21 januari 2020

WasZeker: nieuw wasproces Asito en Marbell zorgt voor hygiëne, voorraad en enthousiasme

Bij het schoonmaken van complete ziekenhuizen komt behoorlijk wat organisatorisch werk kijken. Zo moet er nagedacht worden over hygiëne-eisen, patiëntveiligheid en het inrichten van het wasproces. Bij een klant van Asito, het Jeroen Bosch ziekenhuis, was dit proces niet optimaal ingericht. Hoog tijd voor een verbeterslag! Samen met textielreiniger Marbell heeft Asito het nieuwe wasproces WasZeker ingericht. Een unieke samenwerking die ervoor zorgt dat er altijd voldoende schoonmaakmateriaal is en bovendien binnen de hygiëne-eisen gewerkt wordt. WasZeker dus!

“Hoe zijn wij altijd zeker van genoeg moppen en doeken? En hoe kunnen we de JCI-eisen direct meenemen in ons wasproces?” Over deze vraag boog Mariken Koek, vestigingsmanager bij Asito, zich. Door het jaar heen verdwenen er steeds meer doeken en moppen, omdat deze bij het vuilnis belandde of in een andere wasserij terecht kwamen. De schoonmaakkrachten gingen zelfs moppen en doeken ‘hamsteren’, zodat ze zeker waren van genoeg schoonmaakmateriaal voor de volgende ronde. Tijd om orde op zaken te stellen. Mariken: “We zijn dus op zoek gegaan naar een nieuwe textielreiniger en zijn zo bij Marbell terecht gekomen.”

WasZeker pakketten
Mariken: “Eenmaal om de tafel met Marbell hebben we gezocht naar een manier om ons wasproces zo optimaal mogelijk in te richten. Zo kwamen we op het idee om te werken met taakgerichte WasZeker pakketten.” WasZeker pakketten zijn pakketten met daarin het precieze aantal moppen en doeken voor één bepaalde taak. Een schoonmaakkracht krijgt iedere dag een eigen schoonmaakpakket per taak. Op deze manier zijn zij verzekerd van het juiste aantal doeken en moppen voor de taak. De WasZeker pakketten worden bovendien geseald aangeleverd. Dit zorgt ervoor dat de pakketten direct voldoen aan de richtlijnen, die volgens de JCI-normering gesteld worden. Compleet JCI-proof dus!

Van pilot naar implementatie
In januari 2018 zijn Asito en Marbell gestart met een eerste pilot in een deel van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Mariken: “Het nieuws over de taakgerichte pakketten verspreidde zich als een lopend vuurtje onder de schoonmaakkrachten. Zij waren enthousiast en wilden er ook mee aan de slag.” Vanaf september is het wasproces op alle afdelingen van het Jeroen Bosch Ziekenhuis geïmplementeerd. Mariken: “Het nieuwe wasproces werkt uitstekend, elke dag ontvangen we honderd pakketten met daarin precies genoeg moppen en doeken. Wanneer Marbell de pakketten levert, nemen ze direct weer netjes de vuile was mee!”

Spreekt het WasZeker wasproces je aan? Lees de vijf voordelen via deze link.

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 april 2020

Blog: Virusvrije marketing

De dag waarop je moeder sterft, dat jij wordt losgelaten En al haar eigenschappen erft, in meer of mindere mate… Met deze tekst begint Karin Bloemen haar prachtige, treffende...

30 juli 2025

Asito ontvangt hoogste erkenning voor sociaal ondernemen met certificaat PSO 30+

Werken bij Asito betekent volgens het bedrijf kansen krijgen. Daarom startte ze negen jaar geleden het Asito werkbedrijf. Een organisatieonderdeel dat zich volledig richt op het creëren van werkplekken...

02 augustus 2023

De finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2023

De jury van de European Cleaning & Hygiene Awards hebben de finalisten voor de verkiezing van 2023 bekendgemaakt. Het zijn er 49 in 10 verschillende categorien. Wie de winnaars...

21 april 2020

Kimberley Roersma (EW Facility Services) en Kirsten van der Vaart (Asito) gaan anderhalve meters maken!

De zoektocht naar de wel heel bijzondere voorjaarschoonmaak van 2020 De lente van 2020 zal niemand snel vergeten. In de ban van het coronavirus zijn veelvuldige termen als schoonmaken,...

10 mei 2019

#filmFriday Dit zijn de 5 Schoonmaakkracht van het Jaar-finalisten

Voor de tiende keer organiseert Asito haar Schoonmaakkracht van het Jaar-verkiezing. In  aanloop naar de spannende finale op vrijdag 14 juni, De Dag van de Schoonmaker, was er op...

29 maart 2019

Blog: No guts, no glory

Een staredown – elkaar aan blijven kijken zonder met je ogen te knipperen – is een uitdaging. Ik durfde én ging ‘m aan tijdens ons 10e ADG-congres No guts,...

29 maart 2023

Aanmelding Hygiëneforum 2023 is geopend

Op woensdag 17 mei 2023 vindt in RAI Amsterdam het vijfde Hygiëneforum plaats. Experts uit verschillende vakgebieden gaan in op het thema ‘Een gezonde organisatie begint bij een goede...

04 september 2025

Asito mag zich Top Employer noemen

Asito is officieel erkend als 𝐓𝐨𝐩 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 2025. Deze erkenning bevestigt het bedrijf dat zij tot de beste werkgevers van Nederland behoort, dankzij hun mensgerichte, inclusieve cultuur en focus...

26 november 2018

Carel Lurvink workshops: “Disposable cleaning voor hoge hygiënestandaarden”

De eerste workshops bij Carel Lurvink over disposable cleaning in november, waren een groot succes. Ruim 60 bezoekers kwamen naar de servicecenters in Enschede, Hilversum en Winschoten om zich...

11 april 2019

Blauwdruk: Asito opnieuw meest bekende en overwogen aanbieder in schoonmaak

Onderzoeksbureau Blauw heeft onlangs wederom onderzoek gedaan naar de mentale positie van schoonmaakaanbieders onder facilitair managers bij bedrijven met meer dan 50 werknemers. Voor het onderdeel schoonmaak werden 239...