18 juli 2022

Blog: Een inspiratievolle zomer voor onze schoonmaak community

Lijstjes van trends, tips en how to. We zijn er allemaal dol op. Zakelijk en privé. Waarom? Omdat het zo lekker weg leest en je in korte tijd veel info tot je neemt. Je bent in enkele minuten weer op de hoogte van nieuwe feiten, actueel nieuws of ontwikkelingen en trends.
Vooral aan het eind van een jaar zie je veel terug- en vooruitblikken in de vorm van lijstjes. Maar waarom zouden we dat niet in de zomer doen? Een periode van rust tijdens vakanties maar ook hectiek omdat collega’s op vakantie zijn, of vanwege het huidige personeelstekort. Bij alle situaties werken korte overzichten fijn.

Zelf verzamel ik veel nieuwsbrieven, whitepapers, trendartikelen en inspiratieblogs om zomers door te lezen. In de tuin, einde middag onderuitgezakt in een loungestoel of op vakantie, naast het zwembad. Doorlezen en fijn laten indalen. Sommige zaken slaan meteen aan en pas je direct toe. Andere ideeën moeten even ‘sudderen’, wil je meer mee doen, maar weet je nog niet precies wat. Die bewaar ik in mijn mapje ‘later’. Ieder heeft zo een eigen systeem, ik ben altijd nieuwsgierig naar hoe anderen dit doen.

Maar waarom zouden we die tips en trends die we lezen voor onszelf bewaren? Die zijn juist goed om te delen. En laten wij dit nu in onze community ook gaan doen deze zomer. Iedere week delen we een lijstje van trends, tips, how to. Verzameld door de redactie zelf of ontvangen van een expert. Vorige week zijn we al begonnen met tips & tricks voor werving van nieuwe medewerkers, mét een aanbod voor het delen van vacatures op #vacaturevrijdag.

Dinsdag 19 juli starten we met tips over aanbestedingen in de vorm van een podcastserie van Octavia Siertsema. Meerdere onderwerpen volgen. En dan houden we het niet alleen bij zakelijke tips, maar zullen ook een aantal voor ontspanning aanreiken. Het is immers wel vakantietijd.

Oproep: dit is waarmee wij onze community van iets extra’s willen voorzien. Maar we willen dit niet tot onze redactie beperken, een community is er juist om ook jouw eigen inbreng te doen. Daarom doe ik hierbij meteen een oproep. Heb jij zelf tips of ideeën? Wil jij meer weten over een bepaald onderwerp. Laat het ons horen. Voor en door de schoonmaak-community!

Ik wens je een fijne, inspiratievolle, zomer!

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal

PS: laat ons ook weten of je de tips gebruikt hebt.

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 juni 2026

Terugblik exclusief lunchevent Vrouwelijk leiderschap aan tafel: een middag vol ontmoeting, kennisdeling en energie

Wat drie jaar geleden begon als een interviewserie over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche, kreeg op 16 juni 2026 een concreet vervolg. Tijdens het exclusieve lunchevent Vrouwelijk leiderschap aan...

28 april 2022

Schoonmaakcontract voor 10 jaar!

Op donderdag 14 april 2022 tekenden OPONOA-bestuursvoorzitter Henri Soepenberg en directeuren Frank en Karin Kuhlkamp van Carea facilitaire dienstverlening in Warnsveld het nieuwe samenwerkingscontract voor de schoonmaak voor de...

09 april 2024

Empoweren van Vrouwen: Een Reis naar Persoonlijke en Professionele Groei

Alle sprekers van het nationale event Female Leaders in Cleaning op Interclean zijn bekend: Naast Annemarie van den Thillart, expert op het gebied van persoonlijk leiderschap met een specifieke...

21 mei 2019

Michel de Bruin (Greenspeed) supporter FMNextGen: “Jongeren zijn fearless, dat is verfrissend”

Vanaf dag 1 is Michel de Bruin, CEO van Greenspeed, supporter van het jongerenplatform FM Next Generation. Samen met Roland Wink (Hijman), Dirk Roelofsen (MTS Euro Products) en Jay...

25 maart 2022

Trouwe sponsor

Dolmans Specialistische Reiniging verzorgt als trouwe sponsor de glasbewassing van het Ronald McDonald Huis MiddenWest Brabant. Dat de medewerkers en gasten van het Ronald McDonald Huis blij zijn met...

03 juni 2024

Blog Maurice Rutgrink: ‘Een ongeluk op de werkvloer, wat nu?’

Zelfs bij de bedrijven met het beste ARBO-beleid en -controle, kan het wel eens misgaan. Er gebeurt ergens een ongeluk. Als de persoon in kwestie even op een stoel...

01 december 2023

Carel Lurvink organiseert lunch voor nieuwe medewerkers

Speciaal voor de nieuwe medewerkers organiseerde Carel Lurvink onlangs een 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀𝗹𝘂𝗻𝗰𝗵. Een mooi moment om de onderlinge banden te versterken. “Samen hebben we genoten van een speciale nieuwe medewerkerslunch...

28 maart 2022

Onderzoek versterken eigen regie werknemers afgerond

Sociale partners in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche vinden het belangrijk dat gestreefd wordt naar evenwichtige arbeidsrelaties. Daarom hebben zij een onderzoek laten uitvoeren met als onderzoeksvraag: Hoe kan de...

31 maart 2026

Blog Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser): With great power comes great responsibility.

Met macht moet je verantwoordelijke beslissingen nemen. Nou heb ik niet de superpowers van Captain America of de kracht van Hulk… maar er is wel iets wat ik goed kan. Ik geef...

25 augustus 2022

SLIM subsidie per 1 september weer beschikbaar

De arbeidsmarkt is volop in beweging en de manier waarop we werken verandert. Ook voor het (schoonmaak-)mkb heeft dit gevolgen. Bijvoorbeeld bij het vinden van nieuwe mensen en het...