10 april 2025

Marcel (Vebego) medeverantwoordelijk voor helder Beeld & Geluid

Marcel is een rasechte glazenwasser: van de 44 jaar dat hij op deze aarde rondloopt, staat hij er al meer dan 30 op een ladder. Tegenwoordig is hij namens Vebego verantwoordelijk voor een aantal gebouwen op het Mediapark in Hilversum, met (mediamuseum) Beeld & Geluid als zijn grootste klant. Daarnaast heeft hij andere klussen onder zijn hoede zoals het Top 2000 Café en presenteert Marcel Team TV; de online serie van Vebego Cleaning Services die speciaal gemaakt wordt door en voor de schoonmaakcollega’s.

Het vak (glazenwasser) werd Marcel met de paplepel ingegoten: op zijn 13e hielp hij voor het eerst mee in het bedrijf van de vader van zijn beste vriend: “Wij waren pubers en wilden merkkleding kopen, dus zeiden onze ouders: ‘dan ga er maar voor werken’. De vader van mijn beste vriend had wel een baantje voor ons. We mochten helpen in zijn bedrijf door vensterbanken leeg te maken zodat hij sneller kon glazenwassen. We waren telkens zó snel, dat hij ons vroeg om ook vast in te wassen. Al gauw kregen we er een trekker bij.”

Werken beviel Marcel goed: “Dat heb ik van mijn vader, denk ik. Die is ook een echte arbeider. Als knaapje van 16 had ik na school een schoonmaakklus bij de Belastingdienst, dat was van 17:00 tot 19:00 uur. Daar mocht ik altijd mee-eten met het personeel. Tegen de tijd dat mijn vrienden ’s avonds weer naar buiten kwamen, had ik mijn centen verdiend én lekker gegeten!”

Marcel geniet na al die jaren nog steeds elke dag van zijn werk: “Het is vooral de vrijheid. Je komt overal, je ziet van alles, hebt met alle soorten mensen te maken, heerlijk!”


Leren en doorgroeien
In maart 2006 werd Marcel bij Vebego (toen nog Fortron) aangenomen als voorman van een zeskoppige ploeg in Apeldoorn. “Hier haalde ik alle papieren die er te halen zijn in het vak.” Die papieren kwamen goed van pas bij de grote renovatieklus voor pensioenorganisatie PGGM, vertelt Marcel. “Met die technische kennis op zak kon mijn ploeg, met ook een schilder, voeger en gevelreiniger, ondersteunen en adviseren tijdens de renovatie. We werkten daarvoor intensief samen met de bouwtechnisch opzichter, dat was echt heel gaaf. We konden namelijk precies vertellen waaróm een gevel vies wordt en wat er nodig is voor het beste resultaat. Op die manier doen we ook quickscans voor bedrijven.” De maandenlange klus vroeg om veel samenwerking, wat de ploeg van Marcel nog meer samenbracht. Inmiddels bestaat de ploeg niet meer: “Iedereen is doorgegroeid binnen Vebego.”

Toen het contract bij PGGM ophield, werd Marcel verantwoordelijk voor de glasbewassing van het Europees hoofdkantoor van Nike, een grote campus met 12 kantoren. “Daar regelden we gewoon alles”, vertelt Marcel. De omvang van Vebego kwam daarbij goed van pas: “Het maakt je lekker allround. Je ziet overal werk en je weet wat Vebego allemaal kan bieden. Dat praat makkelijk. En voor de klanten is het superfijn om gewoon één vast gezicht te hebben bij al die taken.”

Niet alleen de omvang bevalt Marcel goed bij Vebego: “Het allerfijnste is dat ze je behandelen zoals het hoort. Je kan niet alleen opleidingen volgen en doorgroeien, maar je salaris klopt ook altijd en wordt op tijd betaald. Ik vind die dingen belangrijk.”

Bussen, borrels en barbecues
Marcel doet zijn werk samen met twee collega’s. Samen hebben ze twee Vebego-bussen die mee naar huis gaan en door de mannen goed worden verzorgd. Marcel: “Twee bussen vol met schoonmaakspullen, het schoonhouden van die wagens is dus geen probleem!” Samen met regio midden organiseren de heren de zomerbarbecue en de Kerstborrel. “Maar met ons eigen clubje doen we ook wel eens wat leuks tussendoor. Dan gaan we een keertje karten bijvoorbeeld. Dat doen we dan op eigen initiatief. We kunnen goed met elkaar overweg en privé zoeken we elkaar ook wel eens op, maar niet heel veel. We houden werk en privé wel gescheiden.”

Bekend van TV
Werken op het Mediapark heeft zo z’n voordelen natuurlijk. Zo ziet Marcel regelmatig BN’ers en is hij verantwoordelijk voor het schoonhouden van het Top 2000 Café. “Vorig jaar had ik mijn zoontje van 10 meegenomen, die vond het natuurlijk geweldig om die DJ’s te ontmoeten!” Ook werd Marcels ‘ervaring met media’ ingezet toen Vebego presentatoren zocht voor haar programma Team TV. Een onlinevideo reeks voor de collega’s die dagelijks als schoonmaker en glazenwasser werken. “Dan word je ineens benaderd om vóor de camera te gaan staan. Stiekem is dat hartstikke leuk.”

Een carrière-switch naar televisie ziet Marcel niet per se zitten, maar wel denkt hij na over de volgende stap in zijn loopbaan: “Ik zei altijd dat ik tot mijn 40ste op een ladder zou blijven staan. Daar ben ik nu al overheen, omdat ik het zo leuk vind. Maar ik wil natuurlijk ook met mijn kleinkinderen kunnen spelen straks, en daarvoor kan ik beter op tijd stoppen met zwaar fysiek werk. Een kantoorfunctie lijkt me heel leuk, bij Calculatie bijvoorbeeld, of als Rayonmanager. Wel binnen Vebego als het kan.”

Bron: Vebego

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 april 2025

Tork zet VR-training in voor effectieve handhygiëne door zorgprofessionals

Tork heeft aangekondigd dit jaar voor de tiende keer deel te nemen aan de World Hand Hygiene Day (5 mei 2025), met als thema: “Het draait altijd om handhygiëne”....

28 maart 2019

Themaserie Groene koplopers: impactmakers in circulariteit

Duurzaamheid, circulariteit: is het voor ons allemaal dagelijkse kost? Nee, maar het wordt het wel. Met de klimaatspijbelaars volop in het nieuws weten we dat er een schone taak...

15 mei 2025

Tork bereikt belangrijke mijlpaal: miljard gebruikers profiteren van datagestuurde schoonmaaktechnologie in professionele omgevingen

Tork, heeft een belangrijke mijlpaal bereikt: in 2024 waren er circa 1,2 miljard mensen die gebruik maakten van het datagestuurde Tork Vision Schoonmaken. Deze schoonmaaktechnologie gebruikt realtime data om...

03 september 2023

#Favorites: Doe jij mee aan World Cleanup Day?

Op zondag 16 september is het World Cleanup Day en de Vebego Foundation doet mee. Help jij ook mee de wereld opruimen, een stukje schoonmaken? “Tijd om onze mouwen...

19 november 2024

Esmar van Langen: “Doen waar je blij van wordt is het allerbelangrijkste”

Esmar van Langen studeerde commerciële economie en kwam vanuit de reiswereld bij Breedweer terecht. In onze serie over vrouwen in de schoonmaakbranche, vertelt ze hoe ze haar twee passies,...

23 maart 2020

Belinda Dekkers over 10 jaar UL-Team: “Geef medewerkers waarde mee. In deze tijd en markt heel belangrijk”

In 2008 kwam de opleidingsmarkt voor schoonmaak- en facilitaire opleidingen vrij. Meteen stonden er diverse vakgenoten en partijen op. Een daarvan was UL-Team. Op 25 maart 2020 bestaat de...

18 januari 2024

Welke invloed hebben jongeren in de schoonmaakbranche? Tirza Dingelstad (CSG/Kaleidon) vertelt over haar aanpak.

In december 2023 deden we een oproep aan de jongeren in de schoonmaaksector om te horen hoe zij de branche ‘opschudden’. We ontvingen enthousiaste reacties die we graag met...

25 september 2023

Blog Belinda Dekkers (UL-Team): Duurzaam onderwijs: Het papierdilemma

In de afgelopen decennia hebben we een verschuiving gezien in onze kijk op de wereld om ons heen. Het besef van de delicate balans tussen mens, milieu en economie...

05 april 2023

Schoonmakers in AMC vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

Schoonmakers in het Academisch Medisch Centrum (AMC) in Amsterdam bieden op 5 april 2023 aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. De petitie is...

12 september 2023

Koffie-date voor praktisch advies over duurzame inzetbaarheid

Weet je dat 1% minder ziekteverzuim jou gemiddeld €400,- per medewerker per jaar oplevert? Dat 1% meer productiviteit jou ongeveer €900,- per medewerker per jaar oplevert?  Deze cijfers liegen...