2 oktober 2025

Maak kennis met FMNextGen lid: Milan van Groenigen (Midwest Rubber)

Milan van Groenigen is lid van  FMNextGen. We vroegen hem waarom hij zich heeft aangesloten bij het jongerenplatform? Maak kennis met Milan, wat hij doet in de schoonmaakbranche en vooral waarom. 

Wie ben jij?
“Mijn naam is Milan van Groenigen en werk sinds maart 2023 bij Midwest Rubber Europe BV in Nieuwegein.”

Wat vind je leuk aan werken bij Midwest Rubber en in de schoonmaakbranche?
“Het leuke aan werken bij Midwest Rubber en in de schoonmaakbranche is dat het een hele grote markt is, maar toch ook weer klein! Hiermee bedoel ik dat nagenoeg iedereen elkaar wel kent. Dit maakt het erg leuk om veel mensen telkens en opnieuw tegen te komen. Je kunt dan ook fijn sparren over wat we allemaal tegenkomen in de branche.”

Waarom ben je lid geworden van FMNextGen?
“Ik ben lid van FMNextGen, omdat ik denk dat het goed is om ook bezig te zijn met de nieuwe generatie en ook in de toekomst gedachtes te blijven uitwisselen over hoe we schoonmaakbranche nog meer kunnen optimaliseren! Iedereen heeft hierover zijn eigen ideeën, wat weer stof tot nadenken geeft.”

Wat wil je samen met andere jongeren in de branche initieren?
“De schoonmaakbranche wordt altijd een beetje gezien als een ‘makkelijke/simpele’ job door mensen die het van buitenaf bekijken, maar dit is absoluut niet zo! Zodra je in de schoonmaakbranche zit, zie je pas wat er bij komt kijken om alles in goede banen te leiden en de kwaliteit te waarborgen.  Je bent van veel factoren afhankelijk en dat weten buitenstaanders meestal niet. Dat moeten we met elkaar en met trots laten zien, zodat er meer begrip ontstaat.
Bij ons, bij Midwest Rubber, is dit bijvoorbeeld het gebruik het juiste rubber voor de juiste applicatie en type vloer. Wij geven hierover dan ook trainingen aan onze klanten, omdat veel mensen hiervan geen weet hebben. Mochten er mensen zijn die dit lezen en meer informatie willen over bijvoorbeeld Linatex of PRIMOthane (onze eigen PU)? Schroom niet en stuur mij een bericht. Ik vertel je er graag meer over.”

Zij werden in 2025 lid van FMNextGen. Lees hier waarom:

Wil jij lid worden van FMNextGen?
Ben jij ook tussen de 20-40 jaar en werkzaam in de schoonmaakbranche? En ben je benieuwd wat ons platform FMNextGen jou kan brengen? Stuur ons een bericht ([email protected]) en wij nodigen je uit voor ons eerstvolgende event, dit najaar 2025. Lees hier meer over ons diner dat in april plaatsvond.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 april 2025

Nationaal SIEV-schoonmaak-debat: “Gladde ladders en glibberige regels”

Hoe veilig is veilig genoeg? En wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer nodigt SIEV je van harte uit voor een prikkelend...

08 september 2022

ISS behaalt hoogste niveau CO2-prestatieladder

ISS Nederland heeft met het behalen van niveau 5 op de CO2-prestatieladder een grote stap gezet in het realiseren van de duurzaamheidsdoelen die het bedrijf zichzelf heeft gesteld. Zij...

03 maart 2022

Dubbel feest voor Dennis Koekenbier

Voor operationeel directeur Militex, Dennis Koekenbier, is 2022 een dubbel feestjaar. Hij viert niet alleen zijn 30-jarig werkjubileum bij de producent van reinigingsmiddelen in IJmuiden. Het is dit jaar...

20 augustus 2023

Schoonmaakbaan stijgt in populariteit onder jongeren

Het Financieele Dagblad kopt op zondag 20 september met het artikel: ‘Je bent jong en je wilt wat: werken als schoonmaker’. In het artikel gaat het FD in op...

25 januari 2024

Workshop Inschrijven op aanbestedingen op 1 februari

Inschrijven op een aanbesteding, maar niet goed weten waar te beginnen? Wat houdt een aanbestedingsprocedure precies in en wat moet er gebeuren om de winnende offerte te schrijven? Wil...

12 januari 2022

Ook leden FNV Schoonmaak akkoord met cao-voorstel

Een massale meerderheid van 95,3% van de leden van FNV Schoonmaak heeft het principeakkoord over de nieuwe cao goedgekeurd. Daarmee kunnen de onderhandelaars met een breed mandaat terug naar...

31 mei 2022

“Men is bereid meer geld te betalen voor een verantwoord stuk vlees, waarom dan niet voor kwalitatieve schoonmaak?”

Van verpleging naar verkoop van facilitaire diensten en schoonmaak. Dat is de weg die Rolien van Groeningen in haar carrière aflegde. Zij geeft leiding aan Domestic Outsourcing en KSV...

28 augustus 2025

Na ‘quiet quitting’ komt ‘quiet cracking’: de motivatie van werknemers brokkelt af

Na quiet quitting is er een nieuwe trend in opkomst: quiet cracking. Bij Quiet quitting behouden medewerkers hun baan, maar verliezen hun betrokkenheid bij hun werk en de organisatie....

03 juli 2019

FD: “Het wordt tijd om de bezem uit de kast te halen”

Wat is er toch aan de hand met onze grote schoonmaakbedrijven? Columnist Bartjens van het Financieele Dagblad vraagt het zich af. In zijn column De bezem erdoor beschouwt hij...

03 februari 2022

Testers gezocht!

Met enige regelmaat wordt er door de RAS iets nieuws ontwikkeld. Zoals een nieuwe RAS-app, een nieuwe website of een ander systeem dat bijdraagt aan het werken in de...