7 augustus 2025

Maak kennis met Achint Atwal als nieuw lid FMNextGen

Naast Ton Funke, Leslie Okyere en Ward van Zanten is ook Achint Atwal (Balans) dit jaar lid geworden van ons jongerenplatform FMNextGen. Een netwerk voor jonge professionals in de schoonmaak- en facilitaire branche. Om elkaar te ontmoeten, ideeën uit te wisselen, te bouwen aan de toekomst én gewoon voor de gezelligheid. Achint stelt zichzelf voor en vertelt waarom hij zich aansluit bij FMNextGen en wat hij met de andere jongeren in de branche wil bereiken.

Wie ben jij?
“Mijn naam is Achint Atwal. In 2010 werd ik eigenaar van Constant Dienstverlening en sinds 2017 ben ik eigenaar van Balans. Balans is een fullservice schoonmaakbedrijf met ruim 900 medewerkers. We zijn actief in uiteenlopende sectoren in heel Nederland. In mijn rol richt ik me primair op de groei van onze organisatie, het versterken van onze dienstverlening en het bouwen aan een hechte bedrijfscultuur.”

Wat vind je leuk aan werken bij Balans en in de schoonmaakbranche?

“Wat mij iedere dag motiveert is de dynamiek van de schoonmaakbranche en de zichtbare impact die we maken. Schoonmaak is een dienst waarvan je vrijwel altijd direct het resultaat ziet. Tegelijkertijd draait het volledig om mensen. Dat maakt het werk zowel uitdagend als waardevol. Bij Balans werken we met een team dat bereid is om voor elkaar en voor onze klanten tot het uiterste te gaan. Die betrokkenheid en die mentaliteit vormen wat mij betreft de kern van ons succes.”

Waarom ben je lid geworden van FMNextGen?

“Ik geloof sterk in de kracht van jonge professionals om de sector verder te brengen. Daarom sluit ik me graag aan bij FMNextGen. We staan voor grote uitdagingen: van personeelstekorten tot digitalisering en duurzaamheid. Maar juist die uitdagingen maken dit werk interessant. Door met andere jonge mensen in de branche in gesprek te gaan en ervaringen te delen, kunnen we elkaar versterken en sneller tot nieuwe oplossingen komen.”

Wat wil je samen met andere jongeren in de branche initiëren?
“Ik wil me inzetten om de branche aantrekkelijker te maken voor jong talent. Dat begint bij het beter zichtbaar maken van de kansen en de waarde van het vak. Daarnaast geloof ik in het delen van kennis over ondernemerschap, innovatie en leiderschap. Als we elkaar daarin versterken, zorgen we samen voor een branche die klaar is voor de toekomst én inspirerend is voor de volgende generatie.”

Lees hier ook meer over nieuwe leden Ward van Zanten, Ton Funke en Leslie Okyere.

En klik hier voor nog meer nieuws over de activiteiten van FMNextGen

FMNextGen wordt mede mogelijk gemaakt door NocoreInterclean en UL-Team.

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 april 2025

CSS Schoonmaakdiensten behaalt hoogste trede PSO

CSS Schoonmaakdiensten heeft met trots Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Deze hoogste erkenning onderstreept voor CSS dat het bedrijf structureel en aantoonbaar bovengemiddeld presteert op...

30 mei 2023

SIEV over forse loonsverhoging: “Onvermijdelijk. Impact op kleinere bedrijven”

“Hard werken moet lonen en de branche moet aantrekkelijk blijven, toch ligt er een prachtig resultaat voor de 125.000 schoonmaakmedewerkers met forse prijsverhogingen van misschien wel 10% of 14%....

20 maart 2019

De Dag van de Schoonmaker geeft startsein op internationale Dag van het Geluk

“Juist vandaag, op de internationale dag van het geluk, trappen we af met de organisatie van de vierde landelijke Dag van de Schoonmaker”, vertelt het organisatieteam van De Dag...

08 maart 2026

‘Vrouwen hebben recht op structurele aandacht voor hun gezondheid op de werkvloer’

International Women's Day viert 8 maart haar 115e verjaardag. De dag staat in het teken van de strijd voor gelijke rechten en een wereld zonder genderbias, stereotypen en discriminatie....

02 juni 2025

Luister op Vakbeurs Facilitair naar Iris en Siena over circulair platform voor schoonmaakmaterialen

Tijdens Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer, op woensdag 4 juni,  geven studenten Iris van Oorsouw en Siena van der Bolt een inspirerende lezing over hun onderzoek naar duurzaamheid binnen de...

21 mei 2026

Martijn Gilhuis en Kim Helder blikken terug op Interclean 2026: “Impact maken we door dicht bij onze klanten te blijven.”

Voor Vileda Professional was Interclean 2026 een beurs met veel energie, internationale contacten en goede inhoudelijke gesprekken. Op de stand stonden verschillende segmenten centraal, van schoonmaakbedrijven en gezondheidszorg tot...

27 juni 2025

Gezien in de media: Vebego lanceert eerste specifieke opleiding voor schoonmakerpersoneel op Brussels Airport

Vebego Cleaning & Services lanceert in samenwerking met Ahlex, het opleidingscentrum op Brussels Airport, haar allereerste opleidingsprogramma onder de vlag van de gloednieuwe Vebego Academy. De opleiding is ontwikkeld...

19 juni 2025

“De mentale gezondheid van werkend Nederland is geen bijzaak meer, geef deze een plek binnen je organisatie”

De arbeidsmarkt staat onder druk, met grote personeelstekorten in sectoren als zorg, schoonmaak, techniek en onderwijs. Veel werkgevers richten hun aandacht daarom op werving, bonussen en flexibilisering. Maar daarbij...

22 augustus 2024

André Verstegen: Dit had ik veel eerder moeten doen

Als je meer dan genoeg hebt van altijd maar werken met je hoofd, is er een geweldige oplossing: stap in de wereld van de schoonmaak en ga werken met...

15 november 2018

Fase Control lanceert nieuw schoonmaakcontrolesysteem dankzij crowdfunding

Om haar zakelijke plannen te realiseren, is Fase Control uit Leusden een online campagne via Funding Circle aangegaan. Particuliere investeerders hebben het bedrijf geholpen de benodigde financiering op te...