16 november 2024

Keus Schoonmaak en Gom Schoonhouden winnen Best Practice Awards 2024

Op 14 november 2024 vond in De Kuip in Rotterdam voor de elfde keer de feestelijke uitreiking van de Best Practice Awards plaats. Het thema ‘Investeer in de schoonmaker’ leverde mooie inzendingen op, afkomstig van zowel het mkb als grote schoonmaakbedrijven. In beide categorieën werd een award toegekend aan de meest inspirerende samenwerkingsprojecten, beoordeeld volgens de richtlijnen van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Winnaars van de Best Practice Awards 2024 zijn geworden Keus Schoonmaak voor het mkb en Gom Schoonhouden in de categorie grote bedrijven.

Keus Schoonmaak heeft bewust beleid gemaakt van hun missie om het werkgeluk van medewerkers te vergroten”, aldus de jury. Gom Schoonhouden werd geprezen, omdat zij samen met Erasmus Universiteit gedragsverandering bij gebouwgebruikers stimuleert en schoonmaakmedewerkers zichtbaarder worden gemaakt.

Investeer in de schoonmaker
Bij binnenkomst konden de gasten samen op de foto, wat voor leuke plaatjes zorgde. Na een ontvangst met hapjes en drankjes werden ze begeleid naar de sfeervol aangeklede zaal. Daar heette dagvoorzitter Shermin Chavoushi iedereen van harte welkom en gaf zij het woord aan Bert van Boggelen, voorzitter van de Code Schoonmaak. Hij vertelde over het belang van de Code en het thema van 2024: ‘Investeer in de schoonmaker’.

Verkiezing en finale
De finalisten van het mkb mochten als eersten het podium op om hun best practices te presenteren. De trailers die voorafgaand aan de finale op locatie waren opgenomen werden hierbij getoond. Daarna trok de jury zich terug voor overleg. In de tussentijd hield Shermin een quiz met het publiek. Na het juryoverleg was het de beurt aan de finalisten van de grote bedrijven om hun best practices te pitchen. Vervolgens ging de jury opnieuw in beraad, terwijl Shermin de spanning erin hield met een leuke activiteit.

Als juryvoorzitter had Bert van Boggelen de eer om de winnaars bekend te maken. Hij begon met een kort woordje voor de drie finalisten uit het mkb, waarna Keus Schoonmaak als winnaar naar voren werd geroepen om de gouden award in ontvangst te nemen. Ook de inzendingen van de grote bedrijven maakten indruk, en onder luid applaus werd Gom Schoonhouden gehuldigd als winnaar in de categorie grote bedrijven. In een spetterende finale werden alle medewerkers van de winnende teams uitgenodigd op het podium, waar shooters en champagne het feest compleet maakten. Daarna volgde nog een gezellige borrel in de foyer.

Winnaars Best Practice Awards 2024
Categorie mkb: Keus Schoonmaak & Jacobs Verhuizingen

Juryoordeel:
Keus Schoonmaak heeft bewust beleid gemaakt van hun missie ‘Schoon maakt gelukkig’, om het werkgeluk van medewerkers te vergroten. Dit deden zij samen met de schoonmakers.
Medewerkers zijn betrokken bij nieuwe contracten, kunnen verhalen delen via een eigen app en elke maand wordt een wens van een medewerker vervuld. Zo ontstaat er een hechte en betrokken community.

Categorie grote bedrijven: Gom Schoonhouden & Erasmus Universiteit

Juryoordeel:
Gom Schoonhouden en Erasmus Universiteit Rotterdam werken samen om de schoonmaaktaak te verlichten door gedragsverandering bij gebouwgebruikers te stimuleren. Door samenwerking met BIG’R, een impactunit van de universiteit, werken zij aan oplossingen die zwerfafval verminderen, zodat schoonmakers efficiënter kunnen werken zonder eerst te moeten opruimen. Ook maakten zij schoonmaakmedewerkers zichtbaarder.

Overige finalisten
Mkb
 DJM Bedrijfsdiensten & Area
 Groenoord Cleaning Services B.V. & Museum Corpus

Grote bedrijven
 CSU & Summio Parc Heihaas
 Kaderleden vakbond, Asito, Hago/Vebego, ISS Facility Services, Raggers & Luchtvaart Community Schiphol

Deze hebben allen een eervolle vermelding gekregen. Bert van Boggelen sprak lovend: “Wat een indrukwekkende voorbeelden van ‘Investeer in de schoonmaker’ hebben we hier gezien. Dit geeft niet alleen hoop, maar ook concrete verwachtingen voor de betrokkenheid van de schoonmaker in de nabije toekomst.”

Best Practice Awards
Sinds haar oprichting organiseert de Code Schoonmaak jaarlijks een award uitreiking om inspirerende voorbeelden van de Code in actie in de schijnwerpers te zetten. Het doel? Deze mooie praktijkvoorbeelden delen met een breder publiek en andere ondertekenaars van de Code inspireren met nieuwe ideeën over hoe zij de Code kunnen toepassen in hun eigen werk.

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 januari 2022

Captains of Cleaning: Manager van de Toekomst

Het schoonmaakvak verandert. Maar wat vráágt dat van jou als captain? Op 13 januari gaat Rens de Jong, presentator van Captains of Cleaning, hierover in gesprek met jonge captains...

03 maart 2022

1 april 2022: 3,4% loonsverhoging

Volgens de nieuwe CAO worden op 1 april 2022 de basisuurlonen met 3,4% verhoogd. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 4 van 2022. Voor studenten...

01 februari 2024

CSU presenteert resultaten Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024

Medewerkers kunnen en willen zelf steeds meer beslissen waar, wanneer, hoe en hoeveel ze werken. Dat heeft grote impact op de manier van werken en de inrichting van gebouwen,...

23 mei 2025

JINC Bazen van morgen bij 1nergiek en Raggers

Op 3 juni is het weer zover: dan nemen leerlingen door heel Nederland plaats op de stoel van een directeur, CEO of politicus tijdens JINC Baas van Morgen. Ook...

29 augustus 2025

Pensioenfonds Schoonmaak bereidt zich voor op de nieuwe pensioenregels 2026

Pensioenfonds Schoonmaak is blij met het akkoord voor de nieuwe regels voor pensioen die op 1 januari 2026 in werking treden. Ze is druk bezig met de voorbereiding. “We...

18 juli 2022

Blog: Een inspiratievolle zomer voor onze schoonmaak community

Lijstjes van trends, tips en how to. We zijn er allemaal dol op. Zakelijk en privé. Waarom? Omdat het zo lekker weg leest en je in korte tijd veel...

12 januari 2022

Ook leden FNV Schoonmaak akkoord met cao-voorstel

Een massale meerderheid van 95,3% van de leden van FNV Schoonmaak heeft het principeakkoord over de nieuwe cao goedgekeurd. Daarmee kunnen de onderhandelaars met een breed mandaat terug naar...

20 mei 2024

Blog Maurice Rutgrink: De Arbeidsomstandighedenwet

In de Arbeidsomstandighedenwet – of kortweg: de Arbowet – staan regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, veiligheid en welzijn van werknemers te bevorderen. Wat moet je doen...

20 maart 2023

Clear4Clean zet objectief kwaliteitmeetsysteem en Keurmerk Verantwoord Schoon voort als Qualis Insight C4C

”Sinds 1 september 2022 was Edgar van Engelen al operationeel verantwoordelijk voor Qualis-Insight en Keurmerk Verantwoord Schoon. Met trots maak ik u bekend dat Edgar van Engelen het onafhankelijke...

06 december 2023

Voorkom cybercriminaliteit door goed gebruik AI

In samenwerking met de politie waarschuwt het Digital Trust Center (DTC) voor de risico’s van het gebruik van generatieve kunstmatige intelligentie (AI) op de werkvloer. Ook delen zij tips...