12 januari 2024

Vieze treinen vragen om andere schoonmaak-aanpak. Heb jij een idee?

Treinstellen blijken van buiten én binnen te vervuilen. De reden? Personeelstekorten. Hoe gaat de NS dit oplossen? Een andere aanpak is gewenst en gevraagd. Daar doen NS en Rover dan ook een oproep voor. Met een budget van 1,5 miljoen. Heb jij een idee?

In het AD verscheen op 10 januari een artikel over het vieze aangezicht van treinstellen. In dit artikel wordt beschreven dat de NS voorrang geeft aan het naleven van de dienstregeling. Door personeelstekorten wordt de tweewekelijkse wasbeurt niet altijd uitgevoerd. Ook het regenachtige weer draagt er niet positief aan bij. Begrijpelijk, maar schone treinen zijn ook belangrijk als visitekaartje. Het is voor reizigers fijner om in een blinkende trein te stappen dan in één met grote zwarte strepen. De NS doet actief een oproep om mee te denken over een oplossing. Lees het volledige artikel hier: Vieze treinen door tekort aan personeel: ‘Als ze niet om de 2 weken worden gereinigd worden ze steeds vuiler’ | Binnenland | AD.nl

Overdag schoonmaken is een oplossing om vervuiling in de trein te voorkomen
Een ander artikel beschrijft de vervuiling van de treinen aan de buiten- en binnenkant. Ook voor de reiniging binnen in de treinstellen is de oorzaak personeelstekort. Meer overdag schoonmaken is één van de oplossingen. Op LinkedIn reageert Klantdirecteur NS, op de publicatie: “Iedere dag werken we hard aan schone treinen. Door personeelskrapte een flinke uitdaging. In goede samenwerking met @NS zoeken we continu naar oplossingen om reizigers een schone, veilige en prettige reis te bieden. Bijvoorbeeld door meer schoonmakers tijdens de dienstregeling te laten meereizen. Zodat de schoonmakers in de nacht direct kunnen beginnen met schoonmaken en niet eerst los vuil hoeven op te ruimen.”

Lees hieronder het volledige artikel:

No alternative text description for this image

Niet meer klachten over vieze treinen
Reisorganisatie Rover zegt in een verklaring weinig klachten te krijgen over vervuiling. Het lijkt erop dat de treinen niet te vies worden. Er zijn meer klachten over bijvoorbeeld vertragingen.
Lees meer: Rover: weinig klachten over vieze treinen – Nieuws.nl

Oproep voor het beste idee voor betere treinreisbeleving
In de Treinreiziger staat een oproep voor het beste idee om de treinreizen te verbeteren. Het treinreizen is de laatste jaren een stuk minder aangenaam dan voor corona, door personeelstekorten, vieze treinen of vanwege een toenemend aantal ingrijpende werkzaamheden. Om de reiziger tegemoet te komen, schrijven NS en Rover nu een wedstrijd uit om een nieuw, goed idee te vinden om reizen met de trein fijner te maken. De wedstrijd wordt gesponsord door Treinrondreis.nl.
Heb jij een goed idee? Stuur deze dan de komende maand in bij reizigersvereniging Rover. Het beste idee wordt door NS daadwerkelijk uitgevoerd met een budget van 1,5 miljoen euro. Lees hier hoe je jouw idee kunt insturen: Wedstrijd: het Reizigerscadeau – Rover

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 maart 2026

Interview Antonio Kouwenberg (Klien-IT): Onze eerste Interclean draait om ontmoeting, verbinding én nieuwe features

Voor het eerst in haar bestaan neemt Klien-IT van 14 t/m17 april deel aan Interclean Amsterdam. Het softwarebedrijf, opgericht door Antonio Kouwenberg, richt zich op het digitaliseren van processen...

02 juli 2025

Schoonmakend Nederland Summerevent 2025: ‘De impact van AI op hoofd en hart’

AI is het thema van het derde Summerevent van Schoonmakend Nederland. Waarom de branchevereniging dit thema kiest? “Omdat we voor het eerst worden geconfronteerd met een nieuwe technologie die...

29 december 2022

Welke bijdragen in opleidingskosten zijn er in 2023?

Ook in 2023 zal er aandacht zijn voor het opleiden van medewerkers in de schoonmaakbranche. Op het gebied van praktisch schoonmaken maar ook voor vitaliteit en taal. Opleidingsbureau’s zien...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

21 april 2025

Podcastserie ´Kwaliteitscriteria bij aanbestedingen en contractmanagement´

Binnenkort lanceert de Code Schoonmaak een serie podcasts waarin ze dieper ingaat op het thema kwaliteit van werk bij aanbestedingen en contractuitvoering. Ben jij als schoonmaakbedrijf/opdrachtgever/intermediair betrokken bij aanbestedingen-...

17 december 2023

#FAVORITES Creativiteit in glasbewassing

In iedere baan is creativiteit en samenwerking nodig én aanwezig.  Met elkaar kom je tot de mooiste én efficiente oplossingen! Bekijk deze post van cultureel antropologe Danielle Braun en...

01 juli 2024

5,5% Loonsverhoging voor schoonmakers

Omdat werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche vorig jaar zagen dat schoonmakers steeds meer moeite hadden met de duurdere boodschappen, kwamen Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV...

23 juni 2025

Blog Geert van de Laar (Code Schoonmaak): Eerlijk werk in 2025: voorbij het minimum, op naar de menselijke maat

WAT IS EERLIJK WERK IN 2025? Niet alles wat mag, voelt ook goed. Binnen de Code Verantwoordelijk Marktgedrag zoeken organisaties naar meer dan juridische correctheid; ze willen werk dat...

13 maart 2024

Terug van weggeweest: de Schoonmaaktourdag

Al 9 keer eerder organiseerden drie motorfreaks uit de schoonmaakbranche de Schoonmaaktourdag. Een 10e keer zat er door Corona helaas niet in. Maar Erik Pos en Tommy Meijdam pakken...

30 juni 2025

Facility Trade Group publiceert MVO Verslag 2025: “Samen werken aan duurzame vooruitgang”

Facility Trade Group presenteert met veel enthousiasme haar MVO Verslag 2025, waarin het bedrijf terugblikt op het jaar 2024. Facility Trade Group laat weten dat duurzaamheid voor haar niet...