19 februari 2022

Oh, wat een week (7)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week:

14 februari:
Blog ‘Werkplezier……Hoe dan?
Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen in de lucht te houden. Verhogen werkplezier is meestal niet de eerste taak van je ’to-do lijstje’ maar wel de sleutel tot succes. Want medewerkers die met plezier naar hun werk gaan, zorgen voor positieve energie op de werkplek. Het lijkt zo simpel, maar hoe doe je dit dan?
Laat je inspireren door het blog van Belinda Dekkers van UL-Team: Blog: Werkplezier…. Hoe dan? | Schoonmaakjournaal

15 februari:
#FMNextGen Als jongetje van zeven raakte Anajah Quentin gefascineerd door écht schone ramen. In 2006 startte hij zijn bedrijf Qleaning. Benieuwd naar zijn visie op ontwikkelingen in het schoonmaakvak? En zijn advies voor andere young professionals in de branche? Lees het interview: De fascinatie van Anajah Quentin voor écht schone ramen | Schoonmaakjournaal

 

 

TRU 100% Cleanroom Cleaning is genomineerd voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2022 in de categorie ‘Start-Up of the Year’. Op 28 april zal de prijsuitreiking plaatsvinden in Hotel Le Plaza in Brussel. Tot die tijd blijft het spannend.. .TRU genomineerd voor Europese Schoonmaak & Hygiëne Awards 2022 | Schoonmaakjournaal

 

16 februari:
#Jubileum Niet alleen Schoonmaakjournaal viert een jubileum, nog meer bedrijven in de schoonmaakbranche vieren dit jaar een mooi feest. Zoals Schoonmaakbedrijf Landman B.V. in Drachten. Dit bedrijf bestaat zelfs 50 jaar. Van harte gefeliciteerd!
Lees hun verhaal: Schoonmaakbedrijf Landman 50 jaar! | Schoonmaakjournaal

 

Hoe pak je het nou aan met die stories op Instagram? Hoe werkt adverteren op Facebook? Wat kan je als bedrijf met TikTok? En op welke manier zet je LinkedIn het beste in voor je bedrijf? Om jou te helpen de schoonmaak goede zichtbaarheid te geven, verzamelde de redactie maar liefst twaalf YouTubefilmpjes (in het Nederlands): De 12 beste YouTubefilmpjes over social media voor jouw bedrijf | Schoonmaakjournaal

 

17 februari:
Het thuiswerkadvies wordt gewijzigd in: werk de helft van de tijd thuis. Maar na een periode van twee jaar thuiswerken zal het voor veel medewerkers even wennen zijn om terug naar kantoor te gaan. Uit recent onderzoek van TNO blijkt dat bij één derde van de thuiswerkers er in de organisatie (nog) helemaal geen afspraken zijn gemaakt en bij bijna de helft alleen informele afspraken. De redactie van Schoonmaakjournaal voegt een vraag toe: hoe staat het met de afspraken over het schoonmaakbeleid als men nog niet helder heeft hoe de kantoorbezetting verloopt? Versoepeling coronabeleid thuiswerken vraagt om duidelijke afspraken | Schoonmaakjournaal

18 februari:
#Uitnodiging SIEV nodigt haar leden uit voor haar ALV en Lustrumviering SIEV op woensdag 16 maart. Op die middag neemt ook Maurice Rutgrink na 10 jaar voorzitterschap afscheid. Twee nieuwe bestuursleden zullen worden voorgesteld, een nieuwe website gelanceerd en het SIEV-opleidingenloket gepresenteerd. Lees hier meer over deze middag en aanmelden: Uitnodiging ALV en Lustrumviering SIEV | Schoonmaakjournaal

#FotoFriday Twee schoonmaaksters van Asito, Brigitte Bovens en Marian Schniermanni deelden met Schoonmaakjournaal een foto. Om te laten weten dat zij een jubileum vieren. Brigitte is dit 25 jaar in het schoonmaakvak. Marian was in december 2021 12,5 jaar in dienst. Van harte gefeliciteerd!

 

 

 

Dankjulliewel voor het lezen, reageren en delen van onze artikelen. Op naar een mooie nieuwe week!

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 januari 2022

r-MicronQuick gemaakt van gerecycled materiaal

Vileda Professional lanceerde in mei 2021 haar eerste microvezeldoek gemaakt van gerecycled materiaal, de r-MicroTuff Swift. Dat was de start van een nieuw ‘r-‘ assortiment duurzame schoonmaakoplossingen. In 2022...

20 oktober 2021

Essity en McDonalds sluiten de cirkel voor papieren bekertjes

Drank-, milkshake- en ijsbekers zullen worden hergebruikt voor de productie van toiletpapier van Essity’s toonaangevende hygiëne merk Tork. Uit de pilot is gebleken dat Essity de papieren bekertjes, nadat...

27 juni 2024

Nieuwe rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel is ´waanzin ten top´voor MKB

“Het is eigenlijk waanzin ten top’ meldt Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland in het artikel van De Ondernemer over de rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel. “De kosten en administratieve lasten zijn disproportioneel...

10 december 2025

Primeur: LOK Facilitair ontvangt eerste label Ondernemen met impact

Lok Facilitair heeft als eerste organisatie in Woerden het label Ondernemen met Impact ontvangen. Het schoonmaakbedrijf krijgt de erkenning voor de manier waarop het professionele dienstverlening koppelt aan sociale...

24 juni 2022

“An apple a day keeps the docter away”

i-Team Global deelde op ‘De Dag van de Schoonmaker’vele dozen met eigengemaakte appeltaart onder schoonmakers uit onder het motto ‘an apple a day keeps the docter away’. “Het is...

17 april 2023

Veiligheid op de werkvloer is niet alleen belangrijk, maar draagt ook bij aan duurzaam werkgeverschap

Deze week neemt UL-Team de redactie van het Schoonmaakjournaal over. Sinds begin dit jaar heeft het opleid- en trainingsbureau een nieuwe pijler op het gebied van haar opleidingen, namelijk...

10 januari 2022

Glimmend schoon

MDG Dienstengroep uit Utrecht werd gevraagd een badkamer van een woning van een woningbouwvereniging in Utrecht te reinigen. De oude huurder ging eruit en liet de woning vies achter....

25 april 2022

Nieuw: de RAS-app, dé digitale hulp van de schoonmaker

Een app voor en door schoonmakers. Die hen helpt de eigen regie over hun persoonlijk leven en ontwikkeling te nemen. Een nieuwe app die zowel schoonmakers als schoonmaakbedrijven helpt...

03 oktober 2022

Blog: Wie neemt de redactie over?

Welk bedrijf heeft duurzaamheid in zijn DNA en wil daarover meer vertellen, vijf dagen achter elkaar op Schoonmaakjournaal.nl? Dat was het idee van ons, als redactie van Schoonmaakjournaal.nl, om...

19 juli 2022

Blog: beter aanbesteden, maar niet om ondernemers beter te laten inschrijven!

Deze zomer is er een nieuwe subsidieregeling Beter Aanbesteden. Je begrijpt: daar zat ik meteen bovenop. Kom maar door met die subsidie! Want aanbesteden en inschrijven is al duur...