6 juni 2023

SIEV op Vakbeurs Facilitair: “We zijn een luisterend oor”

Voel de kracht van het mkb, de samenwerking met én tussen de leden, de vele stappen die het SIEV-bestuur zet voor de leden en het luisterend oor voor alle mkb-ondernemers in de schoonmaakbranche; voldoende redenen om de SIEV-stand op de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer te bezoeken. Op 7, 8 en 9 juni vind je de SIEV-stand A5 op het themaplein in de Jaarbeurs Utrecht.

“Onze mkb-branchevereniging SieV telt 230 leden en ons doel is om juist deze bedrijven in de schoonmaakbranche te vertegenwoordigen en te adviseren bij hun specifieke uitdagingen waar zij tegenaan lopen.”
Het SIEV-bestuur nodigt iedereen met een (specialistisch) schoonmaakbedrijf uit voor een bezoek aan de SIEV-stand op het themaplein van de Vakbeurs Facilitair. “We kunnen samen een goed gesprek voeren. Dat kan gaan over de cao, het huidige ondernemersklimaat, de uitdagingen, initiatieven, ondernemerstoekomst en de meerwaarde van SIEV; wat kunnen we voor u betekenen? Onze schoonmaakbranche telt heel veel midden- en kleinbedrijven, naar schatting meer dan 90%. De kracht van de mkb’er is onze drijfveer.”

Wie is SIEV?
Schoonmaken Is Een Vak (SIEV) is sinds 21 maart 2012 dé mkb-branchevereniging voor ondernemers in de schoonmaakbranche. De bouwstenen voor SIEV en de branche zijn de leden, commissies, loketten en het bestuur. Zij zijn allen schoonmaakondernemers, waardoor SIEV-leden écht dicht bij elkaar staan en samen de koers inzetten naar meer respect en waardering.

Wat doet SIEV?
SIEV is een actieve branchevereniging, die ernaar streeft om samen met zijn leden de schoonmaakbranche beter en structureel op de kaart te zetten. Daarom ondersteunt SIEV bijvoorbeeld de Code Verantwoordelijk Marktgedrag en is SIEV vertegenwoordigd in branchebrede commissies als de Codekamer en Klachtencommissie.

Beursbezoek
Ga je de vakbeurs en de stand van SIEV bezoeken? Registreer je dan (gratis) via deze link: registreren

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 april 2025

#Boekentip: Handboek inschrijven op aanbestedingen

Het Handboek inschrijven op aanbestedingen van aanbestedingsspecialist Octavia Siertsema is herzien en aangepast aan de nieuwste wetgeving. Aan de hand van vragen wordt uitgelegd hoe de wereld van het...

10 februari 2023

Blog: ‘Minder schoonmakers, maar niet minder mensen die het zouden kunnen’

“In het artikel “Minder schoonmakers maar niet minder werk” van 31 januari 2023 werd het alom en gevreesde feit beschreven, dat het aantal schoonmaakmedewerkers met 10% is gedaald in...

21 november 2023

Minister Schouten maakt kennis met vertaalapp Pensioenfonds Schoonmaak

Minister Carola Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen was op 8 november 2023 op bezoek bij Pensioen Schoonmaak in Amsterdam. Tijdens dit bezoek bewonderde zij een nieuwe, slimme vertaalapp....

26 juni 2019

Blog: De economie groeit en…

De economie groeit. Bedrijven investeren in ontwikkelingen, innovaties en dienstverlening. Ja, dienstverlening mag weer uitgebreid worden om hun eigen medewerkers een fijne, schone en prettige werkomgeving te bieden. Voor...

11 juli 2024

Vergroten welzijn medewerkers cruciaal voor groei Nederlandse bedrijven

ABN AMRO verwacht voor de meeste sectoren herstel in 2024, dat in 2025 verder doorzet. Maar bedrijven kampen wel met structureel tekort aan arbeidskrachten, mede door vergrijzing. Het inzetten...

09 september 2024

EW Facility Services en Diergaarde Blijdorp gaan samenwerken

De Rotterdamse Diergaarde Blijdorp kiest voor EW Facility Services als zijn schoonmaakdienstverlener. Voor EW is dit een ware droomklant waar zij haar visie op hospitality en innovatie in kwijt...

22 januari 2024

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight): ‘Oude wijn in nieuwe zakken of nieuwe wijn in oude zakken?’

Zijn er in de schoonmaakbranche noviteiten of nieuwe methodes? Deze vraag stelde ik mij de afgelopen dagen. Ik twijfel daar echt over. Is er écht iets nieuws onder de...

01 juli 2022

Seiso wandelt 24 uur voor De Kindervallei

Seiso Facilitair Advies heeft haar doel bereikt. Met de Homewalk op 25 en 26 juni 2022 wandelden het 10-koppige team in 24 uur 120 km. Onderweg aangemoedigd door cheerpoints...

03 februari 2022

Meest gelezen in januari

Benieuwd naar welke artikelen jullie in januari 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: – Foto’s...

17 juli 2025

Stages belangrijk voor werving nieuwe medewerkers

Jongeren een goede start op de arbeidsmarkt willen bieden en toekomstige werknemers zelf opleiden. Dat zijn de voornaamste beweegredenen van bedrijven om stagiairs aan te nemen, zo blijkt uit...