18 januari 2022

Doe mee met trendsessie Instagram

Wil jij (gratis) tips & trucs voor succes op Instagram? Ben je benieuwd naar de nieuwste trends op dit social kanaal? En wil je weten hoe goed in te spelen op de laatste ontwikkelingen om zakelijk succes op Instagram te boeken?
Doe dan mee aan de online, exclusieve trendsessie Instagram van Frankwatching op woensdagmiddag 19 januari, van 14.00 tot 15.00 uur.

Op  11 januari deelden we al de 8 socialmedia-trends voor de schoonmaakbranche in 2022. Goed om te weten, maar hoe pas je deze toe voor jouw schoonmaakbedrijf, groothandel of intermediair-/opleidingsbureau? Niet iedereen heeft tijd om hierin te duiken en een uitgebreide cursus te volgen. Daarom denkt Schoonmaakjournaal.nl met jullie mee en geven we tips over toegankelijke online webinars/workshops die zinvol zijn en niet teveel tijd kosten. Zo leer toch tips & trucs en bereik je meer succes met jouw social media kanalen. Ditmaal met de trendsessie Instagram van social mediaspecialist Kirsten Jassies via Frankwatching. Doe mee en houd onze site in de gaten voor meer tips.

Deelname
Klik hier voor meer informatie en inschrijven voor de gratis trendsessie Instagram van Frankwatching. De sessie duurt zo’n 30 minuten. Veel plezier en succes!

Over Frankwatching
Frankwatching is een platform en community voor iedereen die zich bezighoudt met of interesse heeft in marketing, communicatie, social media en tech. Dagelijks wordt kennis, inspiratie over trends, ontwikkelingen, tools en cases gedeeld, online en offline. Lees meer: Over Frankwatching | Frankwatching

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 oktober 2021

Ziekenhuis Gelderse Vallei en ISS Facility Services kiezen nieuwe samenwerkingsvorm

Op 11 oktober tekenden Arjen Hakbijl, lid Raad van bestuur van Ziekenhuis Gelderse Vallei en Edu Peek, algemeen directeur van ISS Facility Services een nieuwe overeenkomst waarin de langjarige...

06 december 2023

Voorkom cybercriminaliteit door goed gebruik AI

In samenwerking met de politie waarschuwt het Digital Trust Center (DTC) voor de risico’s van het gebruik van generatieve kunstmatige intelligentie (AI) op de werkvloer. Ook delen zij tips...

27 november 2023

VLS neemt Selectclean over

De VLS Groep uit Zwijndrecht heeft per 6 november 2023 de activiteiten van Selectclean overgenomen. VLS zegt hierdoor nog meer slagkracht te krijgen in de regio Noord-Brabant en Gelderland....

23 januari 2025

Schoonmakend Nederland blij met vereenvoudiging wet Banenafspraak

Schoonmakend Nederland is blij met de vereenvoudiging van de Wet Banenafspraak: "Alles wat drempels weghaalt om werken voor mensen mogelijk te maken, juichen we toe."

03 februari 2022

Testers gezocht!

Met enige regelmaat wordt er door de RAS iets nieuws ontwikkeld. Zoals een nieuwe RAS-app, een nieuwe website of een ander systeem dat bijdraagt aan het werken in de...

01 december 2021

Gom voorziet 1.944 mensen in ontwikkelingslanden van schoon drinkwater

Schoonmaakbedrijf Gom, onderdeel van Facilicom Group, mag zich officieel ambassadeur noemen van stichting Made Blue. Als deelnemer aan het programma ‘Een Liter voor een Liter’ steunt Gom waterprojecten van...

24 januari 2020

OSB: “Rapport Commissie Borstlap spreekt waardering schoonmaakbranche”

De commissie Regulering van Werk onder leiding van Hans Borstlap heeft op 23 januari haar eindrapport gepresenteerd. Op verzoek van minister Wouter Koolmees (ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid) deed...

28 januari 2019

Zorgbeurs Soins et Santé: Vileda Professional presenteert 2 nieuwigheden

Op donderdag 7 en vrijdag 8 februari vindt de 4e editie van zorgbeurs Soins et Santé plaats in Namur Expo (België). Op hét ontmoetingsplatform voor 4000 professionals uit de...

16 december 2021

Verlenging contract Kärcher en Effektief

Negen jaar geleden sloegen Kärcher Nederland en schoonmaakbedrijf Effektief voor het eerst de handen in elkaar, na de aanbestedingen van ZIggoDOme en AFAS Live. Het begin van een mooie...

20 juli 2022

Ruim een derde van werknemers zit vast in gouden kooi

Vastroesten in een baan resulteert in gebrek aan motivatie, bevlogenheid en betrokkenheid: • 4 op de 10 werknemers zit vastgeroest in huidige functie; • 44% vindt werk te saai...