29 maart 2024

Druk bezette ALV met discussie, saamhorigheid en positivisme

SIEV hield een succesvolle ALV, waarbij naast huldiging van leden onderwerpen als de CAO, het Keurmerk en de ontwikkelingen in de branche ter sprake kwamen. Tevens werd het eerste magazine ‘De SIEV 500’ gelanceerd.

“Er waren 65 mensen aanwezig”, aldus voorzitter Paul Fok. “Ik ben zeer verheugd over dit aantal, dat hoger lag dan in voorgaande jaren. Daarbij viel me het me op dat er ook jongere ondernemers onder de gasten waren. Ook dat is voor mij een belangrijk signaal dat we op de goede weg zijn. Het positivisme overheerste dan ook tijdens de ALV. Je proefde een gevoel van saamhorigheid”.

“Tevens was het in logistiek opzicht perfect geregeld bij gastheer MTS Euro Products BV in Maassluis. We willen daarom onze dank en complimenten uitspreken aan de uitstekende organisatie onder leiding van Georgina Karijosentono en de ontvangst door Sander Ekhart.”

CAO
Ten aanzien van de CAO-discussie over de verhoging van het loon, werd door de leden een aantal stellingen bediscussieerd. Paul Fok: “Zo vroegen de leden zich hardop af of je de eindejaarsuitkering bij het maandelijkse salaris moet optellen om een correcte verhouding met de WML te krijgen. We hebben twee loonschalen voorgesteld, namelijk met en zonder een opleidingsdiploma. Daar waren voor- en tegenstanders hoorbaar. Bij de vraag van de vakbonden over meer reiskosten was het opvallend dat meerdere ondernemers dat reeds uitkeerden. Men vond dit logisch. Helaas neemt SIEV niet deel aan de CAO-onderhandelingen. Maar het is goed te zien dat standpunten kunnen worden besproken en overwogen. Dat sterkt onze visie en toekomstige positie Ook daarom moeten we onze ambitie waarmaken om een branchevereniging met 500 leden te worden”.

Keurmerk
Na een toetsing ontvangt het schoonmaakbedrijf het SIEV-Keurmerk voor de duur van drie jaar. “Het is belangrijk dat leden inzien dat het SIEV- keurmerk ‘Schoon’ jaarlijks wordt gecontroleerd. Dit betekent dat je bij Europese aanbestedingen een geldig Keurmerk hebt. Het Keurmerk ‘Glas en Gevel’is in samenspraak met onder meer een veiligheidsdeskundige de nieuwe maatvoering van deskundigheid. Er is opnieuw gecertificeerd via Cetradex waarmee we ook het MVO Keurmerk direct lanceren. Deze keurmerken hebben een grote meerwaarde omdat ze gecertificeerd zijn en de goedkeuring van SIEV hebben verkregen”, concludeert Paul Fok.

Code
Bert van Boggelen hield tijdens de ALV een lezing over de meerwaarde van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Ook kwamen aspecten over werkdruk en personeelsschaarste aan bod.
Voor de aanwezigen was dit een bijzonder interessant verhaal. Op de ‘Code’ werd positief over gereageerd”, zegt Paul Fok. “Veel leden hebben de ‘Code’ ondertekend en andere overwegen dit te gaan doen. Ik was blij met zijn verhaal. Het gaf ook een goede indruk over bepaalde ontwikkelingen in de branche. Na de lezing is met meerderheid van stemmen besloten de Code als verplicht onderdeel aan SIEV toe te voegen. Waarbij wij een ieder zullen helpen en overtuigen de Code te ondertekenen”.

Magazine
Journalist Bart Bakker gaf een toelichting over positionering van de leden en lanceerde het eerste magazine van SIEV dat door hem onder de naam ‘De SIEV-500’ is uitgebracht. Bert van Boggelen kreeg het eerste exemplaar overhandigd. “We gaan hiermee zo’n duizend schoonmaakbedrijven verrassen”, aldus Paul Fok. “Er staan naast Bert aansprekende interviews in met bestuursleden, ondernemers, vertegenwoordigers van de vakbonden, RAS en partners van SIEV.”

Jubilarissen
Aan het einde van de ALV werden Pieta Hoogvliet en Maurice Rutgrink voor hun twaalf- en een half jarig lidmaatschap in het zonnetje gezet. Deze ere- leden van het eerste uur kregen lovende woorden, een applaus en bloemen. Ook een aantal nieuwe leden werd met bloemen verwelkomd.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 januari 2022

Efficiency en tijdsbesparing: digitalisering is hot

Digitalisering. Je kunt er als ondernemer niet meer omheen. Welke digitale systemen, apps en platforms zijn populair in schoonmaakland? Wat levert het op? En vinden ondernemers het de investering...

05 december 2022

Gezonde contracten nu en in de toekomst

De krapte op de arbeidsmarkt en de schaarste aan grondstoffen hebben effect op kwaliteit en kosten. Duidelijk is dat er veel ontwikkelingen in een versnelling zijn gekomen. Wat is...

11 mei 2023

Forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers

Er komt een forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers in Nederland (in totaal zo’n 120.000). Het gaat om een aanvulling op de nog lopende cao, waarover vakbonden een akkoord...

14 januari 2020

Themaserie Marktbalans: Total Cleaning Products draait topomzet en overtreft verwachtingen

“2019 was een topjaar. We groeiden van € 2,1 miljoen naar € 2,9 miljoen. Dat is bijna 40%”, vertellen Dennis Vos en Marco Harijgens van Total Cleaning Products met...

11 december 2022

Beste schoonmaakdienstverleners 2022

MT/Sprout stelt jaarlijks haar ‘MT1000 Zakelijke dienstverlening’ samen. Het platform op het gebied van leiderschap vraagt duizenden zakelijke beslissers in Nederland met welke dienstverleners ze graag zakendoen. Ook op...

02 december 2021

CAO: Vakbonden doen tegenvoorstel

Op 29 november, hebben werkgevers en vakbonden verder onderhandeld over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Tijdens deze dag 7 hebben de vakbonden een tegenvoorstel gedaan op...

09 juni 2022

Blog: Het is niet één dag, maar elke dag ‘De dag van de Schoonmaker’

De economie ligt stil als er geen schoonmaak is. De zorg en de voedingssector kunnen bijvoorbeeld niet zonder schoonmaak functioneren. Het is een cruciaal beroep. Dus eigenlijk heel bijzonder...

02 januari 2020

Schoonmaakjournaal Jaarverslag 2019

Ons jaarverslag 2019 is af! Zoooo trots op en dankbaar voor wat we hebben bereikt op onze nieuwe weg als inspiratiebron voor de schoonmaakbranche. Met deze film praten we...

31 mei 2022

“Men is bereid meer geld te betalen voor een verantwoord stuk vlees, waarom dan niet voor kwalitatieve schoonmaak?”

Van verpleging naar verkoop van facilitaire diensten en schoonmaak. Dat is de weg die Rolien van Groeningen in haar carrière aflegde. Zij geeft leiding aan Domestic Outsourcing en KSV...

11 mei 2022

Nasima el Bachiri-Ouamar: ‘mijn werk voelt niet meer als werken’

Nasima el Bachiri-Ouamar is eigenaar van vijf bedrijven in Almere en daarbuiten. Als kind droomde ze al van onafhankelijk en succesvol in het ondernemen zijn. Een weg met soms...