 augustus 2025

ACW behaalt keurmerk Verantwoord Schoon bij Oldael en Meester Visserhuis

ACW verzorgt de schoonmaak bij de locaties van zorginstelling Oldael en het Meester Visserhuis in Den Haag. De beide instellingen hebben onlangs, voor hun locaties, het keurmerk Verantwoord Schoon...

20 juni 2025

Oproep aan de politiek “Neem verantwoordelijkheid op belangrijke dossiers”

De politiek moet belangrijke maatschappelijke en economische dossiers niet controversieel verklaren. In een brief namens de SER doen VNO-NCW en MKB-Nederland en de andere sociale partners een klemmend beroep...