20 juni 2025

Oproep aan de politiek “Neem verantwoordelijkheid op belangrijke dossiers”

De politiek moet belangrijke maatschappelijke en economische dossiers niet controversieel verklaren. In een brief namens de SER doen VNO-NCW en MKB-Nederland en de andere sociale partners een klemmend beroep op Tweede en Eerste Kamer om door te gaan met de behandeling van voorliggende wetgeving. ‘Op grote dossiers als stikstof, industrie, wonen, arbeidsmarktbeleid en defensie kunnen we ons geen verdere stilstand veroorloven en wachten tot 2026 of later’, aldus de werkgevers- en werknemersorganisaties.

De sociale partners in de SER benadrukken dat het juist nu essentieel is dat de politiek verantwoordelijkheid neemt en voortgang mogelijk maakt op de meest urgente vraagstukken. Daarbij is stabiliteit en voorspelbaarheid in beleid van groot belang. Specifiek noemen zij in hun brief het arbeidsmarktpakket, de energietransitie en verduurzaming van de industrie.

In evenwicht
Het arbeidsmarktpakket behoeft een afhandeling op korte termijn, zodat meer werk- en inkomenszekerheid voor werkenden en noodzakelijke flexibiliteit voor werkgevers in evenwicht zijn. De sociale partners en het kabinet hebben de afgelopen jaren intensief gewerkt aan beleid en wetgeving voor hervorming van de arbeidsmarkt en in 2023 is een omvangrijk pakket aan maatregelen gepresenteerd, dat inmiddels is omgezet in wetsvoorstellen.
Kabinet komt met uitwerking SER-advies voor beter werkende arbeidsmarkt)

Herstel concurrentiepositie
De energietransitie en verduurzaming van de industrie dulden evenmin vertraging. De hoge nettarieven en het ontbreken van infrastructuur staan verdere verduurzaming in de weg. Tegelijk lopen investeringen en productie terug en moeten bedrijven zelfs de deuren sluiten. Herstel van de concurrentiepositie van onze (maak)industrie is cruciaal, aldus de SER. ‘De industrie is niet alleen essentieel om de klimaat- en circulaire doelstellingen te halen, maar ook om werkgelegenheid, economische weerbaarheid en strategische autonomie te behouden.’

Bron: MKB-Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 december 2021

School verrast schoonmaakster met ticket

WVS schoonmaak uit Roosendaal mag al vele jaren de schoonmaak van de NUTS scholen in Breda en Teteringen verzorgen. Het schoonmaakbedrijf heeft diverse medewerkers op deze locaties werken die...

11 april 2019

Blauwdruk: Asito opnieuw meest bekende en overwogen aanbieder in schoonmaak

Onderzoeksbureau Blauw heeft onlangs wederom onderzoek gedaan naar de mentale positie van schoonmaakaanbieders onder facilitair managers bij bedrijven met meer dan 50 werknemers. Voor het onderdeel schoonmaak werden 239...

10 februari 2025

MKB-Nederland: Ondernemers zien ondernemingsklimaat maar niet verbeteren

Ondernemers zijn onverminderd negatief over het Nederlandse ondernemingsklimaat. Zo meldt MKB-Nederland. Een ruime meerderheid (67%) vindt dat dat de afgelopen 5 jaar is verslechterd en meer dan de helft...

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...

01 november 2024

#VacatureVrijdag: Interclean zoekt Brand Marketing Manager

JOB alert! Interclean zoekt een Brand Marketing Manager die haar merk wereldwijd gaat uitbouwen en sterker in de markt gaat zetten.

31 januari 2020

De koplopers van januari op Schoonmaakjournaal

Een strakke en veelzijdige start van het nieuwe decennium, jaar en marketing. Met het 6e FM Next Generation event op de Horecava in Amsterdam, de 22e Vakbeurs Facilitair in...

25 februari 2022

Glasbewassing met een smile

Met een smile de ramen van de binnenzijde van de liftschacht wassen. Dat deden de gecertificeerde glazenwassers van 1nergiek. Een mooie opdracht met als resultaat een blije opdrachtgever! Dankjewel...

05 augustus 2024

Daniëlle Kronenburg en Dirk-Jan Beishuizen (SFG Diensten): ”Nocore helpt ons om duidelijke focus te houden en onze processen te stroomlijnen”

Schoonmaakbedrijf SGF Diensten maakt sinds 2020 gebruik van de software van Nocore. Het bedrijf heeft de afgelopen jaren een indrukwekkende groei doorgemaakt, in omzet van 1,6 miljoen naar 5...

11 oktober 2021

Join FMNextGen op Schoonmaak Vakdagen

Ben jij werkzaam in de schoonmaakbranche en jonger dan 40 jaar? Sluit je dan aan bij FMNEXTGEN, een netwerkclub waar je gelijkgestemden en leeftijdgenoten ontmoet. Om kennis te delen,...

07 november 2025

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar 2026 is gestart

Op 1 november is de inschrijving voor de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar en het Schoonmaakteam van het Jaar gestart. Midden, kleine en grote schoonmaakbedrijven en eigendiensten...