16 november 2024

Keus Schoonmaak en Gom Schoonhouden winnen Best Practice Awards 2024

Op 14 november 2024 vond in De Kuip in Rotterdam voor de elfde keer de feestelijke uitreiking van de Best Practice Awards plaats. Het thema ‘Investeer in de schoonmaker’ leverde mooie inzendingen op, afkomstig van zowel het mkb als grote schoonmaakbedrijven. In beide categorieën werd een award toegekend aan de meest inspirerende samenwerkingsprojecten, beoordeeld volgens de richtlijnen van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Winnaars van de Best Practice Awards 2024 zijn geworden Keus Schoonmaak voor het mkb en Gom Schoonhouden in de categorie grote bedrijven.

Keus Schoonmaak heeft bewust beleid gemaakt van hun missie om het werkgeluk van medewerkers te vergroten”, aldus de jury. Gom Schoonhouden werd geprezen, omdat zij samen met Erasmus Universiteit gedragsverandering bij gebouwgebruikers stimuleert en schoonmaakmedewerkers zichtbaarder worden gemaakt.

Investeer in de schoonmaker
Bij binnenkomst konden de gasten samen op de foto, wat voor leuke plaatjes zorgde. Na een ontvangst met hapjes en drankjes werden ze begeleid naar de sfeervol aangeklede zaal. Daar heette dagvoorzitter Shermin Chavoushi iedereen van harte welkom en gaf zij het woord aan Bert van Boggelen, voorzitter van de Code Schoonmaak. Hij vertelde over het belang van de Code en het thema van 2024: ‘Investeer in de schoonmaker’.

Verkiezing en finale
De finalisten van het mkb mochten als eersten het podium op om hun best practices te presenteren. De trailers die voorafgaand aan de finale op locatie waren opgenomen werden hierbij getoond. Daarna trok de jury zich terug voor overleg. In de tussentijd hield Shermin een quiz met het publiek. Na het juryoverleg was het de beurt aan de finalisten van de grote bedrijven om hun best practices te pitchen. Vervolgens ging de jury opnieuw in beraad, terwijl Shermin de spanning erin hield met een leuke activiteit.

Als juryvoorzitter had Bert van Boggelen de eer om de winnaars bekend te maken. Hij begon met een kort woordje voor de drie finalisten uit het mkb, waarna Keus Schoonmaak als winnaar naar voren werd geroepen om de gouden award in ontvangst te nemen. Ook de inzendingen van de grote bedrijven maakten indruk, en onder luid applaus werd Gom Schoonhouden gehuldigd als winnaar in de categorie grote bedrijven. In een spetterende finale werden alle medewerkers van de winnende teams uitgenodigd op het podium, waar shooters en champagne het feest compleet maakten. Daarna volgde nog een gezellige borrel in de foyer.

Winnaars Best Practice Awards 2024
Categorie mkb: Keus Schoonmaak & Jacobs Verhuizingen

Juryoordeel:
Keus Schoonmaak heeft bewust beleid gemaakt van hun missie ‘Schoon maakt gelukkig’, om het werkgeluk van medewerkers te vergroten. Dit deden zij samen met de schoonmakers.
Medewerkers zijn betrokken bij nieuwe contracten, kunnen verhalen delen via een eigen app en elke maand wordt een wens van een medewerker vervuld. Zo ontstaat er een hechte en betrokken community.

Categorie grote bedrijven: Gom Schoonhouden & Erasmus Universiteit

Juryoordeel:
Gom Schoonhouden en Erasmus Universiteit Rotterdam werken samen om de schoonmaaktaak te verlichten door gedragsverandering bij gebouwgebruikers te stimuleren. Door samenwerking met BIG’R, een impactunit van de universiteit, werken zij aan oplossingen die zwerfafval verminderen, zodat schoonmakers efficiënter kunnen werken zonder eerst te moeten opruimen. Ook maakten zij schoonmaakmedewerkers zichtbaarder.

Overige finalisten
Mkb
 DJM Bedrijfsdiensten & Area
 Groenoord Cleaning Services B.V. & Museum Corpus

Grote bedrijven
 CSU & Summio Parc Heihaas
 Kaderleden vakbond, Asito, Hago/Vebego, ISS Facility Services, Raggers & Luchtvaart Community Schiphol

Deze hebben allen een eervolle vermelding gekregen. Bert van Boggelen sprak lovend: “Wat een indrukwekkende voorbeelden van ‘Investeer in de schoonmaker’ hebben we hier gezien. Dit geeft niet alleen hoop, maar ook concrete verwachtingen voor de betrokkenheid van de schoonmaker in de nabije toekomst.”

Best Practice Awards
Sinds haar oprichting organiseert de Code Schoonmaak jaarlijks een award uitreiking om inspirerende voorbeelden van de Code in actie in de schijnwerpers te zetten. Het doel? Deze mooie praktijkvoorbeelden delen met een breder publiek en andere ondertekenaars van de Code inspireren met nieuwe ideeën over hoe zij de Code kunnen toepassen in hun eigen werk.

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 september 2024

Blog Edgar van Engelen: Samenwerken

Nog een paar maanden en het jaar 2024 komt ten einde. Voor mij persoonlijk was het een emotioneel jaar, waarin ik het verlies van onze oudste zoon een plek...

21 november 2024

MKB-Nederland: Bijdrage werkgevers aan vakopleiding jongeren vaak onderschat

MKB-Nederland benadrukt hoe belangrijk bedrijven zijn voor de praktijkopleiding van jongeren. Ze investeren veel in stage- en leerwerkplekken. Ook in de schoonmaakbranche. Toch wordt die bijdrage vaak onderschat. Onderzoek...

11 maart 2019

#nieuwsnotendop week 10: Blinck, Burgman, Gom, Hectas en Interclean Istanbul

Gom stelt Marjolein Reijs als nieuwe HR-directeur aan Vanaf 1 maart is Marjolein Reijs de nieuwe HR-directeur van Gom. Zij stapt over van McDonald’s, waar zij director human resources...

27 januari 2022

De impact van The Good Roll

The Good Roll ging langs bij de Postillion hotels om de impact van het afgelopen jaar te laten zien. Met het rollen hebben ze 197 bomen bespaard, 4 toiletten...

26 augustus 2024

Schoonmaakbedrijf CSU neemt branchegenoot ICS over

Schoonmaakbedrijf CSU is voornemens collega ICS over te nemen. Bij het Eindhovense bedrijf werken landelijk ruim 1300 medewerkers. De overname sluit goed aan bij de strategische keuze van marktleider...

02 oktober 2025

Leren en ontwikkelen als deel oplossing personeelstekort mkb?

Veel mkb-bedrijven kampen met personeelstekort. Een deel van de oplossing ligt in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 44% van de werkgevers dit...

17 augustus 2022

Innovaties van morgen én overmorgen

Dit jaar is CSU voor de vijfde keer op zoek naar slimme innovaties en eigenzinnige visies binnen de brede facilitaire branche. Een lustrumeditie waarbij ze branchegenoten vraagt mee te...

10 juli 2025

Kabinet zet volgende stap in strijd tegen schijn-zzp’ers: bewijslast gaat naar de werkgever

Zzp’ers die minder dan 36 euro per uur verdienen, krijgen vanaf juli 2026 meer bescherming. Zij kunnen eisen als werknemer behandeld te worden, tenzij de opdrachtgever kan aantonen dat...

29 mei 2022

Zero Waste Wandeltours

Hoe doe je boodschappen met minder plastic? Bij welke winkels kun je terecht met je eigen bakjes en zakjes? Wil je gelijkgestemden ontmoeten die ook graag minder plastic gebruiken?...

11 december 2022

Meest gelezen in november

Benieuwd naar welke artikelen jullie in november 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: 1. Blog...