24 maart 2026

MKB-Nederland: ondernemersklimaat verandert niet

MKB-Nederland meldt dat ondernemers in Nederland vrijwel onverminderd negatief zijn over het ondernemingsklimaat. Meer dan de helft beschouwt dit als slecht tot zeer slecht. Over het lokale ondernemingsklimaat oordelen zij milder, al is ook daar een derde niet over te spreken. De cijfers komen uit de Nationale Peiling Ondernemingsklimaat, die samen met VNO-NCW is uitgevoerd door KiesKompas, nog voor het aantreden van het kabinet Jetten. Steeds minder ondernemers zien toekomst voor hun bedrijf in Nederland en steeds meer geven aan niet meer in eigen land te willen investeren.
Volgens de peiling vindt opnieuw een ruime meerderheid (76%) van de ondernemers dat het ondernemingsklimaat de afgelopen vijf jaar is verslechterd. Nog niet 1 op de 7 is positief over het ondernemingsklimaat in ons land. ‘Deze scores gelden als het vertrekpunt voor het nieuwe kabinet, dat verbetering van het ondernemingsklimaat in elk geval hoog op de agenda heeft staan’, aldus de ondernemersorganisaties.

Stoppen en vertrekken

Zij waarschuwen voor het risico dat de negatieve sentimenten onder ondernemers structureel worden en gaan doorwerken in economische beslissingen. Bijna 1 op de 3 ondernemers geeft inmiddels aan niet meer in Nederland te gaan investeren. In de peiling van maart 2023 was dat nog 18 procent. Ook overwegen steeds meer bedrijven om (deels) uit Nederland te vertrekken: bijna 1 op 5, tegen 13 procent in 2023. De meeste ondernemers zien nog altijd toekomst voor hun bedrijf in eigen land, maar die meerderheid is wel geslonken van 68 procent in 2023 tot 57 procent nu. Een op de 6 bedrijven overweegt te stoppen, drie jaar geleden was dat nog 1 op de 10.

Ondernemers geven massaal (91 procent) aan dat politieke besluiten van invloed zijn op hun bedrijfsmatige keuzes. Tegelijk vindt slechts 7 procent dat politiek en bestuur oog hebben voor hun belangen en is 3 procent tevreden over de betrouwbaarheid en stabiliteit daarvan.

Regeldruk

Gevraagd naar de belangrijkste onderwerpen en problemen scoort regeldruk het hoogst. Eveneens veel genoemd zijn de loonkosten/werkgeverslasten, stabiliteit en voorspelbaarheid van beleid, belastingen en premies en de arbeidsmarkt(krapte). Ondernemers oordelen over vrijwel alle belangrijke onderdelen van het ondernemingsklimaat negatiever, met uitzondering van infrastructuur, bereikbaarheid en kansen voor innovatie.

Ook bij het lokale ondernemingsklimaat komen stabiliteit en voorspelbaarheid van beleid, regeldruk en belastingen als de belangrijkste thema’s voor het ondernemingsklimaat naar voren. Die worden over het algemeen ook negatief beoordeeld. En ook lokaal gezien vinden ondernemers dat het ondernemingsklimaat op alle onderdelen is verslechterd. Het negatiefst zijn ze over lokale belastingen (OZB, toeristenbelasting etc.), regeldruk en gemeentelijke vergunningverlening.

Verwachtingen bedrijf en economie

Ondernemers zijn positiever over hun eigen bedrijf dan over de Nederlandse economie als geheel. Iets meer dan de helft beoordeelt de huidige situatie van het bedrijf als goed, 10 procent zelfs als zeer goed. Over de economie zijn ondernemers verdeeld, waarbij de optimisten nipt in de meerderheid zijn. Wat de verwachtingen voor komend jaar betreft is het juist andersom. 60 Procent maakt zich zorgen over internationale politieke spanningen en wat die kunnen betekenen voor hun bedrijf.

Over de peiling

De Nationale Peiling Ondernemingsklimaat van VNO-NCW en MKB-Nederland is voor de vierde keer gehouden, onder een representatieve groep van bijna 3650 ondernemers. De enquête is gehouden vóór het aantreden van het kabinet Jetten en de presentatie van het coalitieakkoord en vóór het uitbreken van de oorlog in en met Iran en de stijging van de energieprijzen.

Bron: MKB-Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 september 2025

Maarten Bronda nieuwe CFO Sodexo Nederland

Maarten Bronda is per 1 september de nieuwe CFO Sodexo Nederland en maakt deel uit van het directieteam. Sinds 2024 was hij al verbonden aan Sodexo als Financial Lead...

07 juli 2025

Nieuwe Cyberbeveiligingswet uitgesteld naar 2026

De nieuwe Cyberbeveiligingswet en Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten zijn uitgesteld. Oorspronkelijk stond de invoering gepland voor het derde kwartaal van 2025. Nu wordt de planning gericht op tweede kwartaal...

10 juni 2025

Vebego blikt terug op 2024: Groei met betekenis in een uitdagend jaar

Vebego kijkt terug op een jaar vol dynamiek en ondernemerschap. Ondanks economische tegenwind in delen van Europa, realiseerde het familiebedrijf in 2024 een omzetgroei van 4%, tot een recordhoogte...

12 augustus 2025

i-team Global presenteert nieuw partnernetwerk en i-mops op CMS Berlijn

Stap de toekomst binnen met een reeks nieuwe toevoegingen aan de geavanceerde reinigingstechnologieën van i-team Global. Dit omvat de evolutie van hun uitvinding: de i-mop. i-team heeft zijn ondersteuningsnetwerk...

11 juli 2024

Tegemoetkoming in kosten pensioenadvies voor mkb-ondernemers

MKB-Nederland en VNO-NCW bieden mkb-ondernemers een tegemoetkoming aan ter waarde van € 2.000  om tot een pensioenregeling voor hun medewerkers te komen. Maximaal 100 ondernemers kunnen met deze tegemoetkoming...

16 februari 2026

Martijn Hos gestart als adviseur public affairs bij Schoonmakend Nederland

Sinds december 2025 is het team van Schoonmakend Nederland uitgebreid met een nieuwe adviseur public affairs: Martijn Hos. Met zijn ervaring in belangenbehartiging en interesse in de maatschappelijke rol...

20 mei 2026

SieV reageert op onderhandelingsresultaat cao schoonmaak

MKB branchevereniging SieV noemt het onderhandelingsresultaat voor de cao schoonmaak op onderdelen een stap in de goede richting, maar waarschuwt tegelijk voor een groeiende druk op mkb-ondernemers in de...

07 april 2025

Vernieuwde samenwerking CSU en Koning Willem I College

Al 20 jaar werken CSU en Koning Willem I College samen. En dat blijven we de volgende vier jaar ook weer doen. De medewerkers van CSU gaan op 11...

27 januari 2025

Lamiae en haar team inspireren en motiveren 3500 studenten

Teamcoach Lamiae en haar 10 collega’s laten het onderwijspersoneel en de studenten van Hogeschool Utrecht (HU) aan de Heidelberglaan 15 in Utrecht elke dag van een prettige, schone onderwijsomgeving...

04 augustus 2025

Webinar subisidieregeling inclusiviteitstechnologie

Een krappe arbeidsmarkt vraagt om andere oplossingen. Inclusieve technologie kan hierbij helpen. Door de subsidieregeling inclusiviteitstechnologie kun je duurzame werkplekken creëren voor mensen met een ondersteuningsvraag. Het levert niet...