17 augustus 2025

Maak kennis met Shane Dingena (Balans) als nieuw lid FMNextGEN

Wie is Shane Dingema en waarom heeft hij zich aangesloten bij jongerenplatform FMNextGen? Maak kennis met Shane, wat hij doet bij in de schoonmaakbranche en vooral waarom. In voorjaar 2025 werd hij lid van het jongerenplatform, net zoals zijn collega Achint Atwal en andere jongeren Leslie Okyere, Ward van Zanten en Ton Funke. Ben jij de volgende die zich aansluit?

Wie ben jij?
“Ik ben Shane Dingena, 34 jaar en inmiddels bijna zeven jaar werkzaam bij Balans. Na mijn studie Commerciële Economie ben ik vier jaar actief geweest bij Unilever. Toch miste ik iets: ik wilde werken in een omgeving waar je écht ziet wat je doet, waar de lijnen kort zijn en je direct verschil maakt. In 2018 stapte ik daarom over naar Balans als junior accountmanager. Inmiddels ben ik doorgegroeid tot salesmanager en stuur ik zowel ons salesteam, als ook onze officeafdeling aan.
Wat ik mooi vind aan Balans? Het is een groeiend bedrijf, bruisend van jonge energie. We gaan elke dag voor elkaar door het vuur om onze gezamenlijke doelen te halen. Het voelt vertrouwd en familiair, een tweede thuis waar je met plezier deel van uitmaakt.”

Wat vind je leuk aan werken bij Balans en in de schoonmaakbranche?
“Bij de salesafdeling van Balans houdt het werk niet op na de verkoop. We volgen het hele traject tot in de uitvoering. Ik sta dagelijks in contact met zowel het operationele team, als de opdrachtgevers. Dat maakt het werk tastbaar en afwisselend. Daarbij kunnen we met deze betrokken werkwijze onze verkoopbeloften goed waarmaken.
En de schoonmaakbranche zelf? Die is allesbehalve saai. Het is een dynamische wereld waarin je snel moet schakelen en elke dag anders is. Je werkt met mensen, voor mensen, van onze eigen collega’s tot de opdrachtgevers die we bedienen. En het mooiste is: je ziet het resultaat van je werk direct. Een frisse, schone omgeving creëren geeft meteen een gevoel van voldoening, zowel bij de opdrachtgevers als bij onszelf. Het is tastbaar, zichtbaar en betekenisvol.”

Waarom ben je lid geworden van FMNextGen?
“Voor mij draait FMNextGen om inspiratie én actie. Het is waardevol om jonge mensen te ontmoeten die net zo gedreven zijn om de branche verder te brengen. We werken allemaal in dezelfde sector, maar vaak op een totaal andere manier. Door daarover te sparren, krijg je nieuwe inzichten die je direct kunt toepassen in je eigen werk. Bovendien is het gewoon leuk om ervaringen te delen met mensen die snappen hoe veelzijdig en uitdagend schoonmaak en faciliteiten écht zijn.”

Wat wil je samen met andere jongeren in de branche initiëren?
“Ik wil vooral laten zien hoeveel kansen er in deze branche liggen, zeker voor jonge mensen die willen groeien en verantwoordelijkheid willen nemen. Het is een sector waar je veel kunt leren over mensen, processen en ondernemen. Als we dat verhaal goed vertellen en elkaar helpen ontwikkelen, maken we de sector aantrekkelijker voor de volgende generatie.”

Ook zij werden in 2025 lid van FMNextGen. Lees hier waarom:

Lid worden van FMNextGen?
Ben jij ook tussen de 20-40 jaar en werkzaam in de schoonmaakbranche? En ben je benieuwd wat ons platform FMNextGen jou kan brengen? Stuur ons een bericht ([email protected]) en wij nodigen je uit voor ons eerstvolgende event, dit najaar 2025. Lees hier meer over ons diner dat in april plaatsvond.

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 juli 2025

Kabinet zet volgende stap in strijd tegen schijn-zzp’ers: bewijslast gaat naar de werkgever

Zzp’ers die minder dan 36 euro per uur verdienen, krijgen vanaf juli 2026 meer bescherming. Zij kunnen eisen als werknemer behandeld te worden, tenzij de opdrachtgever kan aantonen dat...

19 juli 2023

Steffen Morrison introduceert PeeWipe Dispenser voor betere toiletbeleving

Het gebrek aan hygiëne bij diverse openbare toiletten over de hele wereld was voor zanger Steffen Morrison de aanleiding voor de ontwikkeling van de gebruiksvriendelijke houder PeeWipe die helpt...

06 februari 2023

Blog: Wat zijn de drijfveren van de schoonmaakvakmens?

Elke branche heeft last van een beperkt aanbod van vakmensen. Dat wil zeggen, er zijn veel banen en weinig arbeidskrachten die de banen kunnen invullen. Je leest en hoort...

05 februari 2025

Primeur: eerste basistraining voor Eco-cat

Op 1 februari organiseerden Organic Cleaning Solutions, Nijhof Cleaning Services en Qualis Insight de eerste basistraining voor Eco-cat. Een primeur, want tijdens deze sessie maakten deelnemers voor het eerst...

12 augustus 2025

Bezoek jij CMS Berlin vakbeurs en congres op 23-26 september?

Dit najaar openen de internationale vakbeurs en het congres CMS Berlin opnieuw hun deuren van 23 tot en met 26 september 2025. De CMS is één van de belangrijkste vakbeurzen voor professionele reiniging, hygiëne en facility...

13 juni 2024

Wetswijzigingen ondernemers: Wat verandert er per 1 juli?

Op 1 juli 2024 veranderen er een aantal wetten en regels voor en over ondernemers. Niet alleen het minimumloon gaat omhoog, ook de regels over plastic en meer zaken...

21 november 2018

Samen met Alpheios zet Broeders van Liefde in op nieuwe dienstverlening

De Broeders van Liefde – al meer dan 200 jaar aanbieder van onderwijs en zorg – kiest voor een samenwerking met Alpheios voor een periode van zes jaar. Alpheios...

16 december 2022

#FotoFriday The White House?

Het lijkt op The White House, maar in werkelijkheid zie je het kantoor van Schoonmaakbedrijf Exclusive in Halsteren. Een bijzondere plek om schoon te maken. Dat deed het team...

06 september 2023

SVS leidt 240 medewerkers Dokter Schoonmaakorganisatie op

Dokter schoonmaakorganisatie en SVS Opleidingen gaan een mooie samenwerking aan. In de periode van 2023 – 2026 zal SVS meer dan 240 medewerkers opleiden voor de Basisopleiding Schoonmaken, met...

08 september 2025

Janna Steinbusch nieuwe algemeen directeur Gom

Per 15 september treedt Janna Steinbusch aan als algemeen directeur van Gom Schoonhouden. Zij volgt daarmee Olivier Laméris op, die algemeen directeur is geworden van Facilicom Solutions. Janna staat...