13 januari 2025

Historisch hoge CAO-loonstijgingen in 2024, ook in de schoonmaakbranche

De CAO-lonen zijn het afgelopen jaar met gemiddeld 6,6% gestegen ten opzichte van 2023. Dat is de grootste stijging sinds 1982, zo meldde het Centraal Bureau voor de Statistieken (CBS) eind december 2024.

De stijgingen waren zeer verschillend per branche, maar een gemiddelde van 6,6% is uitzonderlijk hoog. Sinds de tweede helft van 2023 zijn de CAO-lonen ieder kwartaal meer dan 6,2% gestegen, met de hoogste toename in het derde kwartaal van 2024: 6,9%. Deze stijging is deels toe te schrijven aan de hoge inflatie en de krappe arbeidsmarkt, waardoor vakbonden hogere lonen konden bedingen.

De CAO-loonstijgingen waren opvallend genoeg iets lager bij overheidssectoren (6,2%) en juist hoger bij particuliere bedrijven en gesubsidieerde instellingen (6,7%).​

De schoonmaakbranche
Ook in de schoonmaakbranche hebben we deze ontwikkelingen het afgelopen jaar gemerkt. De lonen in de horeca en overige dienstverlening – de bedrijfstak waar de schoonmaakbranche veelal onderdeel van uitmaakt – groeiden het sterkst, met een stijging van meer dan 8%. Deze trends weerspiegelen een toenemende waardering voor sectoren met cruciale rollen in de samenleving.

Lees hier meer over de loonstijgingen in de schoonmaakbranche.

Reële loonontwikkeling
Hoewel de CAO-loonstijging historisch hoog is, was de reële loonontwikkeling – waarbij het CAO-loon wordt gecorrigeerd voor inflatie – slechts 2,6% in het vierde kwartaal van 2024. Dit laat zien dat hogere lonen niet automatisch leidt tot meer koopkracht, vooral niet in sectoren met relatief lage uurlonen​.

Bron en grafieken: CBS.

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 maart 2026

Ruim 1 miljoen pensioenuitkeringen omhoog

Per 1 januari 2026 is meer dan de helft van werkenden en gepensioneerden overgegaan naar het vernieuwde pensioenstelsel. De eerste gepensioneerden hebben eind februari een hogere pensioenuitkering ontvangen. Meer...

23 april 2025

ISSA PULIRE 2025: Wie zijn de genomineerden voor de Product of the Year award?

ISSA PULIRE heeft met trots de genomineerden voor de prestigieuze ‘Product of the Year ISSA PULIRE 2025’ award bekend gemaakt. Deze onderscheiding beloont innovatie, efficiëntie en duurzaamheid binnen de...

06 april 2023

Antonio Kouwenberg: “Klien-IT-Systems net ´ff anders”

Scherp op software, scherp op gemak, scherp op prijs. Software lijkt saai, schoonmaak lijkt ook saai. De inflatie neemt toe. Te weinig mensen beseffen dat schoonmaak enorm belangrijk is...

28 december 2022

Podcast Women in Cleaning

Op 8 december jongstleden introduceerde Consensus Group een nieuw wereldwijd platform ‘ Women in Cleaning’ voor vrouwen in de hygiëne- en gezondheidsindustrie. Het nieuwe platform is ontworpen voor vrouwen...

29 augustus 2023

Nooit meer het toilet schoonmaken?!

Newscientist.nl brengt een nieuwe ontwikkeling naar buiten. Het digitaal magazine schrijft over een 3D-geprint toilet dat je nooit meer hoeft schoon te maken, omdat het zo glad is dat...

15 februari 2024

Hoe integreer je jong talent, GenZ, binnen je bedrijf?

Coach en werkvelddeskundige Harry Nijland ontdekt tijdens presentaties van vierdejaarsstudenten, hoe deze generatie schoolverlaters aankijkt tegen het huidige bedrijfsleven en zich voorbereidt op de volgende fase van hun leven:...

02 april 2023

Favorites: I’m just a cleaner

Unseen is een nieuwe serie op Netflix waarin een schoonmaakster de hoofdrol speelt. Een Zuid-Afrikaanse thriller van de makers van ‘Blood and Water’ met Gail Mabalane in de hoofdrol....

02 juni 2026

The Legal Company organiseert ontbijtsessie op 25 juni: Legal Self-Defense for Businesswomen

Als zakenvrouw werk je keihard mee in je zaak. Werk je ook voldoende áán je zaak? Denk je er wel eens aan om je bedrijf juridisch preventief te beschermen...

24 oktober 2022

Gun jouw medewerkers financiële rust

Wist je dat 38% van de mensen die in loondienst werken, financiële zorgen hebben? Zorgen die leiden tot fouten, afnemende productiviteit en loyaliteit, spanningen op de werkvloer of zelfs...

27 mei 2026

Bonder nieuwe merk van voormalig HEYDAY Interim

Met de introductie van Bonder krijgt het voormalige HEYDAY Interim een eigen identiteit en een zelfstandige positie binnen Draaijer Heyday. Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat...