10 april 2025

Marcel (Vebego) medeverantwoordelijk voor helder Beeld & Geluid

Marcel is een rasechte glazenwasser: van de 44 jaar dat hij op deze aarde rondloopt, staat hij er al meer dan 30 op een ladder. Tegenwoordig is hij namens Vebego verantwoordelijk voor een aantal gebouwen op het Mediapark in Hilversum, met (mediamuseum) Beeld & Geluid als zijn grootste klant. Daarnaast heeft hij andere klussen onder zijn hoede zoals het Top 2000 Café en presenteert Marcel Team TV; de online serie van Vebego Cleaning Services die speciaal gemaakt wordt door en voor de schoonmaakcollega’s.

Het vak (glazenwasser) werd Marcel met de paplepel ingegoten: op zijn 13e hielp hij voor het eerst mee in het bedrijf van de vader van zijn beste vriend: “Wij waren pubers en wilden merkkleding kopen, dus zeiden onze ouders: ‘dan ga er maar voor werken’. De vader van mijn beste vriend had wel een baantje voor ons. We mochten helpen in zijn bedrijf door vensterbanken leeg te maken zodat hij sneller kon glazenwassen. We waren telkens zó snel, dat hij ons vroeg om ook vast in te wassen. Al gauw kregen we er een trekker bij.”

Werken beviel Marcel goed: “Dat heb ik van mijn vader, denk ik. Die is ook een echte arbeider. Als knaapje van 16 had ik na school een schoonmaakklus bij de Belastingdienst, dat was van 17:00 tot 19:00 uur. Daar mocht ik altijd mee-eten met het personeel. Tegen de tijd dat mijn vrienden ’s avonds weer naar buiten kwamen, had ik mijn centen verdiend én lekker gegeten!”

Marcel geniet na al die jaren nog steeds elke dag van zijn werk: “Het is vooral de vrijheid. Je komt overal, je ziet van alles, hebt met alle soorten mensen te maken, heerlijk!”


Leren en doorgroeien
In maart 2006 werd Marcel bij Vebego (toen nog Fortron) aangenomen als voorman van een zeskoppige ploeg in Apeldoorn. “Hier haalde ik alle papieren die er te halen zijn in het vak.” Die papieren kwamen goed van pas bij de grote renovatieklus voor pensioenorganisatie PGGM, vertelt Marcel. “Met die technische kennis op zak kon mijn ploeg, met ook een schilder, voeger en gevelreiniger, ondersteunen en adviseren tijdens de renovatie. We werkten daarvoor intensief samen met de bouwtechnisch opzichter, dat was echt heel gaaf. We konden namelijk precies vertellen waaróm een gevel vies wordt en wat er nodig is voor het beste resultaat. Op die manier doen we ook quickscans voor bedrijven.” De maandenlange klus vroeg om veel samenwerking, wat de ploeg van Marcel nog meer samenbracht. Inmiddels bestaat de ploeg niet meer: “Iedereen is doorgegroeid binnen Vebego.”

Toen het contract bij PGGM ophield, werd Marcel verantwoordelijk voor de glasbewassing van het Europees hoofdkantoor van Nike, een grote campus met 12 kantoren. “Daar regelden we gewoon alles”, vertelt Marcel. De omvang van Vebego kwam daarbij goed van pas: “Het maakt je lekker allround. Je ziet overal werk en je weet wat Vebego allemaal kan bieden. Dat praat makkelijk. En voor de klanten is het superfijn om gewoon één vast gezicht te hebben bij al die taken.”

Niet alleen de omvang bevalt Marcel goed bij Vebego: “Het allerfijnste is dat ze je behandelen zoals het hoort. Je kan niet alleen opleidingen volgen en doorgroeien, maar je salaris klopt ook altijd en wordt op tijd betaald. Ik vind die dingen belangrijk.”

Bussen, borrels en barbecues
Marcel doet zijn werk samen met twee collega’s. Samen hebben ze twee Vebego-bussen die mee naar huis gaan en door de mannen goed worden verzorgd. Marcel: “Twee bussen vol met schoonmaakspullen, het schoonhouden van die wagens is dus geen probleem!” Samen met regio midden organiseren de heren de zomerbarbecue en de Kerstborrel. “Maar met ons eigen clubje doen we ook wel eens wat leuks tussendoor. Dan gaan we een keertje karten bijvoorbeeld. Dat doen we dan op eigen initiatief. We kunnen goed met elkaar overweg en privé zoeken we elkaar ook wel eens op, maar niet heel veel. We houden werk en privé wel gescheiden.”

Bekend van TV
Werken op het Mediapark heeft zo z’n voordelen natuurlijk. Zo ziet Marcel regelmatig BN’ers en is hij verantwoordelijk voor het schoonhouden van het Top 2000 Café. “Vorig jaar had ik mijn zoontje van 10 meegenomen, die vond het natuurlijk geweldig om die DJ’s te ontmoeten!” Ook werd Marcels ‘ervaring met media’ ingezet toen Vebego presentatoren zocht voor haar programma Team TV. Een onlinevideo reeks voor de collega’s die dagelijks als schoonmaker en glazenwasser werken. “Dan word je ineens benaderd om vóor de camera te gaan staan. Stiekem is dat hartstikke leuk.”

Een carrière-switch naar televisie ziet Marcel niet per se zitten, maar wel denkt hij na over de volgende stap in zijn loopbaan: “Ik zei altijd dat ik tot mijn 40ste op een ladder zou blijven staan. Daar ben ik nu al overheen, omdat ik het zo leuk vind. Maar ik wil natuurlijk ook met mijn kleinkinderen kunnen spelen straks, en daarvoor kan ik beter op tijd stoppen met zwaar fysiek werk. Een kantoorfunctie lijkt me heel leuk, bij Calculatie bijvoorbeeld, of als Rayonmanager. Wel binnen Vebego als het kan.”

Bron: Vebego

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 juli 2025

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠: 𝐇𝐚𝐚𝐠𝐬𝐞𝐡𝐨𝐟 & 𝐄𝐝𝐢𝐭𝐡 𝐒𝐭𝐞𝐢𝐧 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐞

Met trots kondigt Schoonmaakbedrijf Haagsehof aan vanaf 1 oktober 2025 de schoonmaakpartner te worden van het Edith Stein College in Den Haag, een school waar dagelijks ruim 1.000 leerlingen...

25 april 2023

Mohadese Pooloe (FVH): “Mijn baan als rayonmanager is elke dag weer anders”

Ze was er eigenlijk niet naar op zoek, maar werd twee jaar geleden ineens gebeld met het aanbod om als rayonmanager in de schoonmaak aan de slag te gaan....

29 juli 2022

‘Alles komt goed’

Dat het in de zomer hard werken is, weten we allemaal. Extra vloeronderhoud op scholen, kantoren die een extra schoonmaakbeurt krijgen omdat nu veel medewerkers op vakantie zijn, gymzalen...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...

26 augustus 2024

Schoonmaakbedrijf CSU neemt branchegenoot ICS over

Schoonmaakbedrijf CSU is voornemens collega ICS over te nemen. Bij het Eindhovense bedrijf werken landelijk ruim 1300 medewerkers. De overname sluit goed aan bij de strategische keuze van marktleider...

26 februari 2023

#Favorites Poëzie over inclusiviteit

‘Iedereen heeft het tegenwoordig over diversiteit en inclusie. Maar hoe gaat het er nou aan toe bij organisaties die echt divers zijn? Dat is wat Dide van Eck wilde...

30 december 2018

Filmintroductie: Fybots 1e autonome veegrobot

Consensus Services presenteert zijn nieuwste disruptieve aanwinst: de Fybots Sweep XL – de eerste volledig autonome veeg cobot. De Fybots is een volledig autonome veeg cobot die zich door...

24 juni 2025

𝗨𝗟-𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗯𝗲𝗵𝗮𝗮𝗹𝘁 𝗠𝗩𝗢-𝗸𝗲𝘂𝗿𝗺𝗲𝗿𝗸

"We zijn trots om te delen dat UL-Team, facilitaire opleidingen en trainingen sinds juni 2025 officieel beschikt over het MVO-Keurmerk. Een erkenning voor onze inzet op het gebied van...

27 november 2025

Sanitize & Gemeente Hengelo en Asito & Fujifilm winnen de Best Practice Awards 2025

Op 27 november werden voor de 12e keer de Best Practice Awards uitgereikt. Het thema van dit jaar, ‘een goede samenwerking’, leverde sterke en uiteenlopende praktijkvoorbeelden op uit zowel...

07 november 2023

De 3 finalisten van de CSU Innovatie Award zijn……

Er waren zes kanshebbers. CSU deed een oproep om de jury mee te helpen met het kiezen van drie finalisten. Want wie heeft in hun en jouw ogen de...