29 maart 2024

Druk bezette ALV met discussie, saamhorigheid en positivisme

SIEV hield een succesvolle ALV, waarbij naast huldiging van leden onderwerpen als de CAO, het Keurmerk en de ontwikkelingen in de branche ter sprake kwamen. Tevens werd het eerste magazine ‘De SIEV 500’ gelanceerd.

“Er waren 65 mensen aanwezig”, aldus voorzitter Paul Fok. “Ik ben zeer verheugd over dit aantal, dat hoger lag dan in voorgaande jaren. Daarbij viel me het me op dat er ook jongere ondernemers onder de gasten waren. Ook dat is voor mij een belangrijk signaal dat we op de goede weg zijn. Het positivisme overheerste dan ook tijdens de ALV. Je proefde een gevoel van saamhorigheid”.

“Tevens was het in logistiek opzicht perfect geregeld bij gastheer MTS Euro Products BV in Maassluis. We willen daarom onze dank en complimenten uitspreken aan de uitstekende organisatie onder leiding van Georgina Karijosentono en de ontvangst door Sander Ekhart.”

CAO
Ten aanzien van de CAO-discussie over de verhoging van het loon, werd door de leden een aantal stellingen bediscussieerd. Paul Fok: “Zo vroegen de leden zich hardop af of je de eindejaarsuitkering bij het maandelijkse salaris moet optellen om een correcte verhouding met de WML te krijgen. We hebben twee loonschalen voorgesteld, namelijk met en zonder een opleidingsdiploma. Daar waren voor- en tegenstanders hoorbaar. Bij de vraag van de vakbonden over meer reiskosten was het opvallend dat meerdere ondernemers dat reeds uitkeerden. Men vond dit logisch. Helaas neemt SIEV niet deel aan de CAO-onderhandelingen. Maar het is goed te zien dat standpunten kunnen worden besproken en overwogen. Dat sterkt onze visie en toekomstige positie Ook daarom moeten we onze ambitie waarmaken om een branchevereniging met 500 leden te worden”.

Keurmerk
Na een toetsing ontvangt het schoonmaakbedrijf het SIEV-Keurmerk voor de duur van drie jaar. “Het is belangrijk dat leden inzien dat het SIEV- keurmerk ‘Schoon’ jaarlijks wordt gecontroleerd. Dit betekent dat je bij Europese aanbestedingen een geldig Keurmerk hebt. Het Keurmerk ‘Glas en Gevel’is in samenspraak met onder meer een veiligheidsdeskundige de nieuwe maatvoering van deskundigheid. Er is opnieuw gecertificeerd via Cetradex waarmee we ook het MVO Keurmerk direct lanceren. Deze keurmerken hebben een grote meerwaarde omdat ze gecertificeerd zijn en de goedkeuring van SIEV hebben verkregen”, concludeert Paul Fok.

Code
Bert van Boggelen hield tijdens de ALV een lezing over de meerwaarde van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Ook kwamen aspecten over werkdruk en personeelsschaarste aan bod.
Voor de aanwezigen was dit een bijzonder interessant verhaal. Op de ‘Code’ werd positief over gereageerd”, zegt Paul Fok. “Veel leden hebben de ‘Code’ ondertekend en andere overwegen dit te gaan doen. Ik was blij met zijn verhaal. Het gaf ook een goede indruk over bepaalde ontwikkelingen in de branche. Na de lezing is met meerderheid van stemmen besloten de Code als verplicht onderdeel aan SIEV toe te voegen. Waarbij wij een ieder zullen helpen en overtuigen de Code te ondertekenen”.

Magazine
Journalist Bart Bakker gaf een toelichting over positionering van de leden en lanceerde het eerste magazine van SIEV dat door hem onder de naam ‘De SIEV-500’ is uitgebracht. Bert van Boggelen kreeg het eerste exemplaar overhandigd. “We gaan hiermee zo’n duizend schoonmaakbedrijven verrassen”, aldus Paul Fok. “Er staan naast Bert aansprekende interviews in met bestuursleden, ondernemers, vertegenwoordigers van de vakbonden, RAS en partners van SIEV.”

Jubilarissen
Aan het einde van de ALV werden Pieta Hoogvliet en Maurice Rutgrink voor hun twaalf- en een half jarig lidmaatschap in het zonnetje gezet. Deze ere- leden van het eerste uur kregen lovende woorden, een applaus en bloemen. Ook een aantal nieuwe leden werd met bloemen verwelkomd.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 april 2025

Schoonmaakbranche biedt meer dan je denkt. Maar zie je dat ook terug in de vacatures?

Wie aan de slag wil in de schoonmaakbranche, weet vooraf zelden wat het oplevert. Dat blijkt uit een analyse van carrièreplatform cvster.nl op basis van ruim 19.000 vacatures in...

07 november 2018

FNV-schoonmakers PoortCentraal willen zekerheid en respect

Op donderdag 8 november voeren schoonmakers in Den Haag actie voor een cao met respect. Ze strijden al 10 jaar voor respect en een betere toekomst, maar ze zijn...

19 maart 2024

Forse looneisen bij cao-onderhandelingen

Op 19 maart zijn de CAO-onderhandelingen voor de schoonmaakbedrijven gestart. In de lopende cao was er al een looneis van 19 procent ingewilligd. Toch wil CNV-vakbond nu voor nog...

31 mei 2022

“Men is bereid meer geld te betalen voor een verantwoord stuk vlees, waarom dan niet voor kwalitatieve schoonmaak?”

Van verpleging naar verkoop van facilitaire diensten en schoonmaak. Dat is de weg die Rolien van Groeningen in haar carrière aflegde. Zij geeft leiding aan Domestic Outsourcing en KSV...

11 juni 2024

Wessel van Hout (Nocore): “Jongeren zijn vaak de drijvende kracht achter digitale veranderingen”

Wessel van Hout (26) is accountmanager bij Nocore en geeft in zijn functie onder andere schoonmaakbedrijven softwareadvies. Ook gaat hij met enige regelmaat naar de bijeenkomsten van FMNextGen. “Het...

29 maart 2020

OSB roept Rijksoverheid op: “Er liggen genoeg kansen om mensen aan het werk te houden”

Bij OSB (Ondernemingsorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten) komen er geluiden binnen, dat ook de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) de schoonmaakbranche in de kou laat staan. Voorzitter Piet Adema van OSB: “We krijgen...

03 juli 2019

FD: “Het wordt tijd om de bezem uit de kast te halen”

Wat is er toch aan de hand met onze grote schoonmaakbedrijven? Columnist Bartjens van het Financieele Dagblad vraagt het zich af. In zijn column De bezem erdoor beschouwt hij...

22 juni 2023

MT500: Welk schoonmaakbedrijf heeft de beste reputatie?

Jaarlijks vraagt MT/Sprout duizenden managers naar de reputatie van hun relaties. Die meningen komen samen in de MT500, het onderzoek naar de 500 grootste bedrijven met de beste reputatie....

20 december 2018

Digitale Doolhof (6): met i-know van i-team kunnen schoonmaakbedrijven big data omarmen

Maak kennis met i-know van i-team Global. Met de i-know kit, die ATP-tests (adenosinetrifosfaat), slipmeters en een vuil challenge bevat, kan volgens i-team wetenschappelijk worden bewezen, hoe grondig en...

10 februari 2022

10 jaar ontmoetingen met ‘kartonnetje lauwe thee’

Schoonmaakjournaal heeft in de afgelopen 10 jaar een trouwe fanbase opgebouwd. Bestaande uit branchegenoten met een warm hart voor het schoonmaakvak en in voor ‘iets nieuws’. Eén van hen...