18 juli 2022

Blog: Een inspiratievolle zomer voor onze schoonmaak community

Lijstjes van trends, tips en how to. We zijn er allemaal dol op. Zakelijk en privé. Waarom? Omdat het zo lekker weg leest en je in korte tijd veel info tot je neemt. Je bent in enkele minuten weer op de hoogte van nieuwe feiten, actueel nieuws of ontwikkelingen en trends.
Vooral aan het eind van een jaar zie je veel terug- en vooruitblikken in de vorm van lijstjes. Maar waarom zouden we dat niet in de zomer doen? Een periode van rust tijdens vakanties maar ook hectiek omdat collega’s op vakantie zijn, of vanwege het huidige personeelstekort. Bij alle situaties werken korte overzichten fijn.

Zelf verzamel ik veel nieuwsbrieven, whitepapers, trendartikelen en inspiratieblogs om zomers door te lezen. In de tuin, einde middag onderuitgezakt in een loungestoel of op vakantie, naast het zwembad. Doorlezen en fijn laten indalen. Sommige zaken slaan meteen aan en pas je direct toe. Andere ideeën moeten even ‘sudderen’, wil je meer mee doen, maar weet je nog niet precies wat. Die bewaar ik in mijn mapje ‘later’. Ieder heeft zo een eigen systeem, ik ben altijd nieuwsgierig naar hoe anderen dit doen.

Maar waarom zouden we die tips en trends die we lezen voor onszelf bewaren? Die zijn juist goed om te delen. En laten wij dit nu in onze community ook gaan doen deze zomer. Iedere week delen we een lijstje van trends, tips, how to. Verzameld door de redactie zelf of ontvangen van een expert. Vorige week zijn we al begonnen met tips & tricks voor werving van nieuwe medewerkers, mét een aanbod voor het delen van vacatures op #vacaturevrijdag.

Dinsdag 19 juli starten we met tips over aanbestedingen in de vorm van een podcastserie van Octavia Siertsema. Meerdere onderwerpen volgen. En dan houden we het niet alleen bij zakelijke tips, maar zullen ook een aantal voor ontspanning aanreiken. Het is immers wel vakantietijd.

Oproep: dit is waarmee wij onze community van iets extra’s willen voorzien. Maar we willen dit niet tot onze redactie beperken, een community is er juist om ook jouw eigen inbreng te doen. Daarom doe ik hierbij meteen een oproep. Heb jij zelf tips of ideeën? Wil jij meer weten over een bepaald onderwerp. Laat het ons horen. Voor en door de schoonmaak-community!

Ik wens je een fijne, inspiratievolle, zomer!

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal

PS: laat ons ook weten of je de tips gebruikt hebt.

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 oktober 2022

Twaalf kandidaten naar finale Golden Service Award

De jury van de Golden Service Awards heeft de twaalf finalisten bekendgemaakt. In elke categorie, zijnde Schoonmaker, Schoonmaakteam, Glazenwasser en Leidinggevende van het Jaar 2022, zijn drie finalisten in...

30 december 2024

Podcasts: de communicatie gamechanger, ook in de schoonmaakbranche

Podcasts hebben de afgelopen jaren een ware revival doorgemaakt. Waar vroeger geschreven artikelen en video's domineerden, kiezen steeds meer organisaties voor de kracht van het gesproken woord. Ook...

14 oktober 2022

43 kilo plastic besparen

Karin Rademaker van Golden Tulip Hotel Central in ’s-Hertogenbosch is al ruim 25 jaar een klant van GWS dé schoonmaker. Gaby Westelaken: “Wij werkten er al met Smart Cleaning...

23 februari 2024

#FOTOFRIDAY CS2001 veegt de straat schoon na rellen in Den Haag

“Zaterdagnacht 17 februari kreeg CS2001 tijdens piketdienst een melding over de Fruitweg in Den Haag. De Gemeente Den Haag vroeg ons om te helpen bij het reinigen na de...

20 juli 2023

Tussentijdse wijzigingen cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf

De cao 2022-2024 is gewijzigd. Er zijn door cao-partijen (Schoonmakend Nederland, FNV en CVN) betere afspraken gemaakt over het loon. De RAS heeft deze wijzigingen op een rij gezet...

30 januari 2023

Verschil in loonsverhoging is te groot

138 Schoonmakers in het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) boden op 30 januari aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. “De schoonmakers willen dit...

26 september 2022

63% medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie

Een ruime meerderheid (63%) van werkend Nederland vindt dat directies niet goed naar (uitvoerend) personeel luisteren. Bovendien zegt 40% van de mensen dat hun werkgevers ronduit te weinig doen...

28 september 2023

i-team Global verschoont en vergroent wagenpark

Hoe bijzonder is het: een elektrische auto van je werkgever met een nummerbord mét jouw naam. Dat overviel Toon, Wendy, Bart, Mike en nog 12 collega’s van i‑team Global:...

11 december 2022

Beste schoonmaakdienstverleners 2022

MT/Sprout stelt jaarlijks haar ‘MT1000 Zakelijke dienstverlening’ samen. Het platform op het gebied van leiderschap vraagt duizenden zakelijke beslissers in Nederland met welke dienstverleners ze graag zakendoen. Ook op...

27 augustus 2024

Zomer-sport-serie (5): Sportieve bedrijfsfeestjes zijn goed, vitaliteit door het jaar heen nog beter

Hoe leuk is het om met het team een actief uitje te beleven. Het is goed voor ontspanning, teambuilding én de vitaliteit. Steeds meer schoonmaakbedrijven en toeleveranciers organiseren daarom...