10 april 2025

Marcel (Vebego) medeverantwoordelijk voor helder Beeld & Geluid

Marcel is een rasechte glazenwasser: van de 44 jaar dat hij op deze aarde rondloopt, staat hij er al meer dan 30 op een ladder. Tegenwoordig is hij namens Vebego verantwoordelijk voor een aantal gebouwen op het Mediapark in Hilversum, met (mediamuseum) Beeld & Geluid als zijn grootste klant. Daarnaast heeft hij andere klussen onder zijn hoede zoals het Top 2000 Café en presenteert Marcel Team TV; de online serie van Vebego Cleaning Services die speciaal gemaakt wordt door en voor de schoonmaakcollega’s.

Het vak (glazenwasser) werd Marcel met de paplepel ingegoten: op zijn 13e hielp hij voor het eerst mee in het bedrijf van de vader van zijn beste vriend: “Wij waren pubers en wilden merkkleding kopen, dus zeiden onze ouders: ‘dan ga er maar voor werken’. De vader van mijn beste vriend had wel een baantje voor ons. We mochten helpen in zijn bedrijf door vensterbanken leeg te maken zodat hij sneller kon glazenwassen. We waren telkens zó snel, dat hij ons vroeg om ook vast in te wassen. Al gauw kregen we er een trekker bij.”

Werken beviel Marcel goed: “Dat heb ik van mijn vader, denk ik. Die is ook een echte arbeider. Als knaapje van 16 had ik na school een schoonmaakklus bij de Belastingdienst, dat was van 17:00 tot 19:00 uur. Daar mocht ik altijd mee-eten met het personeel. Tegen de tijd dat mijn vrienden ’s avonds weer naar buiten kwamen, had ik mijn centen verdiend én lekker gegeten!”

Marcel geniet na al die jaren nog steeds elke dag van zijn werk: “Het is vooral de vrijheid. Je komt overal, je ziet van alles, hebt met alle soorten mensen te maken, heerlijk!”


Leren en doorgroeien
In maart 2006 werd Marcel bij Vebego (toen nog Fortron) aangenomen als voorman van een zeskoppige ploeg in Apeldoorn. “Hier haalde ik alle papieren die er te halen zijn in het vak.” Die papieren kwamen goed van pas bij de grote renovatieklus voor pensioenorganisatie PGGM, vertelt Marcel. “Met die technische kennis op zak kon mijn ploeg, met ook een schilder, voeger en gevelreiniger, ondersteunen en adviseren tijdens de renovatie. We werkten daarvoor intensief samen met de bouwtechnisch opzichter, dat was echt heel gaaf. We konden namelijk precies vertellen waaróm een gevel vies wordt en wat er nodig is voor het beste resultaat. Op die manier doen we ook quickscans voor bedrijven.” De maandenlange klus vroeg om veel samenwerking, wat de ploeg van Marcel nog meer samenbracht. Inmiddels bestaat de ploeg niet meer: “Iedereen is doorgegroeid binnen Vebego.”

Toen het contract bij PGGM ophield, werd Marcel verantwoordelijk voor de glasbewassing van het Europees hoofdkantoor van Nike, een grote campus met 12 kantoren. “Daar regelden we gewoon alles”, vertelt Marcel. De omvang van Vebego kwam daarbij goed van pas: “Het maakt je lekker allround. Je ziet overal werk en je weet wat Vebego allemaal kan bieden. Dat praat makkelijk. En voor de klanten is het superfijn om gewoon één vast gezicht te hebben bij al die taken.”

Niet alleen de omvang bevalt Marcel goed bij Vebego: “Het allerfijnste is dat ze je behandelen zoals het hoort. Je kan niet alleen opleidingen volgen en doorgroeien, maar je salaris klopt ook altijd en wordt op tijd betaald. Ik vind die dingen belangrijk.”

Bussen, borrels en barbecues
Marcel doet zijn werk samen met twee collega’s. Samen hebben ze twee Vebego-bussen die mee naar huis gaan en door de mannen goed worden verzorgd. Marcel: “Twee bussen vol met schoonmaakspullen, het schoonhouden van die wagens is dus geen probleem!” Samen met regio midden organiseren de heren de zomerbarbecue en de Kerstborrel. “Maar met ons eigen clubje doen we ook wel eens wat leuks tussendoor. Dan gaan we een keertje karten bijvoorbeeld. Dat doen we dan op eigen initiatief. We kunnen goed met elkaar overweg en privé zoeken we elkaar ook wel eens op, maar niet heel veel. We houden werk en privé wel gescheiden.”

Bekend van TV
Werken op het Mediapark heeft zo z’n voordelen natuurlijk. Zo ziet Marcel regelmatig BN’ers en is hij verantwoordelijk voor het schoonhouden van het Top 2000 Café. “Vorig jaar had ik mijn zoontje van 10 meegenomen, die vond het natuurlijk geweldig om die DJ’s te ontmoeten!” Ook werd Marcels ‘ervaring met media’ ingezet toen Vebego presentatoren zocht voor haar programma Team TV. Een onlinevideo reeks voor de collega’s die dagelijks als schoonmaker en glazenwasser werken. “Dan word je ineens benaderd om vóor de camera te gaan staan. Stiekem is dat hartstikke leuk.”

Een carrière-switch naar televisie ziet Marcel niet per se zitten, maar wel denkt hij na over de volgende stap in zijn loopbaan: “Ik zei altijd dat ik tot mijn 40ste op een ladder zou blijven staan. Daar ben ik nu al overheen, omdat ik het zo leuk vind. Maar ik wil natuurlijk ook met mijn kleinkinderen kunnen spelen straks, en daarvoor kan ik beter op tijd stoppen met zwaar fysiek werk. Een kantoorfunctie lijkt me heel leuk, bij Calculatie bijvoorbeeld, of als Rayonmanager. Wel binnen Vebego als het kan.”

Bron: Vebego

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 juni 2019

Bunzl Belgium Expo aftermovie

Elke twee jaar vindt de ‘biggest professional trade fair in Belgium’ plaats: Bunzl Belgium Expo. Op 7 en 8 mei vond de 5e editie plaats. Met duurzaamheid als thema,...

23 januari 2026

Hygiëne zit in de details. Hoe Diversey de horeca helpt grip te houden op kwaliteit en kosten

Een glas wijn met lippenstift, geen zeep op het toilet of een vieze werkbank in de keuken. Het zijn kleine momenten die voor gasten in de horeca veel impact...

11 november 2018

Met Alpheios geborgd infectiepreventiebeleid superbacterie

Trending topics in het nieuws van afgelopen week: jaarlijks overlijden 33.000 Europeanen aan een superbacterie. De Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) ziet noodzaak om het toezicht in de...

23 april 2024

Paul Fok vertelt waarom SIEV de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar steunt

De verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar krijgt steun van meerdere schoonmaak-partners. Wie zijn deze partners? Om een aantal beter te leren kennen, stelde de organisatie van de...

28 augustus 2025

Na ‘quiet quitting’ komt ‘quiet cracking’: de motivatie van werknemers brokkelt af

Na quiet quitting is er een nieuwe trend in opkomst: quiet cracking. Bij Quiet quitting behouden medewerkers hun baan, maar verliezen hun betrokkenheid bij hun werk en de organisatie....

27 september 2023

Katrin: “Wij geloven niet meer in advertenties in vakbladen, wel in persoonlijke contact”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen voor de vijfde keer plaats. Exposanten vertellen in een serie over hun deelname van de afgelopen jaren. Vandaag is KATRIN hygiënepapier  aan de beurt,...

24 april 2020

Rob Boele, Frank Laurentius, Henk Toering over nieuwe schoonmaakeconomie: “De intelligent lockdown vraagt om intelligent cleaning”

“Iedereen was bezig met beleving en hospitality. Als het niet vuil was, dan maakten we het niet schoon. Nu de grootste bedreiging voor de mens de onzichtbare vijand blijkt...

18 oktober 2019

GlazenwasserApp op Schoonmaak Vakdagen: “Simply the best”

In 2010 begon Rik van der Woerd Rix Dienstverlening in Barneveld, een glazenwassersbedrijf die zijn klantenkring zag groeien en daarmee ook zijn administratie. “Uit noodzaak hebben we de GlazenwasserApp...

06 februari 2026

CTO Jan-Willem Spuij viert 5 jarig jubileum bij Nocore

Vijf jaar geleden stapte Jan-Willem Spuij bij Nocore binnen als CTO. Er was al veel langer, steeds intensiever contact met elkaar, maar 5 jaar geleden werd het officieel. Volgens...

24 april 2019

CNV start rechtszaken voor werknemers met spookcontract

CNV Vakmensen start rechtszaken namens werknemers met een slapend dienstverband. “We voeren inmiddels al enkele maanden een campagne richting werkgevers om een einde te maken aan slapende dienstverbanden. We...