2 januari 2025

Schoonmaak zou als maatschappelijk cruciale sector ook voor de SLIM-regeling in aanmerking moeten komen

Schoonmakend Nederland heeft gereageerd op de internetconsultatie van de SLIM regeling. Deze regeling wordt uitgebreid met scholingssubsidie van de overheid voor maatschappelijke cruciale sectoren. Omdat de schoonmaakbranche niet is opgenomen in de lijst cruciale sectoren reageerde de branchevereniging op de consultatie.

Schoonmakend Nederland heeft gevraagd om de lijst van maatschappelijke cruciale sectoren die in aanmerkingen komen voor de SLIM regeling uit te breiden en de schoonmaakbranche toe te voegen. “Omdat zonder schoonmaak andere maatschappelijke cruciale sectoren stilvallen en die schoonmaak voor veel mensen een stepping stone in de arbeidsmarkt.”

Inbreng op SLIM-consultatie
Dit is wat de branchevereniging heeft ingebracht:
“Schoonmakend Nederland heeft met interesse kennis genomen van de voorgenomen wijziging van de SLIM regeling i.v.m. de toevoeging van de subsidiëring van scholingstrajecten. We gaan bij deze graag in op de mogelijkheid om hierop te reageren.

Als Schoonmakend Nederland steunen we de inzet op scholing en ontwikkeling van medewerkers die met de SLIM regeling gestimuleerd wordt. Als schoonmaakbranche gaan we – in samenwerking met o.a. Min. SZW en Min. OCW – in 2025 aan de slag met het uitwerken van onze sectorale ontwikkelpaden. Helaas kan de schoonmaakbranche geen gebruik maken van de SLIM-subsidie, omdat deze zich richt op ‘maatschappelijk cruciale tekortsectoren’, waar de schoonmaakbranche volgens de consultatie niet onder valt. Wij pleiten voor het toevoegen van de schoonmaakbranche aan deze lijst.

Schoonmaak is een maatschappelijk cruciale sector
Voor de afkadering van maatschappelijk cruciale sectoren wordt in de internetconsultatie nu verwezen naar twee Kamermoties (motie Van der Lee & motie Paternotte/Heerma). Dat levert de lijst van zorg en welzijn, onderwijs, kinderopvang, techniek, groen en ict op. Wat ons betreft hoort ook de schoonmaakbranche tussen deze sectoren.

Zonder schoonmakers kunnen andere maatschappelijk cruciale sectoren niet doorgaan. Er kan geen lesgegeven worden zonder schone lokalen, artsen kunnen niet opereren zonder gereinigde operatiekamers en ook op de kinderopvang loopt het vast als schoonmakers niet regelmatig langskomen. In coronatijd werd dit ook erkend, en werden we als schoonmaakbranche erkend als onmisbaar onderdeel van de vitale processen.
De schoonmaak is bovendien voor veel mensen een stepping stone in de arbeidsmarkt. Doordat we veel ruimte geven aan starters op de arbeidsmarkt en tegelijkertijd tal van mogelijkheden bieden voor professionele ontwikkeling en carrièregroei, leiden we ook mensen op die vervolgens weer in andere sectoren aan de slag gaan.

Aanpassing in de SLIM regeling

We waarderen de inzet van het kabinet op de sectorale ontwikkelpaden, en op het opleiden en scholing van medewerkers in tekortsectoren. De schoonmaakbranche kampt met een tekort aan personeel. De SLIM subsidie zou helpen om nog meer mensen te kunnen opleiden voor het veelzijdige werk in onze sector.

We zouden dan ook graag zien dat ze SLIM regeling wordt uitgebreid, door de schoonmaakbranche toe te voegen aan de lijst met maatschappelijk cruciale sectoren. Daarbij zou overeind kunnen blijven staan dat dit alleen geldt voor scholing die onderdeel is van een sectoraal ontwikkelpad, in dit geval van de schoonmaakbranche.”

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 oktober 2024

ONE HUNDRED RESTROOMS Markthal officieel geopend

14 oktober 2024 vond de officiële opening plaats van ONE HUNDRED restrooms in de grootste overdekte foodhal van Nederland: Markthal in Rotterdam. Op de vertrouwde plek bij de roltrappen...

09 juni 2022

Blog: Het is niet één dag, maar elke dag ‘De dag van de Schoonmaker’

De economie ligt stil als er geen schoonmaak is. De zorg en de voedingssector kunnen bijvoorbeeld niet zonder schoonmaak functioneren. Het is een cruciaal beroep. Dus eigenlijk heel bijzonder...

27 februari 2025

1 Maart: Nationale Complimentendag

Zaterdag 1 maart 2025 is het Nationale Complimentendag. Een mooi moment om  waardering te tonen aan je medewerkers. Het platform mmm lekker werken heeft speciaal voor deze dag gratis...

04 juni 2026

Gelijke beloning en loontransparantie: zet deze stappen voor 7 juni 2026

Lonen moeten voor medewerkers transparanter worden en in gelijkwaardige functies moet er sprake zijn van gelijke beloning. De nieuwe regelgeving rondom loontransparantie brengt voor HR flink wat actiepunten met...

04 december 2024

Eindelijk ook werkschoenen voor vrouwen

Werkschoenen zijn traditioneel ontworpen voor één doel: het bieden van bescherming op de werkvloer. Tot voor kort was er dan ook weinig aandacht voor stijl en comfort, en al...

31 oktober 2025

#PODCAST Tork lanceert podcast over de ‘Hospitality van het kleinste kamertje’

Op 27 oktober 2025, heeft Tork de nieuwe podcastserie ‘Hospitality van het kleinste kamertje’ gelanceerd , waarmee het merk inclusieve hygiëne centraal stelt. Het doel is om het taboe...

18 maart 2024

De nominaties Amsterdam Innovation Award 2024 zijn bekend

De Amsterdam Innovation Award is één van de hoogtepunten van Interclean Amsterdam (14-17 mei) in RAI Amsterdam. De organisatie heeft opnieuw een groot aantal inzendingen van hoge kwaliteit ontvangen,...

21 februari 2022

Blog: van Passie naar Kwaliteit

Kijkend naar een leeg scherm op mijn laptop gaan mijn gedachte alle kanten op. Waar stopt de passie en waar begint kwaliteit? Deze vraag blijft in mijn gedachte zweven....

02 september 2026

Nieuwe Libelle Extra makkelijk te lezen

In september 2026 verschijnt de vijfde speciale editie van Libelle – Extra makkelijk te lezen. Dat deelt Stichting Lezen en Schrijven. In deze editie gaan de lezers op reis,...

06 december 2024

Handhaving van schijnzelfstandigheid: steeds meer zzp’ers stoppen

In de eerste 9 maanden van 2024 hebben meer dan 100.000 zzp’ers zich uitgeschreven bij de KVK. Een stijging van 25% t.o.v dezelfde periode in 2023. Dat meldt De...