14 april 2025

Blog Esther van der Lelie: Storytelling in de schoonmaakbranche, trend of impactmaker?

Het is mij opgevallen dat er in de schoonmaakbranche steeds vaker storytelling wordt toegepast. Dat er meer en meer verhalen over de mens worden gedeeld. Waardoor de schoonmakers binnen én buiten de branche meer aandacht krijgen. Met mooie, persoonlijke verhalen, over hun dagelijkse werk, over jubilea en bijzondere gebeurtenissen. Geen verhalen over hen maar het eigen verhaal, met uitspraken en belevenissen van henzelf. En daar ben ik blij om. Daar maken we impact mee.

Het draait om de mens achter het werk
Storytelling wordt momenteel als trend op het gebied van communicatie genoemd. Als essentieel onderdeel van de marketing van bedrijven. En ik vind het goed om te zien dat deze trend door schoonmaakbedrijven wordt opgepakt. Waarom ik hier blij van word? Omdat ik als geen ander weet – ik schrijf zelf veel verhalen – dat storytelling werkt en dat je er anderen mee raakt. Het gaat om de mens en wie hij/zij is en wat zijn/haar passie is. Met een stukje emotie. Zo leren we de mens kennen, het gezicht en waarom hij/zij doet wat hij/zij doet. Dat spreekt aan.

Het gezicht achter de schoonmaak
Onze branche weet veel mensen aan zich te binden, vanuit veel verschillende culturen, met diverse achtergronden, met en zonder ervaring. Voor velen is er plek. Ieder heeft een eigen gezicht. En al die aspecten delen we steeds meer met elkaar.
Neem de Cruciale Schakels van Vebego. Of Ontdek de schoonmaak, dat met persoonlijke portretten werkzoekenden een inkijkje geeft in het vak. Ook Schoonmakend Nederland zet jaarlijks met haar portrettenserie de mens in de spotlight. Asito, Schoonmaakkantoor en nog veel meer partijen delen op  hun website en social media kanalen  foto’s en verhalen van hun schoonmaakcollega’s. Met trots laten de bedrijven hun medewerkers stralen.

De mens geeft de branche waarde
De schoonmaakbranche is een mensenbranche. Zonder mensen geen schoonmaak. Is storytelling misschien dé manier om de schoonmakers het gezicht te geven wat meer respect en waardering verdient? En samen nog meer werkplezier oplevert?
Naar mijn mening is storytelling meer dan een trend; het is een krachtige manier om verbinding te maken en impact te creëren.  Daarom geven we op Schoonmaakjournaal.nl  veel aandacht aan de schoonmaakmens. Met stories, blogs, interviews en foto’s en inspiratie. Onze community krijgt kleur met die verhalen. Kijk maar naar onze #FotoFriday met bijvoorbeeld foto’s van en berichten over jubilarissen; 25 of zelfs 40 jaar in de schoonmaak is geen uitzondering.

Extra aandacht
Dit kwartaal, van april tot en met juni zetten we op Schoonmaakjournaal.nl bovendien de schoonmaakmensen nog meer in the picture. Met als hoogtepunt 16 juni: de dag waarop De Dag van de Schoonmaker én het verkiezingsfeest van de Schoonmaker en het Schoonmaakteam van het Jaar 2025 wordt georganiseerd. Wat een mooie verhalen zullen we dan met elkaar kunnen delen. Verhalen vol herkenning, waardering en trots.

Oproep: blijf verhalen delen
Voor mij en Schoonmaakjournaal.nl is storytelling geen trend, maar een must om impact te  maken.  Wij blijven veel stories delen. Doen jullie dat ook? En deel de verhalen met onze redactie.
Laat jouw schoonmaakmensen zien aan de wereld. Opdat de schoonmaakmensen en het vak steeds meer gaan stralen!

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal.nl
[email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 april 2026

Blog Henk Cornelisse: Forse looneisen in de schoonmaak, de angst regeert

De bonden zetten in op een flinke loonstijging van 10-12% verdeeld over twee jaar in de schoonmaak cao 26/28 plus aanvullende wensen. De branche reageert verontrust en ziet bedreigingen...

16 februari 2022

Schoonmaakbedrijf Landman 50 jaar!

Op 1 januari 1972 schreef Tjeerd Landman zijn Schoonmaakbedrijf Landman B.V. officieel in bij de Kamer van Koophandel. Dit jaar viert het bedrijf uit Drachten dus een bijzonder jubileum...

07 februari 2024

Nano Elements: “Join the movement’ voor duurzamer en effectiever schoonmaken”

Nano Elements is op een missie: het bedrijf wil de levensduur van producten en materialen, het rendement verhogen en een positieve bijdrage leveren aan de ecologische voetafdruk. Ze zijn...

27 augustus 2026

Tork helpt klanten de CO₂-uitstoot in Europa te verlagen

Tork (Essity) heeft de rapportage van CO₂‑gegevens binnen het Europese productportfolio aanzienlijk uitgebreid. Daarnaast heeft het de CO₂-voetafdruk van verschillende producten substantieel gereduceerd, met verlagingen tot 22%.¹ Deze stap...

19 november 2025

Dermatologisch keurmerk voor Spectro handzepen

“Bij Spectro zoeken we altijd naar kansen om onze producten nog beter te maken. Zoals onze verbeterde handzepen, die onlangs het Dermatest-keurmerk veroverden”, vertelt R&D-manager Peter Maessen. “Wat vandaag...

01 januari 2024

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar-verkiezing is gestart

Vorig jaar hingen we op 5 mei Bevrijdingsdag de vlag uit. In top. Dit jaar knallen we op 1 januari het jaar in. Met en voor onze schoonmaakSTERREN. Schoonmaakbedrijven...

25 juni 2026

Blog Paul Harleman (Harlecom): Hitte stelt schoonmaak op de proef

Waar vroeger enkele warme dagen per jaar normaal waren, krijgen we steeds vaker te maken met langdurige periodes van 27 tot zelfs 38 graden Celsius. Voor de professionele schoonmaak...

16 september 2022

Realityserie: De vuilste jobs van Nederland

RTL5 volgt in een nieuwe realityserie mensen met smerig werk. De Vuilste Jobs Van Nederland geeft een kijkje in het werk van rioolreinigers, vuilnisverwerkers en rattenvangers. Echte verhalen staan...

14 januari 2019

Blog: Kan de schoonmaakbranche bijblijven?

Sinds twee jaar zit ik in mijn huidige rol als senior sales manager voor Interclean. Ik ben verantwoordelijk voor de sales van Interclean Amsterdam en Istanbul en voor de...

03 december 2018

Digitale doolhof (1): LEVIY verbindt en maakt het verschil

In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things (IoT). In het doolhof van data en...