10 april 2025

Marcel (Vebego) medeverantwoordelijk voor helder Beeld & Geluid

Marcel is een rasechte glazenwasser: van de 44 jaar dat hij op deze aarde rondloopt, staat hij er al meer dan 30 op een ladder. Tegenwoordig is hij namens Vebego verantwoordelijk voor een aantal gebouwen op het Mediapark in Hilversum, met (mediamuseum) Beeld & Geluid als zijn grootste klant. Daarnaast heeft hij andere klussen onder zijn hoede zoals het Top 2000 Café en presenteert Marcel Team TV; de online serie van Vebego Cleaning Services die speciaal gemaakt wordt door en voor de schoonmaakcollega’s.

Het vak (glazenwasser) werd Marcel met de paplepel ingegoten: op zijn 13e hielp hij voor het eerst mee in het bedrijf van de vader van zijn beste vriend: “Wij waren pubers en wilden merkkleding kopen, dus zeiden onze ouders: ‘dan ga er maar voor werken’. De vader van mijn beste vriend had wel een baantje voor ons. We mochten helpen in zijn bedrijf door vensterbanken leeg te maken zodat hij sneller kon glazenwassen. We waren telkens zó snel, dat hij ons vroeg om ook vast in te wassen. Al gauw kregen we er een trekker bij.”

Werken beviel Marcel goed: “Dat heb ik van mijn vader, denk ik. Die is ook een echte arbeider. Als knaapje van 16 had ik na school een schoonmaakklus bij de Belastingdienst, dat was van 17:00 tot 19:00 uur. Daar mocht ik altijd mee-eten met het personeel. Tegen de tijd dat mijn vrienden ’s avonds weer naar buiten kwamen, had ik mijn centen verdiend én lekker gegeten!”

Marcel geniet na al die jaren nog steeds elke dag van zijn werk: “Het is vooral de vrijheid. Je komt overal, je ziet van alles, hebt met alle soorten mensen te maken, heerlijk!”


Leren en doorgroeien
In maart 2006 werd Marcel bij Vebego (toen nog Fortron) aangenomen als voorman van een zeskoppige ploeg in Apeldoorn. “Hier haalde ik alle papieren die er te halen zijn in het vak.” Die papieren kwamen goed van pas bij de grote renovatieklus voor pensioenorganisatie PGGM, vertelt Marcel. “Met die technische kennis op zak kon mijn ploeg, met ook een schilder, voeger en gevelreiniger, ondersteunen en adviseren tijdens de renovatie. We werkten daarvoor intensief samen met de bouwtechnisch opzichter, dat was echt heel gaaf. We konden namelijk precies vertellen waaróm een gevel vies wordt en wat er nodig is voor het beste resultaat. Op die manier doen we ook quickscans voor bedrijven.” De maandenlange klus vroeg om veel samenwerking, wat de ploeg van Marcel nog meer samenbracht. Inmiddels bestaat de ploeg niet meer: “Iedereen is doorgegroeid binnen Vebego.”

Toen het contract bij PGGM ophield, werd Marcel verantwoordelijk voor de glasbewassing van het Europees hoofdkantoor van Nike, een grote campus met 12 kantoren. “Daar regelden we gewoon alles”, vertelt Marcel. De omvang van Vebego kwam daarbij goed van pas: “Het maakt je lekker allround. Je ziet overal werk en je weet wat Vebego allemaal kan bieden. Dat praat makkelijk. En voor de klanten is het superfijn om gewoon één vast gezicht te hebben bij al die taken.”

Niet alleen de omvang bevalt Marcel goed bij Vebego: “Het allerfijnste is dat ze je behandelen zoals het hoort. Je kan niet alleen opleidingen volgen en doorgroeien, maar je salaris klopt ook altijd en wordt op tijd betaald. Ik vind die dingen belangrijk.”

Bussen, borrels en barbecues
Marcel doet zijn werk samen met twee collega’s. Samen hebben ze twee Vebego-bussen die mee naar huis gaan en door de mannen goed worden verzorgd. Marcel: “Twee bussen vol met schoonmaakspullen, het schoonhouden van die wagens is dus geen probleem!” Samen met regio midden organiseren de heren de zomerbarbecue en de Kerstborrel. “Maar met ons eigen clubje doen we ook wel eens wat leuks tussendoor. Dan gaan we een keertje karten bijvoorbeeld. Dat doen we dan op eigen initiatief. We kunnen goed met elkaar overweg en privé zoeken we elkaar ook wel eens op, maar niet heel veel. We houden werk en privé wel gescheiden.”

Bekend van TV
Werken op het Mediapark heeft zo z’n voordelen natuurlijk. Zo ziet Marcel regelmatig BN’ers en is hij verantwoordelijk voor het schoonhouden van het Top 2000 Café. “Vorig jaar had ik mijn zoontje van 10 meegenomen, die vond het natuurlijk geweldig om die DJ’s te ontmoeten!” Ook werd Marcels ‘ervaring met media’ ingezet toen Vebego presentatoren zocht voor haar programma Team TV. Een onlinevideo reeks voor de collega’s die dagelijks als schoonmaker en glazenwasser werken. “Dan word je ineens benaderd om vóor de camera te gaan staan. Stiekem is dat hartstikke leuk.”

Een carrière-switch naar televisie ziet Marcel niet per se zitten, maar wel denkt hij na over de volgende stap in zijn loopbaan: “Ik zei altijd dat ik tot mijn 40ste op een ladder zou blijven staan. Daar ben ik nu al overheen, omdat ik het zo leuk vind. Maar ik wil natuurlijk ook met mijn kleinkinderen kunnen spelen straks, en daarvoor kan ik beter op tijd stoppen met zwaar fysiek werk. Een kantoorfunctie lijkt me heel leuk, bij Calculatie bijvoorbeeld, of als Rayonmanager. Wel binnen Vebego als het kan.”

Bron: Vebego

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 februari 2024

Hoe integreer je jong talent, GenZ, binnen je bedrijf?

Coach en werkvelddeskundige Harry Nijland ontdekt tijdens presentaties van vierdejaarsstudenten, hoe deze generatie schoolverlaters aankijkt tegen het huidige bedrijfsleven en zich voorbereidt op de volgende fase van hun leven:...

17 februari 2020

Consensus zet magische standaard in schoonmaak voort als Enozopro

Consensus Group introduceerde afgelopen jaar de nieuwe standaard in schoonmaak: de Hygeia SB100. De magische sprayflacon die watergedragen ozon genereert, is inmiddels uitgegroeid tot een welbekend fenomeen op de...

22 maart 2024

#FilmFriday Maak kennis met SAM

Maak kennis met SAM, de nieuwste aanwinst van Hago Zorg en het Rode Kruis ziekenhuis (RKZ) in Beverwijk. Samen gaan ze ervoor zorgen dat patiëntenkamers in een mum van...

19 december 2022

Hygienische omstandigheden, reistijd en contact met collega’s bepalen keuze voor werkplek

Wat zijn de bepalende factoren om thuis te werken of juist te kiezen voor de kantooromgeving? Onderzoeksbureau Ruigrok uit Amsterdam deed hier onderzoek naar in opdracht van Sodexo. Hygienische...

03 juli 2024

Stef Martens (Social Cleania): “Een eigen bedrijf geeft een groot gevoel van vrijheid”

Stef Martens heeft de eerste 6 maanden als fulltime ondernemer met Social Cleania voltooid. En.… Stef gaat door. Waarom? “Klanten komen terug”. We stellen Stef 8 vragen, met prachtige...

07 september 2023

CWS stelt ambitieuze doelen om CO2-uitstoot met 50% te verminderen tegen 2030

CWS, totaalleverancier op het gebied van sanitaire hygiëne, vloerverzorging, bedrijfskleding en cleanrooms, heeft haar Duurzaamheidsverslag 2022/23 gepresenteerd. Met ambitieuze klimaatdoelen streeft CWS ernaar om tegen 2030 de CO2e-uitstoot met...

29 februari 2024

Werknemers in 2024: persoonlijke waarden en balans boven carrière

Uit de 21e editie van de Randstad Workmonitor blijkt een duidelijke verandering in loopbaanopvattingen onder werknemers. De traditionele carrièreladder maakt plaats voor persoonlijke groei en voldoening, met een focus...

04 augustus 2025

CSU driedubbel finalist bij European Cleaning & Hygiene Awards 2025

Op 16 juli deelden wij de shortlist van finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025. Onder deze finalisten bevindt zich CSU. Dit schoonmaakbedrijf is in 3 categorien...

14 november 2022

Een nieuwe melkkoe?

Ik heb het in mijn blogs wel eens gehad over het feit dat hermetingen een verdienmodel kunnen zijn voor adviesbureaus. De hermetingen dienen vaak betaald te worden door de...

19 april 2023

Ergonomisch en veilig schoonmaken. Hoe doe je dat?

Vier Europese landen zoeken gezamenlijk naar het antwoord op deze vraag. Naast Nederland, maken ook Estland, Finland en Hongarije onderdeel uit van dit project. Tijdens het project wordt gekeken...