Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week:
14 februari: Blog ‘Werkplezier……Hoe dan?
Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen in de lucht te houden. Verhogen werkplezier is meestal niet de eerste taak van je ’to-do lijstje’ maar wel de sleutel tot succes. Want medewerkers die met plezier naar hun werk gaan, zorgen voor positieve energie op de werkplek. Het lijkt zo simpel, maar hoe doe je dit dan?
Laat je inspireren door het blog van Belinda Dekkers van UL-Team: Blog: Werkplezier…. Hoe dan? | Schoonmaakjournaal
16 februari: #Jubileum Niet alleen Schoonmaakjournaal viert een jubileum, nog meer bedrijven in de schoonmaakbranche vieren dit jaar een mooi feest. Zoals Schoonmaakbedrijf Landman B.V. in Drachten. Dit bedrijf bestaat zelfs 50 jaar. Van harte gefeliciteerd!
Lees hun verhaal: Schoonmaakbedrijf Landman 50 jaar! | Schoonmaakjournaal
Hoe pak je het nou aan met die stories op Instagram? Hoe werkt adverteren op Facebook? Wat kan je als bedrijf met TikTok? En op welke manier zet je LinkedIn het beste in voor je bedrijf? Om jou te helpen de schoonmaak goede zichtbaarheid te geven, verzamelde de redactie maar liefst twaalf YouTubefilmpjes (in het Nederlands): De 12 beste YouTubefilmpjes over social media voor jouw bedrijf | Schoonmaakjournaal
17 februari: Het thuiswerkadvies wordt gewijzigd in: werk de helft van de tijd thuis. Maar na een periode van twee jaar thuiswerken zal het voor veel medewerkers even wennen zijn om terug naar kantoor te gaan. Uit recent onderzoek van TNO blijkt dat bij één derde van de thuiswerkers er in de organisatie (nog) helemaal geen afspraken zijn gemaakt en bij bijna de helft alleen informele afspraken. De redactie van Schoonmaakjournaal voegt een vraag toe: hoe staat het met de afspraken over het schoonmaakbeleid als men nog niet helder heeft hoe de kantoorbezetting verloopt? Versoepeling coronabeleid thuiswerken vraagt om duidelijke afspraken | Schoonmaakjournaal
18 februari: #Uitnodiging SIEV nodigt haar leden uit voor haar ALV en Lustrumviering SIEV op woensdag 16 maart. Op die middag neemt ook Maurice Rutgrink na 10 jaar voorzitterschap afscheid. Twee nieuwe bestuursleden zullen worden voorgesteld, een nieuwe website gelanceerd en het SIEV-opleidingenloket gepresenteerd. Lees hier meer over deze middag en aanmelden: Uitnodiging ALV en Lustrumviering SIEV | Schoonmaakjournaal
#FotoFriday Twee schoonmaaksters van Asito, Brigitte Bovens en Marian Schniermanni deelden met Schoonmaakjournaal een foto. Om te laten weten dat zij een jubileum vieren. Brigitte is dit 25 jaar in het schoonmaakvak. Marian was in december 2021 12,5 jaar in dienst. Van harte gefeliciteerd!
Dankjulliewel voor het lezen, reageren en delen van onze artikelen. Op naar een mooie nieuwe week!
Een internationaal gezelschap van 669 exposanten, 25.886 bezoekers uit 125 landen: dit was de Interclean Amsterdam 2022, van 10 tot en met 13 mei in de RAI. Een geslaagde...
In de serie ‘Young ones’ spreken we met Ernst-Jan Karels, één van de young professionals (<40 jaar) in de schoonmaakbranche. Een nieuwe generatie die zich verenigt in het platform...
Benieuwd naar welke artikelen jullie in november 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: 1. Blog...
De leden van Schoonmakend Nederland hebben bijna unaniem ingestemd met het bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche 2022-2024. De leden brachten hun stem uit...
Hoe doe je boodschappen met minder plastic? Bij welke winkels kun je terecht met je eigen bakjes en zakjes? Wil je gelijkgestemden ontmoeten die ook graag minder plastic gebruiken?...
De samenwerking tussen CSU en de Hogeschool van Amsterdam heeft één van de zes finaleplaatsen van de Best Practice Award 2023 behaald. Lees hier mee over deze samenwerking. De...
Hoe organiseren we ook in de toekomst goed werk in de schoonmaaksector? Werk dat erkend en gewaardeerd wordt, dat bestaanszekerheid geeft en dat ruimte biedt om te leren en...
Hijman Schoonmaakartikelen B.V. doet aan social return. Deze vult de schoonmaakgroothandel in met Everyday Heroes. Zo heeft Hijman bijvoorbeeld bijgedragen aan een elektrische fiets voor Samad, zodat hij makkelijker zijn...
“Er zijn op dit moment tal van complexe maatschappelijke uitdagingen. Dit soort tijdelijke oplossingen, ondoordacht, niet breed gedragen, zonder enige visie en regie zorgen voor een nog grotere verdeeldheid....
Inloggen
Inschrijven nieuwsbrief
Wil je het nieuws in de schoonmaakbranche volgen, sluit je dan aan bij onze community.
Volg het nieuws op Schoonmaakjournaal, join the community en schrijf je in voor ons wekelijkse E-journaal.