3 maart 2019

#nieuwsnotendop week 9: Asito, Carel Lurvink, HeyDay, ISSA, OSB, SieV en Werner & Mertz

Donderdag 21 maart: algemene ledenvergadering SieV
Barak Z van het Waterliniemuseum in Bunnik is de locatie waar op donderdag 21 maart vindt de algemene ledenvergadering van mkb-branchevereniging SieV (Schoonmaken Is Een Vak) plaats. Op het programma staan de ledenvergadering, een interactieve workshop over aanbestedingen en een exclusieve rondleiding door het museum. SieV is opgericht in 2012 en zet zich onder meer in voor een betere cao en inkoopvoordelen voor haar leden, en bevordert de kennisdeling en samenwerking tussen leden. SieV telt meer dan 200 leden.

Databank OSB bundelt bedrijfs- en branche-informatie van leden
Eén databank gevuld met alle cao-gerelateerde data van de bij OSB aangesloten schoonmaakbedrijven. Met één druk op de knop kunnen leden-schoonmaakbedrijven op basis van deze data benchmarken om inzicht te krijgen in bijvoorbeeld leeftijdsopbouw, loonschalen, verzuim en reiskosten. “Dat biedt voordelen voor iedere schoonmaakondernemer. Benchmarks en betrouwbare, representatieve marktinformatie helpen bij koersbepaling. Dat geldt niet alleen voor ons, maar voor de gehele markt. Bovendien zullen de cijfers per regio verschillen. Inzicht biedt wellicht nieuwe kansen of mogelijkheden”, stelt Stefan Faaij, operationeel directeur bij Van Alem Schoonmaak. In haar nieuwsbericht meldt brancheorganisatie OSB: “De databank betekent winst voor het schoonmaakbedrijf, winst voor de brancheorganisatie en met een beetje geluk winst voor de hele branche. OSB is ambitieus, de uitrol is gepland voor de zomer 2019.”

Manuela D’Agata nieuwe ISSA directeur onderwijs en certificering
ISSA, de wereldwijde vereniging van schoonmaakbedrijven, is verheugd de benoeming aan te kondigen van Manuela D’Agata als haar nieuwe internationale directeur onderwijs en certificering. Ze sluit zich aan bij ISSA’s internationale team met Alexandra Adams, International Program Coordinator en Frances Ball, Business Development Manager UK & Ireland.
De benoeming van Manuela bevestigt de inspanningen van ISSA om onderwijs- en certificeringsdiensten, zoals het CIMS-programma (Cleaning Industry Management Standard) over de hele wereld verder te ontwikkelen. Manuela D’Agata, gevestigd in Amsterdam, is verantwoordelijk voor het opzetten van het CIMS-programma in Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Oceanië en de regio Azië-Stille Oceaan, en stelt een groep lokale trainers en auditors samen. Haar aanpak komt uit meer dan 10 jaar ervaring in het ontwikkelen en beheren van succesvolle onderwijsprogramma’s.

Asito lanceert Future Facility bij Graafschap College
Schoonmaakorganisatie Asito heeft in samenwerking met het Graafschap College een nieuwe hybride leeromgeving voor het facilitaire werkveld ontwikkeld – de mbo-student leert een beroep op de werkplek in de optimale mix. Mbo-studenten van niveau 2 en 4 kunnen bij Future Facility leren in de praktijk en zo het vak direct leren kennen. De eerste twintig studenten hebben het leerprogramma doorlopen en zijn bijzonder enthousiast.
Hans van Leeuwen, HR-directeur Asito: “We zijn gestart met Future Facility om de samenwerking met het Graafschap College te intensiveren. We kunnen nu bijdragen aan de core business van onze opdrachtgever: het verzorgen van opleidingen. Daarnaast versterkt het onze wervingskracht en draagt het bij aan onze inclusiviteitsdoelstellingen.” De komende tijd zal Asito het Future Facility concept aanbieden bij andere onderwijsinstellingen in haar klantenkring.

Met overname Trots en Gul behoort Heyday Facility Management top 3
Een verstevigde positie in de facilitaire markt, aanjager van innovatie en een flinke uitbreiding van de tak consultancy en detachering: vanaf 1 maart behoort HEYDAY Facility Management tot de top drie van facilitair adviseurs in Nederland. Nu de overname van TROTS en de integratie van GUL zijn afgerond, kan HEYDAY verder uitgroeien tot de kennispartner op het gebied van facility management en vastgoed.

Met Team Sunweb geeft Carel Lurvink invulling aan missie
“We staan al meer dan 125 jaar voor een schone en veilige werkomgeving. Hoe bijzonder is het dat we onze missie nu door kunnen trekken naar de wielersport”, zeggen Caspar & Julius Lurvink, directeuren van Carel Lurvink. Samen met Team Sunweb gaat de Enschede groothandel in schoonmaak-, veiligheids- en schilderartikelen  samenwerken in de inrichting van het nieuwe hoofdkantoor in Deventer en het Keep Challenging Center in Sittard van Team Sunweb.

Green care Professional en ecolabel Green Key zetten in op duurzaam en leisure
Om de ecologische voetafdruk in de hotelsector verder te verminderen en om hun leden duurzame innovaties te kunnen brengen, is Green Key een samenwerking aangegaan met green care PROFESSIONAL op het gebied van duurzaam schoonmaken en wassen. Het ‘ecomerk met de kikker’ en Green Key willen de leden van Green Key bewust maken van de duurzaamheid van de producten, die ze gebruiken om keukens, wasruimtes en kamers mee schoon te maken. Green Key is een vrijwillig ecolabel voor hotels, hostels, campings, vakantieparken, kleine accommodaties, congrescentra, attracties en restaurants, waarmee meer dan 3000 ondernemingen in 57 landen zijn bekroond en gebaseerd is op de naleving van strenge criteria op het gebied van milieubeheer en duurzaamheidseducatie.

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 februari 2026

Augias in vlog ‘Ondernemers in de Slotstad in beeld’

Gemeente Zeist zet met de vlogserie ‘Slotstad in beeld’, lokale ondernemers in de spotlight. Elke aflevering staat een ondernemer centraal die laat zien wat ondernemen in Zeist bijzonder maakt....

11 november 2018

Kantoorloos schoonmaakbedrijf Tisser neemt afscheid van banen stapelen

“Tisser is volledig geboren uit de wens bij Asito om mensen meer uren te geven”, vertelt Sander Sierdsma, sinds 1 augustus business manager bij Tisser. De 100% online facilitair...

31 juli 2019

Blog Opruimobers

Fields of Joy, een kleinschalig festival in het Twentse Oldenzaal; sinds dit jaar is Asito daar schoonmaakpartner. Ook al is dit een kleinschalig festival, je kunt er tot je...

22 november 2023

Asito zet regenwater in voor glasbewassing en meer….

Asito is gestart met een pilot om regenwater op te vangen en in te zetten voor diverse doeleinden. Deze pilot is het schoonmaakbedrijf gestart bij hun eigen pand in...

27 juni 2017

Asito als eerste volledig gecertificeerd op hoogste PSO-Trede

Asito wil een inclusieve onderneming zijn en dat uitstralen naar de buitenwereld. Dat het bedrijf inmiddels volledig is gecertificeerd op de hoogste PSO-Trede (Trede 3) is daarin dan ook de...

25 juli 2022

Nieuwe webshop voor Carel Lurvink

Het Enschedese familiebedrijf Carel Lurvink vindt het belangrijk dat elke organisatie zich bij hen thuis voelt, ook op de webshop. Daarom heeft zij haar website omgezet naar een nieuw...

18 november 2019

#nieuwsnotendop Rechtszaak Succes, einde Piecom, explosieve groei Schoonmaak Vakdagen en uitbreiding Innovi

Succes beschuldigd van computervredebreuk Vandaag dient de rechtszaak tussen schoonmaakbedrijf Succes Volendam en Lichtservice Nederland. Begin november moest Nicolaas S. voorkomen bij de rechtbank in Alkmaar vanwege verdenking van...

18 november 2018

Dag 3 cao-onderhandelingen schoonmaak over goede werkrelaties

Op 16 november zijn in Utrecht de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak voortgezet. Daarbij werd gesproken over thema’s als volwassen arbeidsrelatie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en ziekteverzuim....

08 februari 2019

#nieuwsnotendop week 6 met Visschedijk, Hazet, Dolmans, CSU, GOM, Dreumex en EW

Koploper inclusiviteit Visschedijk erkend met PSO 30+ certificaat Visschedijk (schoonmaak-, catering- en facilitaire services) heeft het PSO 30+ certificaat behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), ontwikkeld door TNO...

30 oktober 2025

Onderzoek HEYDAY Hospitality en Markteffect naar gastvrije werkplek: “Je welkom voelen gaat verder dan een glimlach bij de receptie”

Wat maakt een werkplek gastvrij? Volgens werkend Nederland zit het niet in de koffie, digitale ondersteuning of flexibele werkplekken, maar in de sfeer, oprechte aandacht en hulpvaardige collega’s en...