14 januari 2019

Blog: Kan de schoonmaakbranche bijblijven?

Sinds twee jaar zit ik in mijn huidige rol als senior sales manager voor Interclean. Ik ben verantwoordelijk voor de sales van Interclean Amsterdam en Istanbul en voor de te ontwikkelen nieuwe evenementen. Het is aan mij de taak om onze huidige exposanten tevreden te houden en nieuwe exposanten aan te trekken voor een of meervan onze beurzen.

Toen ik bij Interclean startte, viel het mij direct op dat de schoonmaakbranche wordt gekenmerkt door de mensen zelf. Het is een echte ‘people business’. Je doet zaken met mensen. Iedereen kent elkaar en om zaken te doen, moet iemand je dat gunnen naast dat er uiteraard een goede service of product wordt geleverd. Op een Interclean show, waar ontzettend veel nieuwe ontmoetingen plaatsvinden en vrienden voor het leven worden gemaakt, is dit heel duidelijk zichtbaar. Mensen in de schoonmaakbranche werken met passie. Van klein familiebedrijf tot multinational; iedereen met een eigen verhaal en passie voor het vak. Het samenbrengen van al deze mensen maakt mijn werk zo leuk.

Naast dat het in deze branche om de mensen draait, is de schoonmaakbranche traditioneel en behouden,  een klassieke branche waarin de oudere generatie duidelijk domineert. De uitdaging van onze branche ligt volgens mij dan ook in de snel veranderende wereld, waarin wij nu leven. Innovaties, technologieën en out-of-the-box business modellen worden in rap tempo ontwikkeld. Kan de schoonmaakbranche bijblijven en inspelen op deze ontwikkelingen?

Persoonlijk denk ik dat voor veel bedrijven lastig is om uit wereldwijde ontwikkelingen, kansen te signaleren en door te vertalen naar de schoonmaak- en hygiënesector, waardoor het bedrijf uiteindelijk meer unieke kennis en kunde kan inzetten. Ik denk dat het hierbij heel belangrijk is dat de huidige generatie nauwer gaat samenwerken met de nieuwe generatie. De nieuwe generatie is opgegroeid in deze ‘snelle’ wereld en weet niet beter dan het signaleren van nieuwe ontwikkelingen en blijven toetsen van kansen. Daarbij heeft de huidige generatie juist de kennis en kunde om deze ideeën door te vertalen naar mogelijkheden voor het bedrijf. Door deze twee generaties te integreren en het beste van beide werelden te gebruiken, kan de schoonmaakbranche nog meer en sneller innoveren en nieuwe technologieën en business modellen blijven ontwikkelen. Samenwerken is in mijn mening de key om een succesvolle toekomst te creëren in deze continue veranderende wereld.

Marjolijn van Loon,
senior sales manager Interclean Global Events
RAI Amsterdam

Marjolijn is fan van FM Next Generation, inspiratieplatform voor young professionals tot 35 jaar met passie voor schoonmaak en facility management. FM Next Gen’ers Tuğrul Çirakoğlu (schoonmaakbedrijf De Frisse Kater) en Rutger Kerkdijk (Facility Trade Group) gingen haar voor in de rol van blogger. Hun bijdragen: Iedereen vindt het fijn om gewaardeerd te worden en Open de deur en deel

Delen

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 maart 2024

Minder faillissementen verwacht: wél zwaar weer op komst

De groei van het aantal faillissementen in Nederland zal in 2025 stilvallen. Toch zijn er enkele sectoren die zich nog wel zorgen moeten maken. Na jaren van flinke groei,...

14 juli 2023

#FOTOFRIDAY Nieuwe generatie aan zet

“Vakantie werk in schoonmaak? Natuurlijk zeggen mijn kinderen zie hier de volgende generatie aan het werk bij Bumé Bouw en Onderhoud.” deelt Richard Hommerson, commercieel directeur/mede-eigenaar bij Hommerson Schoonmaakbedrijf,...

29 maart 2024

Druk bezette ALV met discussie, saamhorigheid en positivisme

SIEV hield een succesvolle ALV, waarbij naast huldiging van leden onderwerpen als de CAO, het Keurmerk en de ontwikkelingen in de branche ter sprake kwamen. Tevens werd het eerste...

06 november 2023

Blog: Tien jaar Code Verantwoordelijk Marktgedrag

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag bestaat inmiddels ruim tien jaar. Een jubileum én goed moment om terug te blikken én vooruit te kijken. Voorzitter Geert van de Laar zet in...

18 juli 2022

Blog: Een inspiratievolle zomer voor onze schoonmaak community

Lijstjes van trends, tips en how to. We zijn er allemaal dol op. Zakelijk en privé. Waarom? Omdat het zo lekker weg leest en je in korte tijd veel...

21 december 2018

Schoonmaakjournaal kerstfilm: Dit was ons 2018!

Ons jaar 2018 omarmt met foto’s van onze bloggers en vloggers, FM Next Generation, familiebedrijven, innovatietafels, Schoonmaaktoppers, Schoonmaaktourdag, Schoonmaakgolfdag, Dag van de Schoonmaker, Zomer- en Wintergasten, events en andere...

22 september 2023

Raggers laat jongeren zien hoe tof het schoonmaakvak is

Vloerverwarming aanleggen, een hologram maken en graven met een graafmachine; op de Techniek Driedaagse van Technet Amstel & Venen kan het allemaal. In drie dagen tijd gaan meer dan...

01 december 2021

Tork introduceert nieuw antimicrobieel schuim en handzeep

Zacht voor de handen, effectief tegen virussen en bacteriën Antimicrobiële zeep en handdesinfectiemiddelen zijn een belangrijk onderdeel van preventieve maatregelen tegen infecties op de werkvloer en in publieke ruimtes....

11 mei 2022

Bert van Boggelen nieuwe voorzitter van Code Schoonmaak

Per 1 juni treedt Bert van Boggelen aan als nieuwe voorzitter van de Code Schoonmaak. Hij volgt in deze functie Kees Blokland op. Blokland is voorzitter vanaf het eerste...

08 april 2019

Marco van der Linden (Hijman): “Met Bricks & Clicks disruptieve tijden overleven”

Steeds meer ‘traditionele’ winkels verdwijnen. De klant gaat voor digitale aanschaf, waar en wanneer hij dat wil. De stenen winkel van Hijman Schoonmaakartikelen in Amsterdam bestaat al 60 jaar...