12 januari 2024

Vieze treinen vragen om andere schoonmaak-aanpak. Heb jij een idee?

Treinstellen blijken van buiten én binnen te vervuilen. De reden? Personeelstekorten. Hoe gaat de NS dit oplossen? Een andere aanpak is gewenst en gevraagd. Daar doen NS en Rover dan ook een oproep voor. Met een budget van 1,5 miljoen. Heb jij een idee?

In het AD verscheen op 10 januari een artikel over het vieze aangezicht van treinstellen. In dit artikel wordt beschreven dat de NS voorrang geeft aan het naleven van de dienstregeling. Door personeelstekorten wordt de tweewekelijkse wasbeurt niet altijd uitgevoerd. Ook het regenachtige weer draagt er niet positief aan bij. Begrijpelijk, maar schone treinen zijn ook belangrijk als visitekaartje. Het is voor reizigers fijner om in een blinkende trein te stappen dan in één met grote zwarte strepen. De NS doet actief een oproep om mee te denken over een oplossing. Lees het volledige artikel hier: Vieze treinen door tekort aan personeel: ‘Als ze niet om de 2 weken worden gereinigd worden ze steeds vuiler’ | Binnenland | AD.nl

Overdag schoonmaken is een oplossing om vervuiling in de trein te voorkomen
Een ander artikel beschrijft de vervuiling van de treinen aan de buiten- en binnenkant. Ook voor de reiniging binnen in de treinstellen is de oorzaak personeelstekort. Meer overdag schoonmaken is één van de oplossingen. Op LinkedIn reageert Klantdirecteur NS, op de publicatie: “Iedere dag werken we hard aan schone treinen. Door personeelskrapte een flinke uitdaging. In goede samenwerking met @NS zoeken we continu naar oplossingen om reizigers een schone, veilige en prettige reis te bieden. Bijvoorbeeld door meer schoonmakers tijdens de dienstregeling te laten meereizen. Zodat de schoonmakers in de nacht direct kunnen beginnen met schoonmaken en niet eerst los vuil hoeven op te ruimen.”

Lees hieronder het volledige artikel:

No alternative text description for this image

Niet meer klachten over vieze treinen
Reisorganisatie Rover zegt in een verklaring weinig klachten te krijgen over vervuiling. Het lijkt erop dat de treinen niet te vies worden. Er zijn meer klachten over bijvoorbeeld vertragingen.
Lees meer: Rover: weinig klachten over vieze treinen – Nieuws.nl

Oproep voor het beste idee voor betere treinreisbeleving
In de Treinreiziger staat een oproep voor het beste idee om de treinreizen te verbeteren. Het treinreizen is de laatste jaren een stuk minder aangenaam dan voor corona, door personeelstekorten, vieze treinen of vanwege een toenemend aantal ingrijpende werkzaamheden. Om de reiziger tegemoet te komen, schrijven NS en Rover nu een wedstrijd uit om een nieuw, goed idee te vinden om reizen met de trein fijner te maken. De wedstrijd wordt gesponsord door Treinrondreis.nl.
Heb jij een goed idee? Stuur deze dan de komende maand in bij reizigersvereniging Rover. Het beste idee wordt door NS daadwerkelijk uitgevoerd met een budget van 1,5 miljoen euro. Lees hier hoe je jouw idee kunt insturen: Wedstrijd: het Reizigerscadeau – Rover

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 november 2018

FM Next Generation event zet in op business en futurism

Met 32 enthousiaste young professionals aan boord vertrok FM Next Generation op 14 november vanaf Hotel Wings aan het Airportplein op Rotterdam/The Hague Airport voor haar eerste officiële vlucht...

22 november 2020

Gemist? RAS online congres: positief (samen)werken aan verzuim

Ziekteverzuim en aan het werk blijven vanuit een positieve invalshoek; het doel van het RAS online congres van op 16 november. Actief bijdragen aan gezond, vitaal en veilig blijven...

27 juli 2026

Asito blikt terug op ‘fantastische’ 4Daagse

Maya Mitova-van Limbeek, Klantmanager bij Asito Mobiliteit blikt terug op de Nijmeegse 4Daagse: "Afgelopen week stond station Nijmegen volledig in het teken van de 4Daagse. Terwijl duizenden wandelaars, supporters...

22 oktober 2025

Uitnodiging VSR Webinar op 6 november: De kracht van taal op de werkvloer

Taal is veel meer dan alleen een middel om instructies te geven. In de schoonmaakbranche bepaalt taal of medewerkers zich veilig en zeker voelen, of processen soepel verlopen en...

24 november 2025

Equal Pay Day: Bedrijven moeten per 1 januari 2027 bewijzen dat ze mannen en vrouwen gelijk betalen

Vanaf 24 november werken vrouwen in Nederland symbolisch ‘gratis’. Equal Pay Day markeert het moment waarop de loonkloof zichtbaar wordt: vrouwen verdienen gemiddeld 10,5 procent minder per uur dan...

28 juni 2024

FMG-seminar: “Gefeliciteerd, je hebt nu een 1e veranderplan in handen”

Wat een aansprekend en veranderlijk thema… Aansprekend veranderen. Waarom? Veranderen is een constante in het werk van de facility managers in de gezondheidszorg FMGezondheidszorg. Hoe geef je leiding aan...

18 december 2025

Interview Patricia Dreves (Tork): “Het toilet zegt meer over een horeca-gelegenheid dan gedacht”

De invloed van de sanitaire ruimte op de totale gastervaring wordt nog vaak onderschat. Dat zegt Patricia Dreves, Regional Segment Marketing Manager Horeca bij Tork, die zich momenteel voorbereidt...

12 januari 2026

Toilet Talk door Paul Harleman (2)

Na de eerste Toilet Talk over urinespetters, verstorende strepen, deksel dicht en zitten of niet zitten, praat Paul Harleman vandaag verder over touchless, de grote variatie aan toilettypen en...

30 september 2024

Wereldprimeur: Pilot Asito zorgt voor wereldprimeur bij Universitair Dierenziekenhuis Utrecht

Het Universitair Dierenziekenhuis van de Universiteit Utrecht heeft de primeur: voor het eerst wereldwijd wordt er een UV-C desinfectierobot ingezet in een dierenziekenhuis. Deze innovatie, genaamd Robot SAM, zorgt...

22 december 2022

Glazenwassers Breedweer hebben ❤️voor de zorg

Tijdens de actieweek Glazenwassers hebben hart voor de zorg (18-23 december) steken glazenwassers de zorg een hart onder de riem. Daar doet Breedweer graag aan mee. Het enthousiaste glazenwassersteam...