13 januari 2025

Historisch hoge CAO-loonstijgingen in 2024, ook in de schoonmaakbranche

De CAO-lonen zijn het afgelopen jaar met gemiddeld 6,6% gestegen ten opzichte van 2023. Dat is de grootste stijging sinds 1982, zo meldde het Centraal Bureau voor de Statistieken (CBS) eind december 2024.

De stijgingen waren zeer verschillend per branche, maar een gemiddelde van 6,6% is uitzonderlijk hoog. Sinds de tweede helft van 2023 zijn de CAO-lonen ieder kwartaal meer dan 6,2% gestegen, met de hoogste toename in het derde kwartaal van 2024: 6,9%. Deze stijging is deels toe te schrijven aan de hoge inflatie en de krappe arbeidsmarkt, waardoor vakbonden hogere lonen konden bedingen.

De CAO-loonstijgingen waren opvallend genoeg iets lager bij overheidssectoren (6,2%) en juist hoger bij particuliere bedrijven en gesubsidieerde instellingen (6,7%).​

De schoonmaakbranche
Ook in de schoonmaakbranche hebben we deze ontwikkelingen het afgelopen jaar gemerkt. De lonen in de horeca en overige dienstverlening – de bedrijfstak waar de schoonmaakbranche veelal onderdeel van uitmaakt – groeiden het sterkst, met een stijging van meer dan 8%. Deze trends weerspiegelen een toenemende waardering voor sectoren met cruciale rollen in de samenleving.

Lees hier meer over de loonstijgingen in de schoonmaakbranche.

Reële loonontwikkeling
Hoewel de CAO-loonstijging historisch hoog is, was de reële loonontwikkeling – waarbij het CAO-loon wordt gecorrigeerd voor inflatie – slechts 2,6% in het vierde kwartaal van 2024. Dit laat zien dat hogere lonen niet automatisch leidt tot meer koopkracht, vooral niet in sectoren met relatief lage uurlonen​.

Bron en grafieken: CBS.

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 maart 2019

Breedweer en algemeen directeur Henk van Eijk gaan voor maximale impact

Op 1 april 2015 is Breedweer Facilitaire Dienstverlening gestart met haar missie om maximale impact te verkopen. Bijna 4 jaar later heeft Breedweer circa 250 medewerkers, 2 vestigingen (Uitgeest...

17 januari 2025

GOM opnieuw gecertificeerd voor PSO Prestatieladder trede 3

Gom laat trots weten dat het bedrijf wederom is gecertificeerd voor de Prestatieladder Socialer Ondernemen op trede 3. Van harte gefeliciteerd! Schoonmaakbedrijf Gom deelt op LinkedIn: “Het behalen van...

15 december 2021

SIEV ziet nieuwe cao als ‘Sterke basis voor toekomst branche’

Op 10 december bereikten de onderhandelingspartijen een principeakkoord voor de Cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf per 2022. Een cao met een looptijd van 2,5 jaar; korter dan gebruikelijk...

05 december 2024

De Sinterklaaswens van Mopje

Breedweer Facilitaire Diensten wil impact maken. Dat doet ze met haar visie op schoonmaak, haar inzet bij opdrachtgevers, haar inclusieve team, het nastreven van de SDG’s, haar podcastserie én...

05 april 2023

Schoonmakers in AMC vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

Schoonmakers in het Academisch Medisch Centrum (AMC) in Amsterdam bieden op 5 april 2023 aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. De petitie is...

20 juli 2023

Tussentijdse wijzigingen cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf

De cao 2022-2024 is gewijzigd. Er zijn door cao-partijen (Schoonmakend Nederland, FNV en CVN) betere afspraken gemaakt over het loon. De RAS heeft deze wijzigingen op een rij gezet...

26 september 2024

ACM akkoord met overname ICS door CSU

In augustus 2024 publiceerden wij het voornemen van CSU voor het overnemen van de schoonmaakactiviteiten en ondersteunende diensten van branchegenoot ICS. De beoogde verkoop was onder voorbehoud van goedkeuring...

10 juli 2023

VSR Zomerevent: Wat is jouw missie?

VSR nodigt je graag uit voor het VSR Zomerevent dat op woensdagmiddag 6 september a.s. gaat plaatsvinden in het Nationaal Militair Museum in Soest. Het thema is: Wat is...

13 maart 2025

Geneesmiddelenbedrijf MSD kiest voor Sodexo

Geneesmiddelenbedrijf MSD heeft gekozen voor Sodexo dat het Integrated Facility Management (IFM) van de vestiging van MSD in Haarlem gaat verzorgen. Het gaat om een grote productie- en verpakkingslocatie...

06 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in...