2 januari 2025

Schoonmaak zou als maatschappelijk cruciale sector ook voor de SLIM-regeling in aanmerking moeten komen

Schoonmakend Nederland heeft gereageerd op de internetconsultatie van de SLIM regeling. Deze regeling wordt uitgebreid met scholingssubsidie van de overheid voor maatschappelijke cruciale sectoren. Omdat de schoonmaakbranche niet is opgenomen in de lijst cruciale sectoren reageerde de branchevereniging op de consultatie.

Schoonmakend Nederland heeft gevraagd om de lijst van maatschappelijke cruciale sectoren die in aanmerkingen komen voor de SLIM regeling uit te breiden en de schoonmaakbranche toe te voegen. “Omdat zonder schoonmaak andere maatschappelijke cruciale sectoren stilvallen en die schoonmaak voor veel mensen een stepping stone in de arbeidsmarkt.”

Inbreng op SLIM-consultatie
Dit is wat de branchevereniging heeft ingebracht:
“Schoonmakend Nederland heeft met interesse kennis genomen van de voorgenomen wijziging van de SLIM regeling i.v.m. de toevoeging van de subsidiëring van scholingstrajecten. We gaan bij deze graag in op de mogelijkheid om hierop te reageren.

Als Schoonmakend Nederland steunen we de inzet op scholing en ontwikkeling van medewerkers die met de SLIM regeling gestimuleerd wordt. Als schoonmaakbranche gaan we – in samenwerking met o.a. Min. SZW en Min. OCW – in 2025 aan de slag met het uitwerken van onze sectorale ontwikkelpaden. Helaas kan de schoonmaakbranche geen gebruik maken van de SLIM-subsidie, omdat deze zich richt op ‘maatschappelijk cruciale tekortsectoren’, waar de schoonmaakbranche volgens de consultatie niet onder valt. Wij pleiten voor het toevoegen van de schoonmaakbranche aan deze lijst.

Schoonmaak is een maatschappelijk cruciale sector
Voor de afkadering van maatschappelijk cruciale sectoren wordt in de internetconsultatie nu verwezen naar twee Kamermoties (motie Van der Lee & motie Paternotte/Heerma). Dat levert de lijst van zorg en welzijn, onderwijs, kinderopvang, techniek, groen en ict op. Wat ons betreft hoort ook de schoonmaakbranche tussen deze sectoren.

Zonder schoonmakers kunnen andere maatschappelijk cruciale sectoren niet doorgaan. Er kan geen lesgegeven worden zonder schone lokalen, artsen kunnen niet opereren zonder gereinigde operatiekamers en ook op de kinderopvang loopt het vast als schoonmakers niet regelmatig langskomen. In coronatijd werd dit ook erkend, en werden we als schoonmaakbranche erkend als onmisbaar onderdeel van de vitale processen.
De schoonmaak is bovendien voor veel mensen een stepping stone in de arbeidsmarkt. Doordat we veel ruimte geven aan starters op de arbeidsmarkt en tegelijkertijd tal van mogelijkheden bieden voor professionele ontwikkeling en carrièregroei, leiden we ook mensen op die vervolgens weer in andere sectoren aan de slag gaan.

Aanpassing in de SLIM regeling

We waarderen de inzet van het kabinet op de sectorale ontwikkelpaden, en op het opleiden en scholing van medewerkers in tekortsectoren. De schoonmaakbranche kampt met een tekort aan personeel. De SLIM subsidie zou helpen om nog meer mensen te kunnen opleiden voor het veelzijdige werk in onze sector.

We zouden dan ook graag zien dat ze SLIM regeling wordt uitgebreid, door de schoonmaakbranche toe te voegen aan de lijst met maatschappelijk cruciale sectoren. Daarbij zou overeind kunnen blijven staan dat dit alleen geldt voor scholing die onderdeel is van een sectoraal ontwikkelpad, in dit geval van de schoonmaakbranche.”

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 december 2018

Onderhandelingsakkoord CAO Schoonmaak

Werkgevers in de schoonmaak (verenigd in brancheorganisatie OSB) en vakbonden CNV en FNV hebben in de nacht van woensdag 19 op donderdag 20 december een onderhandelingsakkoord bereikt over een...

17 december 2024

Hoe staat het met de hygiene op Horecava 2025?

Van 13 tot en met 16 januari 2025 is het weer zover: Horecava 2025. Deze grootste horecabeurs van Nederland brengt niet alleen chefs en horecaondernemers samen, maar ook de...

07 november 2021

Bezem & Kruis

Cultuur of obsessie? Dit boek gaat over de Hollandse reinheid en ordelijkheid. Zijn wij geobsedeerd door het schoonmaken? Op oude schilderijen en prenten komen wel heel veel bezems voor…...

10 maart 2023

Podcast: Een facilitair kijkje in Paleis het Loo

In de vijfde aflevering van de podcastserie ‘Preach what your practice’ krijgt de luisteraar een facilitair kijkje in een bijzondere locatie… Paleis Het Loo. Susan Broekman en Bart Noordhof...

02 mei 2025

#PODCAST Glans met Stanley Klop

Tamara van Ark, voorzitter, en Ilse Vanhijfte, woordvoerder van Schoonmakend Nederland spreken tijdens de elfde aflevering van de podcastserie Glans  met Stanley Klop van Maasland Schoonmaakdiensten. Stanley werd door...

19 augustus 2024

Capital Cleaning Group kondigt overname van Wesco schoonmaakbedrijf uit Eindhoven aan

Capital Cleaning Group neemt Wesco schoonmaakbedrijf over, een regionaal schoonmaakbedrijf gevestigd in Eindhoven. CEO Peter Kram: “Deze strategische acquisitie markeert de derde overname van dit jaar en onderstreept onze...

28 augustus 2024

Ontdek de Schoonmaak gaat op 2 september live

Het aftellen is begonnen... 2 september gaat de site Ontdek de Schoonmaak live. Dé carrièresite in de schoonmaak zet de spotlight op ons veelzijdige werk, de ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden...

16 juli 2025

Gezien in de media: Laetitia Simonis in Hello Zuidas over goed leiderschap

Goed leiderschap is geen toeval. Bij 1nergiek geloven ze dat je met de juiste mensen op de juiste plek het verschil maakt, elke dag weer. Dat blijkt ook uit...

20 april 2022

“We moeten af van het idee dat goed leiderschap alleen fulltime kan”

In onze serie interviews over vrouwelijk leiderschap komt ditmaal Belinda Dekkers-Schwartz aan het woord. Zij is directeur van UL-Team, de tweede particuliere opleider in Nederland voor de facilitaire- en schoonmaakbranche....

27 januari 2022

De impact van The Good Roll

The Good Roll ging langs bij de Postillion hotels om de impact van het afgelopen jaar te laten zien. Met het rollen hebben ze 197 bomen bespaard, 4 toiletten...