20 juni 2025

Oproep aan de politiek “Neem verantwoordelijkheid op belangrijke dossiers”

De politiek moet belangrijke maatschappelijke en economische dossiers niet controversieel verklaren. In een brief namens de SER doen VNO-NCW en MKB-Nederland en de andere sociale partners een klemmend beroep op Tweede en Eerste Kamer om door te gaan met de behandeling van voorliggende wetgeving. ‘Op grote dossiers als stikstof, industrie, wonen, arbeidsmarktbeleid en defensie kunnen we ons geen verdere stilstand veroorloven en wachten tot 2026 of later’, aldus de werkgevers- en werknemersorganisaties.

De sociale partners in de SER benadrukken dat het juist nu essentieel is dat de politiek verantwoordelijkheid neemt en voortgang mogelijk maakt op de meest urgente vraagstukken. Daarbij is stabiliteit en voorspelbaarheid in beleid van groot belang. Specifiek noemen zij in hun brief het arbeidsmarktpakket, de energietransitie en verduurzaming van de industrie.

In evenwicht
Het arbeidsmarktpakket behoeft een afhandeling op korte termijn, zodat meer werk- en inkomenszekerheid voor werkenden en noodzakelijke flexibiliteit voor werkgevers in evenwicht zijn. De sociale partners en het kabinet hebben de afgelopen jaren intensief gewerkt aan beleid en wetgeving voor hervorming van de arbeidsmarkt en in 2023 is een omvangrijk pakket aan maatregelen gepresenteerd, dat inmiddels is omgezet in wetsvoorstellen.
Kabinet komt met uitwerking SER-advies voor beter werkende arbeidsmarkt)

Herstel concurrentiepositie
De energietransitie en verduurzaming van de industrie dulden evenmin vertraging. De hoge nettarieven en het ontbreken van infrastructuur staan verdere verduurzaming in de weg. Tegelijk lopen investeringen en productie terug en moeten bedrijven zelfs de deuren sluiten. Herstel van de concurrentiepositie van onze (maak)industrie is cruciaal, aldus de SER. ‘De industrie is niet alleen essentieel om de klimaat- en circulaire doelstellingen te halen, maar ook om werkgelegenheid, economische weerbaarheid en strategische autonomie te behouden.’

Bron: MKB-Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 september 2023

Blog Belinda Dekkers (UL-Team): Duurzaam onderwijs: Het papierdilemma

In de afgelopen decennia hebben we een verschuiving gezien in onze kijk op de wereld om ons heen. Het besef van de delicate balans tussen mens, milieu en economie...

12 maart 2025

Meld je aan voor de Europese Cleaning & Hygiene Awards 2025

De inschrijving voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 is officieel geopend. Dienstverleners, fabrikanten, distributeurs en individuele professionals uit de sector krijgen de kans om erkend te worden...

14 januari 2025

Doe mee aan de Workshop Interculturele communicatie

Op 23 januari organiseert Schoonmakend Nederland samen met Paradigma de workshop Interculturele Communicatie. Omdat diversiteit belangrijk is en ieder ook zichzelf mag zijn. Maar hoe organiseer je een prettige...

12 januari 2022

Ook leden FNV Schoonmaak akkoord met cao-voorstel

Een massale meerderheid van 95,3% van de leden van FNV Schoonmaak heeft het principeakkoord over de nieuwe cao goedgekeurd. Daarmee kunnen de onderhandelaars met een breed mandaat terug naar...

05 december 2024

Interview David de Romsee (Essity): “Samen met Tork werken aan een duurzame toekomst: kleine stappen, grote impact”

Recentelijk publiceerden we op Schoonmaakjournaal een artikel over de duurzaamheidsaanpak van Tork: Focus4 Sustainability. Met dit initiatief biedt aanjager Tork praktische handvatten om organisaties te helpen verduurzamen; zowel in...

10 februari 2025

MKB-Nederland: Ondernemers zien ondernemingsklimaat maar niet verbeteren

Ondernemers zijn onverminderd negatief over het Nederlandse ondernemingsklimaat. Zo meldt MKB-Nederland. Een ruime meerderheid (67%) vindt dat dat de afgelopen 5 jaar is verslechterd en meer dan de helft...

17 juli 2025

SIEV Schoonmaakdebat over veiligheid en verantwoordelijkheid op de Schoonmaak Vakdagen

Hoe veilig is veilig genoeg? Wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Schoonmaak Vakdagen houdt het SIEV-bestuur in samenwerking met de Schoonmaak Vakdagen op dinsdag 18...

08 oktober 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (Ul-Team): ‘Samen werken aan een betere werkervaring: de sleutel tot succes in de schoonmaakbranche’

In de schoonmaakbranche is werkbeleving een bepalende factor voor succes. Ik deel in mijn blog graag mijn kijk op hoe we die werkbeleving met elkaar kunnen invullen. En wat...

01 november 2021

Nocore deelt digitalisering op Schoonmaak Vakdagen

Tijdens de twee Schoonmaak Vakdagen zal Nocore haar standbezoekers inzicht geven in nieuwe softwaremogelijkheden. Op stand 3.0 toont zij niet alleen kennis en demonstraties van haar eigen softwareproducten, ook...

09 oktober 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): “We moeten schoonmakers helpen hun werk beter te doen”

Schoonmaken kan slimmer, leuker en schoner. Daar is Pim Hilgerdenaar, eigenaar en directeur van Crohill, van overtuigd. Met zijn team ontwikkelt hij schoonmaakmethodes die de werkdruk verlagen, het werkplezier...