6 juni 2023

SIEV op Vakbeurs Facilitair: “We zijn een luisterend oor”

Voel de kracht van het mkb, de samenwerking met én tussen de leden, de vele stappen die het SIEV-bestuur zet voor de leden en het luisterend oor voor alle mkb-ondernemers in de schoonmaakbranche; voldoende redenen om de SIEV-stand op de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer te bezoeken. Op 7, 8 en 9 juni vind je de SIEV-stand A5 op het themaplein in de Jaarbeurs Utrecht.

“Onze mkb-branchevereniging SieV telt 230 leden en ons doel is om juist deze bedrijven in de schoonmaakbranche te vertegenwoordigen en te adviseren bij hun specifieke uitdagingen waar zij tegenaan lopen.”
Het SIEV-bestuur nodigt iedereen met een (specialistisch) schoonmaakbedrijf uit voor een bezoek aan de SIEV-stand op het themaplein van de Vakbeurs Facilitair. “We kunnen samen een goed gesprek voeren. Dat kan gaan over de cao, het huidige ondernemersklimaat, de uitdagingen, initiatieven, ondernemerstoekomst en de meerwaarde van SIEV; wat kunnen we voor u betekenen? Onze schoonmaakbranche telt heel veel midden- en kleinbedrijven, naar schatting meer dan 90%. De kracht van de mkb’er is onze drijfveer.”

Wie is SIEV?
Schoonmaken Is Een Vak (SIEV) is sinds 21 maart 2012 dé mkb-branchevereniging voor ondernemers in de schoonmaakbranche. De bouwstenen voor SIEV en de branche zijn de leden, commissies, loketten en het bestuur. Zij zijn allen schoonmaakondernemers, waardoor SIEV-leden écht dicht bij elkaar staan en samen de koers inzetten naar meer respect en waardering.

Wat doet SIEV?
SIEV is een actieve branchevereniging, die ernaar streeft om samen met zijn leden de schoonmaakbranche beter en structureel op de kaart te zetten. Daarom ondersteunt SIEV bijvoorbeeld de Code Verantwoordelijk Marktgedrag en is SIEV vertegenwoordigd in branchebrede commissies als de Codekamer en Klachtencommissie.

Beursbezoek
Ga je de vakbeurs en de stand van SIEV bezoeken? Registreer je dan (gratis) via deze link: registreren

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 oktober 2025

Opnieuw misstanden in schoonmaaksector: honderden Georgiërs en Oekraïners illegaal aan het werk in hotels

De schoonmaaksector kampt opnieuw met misstanden. Na de onthullingen over uitbuiting bij de luxe sportschoolketen Saints & Stars blijkt nu dat ook in Nederlandse hotels op grote schaal illegale...

16 januari 2025

Ga voor die glimlach. Zet humor in voor impactvolle communicatie.

Als (schoonmaakbedrijf) schrijf je tegenwoordig steeds vaker jouw eigen content. Maar hoe zorg je ervoor dat blogs of campagnes niet verdrinken in de zee van online content en écht...

24 februari 2025

ISS Sustainability Day: duurzame verbinding aangaan

Op 4 februari 2025 was er in KAS Meeting in Woerden een dag lang  aandacht voor het mogelijk maken van transities, onder begeleiding van dagvoorzitter Kyrsa de Bruine van...

02 december 2025

Crohill adviseert: Nooit meer urinestank in sanitaire ruimtes

Bijna iedereen herkent het wel. Die indringende geur in sanitaire ruimtes: urinestank. "Op basis van onze ervaringen hebben we bij Crohill sprayen moppen ontwikkeld waarmee je urinestank blijvend kunt...

03 december 2025

John van Hoof neemt afscheid van Total Care

Na ruim 13 jaar betekenisvol leiderschap kondigt John van Hoof, voorzitter van de Raad van Bestuur van Total Care (CSU, Tzorg en Zizo), aan dat hij per 17 april...

08 januari 2022

Plasticvrije Happysoaps

In het dagelijkse schoonmaakwerk passen we zoveel mogelijk duurzame schoonmaakmiddelen toe. Maar ook privé kun je bijdragen aan duurzaamheid. Bijvoorbeeld met Happysoaps, een fris en natuurlijk verzorgingsmerk voor iedereen....

25 november 2022

Ina viert 25-jarig jubileum!

Op 12 november 1997 begon Ina Akkerman bij NIVO als schoonmaakster. In de jaren daarna groeide zij door naar voorvrouw. Inmiddels, 25 jaar later, is zij assistent rayonmanager in...

20 februari 2023

SER: arbeidskrapte vraagt om ferme keuzes kabinet

De problemen op de arbeidsmarkt zijn groter dan ooit. Door de arbeidsmarktkrapte komt de uitvoering van publieke taken zoals zorg, onderwijs, kinderopvang en veiligheid in de knel, constateert de...

16 december 2025

Marlies van der Meulen-Sahni (Polygon) over vrouwelijk leiderschap: “Wacht niet tot je toestemming krijgt om leiderschap te tonen.”

Binnen de reeks interviews over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we dit keer met Marlies van der Meulen-Sahni, algemeen directeur van Polygon Nederland. Met ruim elf jaar directie-ervaring in...

05 december 2024

Interview David de Romsee (Essity): “Samen met Tork werken aan een duurzame toekomst: kleine stappen, grote impact”

Recentelijk publiceerden we op Schoonmaakjournaal een artikel over de duurzaamheidsaanpak van Tork: Focus4 Sustainability. Met dit initiatief biedt aanjager Tork praktische handvatten om organisaties te helpen verduurzamen; zowel in...