30 juni 2025

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim

Natalie Hofman is per 1 juli aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim, een zelfstandige business unit binnen Draaijer-HEYDAY Group. Met haar komst is het managementteam van HEYDAY Interim compleet en bestaat naast Natalie Hofman ook uit Calijn Rinia, Thomas Ibelings en Paul Omta. Samen met de interim professionals bouwen zij aan een onderscheidende en toekomstgerichte interim-dienstverlening binnen het facilitaire domein.

HEYDAY Interim biedt tijdelijke oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan strategische, tactische of operationele ondersteuning in hun facilitaire organisatie. De business unit telt inmiddels 60 interim professionals en onderscheidt zich door haar bevlogen aanpak die facilitaire organisaties in beweging zet. De aanstelling van Natalie Hofman markeert een belangrijke stap in de verdere professionalisering en positionering van HEYDAY Interim.

Over Natalie Hofman
Met meer dan 25 jaar werkervaring binnen het facilitaire vakgebied, in zowel de publieke als de private sector, is Natalie Hofman een bekend gezicht in de markt. Zowel nationaal als internationaal speelt Natalie een belangrijke rol door haar functies bij FMN en EuroFM. Als business unit directeur geeft Natalie leiding aan de managers van HEYDAY Interim en is zij het gezicht naar buiten. Een belangrijk speerpunt voor het managementteam is de focus op kwaliteit en de verbinding met de interim-professionals. Natalie’s uitgebreide netwerk en ervaring maken haar bij uitstek geschikt om van HEYDAY Interim de toonaangevende kennispartner in facilitair interim-management te maken.

“Ik wil bouwen aan een community waarin ruimte is voor inhoud, ontwikkeling én plezier. Daarmee vergroten we onze impact, bij klanten én op de arbeidsmarkt”, aldus Natalie Hofman. Met deze visie kunnen opdrachtgevers rekenen op een nog sterkere focus op kwaliteit, inhoudelijke expertise en duurzame samenwerking. “Voor klanten betekent dit passende matches, aandacht voor strategische vraagstukken én toegang tot een hechte community van deskundige interimmers.”

Onderdeel van Draaijer-HEYDAY Group
HEYDAY Interim maakt deel uit van Draaijer-HEYDAY Group. Recentelijk voegden HEYDAY en Draaijer Group hun directies samen. Deze samenwerking versterkt het bestaande fundament van beide bedrijven, wat de organisaties verder brengt in het bedienen van de totale facilitaire- en vastgoedmarkt in de volledige levenscyclus van een gebouw. HEYDAY Interim speelt hierin een sleutelrol door tijdelijke capaciteit en expertise te bieden op belangrijke momenten.

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 januari 2026

Code Schoonmaak en FMN organiseren kennissessie over verlagen verzuim op 8 april

Op woensdag 8 april (voorheen 11 december) 2026 organiseren Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak en FMN een kennissessie met als thema: “Verzuim verlagen: we weten hoe, maar doen we het...

20 juni 2025

Sopstage Tweede Kamerleden: ‘Zien, ruiken en ervaren’

Rob Rommelse, directeur Schoonmakend Nederland, liep op 13 juni 2025 mee met de Tweede Kamerlid Mariëtte Patijn tijdens een sopstage bij ISS Facility Services Nederland. Om haar het vak...

28 november 2019

Henriette van Asito is Schoonmaker van het Jaar 2019

Asito’s schoonmaakkracht Henriette Wenting sleept de titel Schoonmaker van het Jaar 2019 in de wacht. Dit is bekend gemaakt tijdens de feestelijke uitreiking van de Golden Service Awards op...

04 februari 2019

Sebastiaan van der Vinne (LEVIY): “Hotel heeft er belang bij dat de gast zo lang mogelijk verblijft”

“Een kleine revolutie”, typeert Van der Valk Hoorn de intrede van de LEVIY housekeeping app. Ieder hotel is elke dag weer op zoek naar de meest efficiënte manier van...

05 februari 2025

Francis combineert schoonmaak in Zeist met vrijwilligerswerk voor Ghana

Schoonmaker Francis (47) woont in Zeist en maakt via Biga Groep schoon bij scholengemeenschap De Breul. Hij komt uit Ghana en woont nu drie jaar in Nederland met zijn...

18 augustus 2025

Workshop: Hoe herken en bespreek je lage basisvaardigheden?

Goede basisvaardigheden zijn essentieel voor het werk van een schoonmaker, van het lezen van een werkprogramma tot het invullen van een logboek. Maar wat als lezen en schrijven moeite...

25 juli 2025

Arbeidsinspectie houdt boekhouder Amsterdamse sportschoolketen aan

Op 23 juli heeft de Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie de boekhouder van een Amsterdamse sportschoolketen aangehouden. De aanhouding volgt op recente controles van de Arbeidsinspectie bij deze sportschoolketen....

27 augustus 2025

Podcastserie Code Schoonmaak gaat van start: ‘Met Bert aan tafel’

Wat is kwaliteit van arbeid in de schoonmaak? Hoe ver reikt goed opdrachtgeverschap? En hoe bouw je een écht partnerschap tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker? Onderwerpen die besproken gaan...

25 januari 2024

Workshop Inschrijven op aanbestedingen op 1 februari

Inschrijven op een aanbesteding, maar niet goed weten waar te beginnen? Wat houdt een aanbestedingsprocedure precies in en wat moet er gebeuren om de winnende offerte te schrijven? Wil...

03 april 2025

Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS) winnaars HRtop100 Awards

‘Wat is uw kijk op werken en organiseren in de toekomst? Hoe denken HR-vakgenoten daarover?’ Dat zijn de onderwerpen waarover HR-directeuren eens per jaar met elkaar praten tijdens de...