18 juli 2022

Blog: Een inspiratievolle zomer voor onze schoonmaak community

Lijstjes van trends, tips en how to. We zijn er allemaal dol op. Zakelijk en privé. Waarom? Omdat het zo lekker weg leest en je in korte tijd veel info tot je neemt. Je bent in enkele minuten weer op de hoogte van nieuwe feiten, actueel nieuws of ontwikkelingen en trends.
Vooral aan het eind van een jaar zie je veel terug- en vooruitblikken in de vorm van lijstjes. Maar waarom zouden we dat niet in de zomer doen? Een periode van rust tijdens vakanties maar ook hectiek omdat collega’s op vakantie zijn, of vanwege het huidige personeelstekort. Bij alle situaties werken korte overzichten fijn.

Zelf verzamel ik veel nieuwsbrieven, whitepapers, trendartikelen en inspiratieblogs om zomers door te lezen. In de tuin, einde middag onderuitgezakt in een loungestoel of op vakantie, naast het zwembad. Doorlezen en fijn laten indalen. Sommige zaken slaan meteen aan en pas je direct toe. Andere ideeën moeten even ‘sudderen’, wil je meer mee doen, maar weet je nog niet precies wat. Die bewaar ik in mijn mapje ‘later’. Ieder heeft zo een eigen systeem, ik ben altijd nieuwsgierig naar hoe anderen dit doen.

Maar waarom zouden we die tips en trends die we lezen voor onszelf bewaren? Die zijn juist goed om te delen. En laten wij dit nu in onze community ook gaan doen deze zomer. Iedere week delen we een lijstje van trends, tips, how to. Verzameld door de redactie zelf of ontvangen van een expert. Vorige week zijn we al begonnen met tips & tricks voor werving van nieuwe medewerkers, mét een aanbod voor het delen van vacatures op #vacaturevrijdag.

Dinsdag 19 juli starten we met tips over aanbestedingen in de vorm van een podcastserie van Octavia Siertsema. Meerdere onderwerpen volgen. En dan houden we het niet alleen bij zakelijke tips, maar zullen ook een aantal voor ontspanning aanreiken. Het is immers wel vakantietijd.

Oproep: dit is waarmee wij onze community van iets extra’s willen voorzien. Maar we willen dit niet tot onze redactie beperken, een community is er juist om ook jouw eigen inbreng te doen. Daarom doe ik hierbij meteen een oproep. Heb jij zelf tips of ideeën? Wil jij meer weten over een bepaald onderwerp. Laat het ons horen. Voor en door de schoonmaak-community!

Ik wens je een fijne, inspiratievolle, zomer!

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal

PS: laat ons ook weten of je de tips gebruikt hebt.

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 december 2022

Carel Lurvink neemt activiteiten mr. Safe & Clean over

Carel Lurvink heeft de activiteiten van mr. Safe & Clean in Oldenzaal overgenomen. Deze week hebben de directies van beide bedrijven de vereiste stukken ondertekend. Het professionele assortiment van...

07 juli 2025

Nieuwe Cyberbeveiligingswet uitgesteld naar 2026

De nieuwe Cyberbeveiligingswet en Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten zijn uitgesteld. Oorspronkelijk stond de invoering gepland voor het derde kwartaal van 2025. Nu wordt de planning gericht op tweede kwartaal...

16 juni 2023

Op de hoogte van teamwork tussen mens en machines

Op 22 juni is het tijd voor een nieuwe aflevering van Captains of Cleaning. In deze uitzending bespreken we de sociale kant van schoonmaken, het belang van innovatie en...

21 oktober 2021

Onthulling grootste toiletunit ooit

Sanitronics onthult op zaterdag 23 oktober om 11.00 uur de grootste toiletunit ooit in de wereld gepresenteerd. De toiletunit beschikt over meerdere Revolving Toilets, de volledig zelfreinigende toiletten van...

23 mei 2022

1nergiek 1e keer op Vakbeurs Facilitair in Utrecht

Op 8-10 juni vindt de volgende vakbeurs plaats. In Jaarbeurs Utrecht kunnen facilitaire professionals elkaar ontmoeten bij vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer.“Hoe fijn is dat”, enthousiasmeert Laetitia Simonis, algemeen directeur...

02 april 2026

Blog Henk Cornelisse: Forse looneisen in de schoonmaak, de angst regeert

De bonden zetten in op een flinke loonstijging van 10-12% verdeeld over twee jaar in de schoonmaak cao 26/28 plus aanvullende wensen. De branche reageert verontrust en ziet bedreigingen...

25 januari 2022

Blankers gaat verder als Slimm Facility Services

Om haar duurzame facilitaire dienstverlening te borgen, toekomstbestendig te maken en verder te ontwikkelen heeft Blankers haar bedrijven per 1 januari 2022 samengebracht in: ‘Slimm Facility Services’. Door het...

13 september 2023

Controles op cao en pensioen blijken effectief

Het is belangrijk dat alle werkgevers in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche de cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen. Werknemers van schoonmaakbedrijven krijgen dan waar ze recht op hebben. Dat betekent...

16 maart 2022

CAO 2022-2024

Het nieuwe CAO boekje voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche is beschikbaar. Online en offline. Duidelijke informatie met alle afspraken die voor de periode 2022-2024 zijn gemaakt. Wil je het...

18 oktober 2021

Eis coronapas schoonmakers is niet toegestaan

Schoonmakend Nederland krijgt in toenemende mate meldingen dat opdrachtgevers schoonmaakmedewerkers de toegang weigeren tot het pand als zij geen coronapas kunnen of willen tonen. Schoonmakend Nederland vindt dit ‘not...