31 oktober 2023

Doe je mee met de pilotversie van het Factos Vloerpaspoort?

Wat als je als de facilitaire dienst van een scholengroep in het primair onderwijs de voordelen ziet van Vloerpaspoort? Dan is de vraag ´wat kost het?´ zo ongeveer de eerste die gesteld wordt. Een snelle berekening voor het registreren van alle vloeren geeft dan al aan dat daar dit jaar ´geen budget´ meer voor is. Hoe mooi een oplossing ook is en hoe veel het ook oplevert (vaak het meervoudige van de kostprijs), alles is hier aan ondergeschikt. Daarnaast kan er ook sprake zijn van koudwatervrees. Het digitaal registeren van het vloeronderhoud is een nieuw concept. Het verandert de manier van werken. Hoe gaat dat dan in de praktijk? Wat betekent dat voor het vloeronderhoud? Hebben we er werkelijk wat aan? Weet het schoonmaakbedrijf er van?

Het Vloerpaspoort is een door Factos ontwikkeld eenvoudig registratiesysteem dat door de vloerenspecialist zelf op een tablet wordt ingevuld. Ryan van den Berg, ontwikkelaar van Vloerpaspoort, vertelt: “Het onlinesysteem geeft de schoonmaakspecialist op locatie realtime inzicht in wat er eerder gedaan is en het management van het schoonmaakbedrijf, de opdrachtgever en eventueel ook de betrokken intermediair zien deze registraties ook. Dit betekent voor alle partijen zekerheid voor nu en de toekomst want het vloerpaspoort kan bij het pand blijven ongeacht wie de reiniging verzorgt. En dat geeft helderheid en zekerheid, je weet altijd precies wat er met de vloeren in het pand is gebeurd.”

Pilotversie voor kennismaking en ervaring
Als je geïnteresseerd bent biedt Factos  de mogelijkheid voor een werkbare oplossing met de Pilotversie van Vloerpaspoort. Rob Zoomer, eigenaar van Factos: “Voor een eenmalig vast bedrag leveren we een volledige versie van Vloerpaspoort turnkey op met een contract van een jaar. De inrichting wordt uiteraard in overleg met opdrachtgever en schoonmaakbedrijf gedaan. Het gebruik van de pilotversie is gebonden aan een aantal voorwaarden, zoals: maximaal 10.000 m2 aan vloeren in de registratie, de aanwezigheid van een goede ruimtestaat met oppervlakten en de aanwezigheid van plattegronden.”

Transparantie in vloeren én kosten
“Om op de facilitaire dienst van de scholengroep terug te komen: in de pilotversie kunnen van ongeveer vijf scholen de harde vloeren (linoleum en PVC) worden geregistreerd. We factureren de pilotversie voor € 2.950,00 (ex. btw) zodat het bedrag per school in dit voorbeeld op € 600,00 per jaar uitkomt. Vloerpaspoort Pilot biedt dus de kans om een jaar lang praktijkervaring op te doen met een overzichtelijke hoeveelheid gegevens. Als blijkt dat Vloerpaspoort niet voorziet in de behoefte loopt het contract automatisch af. Als daarentegen blijkt dat Vloerpaspoort voldoet dan kan het definitief in gebruik worden genomen en worden uitgebreid naar de overige gebouwen – en vloeren.”

Interesse in de pilotversie?
Ben je benieuwd naar de voordelen van het Vloerpaspoort voor jouw locatie, gebouw of klant? Vraag een demo aan en doe mee met de pilotversie. Stuur Rob Zoomer een bericht via [email protected] of bel naar 026-3623000.

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 november 2025

Nelleke bijna 50 jaar bij Toekomst Schoonmaakbedrijven

Nelleke Beks, schoonmaakmedewerker bij Huis73 in ’s-Hertogenbosch viert in 2026 haar 50-jarig jubileum bij Toekomst Schoonmaakbedrijven. Daarmee is zij de langst werkende medewerker binnen het bedrijf. Een ongelofelijke mijlpaal....

30 januari 2024

Uitkomst rondvraag Mewa Textil Service: Werkkleding moet vakbekwaamheid uitstralen

Het ligt voor de hand dat verzorgde en aantrekkelijke werkkleding professionaliteit uitstraalt. Dit is ook het geval voor geschoolde arbeiders. In deze context deed Mewa Textil-Service rondvraag bij deze...

08 juni 2023

SIEV organiseert op 29 juni themamiddag Kansen op de krappe arbeidsmarkt

Hoe zet je efficiënt de reservebank van Nederland in? Wat gebeurt er in de schoonmaakbranche? Succesvol medewerkers werven via Facebook 2.0, Anders(om) denken in HR en een rondetafelgesprek over...

01 mei 2025

‘Kennis niet meer onderscheidend op de arbeidsmarkt, toepassing ervan wél’

De reportage in de Volkskrant over ‘hoe AI ons werk verandert’ onderstreept de verschuiving in vaardigheden waar kunstmatige intelligentie om vraagt. Mensen worden niet vervangen door AI, maar door...

24 maart 2024

Vloerspecialisten Donovan en Nelson in podcastserie KraakHELDer

De derde aflevering van onze zesdelige podcastserie KraakHELDer staat live. In de podcastserie praat Inge Diepman niet óver, maar mét de personen die de inclusieve arbeidsmarkt vertegenwoordigen. In deze...

11 december 2022

Meest gelezen in november

Benieuwd naar welke artikelen jullie in november 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: 1. Blog...

12 november 2024

De CSU Innovatie Award 2024 gaat naar DialogueTrainer

DialogueTrainer heeft op 12 november de CSU Innovatie Award 2024 gewonnen.  Het simuleren van gesprekken met een virtuele gesprekspartner maakt DialogueTrainer tot een krachtige tool voor de ontwikkeling van...

05 maart 2026

Ruim 1 miljoen pensioenuitkeringen omhoog

Per 1 januari 2026 is meer dan de helft van werkenden en gepensioneerden overgegaan naar het vernieuwde pensioenstelsel. De eerste gepensioneerden hebben eind februari een hogere pensioenuitkering ontvangen. Meer...

15 december 2025

SD400 2025: koplopers blijven investeren in duurzaamheid, ondanks ‘greenhushing’

Bedrijven communiceren steeds minder openlijk over hun duurzaamheidsambities. Die ontwikkeling, ook wel greenhushing genoemd, baart UvA-hoogleraar Strategisch Management & Innovatie Henk Volberda zorgen. Volgens hem is stilte geen teken...

05 juli 2023

Frank van de Ven genomineerd voor EY Ondernemer van het Jaar Award 2023

Frank van de Ven, oprichter en CEO van i-team Global, is genomineerd voor de prestigieuze EY Ondernemer van het Jaar Award 2023. Zoals i-team Global aangeeft, erkent deze nominatie...