12 januari 2024

Vieze treinen vragen om andere schoonmaak-aanpak. Heb jij een idee?

Treinstellen blijken van buiten én binnen te vervuilen. De reden? Personeelstekorten. Hoe gaat de NS dit oplossen? Een andere aanpak is gewenst en gevraagd. Daar doen NS en Rover dan ook een oproep voor. Met een budget van 1,5 miljoen. Heb jij een idee?

In het AD verscheen op 10 januari een artikel over het vieze aangezicht van treinstellen. In dit artikel wordt beschreven dat de NS voorrang geeft aan het naleven van de dienstregeling. Door personeelstekorten wordt de tweewekelijkse wasbeurt niet altijd uitgevoerd. Ook het regenachtige weer draagt er niet positief aan bij. Begrijpelijk, maar schone treinen zijn ook belangrijk als visitekaartje. Het is voor reizigers fijner om in een blinkende trein te stappen dan in één met grote zwarte strepen. De NS doet actief een oproep om mee te denken over een oplossing. Lees het volledige artikel hier: Vieze treinen door tekort aan personeel: ‘Als ze niet om de 2 weken worden gereinigd worden ze steeds vuiler’ | Binnenland | AD.nl

Overdag schoonmaken is een oplossing om vervuiling in de trein te voorkomen
Een ander artikel beschrijft de vervuiling van de treinen aan de buiten- en binnenkant. Ook voor de reiniging binnen in de treinstellen is de oorzaak personeelstekort. Meer overdag schoonmaken is één van de oplossingen. Op LinkedIn reageert Klantdirecteur NS, op de publicatie: “Iedere dag werken we hard aan schone treinen. Door personeelskrapte een flinke uitdaging. In goede samenwerking met @NS zoeken we continu naar oplossingen om reizigers een schone, veilige en prettige reis te bieden. Bijvoorbeeld door meer schoonmakers tijdens de dienstregeling te laten meereizen. Zodat de schoonmakers in de nacht direct kunnen beginnen met schoonmaken en niet eerst los vuil hoeven op te ruimen.”

Lees hieronder het volledige artikel:

No alternative text description for this image

Niet meer klachten over vieze treinen
Reisorganisatie Rover zegt in een verklaring weinig klachten te krijgen over vervuiling. Het lijkt erop dat de treinen niet te vies worden. Er zijn meer klachten over bijvoorbeeld vertragingen.
Lees meer: Rover: weinig klachten over vieze treinen – Nieuws.nl

Oproep voor het beste idee voor betere treinreisbeleving
In de Treinreiziger staat een oproep voor het beste idee om de treinreizen te verbeteren. Het treinreizen is de laatste jaren een stuk minder aangenaam dan voor corona, door personeelstekorten, vieze treinen of vanwege een toenemend aantal ingrijpende werkzaamheden. Om de reiziger tegemoet te komen, schrijven NS en Rover nu een wedstrijd uit om een nieuw, goed idee te vinden om reizen met de trein fijner te maken. De wedstrijd wordt gesponsord door Treinrondreis.nl.
Heb jij een goed idee? Stuur deze dan de komende maand in bij reizigersvereniging Rover. Het beste idee wordt door NS daadwerkelijk uitgevoerd met een budget van 1,5 miljoen euro. Lees hier hoe je jouw idee kunt insturen: Wedstrijd: het Reizigerscadeau – Rover

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 november 2023

Han Strijbos is Head of Marketing ISS Facility Services

ISS Facility Services heeft Han Strijbos per 1 november benoemd als Head of Marketing. Han was eerder werkzaam in marketingfuncties bij onder andere Ericsson Telecommunicatie, Vodafone, Heyday en recentelijk...

14 november 2025

FOTOFRIDAY: Tork geeft schoonmakers de aandacht die ze verdienen

Schoonmakers zijn onmisbaar voor een frisse, veilige en gastvrije werkomgeving. Dat weten alle schoonmaakprofessionals als geen ander. Toch blijkt uit recent onderzoek van Tork dat schoonmakers dagelijks veel obstakels...

20 juni 2024

Kies voor simpele en efficiënte documentverwerking met Whitevision en Nocore

Informatiestromen nemen toe. Van verschillende afzenders, in verschillende vormen en op verschillende plekken ontvangen schoonmaakbedrijven inkoopfacturen, serviceorders, bonnen en declaraties. Whitevision en Nocore zorgen ervoor dat je deze informatie...

19 september 2023

Nieuwe loontabel per 1 november 2023

Naar aanleiding van de nieuw gemaakte afspraken over het loon is de cao 2022-2024 gewijzigd. De eerste wijziging gaat in per 1 november 2023; de basisuurlonen worden dan verhoogd...

07 januari 2025

Met een dikke 8 verlengen CSU en Golden Green Hotels hun samenwerking

CSU en de Golden Green Hotel Groep verlengen hun partnerschap met minstens drie jaar. De hotelgroep, met vestigingen in het centrum van Leiden, noemt de constante hoge kwaliteit, uitstekende...

07 oktober 2022

Captains of Cleaning: hygiëne in ziekenhuizen

Op 29 september gingen 4 Captains uit de wereld van schoonmaak en ziekenhuizen met elkaar in gesprek over het belang van hygiëne. Presentator Rens de Jong sprak aan tafel...

16 augustus 2024

Burgman viert 2 x 10 jaar toewijding: Marnix Verhaar en Mike Voges

Burgman vertelt dat zij op 22 april en 12 juni 2024 twee bijzondere mijlpalen vierden: het 10-jarig dienstverband van salesmanager Marnix Verhaar en account manager Mike Voges. “Marnix Verhaar...

30 juni 2025

Facility Trade Group publiceert MVO Verslag 2025: “Samen werken aan duurzame vooruitgang”

Facility Trade Group presenteert met veel enthousiasme haar MVO Verslag 2025, waarin het bedrijf terugblikt op het jaar 2024. Facility Trade Group laat weten dat duurzaamheid voor haar niet...

02 september 2025

Rianne Letschert: “Ik geloof niet in leiderschap met de vuist op tafel. Het gaat om het zien van de mens achter het werk.”

Op Schoonmaakjournaal brengen we regelmatig verhalen over vrouwelijk leiderschap. Vrouwen die hun eigen pad kiezen, hun ervaringen delen en laten zien hoe je leidinggeven op een betrokken en inspirerende...

15 april 2019

CSU over UL-Team: “Investeren in mensen levert focus, structuur en rust op”

Een pittig, professioneel trainingsprogramma, de wil om te ontwikkelen, het vertrouwen hebben om het geleerde toe te passen en ondersteuning krijgen vanuit de leidinggevende. Dit zijn volgens de trainer...