14 april 2025

Blog Esther van der Lelie: Storytelling in de schoonmaakbranche, trend of impactmaker?

Het is mij opgevallen dat er in de schoonmaakbranche steeds vaker storytelling wordt toegepast. Dat er meer en meer verhalen over de mens worden gedeeld. Waardoor de schoonmakers binnen én buiten de branche meer aandacht krijgen. Met mooie, persoonlijke verhalen, over hun dagelijkse werk, over jubilea en bijzondere gebeurtenissen. Geen verhalen over hen maar het eigen verhaal, met uitspraken en belevenissen van henzelf. En daar ben ik blij om. Daar maken we impact mee.

Het draait om de mens achter het werk
Storytelling wordt momenteel als trend op het gebied van communicatie genoemd. Als essentieel onderdeel van de marketing van bedrijven. En ik vind het goed om te zien dat deze trend door schoonmaakbedrijven wordt opgepakt. Waarom ik hier blij van word? Omdat ik als geen ander weet – ik schrijf zelf veel verhalen – dat storytelling werkt en dat je er anderen mee raakt. Het gaat om de mens en wie hij/zij is en wat zijn/haar passie is. Met een stukje emotie. Zo leren we de mens kennen, het gezicht en waarom hij/zij doet wat hij/zij doet. Dat spreekt aan.

Het gezicht achter de schoonmaak
Onze branche weet veel mensen aan zich te binden, vanuit veel verschillende culturen, met diverse achtergronden, met en zonder ervaring. Voor velen is er plek. Ieder heeft een eigen gezicht. En al die aspecten delen we steeds meer met elkaar.
Neem de Cruciale Schakels van Vebego. Of Ontdek de schoonmaak, dat met persoonlijke portretten werkzoekenden een inkijkje geeft in het vak. Ook Schoonmakend Nederland zet jaarlijks met haar portrettenserie de mens in de spotlight. Asito, Schoonmaakkantoor en nog veel meer partijen delen op  hun website en social media kanalen  foto’s en verhalen van hun schoonmaakcollega’s. Met trots laten de bedrijven hun medewerkers stralen.

De mens geeft de branche waarde
De schoonmaakbranche is een mensenbranche. Zonder mensen geen schoonmaak. Is storytelling misschien dé manier om de schoonmakers het gezicht te geven wat meer respect en waardering verdient? En samen nog meer werkplezier oplevert?
Naar mijn mening is storytelling meer dan een trend; het is een krachtige manier om verbinding te maken en impact te creëren.  Daarom geven we op Schoonmaakjournaal.nl  veel aandacht aan de schoonmaakmens. Met stories, blogs, interviews en foto’s en inspiratie. Onze community krijgt kleur met die verhalen. Kijk maar naar onze #FotoFriday met bijvoorbeeld foto’s van en berichten over jubilarissen; 25 of zelfs 40 jaar in de schoonmaak is geen uitzondering.

Extra aandacht
Dit kwartaal, van april tot en met juni zetten we op Schoonmaakjournaal.nl bovendien de schoonmaakmensen nog meer in the picture. Met als hoogtepunt 16 juni: de dag waarop De Dag van de Schoonmaker én het verkiezingsfeest van de Schoonmaker en het Schoonmaakteam van het Jaar 2025 wordt georganiseerd. Wat een mooie verhalen zullen we dan met elkaar kunnen delen. Verhalen vol herkenning, waardering en trots.

Oproep: blijf verhalen delen
Voor mij en Schoonmaakjournaal.nl is storytelling geen trend, maar een must om impact te  maken.  Wij blijven veel stories delen. Doen jullie dat ook? En deel de verhalen met onze redactie.
Laat jouw schoonmaakmensen zien aan de wereld. Opdat de schoonmaakmensen en het vak steeds meer gaan stralen!

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal.nl
[email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 januari 2022

Finalisten European Cleaning & Hygiene Awards

De finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2022 van European Cleaning Journal zijn bekendgemaakt. Met een record aan inzendingen in alle 10 categorieën, hebben 39 toonaangevende bedrijven...

03 oktober 2023

Onderzoek Tork wijst uit: 86% kantoorpersoneel vindt hygiene meest belangrijk

Facilitair managers staan op het kantoor voor lastige uitdagingen. Zo ontstaan er dagelijks nieuwe problemen op de werkvloer en moeten deze steeds sneller worden opgepakt, terwijl er steeds minder...

15 december 2021

SIEV ziet nieuwe cao als ‘Sterke basis voor toekomst branche’

Op 10 december bereikten de onderhandelingspartijen een principeakkoord voor de Cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf per 2022. Een cao met een looptijd van 2,5 jaar; korter dan gebruikelijk...

15 augustus 2022

Stuur jouw Best Practice in!

Op donderdagmiddag 27 oktober 2022 vindt de uitreiking van de Best Practice Award plaats in Nieuwegein. Voor de 9e keer wordt deze award uitgereikt vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag...

17 februari 2023

#FilmFriday Anne en de vuilnismannen

Doe ik er wel toe? Theatermaker Anne van der Steen ziet hoe het is om vuilnisman te zijn. Ze gaat achter op de wagen in gesprek met haar collega’s...

15 juli 2022

Groene primeur voor De Lelie

Schoonmaakbedrijf De Lelie beleeft een primeur in Den Bosch. Voortaan bezoekt het bedrijf haar klanten met een Carver Cargo R+. Een hip brommobiel, een groene manier om spullen te...

14 november 2024

Blog Esther van der Lelie: Vandaag is het Equal Pay Day: is er verschil in loon in schoonmaakland?

Als vrouw ben ik vandaag, op Equal Pay Day 2024, wederom verbaasd dat vrouwen in Nederland nog steeds 12% minder per uur verdienen dan mannen. Dat die loonkloof nog...

29 januari 2026

Fatima Ahal Bella (Cleanya) over vrouwelijk leiderschap: “Wees niet onzeker, laat zien wat je waard bent.”

In de serie over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we vrouwen die op hun eigen manier bouwen aan de schoonmaakbranche. Dit keer is dat Fatima Ahal Bella, oprichter van...

19 mei 2025

NK Schoonmaakplanning 2025: Wie wordt de beste facilitair planner van Nederland?

Op 18 november vindt tijdens de Schoonmaak Vakdagen de vijfde editie van het NK Schoonmaakplanning plaats. Een initiatief van Appreo waarin de kunst van efficiënte en slimme schoonmaakplanning centraal...

08 december 2022

Zo gaat de nieuwe, vrouwelijke generatie leiders maatschappelijke problemen te lijf

MT Sprout kopt vandaag met een artikel over de Young Captain Award. Met drie finalisten die allen Ondernemend, nieuwsgierig en verbindend zijn. Drie vrouwen die hun visie op het...