26 november 2025

Jubilarissen in de schoonmaak (6): Toekomst Schoonmaakbedrijven: “Wij willen de Tony’s Chocolonely van de schoonmaakbranche zijn”

2025 is een bijzonder jubileumjaar voor de schoonmaakbranche. Opvallend veel bedrijven vieren een mijlpaal met ieder een uniek verhaal: van de eerste klus, tot de mensen die het verschil maken en de visie die een organisatie drijft. Dit keer is het de beurt aan Toekomst Schoonmaakbedrijven B.V. uit Schijndel, dat op 1 december 2025 haar 85-jarig bestaan viert. Wat in 1940 begon met oprichter Frans Wittens als glazenwasser, groeide uit tot een modern familiebedrijf met een duidelijke missie en sterke waarden. Het bedrijf vertelt over de rijke geschiedenis, de ambities voor de toekomst en het geheim achter 85 jaar continuïteit.

Kunnen jullie ons meenemen naar die allereerste klus in 1940?
“Onze start vond plaats bij de toenmalige kunstacademie in Den Bosch aan de Pettelaarseweg, waar Frans Wittens als glazenwasser zijn eerste klus uitvoerde. In die tijd liep hij met een handkar zelfs naar Kerkdriel om daar te werken. Later kwam interieuronderhoud erbij, en dat is sindsdien uitgegroeid tot onze grootste tak van dienstverlening – zowel qua werkgelegenheid als omzet.
Een mooi voorbeeld van continuïteit is de bibliotheek (Huis73) in Den Bosch, die na 85 jaar nog steeds tot onze opdrachtgevers behoort.”

Is dit jubileum vooral een tijd van reflectie of van vernieuwing?
“We zien dit jubileum als beide. We zijn trots op 85 jaar vakmanschap, loyaal werkgeverschap en langdurige relaties met klanten, medewerkers en leveranciers. Tegelijk is het ook een kantelpunt: een moment om onze ambities te onderstrepen.

Onze strategische doelstelling is helder: wij willen de Tony’s Chocolonely van de schoonmaakbranche zijn. Een bedrijf waar iedereen graag voor wil werken, waar dingen eerlijk gebeuren, met respect voor mens, milieu en maatschappij, en waar medewerkers de erkenning krijgen die ze verdienen.

We investeren voortdurend in het werkgeluk van onze mensen. En dat werkt: we scoren gemiddeld een 8 op medewerkerstevredenheid, hebben een hoge betrokkenheid en een laag ziekteverzuim en verloop ten opzichte van het branchegemiddelde. Dat maakt ons trots. Dit jubileum markeert dus niet alleen onze geschiedenis, maar ook de koers voor de toekomst: blijven vernieuwen, groeien en onze medewerkers centraal stellen.”

Welke slogan gebruikten jullie in de beginjaren – en leeft die nog steeds voort?
“Een van onze eerste slogans was ‘Extra aandacht, extra schoon’. Toen al stond waardering voor medewerkers en opdrachtgevers centraal, en dat is nog steeds zo. Daarna volgden slogans als ‘De onzichtbare schoonmaker’ – schoonmaak moest gewoon goed gebeuren, zonder dat de opdrachtgever er ‘last’ van had – en later ‘De schoonste zaak van de wereld’.

De boodschap bleef altijd hetzelfde: kwaliteit, duidelijkheid en communicatie. Vandaag de dag blijft dat de sleutel: helder contact met medewerkers en opdrachtgevers.”

Welke overtuigingen vormen nog steeds het fundament van Toekomst?
“Onze kernwaarden – dienstbaar, oprecht, zelfbewust en avontuurlijk – zijn vandaag nog net zo belangrijk als vroeger.
• We zijn dienstbaar: we staan klaar voor elkaar en onze klanten.
• We zijn oprecht: eerlijk en betrouwbaar, we doen wat we zeggen.
• We zijn zelfbewust: we weten waar we voor staan.
• En we zijn avontuurlijk: we grijpen kansen en blijven vernieuwen.”

Als jullie iets opnieuw mochten uitvinden, wat zou dat zijn?
“Eigenlijk hoeven we niets opnieuw uit te vinden – schoonmaak ís al het mooiste vak dat er bestaat. De komende jaren willen we juist de waarde van schoonmaak blijven benadrukken. Tijdens de coronaperiode is nog duidelijker geworden hoe onmisbaar ons vak is.

Schoonmaak draagt bij aan welzijn, gezondheid en werkplezier. En het biedt kansen voor mensen: het is een laagdrempelig beroep dat deuren opent. Wij zien onszelf als een eerste stap in het arbeidsproces, waar mensen zich kunnen ontwikkelen en doorgroeien.

Natuurlijk werken we met moderne technologie, van kwaliteitsapps tot robotstofzuigers. Maar de kern blijft hetzelfde: een plek creëren waar mensen graag werken en ertoe doen. Met 85 jaar ervaring achter ons, kijken we met vertrouwen naar de toekomst, een toekomst vol kansen.”

Meer jubileumverhalen lezen?

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 juni 2024

Karcher deelt uniek mondstuk hogedrukreinigers: sneller resultaat met lager verbruik energie en water

Hogedrukreiniging is al een zeer effectieve reinigingsmethode, maar Kärcher zegt deze met haar nieuwe eco!Booster spuitlans naar een heel nieuw niveau te tillen: ‘vergeleken met een standaard vlakstraalsproeier wordt de...

08 februari 2024

Wat is de invloed van Lisanne van Wijk (CSG) op de schoonmaakbranche?

In december 2023 deden we de oproep over welke invloed jongeren in de schoonmaakbranche hebben. Lisanne van Wijk liet meteen van zich horen. Zij is teamleider consultants bij CSG...

12 november 2024

Universiteit Maastricht & Asito vormen partnerschap voor een schone en innovatieve campus

Asito is enorm trots om de komende jaren schoonmaakpartner te zijn van de Universiteit Maastricht. Samen met Universiteit Maastricht Facility Services zet het bedrijf zich in voor een schone,...

16 september 2025

Gezien in de media: Staatssecretaris Aartsen maakt einde aan verplichte kilometerregistratie

Eén van de meest gehate administratieve lastenverzwarende maatregelen voor het midden- en kleinbedrijf zal op korte termijn verdwijnen. Staatssecretaris Thierry Aartsen (Infrastructuur en Waterstaat, VVD) maakt ongeveer per direct...

27 augustus 2019

3e generatie aan het roer: “Met familiebedrijf Spectro veroveren wij de wereld”

“De naam Spectro is eigenlijk een fantasienaam. Onze vader maakte in 1986 een nieuwe start en zocht een originele naam voor zijn bedrijf. In de eerste films van James...

03 november 2025

Schoonmaken zonder chemie: de BubbleFlush wordt standaard werkwijze bij CSU

CSU maakt schoonmaken gezonder en duurzamer met de invoering van BubbleFlush: een chemievrije toiletreinigingstechnologie die werkt met geluidsgolven en water. De innovatie vermindert CO₂-uitstoot met 98%, verbetert de werkomstandigheden...

13 februari 2026

Moppie gezocht. Dweil jij met Toekomst Schoonmaakbedrijven mee?

De medewerkers van Toekomst Schoonmaakbedrijven vonden een verrassend pakketje op de mat: een feestelijke envelop met daarin het splinternieuwe carnavalsembleem van het schoonmaakbedrijf. Zoals Toekomst het zelf aangeeft is...

12 april 2023

Briefje van Peet: Beste ambassadeur

Zo snel na de aankondiging op 21 maart over de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing: “We doen het” stroomden op LinkedIn en via mijn WhatsApp de enthousiaste en dankbare reacties...

03 juni 2025

De 26ste editie van Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer van start

Op 3, 4 en 5 juni 2025 vindt de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer plaats. Het is de 26ste editie dat deze driedaagse vakbeurs voor werkomgeving, -plekken en gebouwbeheer. De...

11 november 2022

Ali viert 10-jarig jubileum

Het is feest bij Meijer Multicleaning. Medewerker Ali viert een jubileum. Van harte gefeliciteerd! Op LinkedIn plaatst het bedrijf een foto van Ali met de reactie: “Feest🥳. Onze Ali...