19 februari 2022

Oh, wat een week (7)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week:

14 februari:
Blog ‘Werkplezier……Hoe dan?
Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen in de lucht te houden. Verhogen werkplezier is meestal niet de eerste taak van je ’to-do lijstje’ maar wel de sleutel tot succes. Want medewerkers die met plezier naar hun werk gaan, zorgen voor positieve energie op de werkplek. Het lijkt zo simpel, maar hoe doe je dit dan?
Laat je inspireren door het blog van Belinda Dekkers van UL-Team: Blog: Werkplezier…. Hoe dan? | Schoonmaakjournaal

15 februari:
#FMNextGen Als jongetje van zeven raakte Anajah Quentin gefascineerd door écht schone ramen. In 2006 startte hij zijn bedrijf Qleaning. Benieuwd naar zijn visie op ontwikkelingen in het schoonmaakvak? En zijn advies voor andere young professionals in de branche? Lees het interview: De fascinatie van Anajah Quentin voor écht schone ramen | Schoonmaakjournaal

 

 

TRU 100% Cleanroom Cleaning is genomineerd voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2022 in de categorie ‘Start-Up of the Year’. Op 28 april zal de prijsuitreiking plaatsvinden in Hotel Le Plaza in Brussel. Tot die tijd blijft het spannend.. .TRU genomineerd voor Europese Schoonmaak & Hygiëne Awards 2022 | Schoonmaakjournaal

 

16 februari:
#Jubileum Niet alleen Schoonmaakjournaal viert een jubileum, nog meer bedrijven in de schoonmaakbranche vieren dit jaar een mooi feest. Zoals Schoonmaakbedrijf Landman B.V. in Drachten. Dit bedrijf bestaat zelfs 50 jaar. Van harte gefeliciteerd!
Lees hun verhaal: Schoonmaakbedrijf Landman 50 jaar! | Schoonmaakjournaal

 

Hoe pak je het nou aan met die stories op Instagram? Hoe werkt adverteren op Facebook? Wat kan je als bedrijf met TikTok? En op welke manier zet je LinkedIn het beste in voor je bedrijf? Om jou te helpen de schoonmaak goede zichtbaarheid te geven, verzamelde de redactie maar liefst twaalf YouTubefilmpjes (in het Nederlands): De 12 beste YouTubefilmpjes over social media voor jouw bedrijf | Schoonmaakjournaal

 

17 februari:
Het thuiswerkadvies wordt gewijzigd in: werk de helft van de tijd thuis. Maar na een periode van twee jaar thuiswerken zal het voor veel medewerkers even wennen zijn om terug naar kantoor te gaan. Uit recent onderzoek van TNO blijkt dat bij één derde van de thuiswerkers er in de organisatie (nog) helemaal geen afspraken zijn gemaakt en bij bijna de helft alleen informele afspraken. De redactie van Schoonmaakjournaal voegt een vraag toe: hoe staat het met de afspraken over het schoonmaakbeleid als men nog niet helder heeft hoe de kantoorbezetting verloopt? Versoepeling coronabeleid thuiswerken vraagt om duidelijke afspraken | Schoonmaakjournaal

18 februari:
#Uitnodiging SIEV nodigt haar leden uit voor haar ALV en Lustrumviering SIEV op woensdag 16 maart. Op die middag neemt ook Maurice Rutgrink na 10 jaar voorzitterschap afscheid. Twee nieuwe bestuursleden zullen worden voorgesteld, een nieuwe website gelanceerd en het SIEV-opleidingenloket gepresenteerd. Lees hier meer over deze middag en aanmelden: Uitnodiging ALV en Lustrumviering SIEV | Schoonmaakjournaal

#FotoFriday Twee schoonmaaksters van Asito, Brigitte Bovens en Marian Schniermanni deelden met Schoonmaakjournaal een foto. Om te laten weten dat zij een jubileum vieren. Brigitte is dit 25 jaar in het schoonmaakvak. Marian was in december 2021 12,5 jaar in dienst. Van harte gefeliciteerd!

 

 

 

Dankjulliewel voor het lezen, reageren en delen van onze artikelen. Op naar een mooie nieuwe week!

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 november 2025

Beercoo viert vijf, tien of vijfentwintig jaar in dienst

Afgelopen maand stond Beercoo Schoonmaakgroep stil bij meerdere werkjubilea. Vijf, tien en vijfentwintig jarige jubilea werden samen gevierd. Het gaat Beercoo Schoonmaakgroep niet om de cijfers, maar om de...

07 januari 2024

#FILMTIP Schoonmaker in de hoofdrol in ‘Perfect Days’

Hirayama is volkomen tevreden met zijn eenvoudige leven als schoonmaker van openbare toiletten in Tokio. Naast zijn zeer gestructureerde dagelijkse routine geniet hij van zijn passie voor muziek, boeken...

13 januari 2023

BNN organiseerde NK Stofzuigen

TestCase van BNN organiseerde de eerste editie van NK Stofzuigen waarin vier topsporters de strijd met elkaar aangingen. Welke stofzuiger is het beste? In deze wedstrijd gingen Danaïd Prinsen...

12 mei 2022

i-team en Avular introduceren samen cobotic 65

i-team en Avular zijn een strategisch partnership aangegaan om de nieuwe generatie innovatieve cobot oplossingen in de industriële schoonmaakmarkt te introduceren. Op InterClean 2022 zetten i-team Global en Avular,...

08 december 2022

Zo gaat de nieuwe, vrouwelijke generatie leiders maatschappelijke problemen te lijf

MT Sprout kopt vandaag met een artikel over de Young Captain Award. Met drie finalisten die allen Ondernemend, nieuwsgierig en verbindend zijn. Drie vrouwen die hun visie op het...

22 juli 2022

Rabishe 12,5 jaar in dienst

“Wat een mijlpaal voor onze medewerker Rabishe. Op 15 juni was zij alweer 12.5 jaar in dienst. Van harte gefeliciteerd en op naar het volgende jubileum!” Met deze woorden...

01 maart 2023

Compliment & Waardering

“Sorry, ik maak een beetje veel lawaai, zei Meryem, terwijl ze onze 4e verdieping weer superschoon maakt en de stofzuiger achter zich aan trekt. Ach, zei ik, zoveel lawaai...

02 mei 2022

EW zet nieuwe stap en scherpt positionering aan

“We creëren een vijfsterren gastvrijheid voor iedereen. Met elkaar doen we het iedere dag nóg beter.” De wereld is continu in beweging en schoonmaakorganisatie EW beweegt mee. Iedere dag...

28 november 2023

Betaalbaarheid zakelijke mobiliteit hoofdpijndossier voor ondernemers

Uit een mobiliteitsonderzoek van ANWB Zakelijk onder 497 ondernemers blijkt dat de betaalbaarheid van mobiliteit de grootste zorg is onder ondernemers. In dit onderzoek – gedaan in oktober 2023...

14 maart 2022

Bureaustoel, schoonmaak, oppas; je werkgever regelt het

Sodexo lanceert WorkX. Een online platform waarmee werkgevers kunnen zorgen voor een optimale thuiswerkomgeving voor hun medewerkers. Met WorkX kunnen werknemers snel en makkelijk iets laten doen aan die...