24 maart 2026

MKB-Nederland: ondernemersklimaat verandert niet

MKB-Nederland meldt dat ondernemers in Nederland vrijwel onverminderd negatief zijn over het ondernemingsklimaat. Meer dan de helft beschouwt dit als slecht tot zeer slecht. Over het lokale ondernemingsklimaat oordelen zij milder, al is ook daar een derde niet over te spreken. De cijfers komen uit de Nationale Peiling Ondernemingsklimaat, die samen met VNO-NCW is uitgevoerd door KiesKompas, nog voor het aantreden van het kabinet Jetten. Steeds minder ondernemers zien toekomst voor hun bedrijf in Nederland en steeds meer geven aan niet meer in eigen land te willen investeren.
Volgens de peiling vindt opnieuw een ruime meerderheid (76%) van de ondernemers dat het ondernemingsklimaat de afgelopen vijf jaar is verslechterd. Nog niet 1 op de 7 is positief over het ondernemingsklimaat in ons land. ‘Deze scores gelden als het vertrekpunt voor het nieuwe kabinet, dat verbetering van het ondernemingsklimaat in elk geval hoog op de agenda heeft staan’, aldus de ondernemersorganisaties.

Stoppen en vertrekken

Zij waarschuwen voor het risico dat de negatieve sentimenten onder ondernemers structureel worden en gaan doorwerken in economische beslissingen. Bijna 1 op de 3 ondernemers geeft inmiddels aan niet meer in Nederland te gaan investeren. In de peiling van maart 2023 was dat nog 18 procent. Ook overwegen steeds meer bedrijven om (deels) uit Nederland te vertrekken: bijna 1 op 5, tegen 13 procent in 2023. De meeste ondernemers zien nog altijd toekomst voor hun bedrijf in eigen land, maar die meerderheid is wel geslonken van 68 procent in 2023 tot 57 procent nu. Een op de 6 bedrijven overweegt te stoppen, drie jaar geleden was dat nog 1 op de 10.

Ondernemers geven massaal (91 procent) aan dat politieke besluiten van invloed zijn op hun bedrijfsmatige keuzes. Tegelijk vindt slechts 7 procent dat politiek en bestuur oog hebben voor hun belangen en is 3 procent tevreden over de betrouwbaarheid en stabiliteit daarvan.

Regeldruk

Gevraagd naar de belangrijkste onderwerpen en problemen scoort regeldruk het hoogst. Eveneens veel genoemd zijn de loonkosten/werkgeverslasten, stabiliteit en voorspelbaarheid van beleid, belastingen en premies en de arbeidsmarkt(krapte). Ondernemers oordelen over vrijwel alle belangrijke onderdelen van het ondernemingsklimaat negatiever, met uitzondering van infrastructuur, bereikbaarheid en kansen voor innovatie.

Ook bij het lokale ondernemingsklimaat komen stabiliteit en voorspelbaarheid van beleid, regeldruk en belastingen als de belangrijkste thema’s voor het ondernemingsklimaat naar voren. Die worden over het algemeen ook negatief beoordeeld. En ook lokaal gezien vinden ondernemers dat het ondernemingsklimaat op alle onderdelen is verslechterd. Het negatiefst zijn ze over lokale belastingen (OZB, toeristenbelasting etc.), regeldruk en gemeentelijke vergunningverlening.

Verwachtingen bedrijf en economie

Ondernemers zijn positiever over hun eigen bedrijf dan over de Nederlandse economie als geheel. Iets meer dan de helft beoordeelt de huidige situatie van het bedrijf als goed, 10 procent zelfs als zeer goed. Over de economie zijn ondernemers verdeeld, waarbij de optimisten nipt in de meerderheid zijn. Wat de verwachtingen voor komend jaar betreft is het juist andersom. 60 Procent maakt zich zorgen over internationale politieke spanningen en wat die kunnen betekenen voor hun bedrijf.

Over de peiling

De Nationale Peiling Ondernemingsklimaat van VNO-NCW en MKB-Nederland is voor de vierde keer gehouden, onder een representatieve groep van bijna 3650 ondernemers. De enquête is gehouden vóór het aantreden van het kabinet Jetten en de presentatie van het coalitieakkoord en vóór het uitbreken van de oorlog in en met Iran en de stijging van de energieprijzen.

Bron: MKB-Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 december 2025

Ook de komende vijf jaar weer een schoon Meander met Gom Zorg

  Meander verlengt per 1 januari 2026 het contract met schoonmaakbedrijf Gom Zorg met opnieuw vijf jaar. Alleen een schoon Meander kan goede zorg verlenen. “Van de OK tot...

15 december 2025

Horecava 2026: Tork laat zien hoe innovatie en gebruiksgemak horeca professionals vooruithelpen

Tijdens Horecava 2026 (RAI Amsterdam) presenteert Tork een reeks innovaties die horeca professionals helpen efficiënter en duurzamer te werken. Bezoekers ontdekken onder meer de nieuwe PeakServe® Automatische Handdoek Dispenser...

06 oktober 2025

SER-advies: arbeidsmigratie: gerichter en onder betere voorwaarden

MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij met het SER-advies ‘Arbeidsmigratie naar waarde’ dat op 2 oktober 2025 is gepresenteerd. Daarin staat helder dat Nederland niet zonder internationale arbeidskrachten kan, maar...

14 oktober 2025

Keune Haircosmetics en ISS Facility Services versterken samenwerking met Integrated Facility Management

Keune Haircosmetics en ISS Facility Services hebben hun samenwerking verder uitgebreid. ISS verzorgt nu naast het bestaande facility management ook catering, receptie, schoonmaak en glasbewassing. Daarmee kiest Keune voor...

29 juli 2025

Medewerkers werven in de zomer? Social Cleania zegt: doen!

“Is het wel slim om een campagne in de zomer te draaien?” Volgens Stef Martens van Social Cleania wel. `Mensen zitten altijd op hun telefoon. Ook tijdens de zomer.`...

11 februari 2025

Hoe Jordy (De Ster Bedrijfsdiensten) zijn bijbaan in de schoonmaak inruilde voor die van junior projectleider

Jordy Spel heeft van jongs af aan affiniteit met de schoonmaakbranche. Geen wonder, met een bonusmoeder als Betina Spel, die haar sporen in de sector ruimschoots heeft verdiend. Toch...

27 januari 2025

Oproep: Denk jij als werkgever mee over de update van de arbocatalogus?

Schoonmakend Nederland en RAS werken samen aan een update van de arbocatalogus. Hierin staan afspraken over gezond en veilig werken in de branche. De inhoud van een aantal hoofdstukken...

07 april 2026

Marijke Vuik per 1 juli voorzitter MKB-Nederland

MKB-Nederland krijgt per 1 juli een nieuwe voorzitter. Marijke Vuik, horecaondernemer en voorzitter van Koninklijke Horeca Nederland, is op voordracht van het hoofdbestuur unaniem benoemd voor een periode van...

14 juli 2026

Gezien in de media: CSU over investeren in medewerkers

CSU investeert in goed werkgeverschap. In een artikel over Aanstekelijk Werkgeverschap op  HRMorgen vertelt HR-directeur Danielle Justus hoe het schoonmaakbedrijf inzet op medewerkers als fundament van de organisatie.

04 november 2025

CleanJack toont innovatie op de Schoonmaak Vakdagen: slim inklokken met GEO-locatie

Tijdens de Schoonmaak Vakdagen op 18 en 19 november 2025 in Expo Houten presenteert CleanJack haar nieuwste GEO-locatie functies voor urenregistratie. Bezoekers ervaren op stand 31 live hoe medewerkers...