Interview Özhan Memis Öztürk over 20-jarig bestaan Perfect Vloerenonderhoud: “kwaliteit leveren door een vloer écht lezen en begrijpen”

Op 3 januari 2026 vierde Perfect Vloerenonderhoud officieel het 20-jarig bestaan. Voor directie en medewerkers is dit niet zomaar een jubileum, maar de weerslag van een cultuur die zij met elkaar hebben opgebouwd. We vroeg algemeen directeur Özhan Memis Öztürk naar het begin, de allereerste opdracht, de missie en waarden door de tijd heen.

Özhan Memis Öztürk vertelt: “Nog voor ik met dit werk begon, dus nog voor de oprichting van Perfect creëerde ik mijn eerste trainingcentrum. Ik liet verschillende vloertypen plaatsen en begon elke vloer stukje bij beetje te begrijpen. Dus hoe een vloer leeft, hoe hij slijt, waar hij pijn heeft en wat hij nodig heeft. Die kennis gaf ik door aan mijn medewerkers en vanaf dat moment werd opleiding niet een keuze, maar een traditie binnen Perfect.”

Die traditie zetten we tot op de dag van vandaag voort. Perfect beschikt nu over een professioneel, verder ontwikkeld eigen Training Centrum, waar onze mensen van A tot Z worden opgeleid. Ons vakmanschap komt dus niet van buitenaf, maar uit onze eigen mensen.”

We stelden Özhan enkele vragen:

1. Wat was jullie allereerste opdracht?
“Onze eerste opdracht kwam via Vebego, bij hun klant Kempen & Co Bank. Een klein begin, maar wel de stap die het karakter van Perfect gevormd heeft.”

2. Wat betekent het jubileum voor jullie?
“Twintig jaar betekent voor ons zowel respect voor het verleden als een scherpe blik op de toekomst. Het is een moment van reflectie, maar vooral ook een nieuwe start: groei, innovatie en nóg sterkere duurzame systemen.”

3. Welke eerste overtuiging hadden jullie bij de start?
“Bij de lancering hadden we één overtuiging die alles droeg: kwaliteit kan je niet uitbesteden. Daarom werken we al twintig jaar uitsluitend met eigen opgeleide vakmensen. En die overtuiging is vandaag misschien wel relevanter dan ooit.

Vanaf het begin had ik namelijk één doel: Vloeren écht leren lezen en begrijpen. Een vloer vertelt alles wat je moet weten als je maar luistert. En alleen wanneer je zijn behoefte begrijpt, kun je duurzaam en kwalitatief werken.

Daarom kozen wij vanaf dag één voor een vaste lijn: duurzaam, milieuvriendelijk en transparant werken. Geen onnodige behandelingen, geen mooie verhalen, maar eerlijke analyse, juiste techniek en heldere oplossingen. Hierdoor ontstaat geen discussie, maar duidelijkheid. De vloer spreekt, de resultaten spreken.”

4. Welke waarden volgen jullie?
“Onze kernwaarde is altijd hetzelfde gebleven: Eerlijke analyse en doen wat de vloer écht nodig heeft. Niet meer, niet minder. Die transparante aanpak heeft het vertrouwen van onze klanten opgebouwd en Perfect gebracht waar we nu staan.”

5. Als jullie één dienst mochten heruitvinden, welke zou dat zijn?
“Voor de komende twintig jaar zouden wij kiezen voor een volledig circulair, waterbesparend en duurzaam vloersysteem. Met onze mobiele waterzuiveringssystemen hebben we al een grote stap gezet, maar het uiteindelijke doel is nul waterverspilling en maximale kwaliteit.”

Lees ook deze artikelen over jubilerende bedrijven in de schoonmaakbranche:

Ronald Dros (DROS Schoonmaakdiensten): “40 jaar geleden begon ik bescheiden, maar het was de start van alles”
SVP Schoonmaak viert 20 jaar betrokkenheid en vakmanschap
Dennis Liezenga (LSG Schoonmaak Vakgroothandel): “Wij maken schoonmakers blij. Dat is en blijft onze missie”
S-Line viert 15 jarig bestaan
Kärcher viert 90-jarig jubileum met 90 acties
UL-Team viert 15-jarig jubileum Een feestelijk interview met Belinda Dekkers-Schwartz
Chantal van Amerongen (Raggers): “Doe wat je belooft en doe het goed, die mentaliteit zit al sinds 1935 in ons DNA”
Linda Tomassen (Ami Facility): “We rollen gewoon door, met de juiste mensen, systemen en een flinke dosis trots”
Een trotse Tom en Isolde delen hun blik op 85 jaar Toekomst Schoonmaakbedrijven: “Onze mensen zijn ons grootste kapitaal”