21 mei 2020

Lekker lang leesweekend: 6 leestips over gratis geld, arbeidsmarkt, #hackthecrisis en toekomst

Een lekker lang weekend met mooi weer. Vanuit de tuinstoel met een andere blik naar de (schoonmaak)wereld kijken. Zes leestips:

“Onze toekomst zonder nood- en steunmaatregelen van de overheid. Dan kom ik toch op het principe van het basisinkomen. Nee, gratis geld leidt niet tot luiheid, wel tot meer gezondheid”, blogt Edgar van Engelen van Clear4Clean.

Is fijnstof het ‘dodelijke broertje’ van corona? Sowieso een machtige miljoenenbeweging met jaarlijks in Nederland 7000 a 12.000 doden. Daarin ligt een schone taak voor de mensheid en onze branche. Paul Harleman van Vileda Professional onderbouwt.

In het post-corona-tijdperk is niet langer het middenmanagement aan het roer; nee, de schoonmaker. “Eindelijk krijgt de schoonmaker een stem”, stelt Sebastiaan van der Vinne van Leviy en Mycleanworkspace.com

Meer faillissementen, minder werk, minder banen in de schoonmaak? Of juist niet omdat hygiëne juist van nu en de nabije toekomst is? 1nergiek, Blinck Schoon, CSU, Gom en Westerveld beschouwen de arbeidsmarkt.

Hoe mooi zou het zijn als we data nu in kunnen zetten om deze crisis te lijf te gaan? Sneller en meer delen om daarvan te leren en de maatschappij (mensen en bedrijven samen) te helpen, roept Dirk Tuip van Facility Apps op.

“Al geruime tijd zeggen we tegen elkaar dat we anders zouden moeten werken. Nu zijn we anders gaan werken, omdat het niet anders kan”. Net na de corona-uitbraak sloeg Henk Toering reeds de spijker op de spreekwoordelijk Covid-19 kop.

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 juli 2019

Blinck Schoon: “De marktprijs is inelastisch geworden”

Belevingsschoonmaak wordt steeds belangrijker, met name in projectschoonmaak. Als schoonmaakbedrijf in de rol van partner kruipen en écht meedenken en inspelen op de specifieke wensen van klant én schoonmaakmedewerker,...

20 november 2018

Innovatietafel: biedt het kantoorloze schoonmaakbedrijf toekomst en andere tijden?

De managementlaag halveren. Technologie gebruiken en mensen binden. Arbeidskrapte het hoofd bieden. Ervaringen, maar ook voor iedereen kansen? Met vijf stemmen voor ‘kansrijk’ en drie stemmen voor ‘kansloos’ startten...

12 december 2025

Glazenwassers Gom hebben Hart voor zorg & maatschappij

Van 8 tot en met 19 december wordt voor de 10e keer de actieweek van Glazenwassers hebben hart voor zorg & maatschappij georganiseerd. Glazenwassersbedrijven zetten zich dan in om...

13 december 2019

Blinck Schoon stelt veiligheid personeel voorop: “Belangrijke reden om voor CleanJack te kiezen”

“Dat we de veiligheid van onze schoonmakers vergroten, is een voorname reden waarom we met de terminals van CleanJack gaan werken. Als ze ‘s avonds alleen bezig zijn en...

10 oktober 2022

1nergiek en NLR: “Een pareltje qua partnership”

“We maken al 44 (!) jaar gebruik van de diensten van 1nergiek. Verschillende mensen op verschillende niveaus bel en spreek ik, van de schooncollega’s op de locaties tot aan...

30 december 2022

Schoonmaakpakketten voor de voedselbanken

CSU Cleaning Services en Tzorg hebben 6.500 schoonmaakpakketten aan de Voedselbank gedoneerd.  Al drie jaar op rij doneren zij duizenden van deze pakketten aan de voedselbanken, want: Schoon geeft een goed...

14 november 2023

Finalist Best Practice Award 2023: CSU en Hogeschool van Amsterdam

De samenwerking tussen CSU en de Hogeschool van Amsterdam heeft één van de zes finaleplaatsen van de Best Practice Award 2023 behaald. Lees hier mee over deze samenwerking. De...

23 oktober 2019

30-jarige meesters in hun vak Multi Masters Group kiest voor nieuwe aanpak

Op 20 oktober 2019 vierde Multi Masters Group zijn 30e verjaardag met een groot personeelsfeest. Maar er is meer. “We slaan een nieuwe weg in. Wij zijn de eerste...

28 juni 2023

Partnership CSU en Villa Pardoes voelt als familie

Vlak bij het mooiste sprookjespark van de wereld ligt een bijzondere vakantieverblijf. In Villa Pardoes komen dromen van ernstig zieke jonge kinderen en hun ouders, broertjes en zusjes uit....

21 februari 2023

Medewerkerstevredenheid 1nergiek stijgt naar een 8

Meer trots, meer betrokkenheid en meer tevredenheid: wederom groeit schoonmaakbedrijf 1nergiek in tevredenheid onder haar medewerkers: van 7,84 (2020) naar 8,09 (2022). De top 3 die de 550 medewerkers...