20 juni 2025

Oproep aan de politiek “Neem verantwoordelijkheid op belangrijke dossiers”

De politiek moet belangrijke maatschappelijke en economische dossiers niet controversieel verklaren. In een brief namens de SER doen VNO-NCW en MKB-Nederland en de andere sociale partners een klemmend beroep op Tweede en Eerste Kamer om door te gaan met de behandeling van voorliggende wetgeving. ‘Op grote dossiers als stikstof, industrie, wonen, arbeidsmarktbeleid en defensie kunnen we ons geen verdere stilstand veroorloven en wachten tot 2026 of later’, aldus de werkgevers- en werknemersorganisaties.

De sociale partners in de SER benadrukken dat het juist nu essentieel is dat de politiek verantwoordelijkheid neemt en voortgang mogelijk maakt op de meest urgente vraagstukken. Daarbij is stabiliteit en voorspelbaarheid in beleid van groot belang. Specifiek noemen zij in hun brief het arbeidsmarktpakket, de energietransitie en verduurzaming van de industrie.

In evenwicht
Het arbeidsmarktpakket behoeft een afhandeling op korte termijn, zodat meer werk- en inkomenszekerheid voor werkenden en noodzakelijke flexibiliteit voor werkgevers in evenwicht zijn. De sociale partners en het kabinet hebben de afgelopen jaren intensief gewerkt aan beleid en wetgeving voor hervorming van de arbeidsmarkt en in 2023 is een omvangrijk pakket aan maatregelen gepresenteerd, dat inmiddels is omgezet in wetsvoorstellen.
Kabinet komt met uitwerking SER-advies voor beter werkende arbeidsmarkt)

Herstel concurrentiepositie
De energietransitie en verduurzaming van de industrie dulden evenmin vertraging. De hoge nettarieven en het ontbreken van infrastructuur staan verdere verduurzaming in de weg. Tegelijk lopen investeringen en productie terug en moeten bedrijven zelfs de deuren sluiten. Herstel van de concurrentiepositie van onze (maak)industrie is cruciaal, aldus de SER. ‘De industrie is niet alleen essentieel om de klimaat- en circulaire doelstellingen te halen, maar ook om werkgelegenheid, economische weerbaarheid en strategische autonomie te behouden.’

Bron: MKB-Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 november 2024

Rijksoverheid organiseert webinar en deelt tips over omgaan met (on)gewenst gedrag

Nieuwe CBS-cijfers laten zien dat 17 procent van alle werknemers in 2023 aangaf dat zij de afgelopen twaalf maanden met ongewenst gedrag op het werk te maken hebben gehad....

18 april 2024

Vertel jij over jouw ontwikkel-/opleidings initiatieven tijdens de VSR-CARROUSEL op 28 mei?

Op 28 mei 2024 organiseert de Vereniging Schoonmaak Research (VSR) haar jaarlijkse Voorjaarsevent. De VSR-carrousel “De mens centraal: opleiden, ontwikkelen en investeren in medewerkers” neem een prominente plaats in...

06 januari 2025

Ken jij de belangrijkste wijzigingen in wet- en regelgeving per 1 januari 2025?

Wat staat jou als ondernemer dit jaar te wachten? Gaan de kosten omhoog of kom je nu misschien wel in aanmerking voor bepaalde toeslagen? We delen de belangrijkste wijzigingen in...

02 december 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): “Samen investeren in mensen, bouwen aan de toekomst”

Het einde van 2024 is in zicht. Een periode waarin we reflecteren op wat achter ons ligt en vooruitkijken naar wat komen gaat. Voor veel organisaties brengt deze tijd...

17 mei 2022

Actief Werkt! wint aanbesteding Rijksoverheid

Actief Werkt!, ’s Nederlands grootste uitzender in het schoonmaaksegment, heeft de Europese aanbesteding voor uitzendkrachten door de Rijksschoonmaakorganisatie (IFA RSO) gewonnen. Het betreft een landelijke uitzendovereenkomst voor facilitaire dienstverlening...

14 januari 2019

Blog: Kan de schoonmaakbranche bijblijven?

Sinds twee jaar zit ik in mijn huidige rol als senior sales manager voor Interclean. Ik ben verantwoordelijk voor de sales van Interclean Amsterdam en Istanbul en voor de...

05 februari 2025

Primeur: eerste basistraining voor Eco-cat

Op 1 februari organiseerden Organic Cleaning Solutions, Nijhof Cleaning Services en Qualis Insight de eerste basistraining voor Eco-cat. Een primeur, want tijdens deze sessie maakten deelnemers voor het eerst...

02 oktober 2025

Maak kennis met FMNextGen lid: Milan van Groenigen (Midwest Rubber)

Milan van Groenigen is lid van  FMNextGen. We vroegen hem waarom hij zich heeft aangesloten bij het jongerenplatform? Maak kennis met Milan, wat hij doet in de schoonmaakbranche en...

01 februari 2024

CSU presenteert resultaten Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024

Medewerkers kunnen en willen zelf steeds meer beslissen waar, wanneer, hoe en hoeveel ze werken. Dat heeft grote impact op de manier van werken en de inrichting van gebouwen,...

17 april 2025

Positieve ontwikkelingen bij SIEV in roerige tijden

Op 10 april lieten verschillende leden van SIEV, tijdens de ALV bij Wecovi, weten bijzonder positief over de ontwikkelingen binnen de branchevereniging. Omdat het ledenaantal, de komst van partners...