25 februari 2019

Blog: Leringen wekken, maar voorbeelden trekken II

Recent vernam ik dat Tweede Kamerlid Wörsdörfer nader kennis wil maken met de schoonmaakbranche. De kostelijke uitspraak dat hij met name het mkb wil leren kennen, deed mijn hart sneller kloppen. Een volgend nieuwsfeit ging over een protest van scholieren omwille van het klimaat, waar scholieren zich tegenwoordig al niet voor lenen.

Een tijdje geleden kwam ik in contact met een niet nader te benoemen schoonmaakbedrijf. Het had er de schijn van dat het lot ons samen bracht, de eigenaar had namelijk nog nooit iets van het SIEV-Keurmerk vernomen. Gaandeweg liep mijn hart over van interesse toen de kleine ondernemer mij toevertrouwde dat hij aspirant-lid was geworden van een organisatie.

Meneer had over een mkb-branchevereniging niets, maar dan ook niets vernomen. Toen ik hem vervolgens uit de doeken deed dat de mkb’ers in schoonmaakland zich bij een eigen vereniging kunnen aansluiten, was hij stomverbaasd. Het bracht de man tot een radicale overstap, waarna zijn bedrijf nu lid is van SIEV. Jammer voor Wörsdörfer, ook deze mkb’er heeft hij niet kunnen spreken.

In gedachten praat ik met mijn naamgenoot. Ik doe uit de doeken dat ik hem in contact kan brengen met vele mkb’ers. Martin zal stomverbaasd reageren, misschien heeft hij zelfs nog nooit iets van de branchevereniging vernomen. Vervolgens breng ik hem via deze column in contact met SIEV. De kostelijke uitspraak dat de vereniging meer dan 200 mkb’ers vertegenwoordigt, zal zijn hart sneller laten kloppen.

“Het voorbeeld van die scholieren zou een middel zijn!”, beet een niet nader te benoemen schoonmaakbedrijf me deze week toe. Gelijk kreeg hij, Rutte verwelkomde een delegatie reeds van harte. Waar scholieren zich tegenwoordig al niet voor lenen.

Martin Bogers,
accountmanager
Keurmerk Nederland

Op 19 september 2018 schreef Martin zijn blog: Leringen wekken, maar voorbeelden trekken I

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 februari 2022

Uitnodiging ALV en Lustrumviering SIEV

Woensdag 16 maart wordt een feestelijke middag voor SIEV en haar leden. Dan vindt namelijk de ALV en de viering van het tweede lustrum van de branchevereniging plaats. Daarnaast...

11 mei 2026

MKB Branchevereniging SIEV wil balans terug in cao schoonmaakbranche

De cao-commissie van SIEV presenteert een breed en krachtig pakket voorstellen voor de lopende cao-onderhandelingen in de schoonmaakbranche. De centrale boodschap is helder: de huidige cao is op onderdelen...

17 april 2025

Positieve ontwikkelingen bij SIEV in roerige tijden

Op 10 april lieten verschillende leden van SIEV, tijdens de ALV bij Wecovi, weten bijzonder positief over de ontwikkelingen binnen de branchevereniging. Omdat het ledenaantal, de komst van partners...

13 september 2023

Wie wordt de nieuwe voorzitter van SIEV?

Nieuws van het SIEV-front. Huidig voorzitter Raymond Kouwenberg heeft besloten de voorzittershamer door te geven. Daarop  is door het dagelijks bestuur besloten om Paul Fok voor te dragen als...

17 maart 2022

Nieuwe bestuursleden SIEV: Raymond en Rolien

Op de 2e lustrum-ALV op 16 maart jl. hebben de SIEV-leden unaniem Raymond Kouwenberg (schoonmaakbedrijf Klien) tot nieuwe voorzitter gekozen en Rolien van Groeningen (KSV Facilitair) tot nieuw bestuurslid....

12 februari 2026

Onderzoek: Ondernemersvertrouwen stijgt, maar kostenstijgingen drukken winstgevendheid

Uit de Conjunctuurenquête Nederland blijkt dat het ondernemersvertrouwen begin 2026 opnieuw is gestegen. Daarmee is de stemming onder ondernemers minder somber, al blijft het vertrouwen nog altijd negatief. Tegelijkertijd...

18 november 2021

Branchevereniging SieV zoekt voorzitter én bestuursversterking

Wie durven de uitdaging aan? In de maand dat Schoonmaken is een Vak (SieV) 10 jaar bestaat, in maart 2022, geeft Maurice Rutgrink zijn 10-jarige rol als betrokken voorzitter...

28 januari 2019

Blog: De schipper moet eens bakzeil halen

Stel, u bevindt zich in de situatie dat u de verantwoording hebt over een werknemer die speciale zorg nodig heeft. De werknemer beschikt over een uitgebreide gebruiksaanwijzing en het...

16 juli 2020

SIEV start schuldensaneringsloket met positieve impact werknemer en werkgever

Een medewerker met problematische schulden kost een werkgever al gauw € 13.000 per jaar, blijkt uit onderzoek van Nibud. SIEV neemt de schuldenproblematiek van werknemers uiterst serieus en biedt...

06 december 2018

Cao schoonmaak: werkgevers komen met loonbod van 7,7%

In de vijfde onderhandelingsronde over een nieuwe cao voor de schoonmaak heeft brancheorganisatie OSB een bod voor een driejarige cao aan CNV en FNV uitgebracht. De onderhandelingsdelegatie van de...