14 april 2025

Blog Esther van der Lelie: Storytelling in de schoonmaakbranche, trend of impactmaker?

Het is mij opgevallen dat er in de schoonmaakbranche steeds vaker storytelling wordt toegepast. Dat er meer en meer verhalen over de mens worden gedeeld. Waardoor de schoonmakers binnen én buiten de branche meer aandacht krijgen. Met mooie, persoonlijke verhalen, over hun dagelijkse werk, over jubilea en bijzondere gebeurtenissen. Geen verhalen over hen maar het eigen verhaal, met uitspraken en belevenissen van henzelf. En daar ben ik blij om. Daar maken we impact mee.

Het draait om de mens achter het werk
Storytelling wordt momenteel als trend op het gebied van communicatie genoemd. Als essentieel onderdeel van de marketing van bedrijven. En ik vind het goed om te zien dat deze trend door schoonmaakbedrijven wordt opgepakt. Waarom ik hier blij van word? Omdat ik als geen ander weet – ik schrijf zelf veel verhalen – dat storytelling werkt en dat je er anderen mee raakt. Het gaat om de mens en wie hij/zij is en wat zijn/haar passie is. Met een stukje emotie. Zo leren we de mens kennen, het gezicht en waarom hij/zij doet wat hij/zij doet. Dat spreekt aan.

Het gezicht achter de schoonmaak
Onze branche weet veel mensen aan zich te binden, vanuit veel verschillende culturen, met diverse achtergronden, met en zonder ervaring. Voor velen is er plek. Ieder heeft een eigen gezicht. En al die aspecten delen we steeds meer met elkaar.
Neem de Cruciale Schakels van Vebego. Of Ontdek de schoonmaak, dat met persoonlijke portretten werkzoekenden een inkijkje geeft in het vak. Ook Schoonmakend Nederland zet jaarlijks met haar portrettenserie de mens in de spotlight. Asito, Schoonmaakkantoor en nog veel meer partijen delen op  hun website en social media kanalen  foto’s en verhalen van hun schoonmaakcollega’s. Met trots laten de bedrijven hun medewerkers stralen.

De mens geeft de branche waarde
De schoonmaakbranche is een mensenbranche. Zonder mensen geen schoonmaak. Is storytelling misschien dé manier om de schoonmakers het gezicht te geven wat meer respect en waardering verdient? En samen nog meer werkplezier oplevert?
Naar mijn mening is storytelling meer dan een trend; het is een krachtige manier om verbinding te maken en impact te creëren.  Daarom geven we op Schoonmaakjournaal.nl  veel aandacht aan de schoonmaakmens. Met stories, blogs, interviews en foto’s en inspiratie. Onze community krijgt kleur met die verhalen. Kijk maar naar onze #FotoFriday met bijvoorbeeld foto’s van en berichten over jubilarissen; 25 of zelfs 40 jaar in de schoonmaak is geen uitzondering.

Extra aandacht
Dit kwartaal, van april tot en met juni zetten we op Schoonmaakjournaal.nl bovendien de schoonmaakmensen nog meer in the picture. Met als hoogtepunt 16 juni: de dag waarop De Dag van de Schoonmaker én het verkiezingsfeest van de Schoonmaker en het Schoonmaakteam van het Jaar 2025 wordt georganiseerd. Wat een mooie verhalen zullen we dan met elkaar kunnen delen. Verhalen vol herkenning, waardering en trots.

Oproep: blijf verhalen delen
Voor mij en Schoonmaakjournaal.nl is storytelling geen trend, maar een must om impact te  maken.  Wij blijven veel stories delen. Doen jullie dat ook? En deel de verhalen met onze redactie.
Laat jouw schoonmaakmensen zien aan de wereld. Opdat de schoonmaakmensen en het vak steeds meer gaan stralen!

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal.nl
[email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...

05 april 2023

Dolmans Groep versterkt positie door toetreding Van Lierop

Van Lierop heeft zich bij de Dolmans Groep gevoegd. ‘De jarenlange ervaring en expertise van Van Lierop op het gebied van conserveren en herstellen van hout en verdrijven van...

26 februari 2025

Blog Jacco Vonhof (MKB-Nederland): ‘Arbeidsmarkt verbeteren door te kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen’

In een blog op De Ondernemer benadrukt Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland, het belang van een andere benadering van arbeidsongeschiktheid in tijden van personeelstekort. Hij pleit voor een focus op...

26 februari 2026

De voordelen van medewerkersonderzoek: ‘Van de onderbuik naar écht inzicht’

De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt maakt medewerkerstevredenheid voor veel organisaties een prioriteit. Tevreden medewerkers blijven vaker, ontevreden medewerkers vertrekken sneller. Jaarlijks wisselde de afgelopen jaren één op de...

06 april 2026

Blog Paul Harleman (Harlecom): Kleurcodering in de schoonmaak, zin of onzin?

Rood voor wc’s, blauw voor bureaus, geel voor keukens. Het klinkt professioneel, georganiseerd en hygiënisch. Maar als we eerlijk zijn, kleurcodering in de schoonmaak is vooral een geruststellend toneelstuk....

02 januari 2024

Blog: “We gaan een schoon en positief nieuw(s)-jaar beleven. Help je mee?”

Allereerst wensen we jou, namens de redactie van Schoonmaakjournaal, een gezond, gezellig en succesvol 2024. Net als in 2023 zullen wij jou ook dit jaar inspireren met actueel, feitelijk,...

12 april 2019

Werkgeluk: Facilicom benoemt 50 Happy Officers

Een opvallende nieuwe functietitel bij Facilicom Group: de dienstverlener uit Schiedam heeft er 50 Happy Officers bij. Het zijn geen nieuwe werknemers, maar eigen medewerkers die een training krijgen...

26 juni 2025

Vebego schoonmakers reinigen op presidentieel niveau

Terwijl wereldleiders en Ministers van Buitenlandse Zaken en Defensie spraken over vrede en veiligheid, maakten schoonmakers van Vebego Cleaning Services het World Forum The Hague blinkend schoon. Tijdens de...

08 mei 2024

VSR Voorjaarsevent (28 mei) in teken van inspireren van ‘De Mens’

Ben je ook zo benieuwd hoe anderen hun medewerkers begeleiden en hen faciliteren in hun ontwikkeling? Hoe ze in mensen investeren en opleiden? Kom dan op dinsdagmiddag 28 mei...

04 juli 2025

EW Facility Services blinkt uit in MT500: ‘Aandacht is de sleutel tot langdurige relaties’

Een plek in de prestigieuze MT500-lijst is een mooie erkenning, maar geen doel op zich. Dat zegt Janneke Verkerk, directeur van EW Facility Services. Toch valt er voor het...