13 januari 2025

Historisch hoge CAO-loonstijgingen in 2024, ook in de schoonmaakbranche

De CAO-lonen zijn het afgelopen jaar met gemiddeld 6,6% gestegen ten opzichte van 2023. Dat is de grootste stijging sinds 1982, zo meldde het Centraal Bureau voor de Statistieken (CBS) eind december 2024.

De stijgingen waren zeer verschillend per branche, maar een gemiddelde van 6,6% is uitzonderlijk hoog. Sinds de tweede helft van 2023 zijn de CAO-lonen ieder kwartaal meer dan 6,2% gestegen, met de hoogste toename in het derde kwartaal van 2024: 6,9%. Deze stijging is deels toe te schrijven aan de hoge inflatie en de krappe arbeidsmarkt, waardoor vakbonden hogere lonen konden bedingen.

De CAO-loonstijgingen waren opvallend genoeg iets lager bij overheidssectoren (6,2%) en juist hoger bij particuliere bedrijven en gesubsidieerde instellingen (6,7%).​

De schoonmaakbranche
Ook in de schoonmaakbranche hebben we deze ontwikkelingen het afgelopen jaar gemerkt. De lonen in de horeca en overige dienstverlening – de bedrijfstak waar de schoonmaakbranche veelal onderdeel van uitmaakt – groeiden het sterkst, met een stijging van meer dan 8%. Deze trends weerspiegelen een toenemende waardering voor sectoren met cruciale rollen in de samenleving.

Lees hier meer over de loonstijgingen in de schoonmaakbranche.

Reële loonontwikkeling
Hoewel de CAO-loonstijging historisch hoog is, was de reële loonontwikkeling – waarbij het CAO-loon wordt gecorrigeerd voor inflatie – slechts 2,6% in het vierde kwartaal van 2024. Dit laat zien dat hogere lonen niet automatisch leidt tot meer koopkracht, vooral niet in sectoren met relatief lage uurlonen​.

Bron en grafieken: CBS.

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 januari 2026

Blog Esmar van Langen: impact maken en een oproep aan jou

Wat is impact maken? Onze nieuwe redacteur Esmar stelt zich voor en vertelt hoe zij impact gaat maken bij het Schoonmaakjournaal. Plus een belangrijke oproep voor jou...

08 mei 2025

VFM en Code Schoonmaak geven praktische handvatten prijsindexatie IFM-contracten

Prijsindexaties.. het blijft een lastig thema – dat (helaas) elk jaar terugkomt…Voor single-services zijn er handvatten van Code Verantwoordelijk Marktgedrag maar voor integrale contracten met meerdere diensten én managementtaken...

26 september 2024

ACM akkoord met overname ICS door CSU

In augustus 2024 publiceerden wij het voornemen van CSU voor het overnemen van de schoonmaakactiviteiten en ondersteunende diensten van branchegenoot ICS. De beoogde verkoop was onder voorbehoud van goedkeuring...

14 januari 2026

Schoonmaakgroothandel Yorco neemt ThuisSchoonmaken.nl over

2026 is in Nijmegen begonnen met een frisse wind in de wereld van schoonmaakartikelen. Sander Cornelissen van schoonmaakgroothandel Yorco deelt met trots de overname van de webshop ThuisSchoonmaken.nl. Met...

25 maart 2024

Klankbordgroep pakt door op rapport over lichamelijke belasting bij werken met de wassteel

Eind december 2023 verschenen de uitkomsten van het onderzoeksrapport van TNO/VHP naar de lichamelijke belasting bij het werken met het telescopisch wassysteem. Uit het onderzoek blijkt dat het werken...

05 juni 2026

#FOTOFRIDAY: Wibo Brouwer 12,5 jaar bij Crohill

Crohill feliciteert Wibo Brouwer met zijin 12,5 jarig jubileum. Hij is al jarenlang een vertrouwd gezicht binnen Crohill BV en een waardevolle kracht voor collega’s en klanten. “Met recht...

19 september 2023

Onderzoek microvezeldoek: nog steeds uitermate effectief

Sinds de jaren ‘90 maken we in de professionele schoonmaakbranche gebruik van microvezeldoeken. Voor een optimaal gebruik hiervan wordt de zogenoemde vouwmethode geadviseerd. Voor schoonmaakbedrijven is het belangrijk om...

12 februari 2024

10 jaar Made Blue Foundation: ‘Schoon drinkwater voor iedereen op deze wereld’

Een idealistisch avontuur van drie ondernemers, Frank van der Tang, Machiel van Dooren en Robin Pot is uitgegroeid tot een volwaardige én ondernemende Foundation, die internationaal opereert en successen...

25 juni 2026

Lof voor eerste SIEV-workshop: Zie en benut kansen binnen jou schoonmaakbedrijf met nieuwkomers in Nederland.

De eerste workshop van brancheorganisatie Schoonmaken is een Vak (SIEV) over het inzetten van nieuwkomers op de arbeidsmarkt is dinsdag 23 juni 2026 succesvol verlopen bij Nocore in Uden....

06 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in...