21 januari 2020

WasZeker: nieuw wasproces Asito en Marbell zorgt voor hygiëne, voorraad en enthousiasme

Bij het schoonmaken van complete ziekenhuizen komt behoorlijk wat organisatorisch werk kijken. Zo moet er nagedacht worden over hygiëne-eisen, patiëntveiligheid en het inrichten van het wasproces. Bij een klant van Asito, het Jeroen Bosch ziekenhuis, was dit proces niet optimaal ingericht. Hoog tijd voor een verbeterslag! Samen met textielreiniger Marbell heeft Asito het nieuwe wasproces WasZeker ingericht. Een unieke samenwerking die ervoor zorgt dat er altijd voldoende schoonmaakmateriaal is en bovendien binnen de hygiëne-eisen gewerkt wordt. WasZeker dus!

“Hoe zijn wij altijd zeker van genoeg moppen en doeken? En hoe kunnen we de JCI-eisen direct meenemen in ons wasproces?” Over deze vraag boog Mariken Koek, vestigingsmanager bij Asito, zich. Door het jaar heen verdwenen er steeds meer doeken en moppen, omdat deze bij het vuilnis belandde of in een andere wasserij terecht kwamen. De schoonmaakkrachten gingen zelfs moppen en doeken ‘hamsteren’, zodat ze zeker waren van genoeg schoonmaakmateriaal voor de volgende ronde. Tijd om orde op zaken te stellen. Mariken: “We zijn dus op zoek gegaan naar een nieuwe textielreiniger en zijn zo bij Marbell terecht gekomen.”

WasZeker pakketten
Mariken: “Eenmaal om de tafel met Marbell hebben we gezocht naar een manier om ons wasproces zo optimaal mogelijk in te richten. Zo kwamen we op het idee om te werken met taakgerichte WasZeker pakketten.” WasZeker pakketten zijn pakketten met daarin het precieze aantal moppen en doeken voor één bepaalde taak. Een schoonmaakkracht krijgt iedere dag een eigen schoonmaakpakket per taak. Op deze manier zijn zij verzekerd van het juiste aantal doeken en moppen voor de taak. De WasZeker pakketten worden bovendien geseald aangeleverd. Dit zorgt ervoor dat de pakketten direct voldoen aan de richtlijnen, die volgens de JCI-normering gesteld worden. Compleet JCI-proof dus!

Van pilot naar implementatie
In januari 2018 zijn Asito en Marbell gestart met een eerste pilot in een deel van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Mariken: “Het nieuws over de taakgerichte pakketten verspreidde zich als een lopend vuurtje onder de schoonmaakkrachten. Zij waren enthousiast en wilden er ook mee aan de slag.” Vanaf september is het wasproces op alle afdelingen van het Jeroen Bosch Ziekenhuis geïmplementeerd. Mariken: “Het nieuwe wasproces werkt uitstekend, elke dag ontvangen we honderd pakketten met daarin precies genoeg moppen en doeken. Wanneer Marbell de pakketten levert, nemen ze direct weer netjes de vuile was mee!”

Spreekt het WasZeker wasproces je aan? Lees de vijf voordelen via deze link.

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 oktober 2023

Onderzoek Tork wijst uit: 86% kantoorpersoneel vindt hygiene meest belangrijk

Facilitair managers staan op het kantoor voor lastige uitdagingen. Zo ontstaan er dagelijks nieuwe problemen op de werkvloer en moeten deze steeds sneller worden opgepakt, terwijl er steeds minder...

17 oktober 2024

Een frisse toilet ervaring met de Tork Constante Luchtverfrisser

Sanitaire ruimtes op kantoor vormen de grootste bron van klachten, goed voor meer dan 45% van de klachten die facilitair managers ontvangen.¹ Om bedrijven te helpen dit soort klachten...

09 januari 2024

Schrijf je in voor de beursbeleving van Interclean Amsterdam

De inschrijving voor Interclean Amsterdam is geopend. Ben jij er bij? Deze mega schoonmaakbeurs vindt plaats op 14 tot en met 17 mei 2024 in RAI Amsterdam. De organisatie...

02 oktober 2025

Dorien Botterhuis (Asito) over vrouwelijk leiderschap: “Doe jezelf niet tekort. Geloof in jezelf en grijp kansen”

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit in een branche waar veel vrouwen werken, maar voornamelijk mannen op de voorgrond treden? Voor Dorien Botterhuis, Manager Operations Support bij Asito, staat leiderschap...

04 september 2025

Asito mag zich Top Employer noemen

Asito is officieel erkend als 𝐓𝐨𝐩 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 2025. Deze erkenning bevestigt het bedrijf dat zij tot de beste werkgevers van Nederland behoort, dankzij hun mensgerichte, inclusieve cultuur en focus...

09 december 2019

#nieuwsnotendop Start registratie Vakbeurs Facilitair, Novon experiment open hiring, samenwerking Moderna, nieuwe bestuursleden OSB

Registratie Vakbeurs Facilitair geopend Op woensdag 29, donderdag 30 en vrijdag 31 januari vindt de 22e editie van de Vakbeurs Facilitair plaats in Jaarbeurs Utrecht. De gratis registratie voor...

11 maart 2020

Blog: Handhygiëne en het coronavirus: desinfecteren of wassen?

Met de komst van het coronavirus staat handhygiëne extra in de aandacht. Handhygiëne is immers een van de belangrijkste manieren om de verspreiding van ziektes en infecties te voorkomen....

25 november 2021

OptiGroup neemt Avodesch Nederland over

OptiGroup heeft 100% van de aandelen van Avodesch B.V. in Nederland verworven. De overgenomen onderneming zal onder haar huidige merknaam blijven opereren en wordt onderdeel van de business area...

25 september 2019

Blog: Diversiteit op z’n lekkerst

Voor de negende keer organiseert Asito dit jaar het Nationaal Integratiediner. Duizenden mensen koken voor elkaar, eten samen en gaan met elkaar in gesprek. Mensen van verschillende achtergronden. Mensen...

13 oktober 2023

Vlieg met me mee

Hoe mooi en bijzonder is het als je als kind in een kleurrijke luchtballon boven je eigen streek zweeft? Twee jonge, chronisch zieke tieners beleefden het onlangs en voeren...