28 mei 2026

45 jaar Gelecon: groeien met oog voor mensen en service

Met de klantendag op 12 mei 2026 heeft Gelecon uit Voorburg het jubileumjaar feestelijk afgesloten. Daarmee markeert het familiebedrijf 45 jaar ontwikkeling in de professionele schoonmaakbranche. Wat in 1980 begon als een kleine winkel in Den Haag, groeide uit tot een totaalleverancier met duizenden producten en een brede klantenkring. Toch draait het volgens mede-eigenaar Christiaan Verhagen nog steeds om hetzelfde: persoonlijke aandacht en service.

De basis van Gelecon werd gelegd door oprichter Leen Verhagen, de vader van Christiaan. In het centrum van Den Haag startte hij een kleine schoonmaakwinkel. De vraag naar professionele schoonmaakproducten groeide snel, en daarmee ook het bedrijf. “Mijn vader was echt iemand van het verkopen en het contact met klanten”, vertelt Christiaan. “En mijn moeder was de stille kracht daarachter.”

Door de snelle groei en een aantal overnames volgden in de jaren daarna meerdere verhuizingen, steeds naar een grotere locatie. Uiteindelijk vestigde Gelecon zich in Voorburg, waar het bedrijf nog altijd zit. Vandaag de dag levert Gelecon meer dan 5000 producten uit voorraad aan ruim 2.000 bedrijven en verwerkt het jaarlijks meer dan 12.500 orders.

Klantendag Gelecon

Niet gepland, wel gegroeid

Voor Christiaan was het niet vanzelfsprekend dat hij in de voetsporen van zijn vader zou treden. Hij begon al jong in het bedrijf, tijdens zijn schooltijd, maar zag zijn toekomst daar in eerste instantie niet direct. “Dat is pas later gekomen, rond mijn achttiende of negentiende.”

Vanaf dat moment groeide hij stap voor stap het bedrijf in. “Ik heb eigenlijk alle functies wel een beetje gedaan. Werkplaats, logistiek… van alles.” In die periode lag zijn focus vooral op de operatie. Die brede ervaring vormt nog steeds de basis van zijn rol. Waar zijn compagnon Michael van der Linden zich vooral richt op de commerciële kant, houdt Christiaan zich bezig met de operationele kant van het bedrijf. In 2008 namen zij samen het bedrijf over. Die samenwerking voelt voor Christiaan heel vertrouwd. “Michael is de broer die ik nooit gehad heb.”

Jubileum Gelecon

Een hecht team als basis

De persoonlijke en informele manier van werken zie je niet alleen terug in de samenwerking binnen de directie, maar in het hele bedrijf. Omdat transport en een deel van de Technische dienst is uitbesteed, werkt Gelecon met een compact team van zo’n veertien medewerkers, waarvan veel mensen al jarenlang in dienst zijn. Collega’s kennen elkaar goed en zijn betrokken, ook buiten het werk om.

Iedereen telt

Ook in het contact met klanten staat betrokkenheid centraal. “Bij ons ben je geen nummer”, zegt Christiaan. Korte lijnen met vaste aanspreekpunten, persoonlijk aandacht en een dienstverlening voor onze relaties die altijd een stap verder gaan dan gemiddeld.

Gelecon zet sterk in op meedenken en het bieden van totaaloplossingen. “We hebben veel kennis in huis en willen en kunnen klanten echt verder helpen. Het bedrijf werkt voor een brede groep klanten, van schoonmaakbedrijven tot organisaties in onder meer onderwijs, sport en recreatie, zorg en industrie. Die diversiteit vraagt om flexibiliteit, maar ook om overzicht. Juist doordat Gelecon een breed assortiment en een eigen technische dienst heeft, kan het klanten op meerdere vlakken ondersteunen.

Met de opkomst van online webshops en kleine prijsvechters in de regio zien we ook dat klanten soms ergens anders heen gaan omdat het goedkoper lijkt”, zegt Christiaan. “Maar dan missen ze persoonlijke aandacht en de service en komen ze toch weer terug.”

Ontwikkelingen en duurzame oplossingen

In de afgelopen jaren zag Christiaan de schoonmaakbranche veranderen. Nieuwe technieken, andere klantvragen en ontwikkelingen als corona hebben hieraan bijgedragen. Online bestelportals, eigen bestelomgevingen en koppelingen met de softwaresystemen van klanten worden tegenwoordig standaard bij de opstart van nieuwe samenwerkingen meegenomen.

Ook duurzaamheid wordt veel meer omarmd dan vroeger. Waar het voorheen vaak om de prijs ging, is er nu meer aandacht voor milieuvriendelijke oplossingen. Gelecon speelt hier actief op in met duurzame private labelconcepten en strategische samenwerkingen met A-merken en ketenpartners. Zo werkt het bedrijf standaard met elektrisch transport en wordt continu gekeken naar efficiëntere processen.

Christiaan benadrukt dat duurzaamheid geen los onderwerp is. “Het zit in alles wat we doen: van de producten die we aanbieden tot de manier waarop we leveren. We zijn hier al langer mee bezig, maar je merkt dat het inmiddels veel breder wordt gedragen.”

Feestelijke afsluiting van het jubileumjaar

Het 45-jarig jubileum werd niet op één moment gevierd, maar verspreid over meerdere maanden. In samenwerking met leveranciers organiseerde Gelecon verschillende acties voor klanten. De klantendag op 12 mei vormde het sluitstuk van het jubileumjaar. Tijdens deze dag kwamen klanten, leveranciers en relaties samen. “Mooi om samen met klanten en medewerkers terug en vooruit te kijken”, besluit Christiaan.

 

Lees ook:

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 september 2024

CSU 1 oktober finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024

CSU is op 1 oktober een van de 3 finalisten voor de award ‘Diversiteit in Bedrijf’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). De award gaat eens per twee jaar naar...

17 september 2019

Care Expert Cleaning opnieuw genomineerd voor European Cleaning & Hygiene Awards

Net zoals vorig jaar is Care Expert Cleaning als cleanroom specialist opgenomen in de shortlist voor de European Cleaning & Hygiene Awards. Dit keer in de categorie Excellence in...

06 februari 2024

Van Oord kiest voor EW Facility Services als haar schoonmaakpartner

Met ingang van 1 februari 2024 is EW Facility Services de nieuwe schoonmaakpartner van Van Oord. Naast de borging van kwaliteit, overtuigde de visie op duurzame inzet van mensen...

07 maart 2019

Groene koplopers Gerrit Visser (Innovi): “90% besparing op water en chemie”

“Door te werken met stoom- en droogijstechnologie besparen we op water en chemie”, opent Gerrit Visser, directeur van Innovi uit Vroomshoop, het gesprek. “Het zijn duurzame reinigingsoplossingen, die sneller, een...

30 december 2022

145 jaar in dienst!

Meijer Multicleaning vierde dit jaar 8 jubilea, samen maar liefst goed voor 145 jaar in dienst! We feliciteren alle jubilarissen van harte. Ook in het nieuwe jaar zal Meijer Multicleaning...

14 mei 2026

Blog Belinda Dekkers-Schwartz: Mijn leven na UL-Team: verlies, verandering en een nieuw begin in Italië

Soms kiest het leven voor jou een nieuwe richting, nog voordat je daar zelf klaar voor bent. Tijdens mijn jarenlange betrokkenheid bij UL-Team Facilitaire Trainingen & Opleidingen stond mijn...

15 april 2019

CSU over UL-Team: “Investeren in mensen levert focus, structuur en rust op”

Een pittig, professioneel trainingsprogramma, de wil om te ontwikkelen, het vertrouwen hebben om het geleerde toe te passen en ondersteuning krijgen vanuit de leidinggevende. Dit zijn volgens de trainer...

05 juli 2019

#vlogvrijdag Sam van Beercoo vlogt over De Dag van de Schoonmaker

Waarom is De Dag van de Schoonmaker zo belangrijk én leuk? Rayonleidster Sam van Beercoo Schoonmaakgroep motiveert, blikt terug en neemt alvast een aanloopje naar de 5e editie, op...

03 mei 2023

World Hand Hygiene Day: Tork introduceert nieuwe virtuele training voor de langdurige zorg

De World Hand Hygiene Day (WHHD), die op 5 mei plaatsvindt, is de jaarlijkse oproep van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) aan zorgwerkers om sneller te handelen op het gebied van...

01 juli 2024

5,5% Loonsverhoging voor schoonmakers

Omdat werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche vorig jaar zagen dat schoonmakers steeds meer moeite hadden met de duurdere boodschappen, kwamen Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV...