7 augustus 2025

Maak kennis met Achint Atwal als nieuw lid FMNextGen

Naast Ton Funke, Leslie Okyere en Ward van Zanten is ook Achint Atwal (Balans) dit jaar lid geworden van ons jongerenplatform FMNextGen. Een netwerk voor jonge professionals in de schoonmaak- en facilitaire branche. Om elkaar te ontmoeten, ideeën uit te wisselen, te bouwen aan de toekomst én gewoon voor de gezelligheid. Achint stelt zichzelf voor en vertelt waarom hij zich aansluit bij FMNextGen en wat hij met de andere jongeren in de branche wil bereiken.

Wie ben jij?
“Mijn naam is Achint Atwal. In 2010 werd ik eigenaar van Constant Dienstverlening en sinds 2017 ben ik eigenaar van Balans. Balans is een fullservice schoonmaakbedrijf met ruim 900 medewerkers. We zijn actief in uiteenlopende sectoren in heel Nederland. In mijn rol richt ik me primair op de groei van onze organisatie, het versterken van onze dienstverlening en het bouwen aan een hechte bedrijfscultuur.”

Wat vind je leuk aan werken bij Balans en in de schoonmaakbranche?

“Wat mij iedere dag motiveert is de dynamiek van de schoonmaakbranche en de zichtbare impact die we maken. Schoonmaak is een dienst waarvan je vrijwel altijd direct het resultaat ziet. Tegelijkertijd draait het volledig om mensen. Dat maakt het werk zowel uitdagend als waardevol. Bij Balans werken we met een team dat bereid is om voor elkaar en voor onze klanten tot het uiterste te gaan. Die betrokkenheid en die mentaliteit vormen wat mij betreft de kern van ons succes.”

Waarom ben je lid geworden van FMNextGen?

“Ik geloof sterk in de kracht van jonge professionals om de sector verder te brengen. Daarom sluit ik me graag aan bij FMNextGen. We staan voor grote uitdagingen: van personeelstekorten tot digitalisering en duurzaamheid. Maar juist die uitdagingen maken dit werk interessant. Door met andere jonge mensen in de branche in gesprek te gaan en ervaringen te delen, kunnen we elkaar versterken en sneller tot nieuwe oplossingen komen.”

Wat wil je samen met andere jongeren in de branche initiëren?
“Ik wil me inzetten om de branche aantrekkelijker te maken voor jong talent. Dat begint bij het beter zichtbaar maken van de kansen en de waarde van het vak. Daarnaast geloof ik in het delen van kennis over ondernemerschap, innovatie en leiderschap. Als we elkaar daarin versterken, zorgen we samen voor een branche die klaar is voor de toekomst én inspirerend is voor de volgende generatie.”

Lees hier ook meer over nieuwe leden Ward van Zanten, Ton Funke en Leslie Okyere.

En klik hier voor nog meer nieuws over de activiteiten van FMNextGen

FMNextGen wordt mede mogelijk gemaakt door NocoreInterclean en UL-Team.

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 april 2023

Blog: ‘Als mijn tante een pikkie had’

Wie kent de dooddoener niet: ´als mijn tante een pikkie had, dan was het mijn oom geweest.´ Hoe kom ik hier nu opeens bij?? In een tijd waar inclusiviteit...

13 oktober 2023

#FOTOFRIDAY: Schoonmaak Tuinkamer Priona

Schoonmaak is overal nodig. Ook in de Tuinkamer in Priona in Schuinesloot. Daarom publiceren we deze keer foto’s van medewerkers van De Schoonste – Klaas Harms aan het werk....

18 juni 2024

RAS en Prikkl pakken proactieve rol voor financieel advies voor laatste fase voor pensioen

De RAS biedt momenteel al gratis financieel advies voor werknemers die een keuze willen gaan maken om eerder te stoppen met werken of om minder te gaan werken via...

17 juni 2026

Voetbalfans Japan maken stadion schoon na wedstrijd tegen Nederlands elftal

De fans van Japan hebben na de voetbalwedstrijd Japan-Nederland het stadion schoongemaakt. Dat leverde veel reacties op. Dat meldt de redactie van Sportnieuws. De duizenden Aziatische supporters, die in...

11 mei 2026

MKB Branchevereniging SIEV wil balans terug in cao schoonmaakbranche

De cao-commissie van SIEV presenteert een breed en krachtig pakket voorstellen voor de lopende cao-onderhandelingen in de schoonmaakbranche. De centrale boodschap is helder: de huidige cao is op onderdelen...

19 september 2023

Nieuwe loontabel per 1 november 2023

Naar aanleiding van de nieuw gemaakte afspraken over het loon is de cao 2022-2024 gewijzigd. De eerste wijziging gaat in per 1 november 2023; de basisuurlonen worden dan verhoogd...

19 december 2024

Michiel Kok wordt nieuwe klantdirecteur bij Vebego Airport Services

Per 1 januari 2025 wordt Michiel Kok de nieuwe klantdirecteur bij Vebego Airport Services. Hij volgt Rob Westerlaken op die de komende maanden zijn werkzaamheden aan Michiel zal overdragen....

10 april 2024

Schoonmaak Vakdagen 2024 richten zich ook op Belgische exposanten

Op 5 en 6 november 2024 zullen de jaarlijkse Schoonmaak Vakdagen weer plaatsvinden. Ditmaal met ook een focus op Belgische exposanten, want deelname aan de vakdagen is voor bedrijven...

27 mei 2025

SIEV-debat vindt later dit jaar plaats

Op 24 april 2025 deelden we de uitnodiging voor het SIEV-debat op de Vakbeurs Facilitair op 4 juni 2025. Een debat over: “Gladde ladders en glibberige regels”. Dit debat...

13 november 2018

Care pakt finaleplaats European Cleaning Awards in technological solutions

Als organisator van de European Cleaning & Hygiene Awards wil het European Cleaning Journal het negatieve beeld van de schoonmaaksector counteren door te tonen hoe hard er gewerkt wordt aan kwaliteit,...