7 augustus 2025

Maak kennis met Achint Atwal als nieuw lid FMNextGen

Naast Ton Funke, Leslie Okyere en Ward van Zanten is ook Achint Atwal (Balans) dit jaar lid geworden van ons jongerenplatform FMNextGen. Een netwerk voor jonge professionals in de schoonmaak- en facilitaire branche. Om elkaar te ontmoeten, ideeën uit te wisselen, te bouwen aan de toekomst én gewoon voor de gezelligheid. Achint stelt zichzelf voor en vertelt waarom hij zich aansluit bij FMNextGen en wat hij met de andere jongeren in de branche wil bereiken.

Wie ben jij?
“Mijn naam is Achint Atwal. In 2010 werd ik eigenaar van Constant Dienstverlening en sinds 2017 ben ik eigenaar van Balans. Balans is een fullservice schoonmaakbedrijf met ruim 900 medewerkers. We zijn actief in uiteenlopende sectoren in heel Nederland. In mijn rol richt ik me primair op de groei van onze organisatie, het versterken van onze dienstverlening en het bouwen aan een hechte bedrijfscultuur.”

Wat vind je leuk aan werken bij Balans en in de schoonmaakbranche?

“Wat mij iedere dag motiveert is de dynamiek van de schoonmaakbranche en de zichtbare impact die we maken. Schoonmaak is een dienst waarvan je vrijwel altijd direct het resultaat ziet. Tegelijkertijd draait het volledig om mensen. Dat maakt het werk zowel uitdagend als waardevol. Bij Balans werken we met een team dat bereid is om voor elkaar en voor onze klanten tot het uiterste te gaan. Die betrokkenheid en die mentaliteit vormen wat mij betreft de kern van ons succes.”

Waarom ben je lid geworden van FMNextGen?

“Ik geloof sterk in de kracht van jonge professionals om de sector verder te brengen. Daarom sluit ik me graag aan bij FMNextGen. We staan voor grote uitdagingen: van personeelstekorten tot digitalisering en duurzaamheid. Maar juist die uitdagingen maken dit werk interessant. Door met andere jonge mensen in de branche in gesprek te gaan en ervaringen te delen, kunnen we elkaar versterken en sneller tot nieuwe oplossingen komen.”

Wat wil je samen met andere jongeren in de branche initiëren?
“Ik wil me inzetten om de branche aantrekkelijker te maken voor jong talent. Dat begint bij het beter zichtbaar maken van de kansen en de waarde van het vak. Daarnaast geloof ik in het delen van kennis over ondernemerschap, innovatie en leiderschap. Als we elkaar daarin versterken, zorgen we samen voor een branche die klaar is voor de toekomst én inspirerend is voor de volgende generatie.”

Lees hier ook meer over nieuwe leden Ward van Zanten, Ton Funke en Leslie Okyere.

En klik hier voor nog meer nieuws over de activiteiten van FMNextGen

FMNextGen wordt mede mogelijk gemaakt door NocoreInterclean en UL-Team.

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 maart 2025

Blog Laura de la Mar (Gastvrijheid in bedrijf): Hoe heet jouw schoonmaker?

"Sinds kort werkt er een nieuw schoonmaakbedrijf in ons kantoorpand. Bijna dagelijks zie ik dezelfde schoonmaakmedewerker. Vanaf dag één viel me iets op: ze maakte liever geen contact. Op...

06 december 2023

CSU en Museon-Omniversum werken aan schonere planeet

Sinds 1 september is CSU de nieuwe schoonmaakpartner van Museon-Omniversum. CSU gaat in het museum en grootbeeldfilmtheater aan de slag om beide gebouwen met minimale milieubelasting fris en schoon...

20 oktober 2025

Opnieuw misstanden in schoonmaaksector: honderden Georgiërs en Oekraïners illegaal aan het werk in hotels

De schoonmaaksector kampt opnieuw met misstanden. Na de onthullingen over uitbuiting bij de luxe sportschoolketen Saints & Stars blijkt nu dat ook in Nederlandse hotels op grote schaal illegale...

05 juni 2025

Slimmer werken met AI: 5 praktische tips voor de schoonmaakbranche

AI kan ons werk niet alleen makkelijker maken, maar ook beter. Dat blijkt uit onderzoek van managementprofessor Ethan Mollick van de Wharton School. Zijn tips helpen medewerkers in elke...

03 februari 2020

Blog: Jinek

“Ik moest direct aan Jinek denken”, reageerde een gewaardeerde relatie en doorgewinterde marketeer onlangs tijdens onze videomeeting op de nieuwe stap van Schoonmaakjournaal. “Waarom?”, vroeg ik. “Omdat de talkshow...

30 juli 2024

Schoonmakend Nederland spreekt over DBA in NOS-Journaal

Op 29 juli was Rob Rommels, directeur Schoonmakend Nederland te zien in het NOS-Journaal tijdens een reportage over de handhaving van de wet DBA.

19 juni 2025

“De mentale gezondheid van werkend Nederland is geen bijzaak meer, geef deze een plek binnen je organisatie”

De arbeidsmarkt staat onder druk, met grote personeelstekorten in sectoren als zorg, schoonmaak, techniek en onderwijs. Veel werkgevers richten hun aandacht daarom op werving, bonussen en flexibilisering. Maar daarbij...

25 februari 2025

Blog Geert van de Laar: Goed opdrachtgeverschap: van een goede deal naar een grote impact

Als opdrachtgever heb je het goed geregeld. Je kiest voor betrouwbare partners, stelt eerlijke eisen en zorgt voor afspraken die helder en uitvoerbaar zijn. Dat is een stevige basis...

15 juli 2024

De finalisten van European Cleaning & Hygiene Awards – 2024

De shortlist met de 50 finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2024 is door de jury geopenbaard. Er waren meer dan 150 inzendingen uit uit heel Europa,...

11 januari 2026

200 schoonmaakmedewerkers Vebego over naar eigen dienst Martini Ziekenhuis

Martini Ziekenhuis in Groningen verwelkomt met trots bijna 200 schoonmaakmedewerkers op de eigen loonlijst. Deze medewerkers werkten via Vebego al in het ziekenhuis en zijn vanaf 1 januari nu...