8 januari 2020

Chris De Vuyst (Werner & Mertz) over successen 2019: “Ik kon me mijn 1e jaar niet beter voorstellen”

Ecologische schoonmaakmiddelenproducent Werner & Mertz heeft niet stilgezeten het afgelopen jaar. Met drie prijzen, 330 miljoen recycled flessen op de flessenteller, nieuwe samenwerkingen en een nieuwe productiesite in Mainz, was 2019 een bijzonder en enorm succesvol jaar voor de producent van schoonmaakmiddelen. “Ik kon me mijn eerste jaar bij Werner & Mertz niet beter voorstellen”, reageert Chris De Vuyst.

De general manager van Werner & Mertz Benelux vervolgt: “2019 is een fantastisch jaar geweest op alle vlakken. We hebben laten zien dat Werner & Mertz meer is dan enkel een schoonmaakmiddelenproducent. Wij staan ook voor een ecologische en duurzame manier van ondernemen en stellen het principe van circulariteit centraal in al hetgeen we doen. En dat is in mijn ogen minstens even belangrijk.”

330 miljoen
Dit jaar bereikte Werner & Mertz een mijlpaal in zijn geschiedenis: in december werd de magische grens van 330 miljoen flessen uit 100% gerecycled materiaal bereikt. Deze flessen worden gebruikt voor de verpakking van de producten van green care PROFESSIONAL, het ecologische gamma van schoonmaakmiddelen bij Werner & Mertz.

“Dat we dit jaar die mijlpaal van de 330 miljoen recycled flessen hebben gerond op onze flessenteller was toch speciaal. We zijn erg trots op het feit dat we een voortrekkersrol spelen op dit vlak”, aldus Chris De Vuyst. Dat gerecycled plastic is hoofzakelijk bestemd voor de nieuwe fabriek in Mainz. Werner & Mertz legde er afgelopen jaar de laatste hand aan de grootste productielocatie met 100% gerecycled plastic verpakkingen ter wereld.

De Milieuprijs van de Duitse Federale Stichting (DBU) beloont bedrijven die écht het verschil maken en een voorbeeld zijn voor andere bedrijven en industrieën

3 awards
In 2019 was Werner & Mertz terug te vinden op alle belangrijke beurzen in België en Nederland. Zo waren ze te zien tijdens de Bunzl Belgium Expo, de Zwembad Branche Dag en recent nog de Schoonmaak Vakdagen. Werner & Mertz viel ook driemaal in de prijzen. In mei ontving de schoonmaakmiddelenproducent de Sustainability Award tijdens de Bunzl Belgium Expo in Brussel voor haar inzet op vlak van duurzaamheid en het uitgebreide assortiment aan duurzame producten. In oktober volgde de award voor de meest duurzame en innovatieve B2B-verpakking tijdens de Greener Packaging Awards in Mechelen voor hun Well Feel-flessen.

Daar bleef het niet bij: eind oktober was er de prestigieuze Milieuprijs van de Duitse Federale Stichting (DBU) voor CEO Reinhard Schneider. De keuze voor Schneider en Werner & Mertz kwam er omwille van de doorgedreven duurzaamheidsstrategie, de talrijke milieu-innovaties en hun ecologische producten. De prijs beloont bedrijven die écht het verschil maken en een voorbeeld zijn voor andere bedrijven en industrieën.

2 samenwerkingen
Begin dit jaar ging green care PROFESSIONAL een samenwerking aan met Green Key om zo de ecologische voetafdruk in de hotelsector verder te verminderen. Daarnaast was er de nieuwe, flexibele en recyclebare ‘pouch’-verpakking, die Werner & Mertz samen ontwikkeld heeft met Mondi. Op die manier hopen beide spelers samen de toekomst van de plasticverpakking en het verpakkingsafval te verminderen.

2 traditionele festivals
In de zomer waren er ook de traditionele samenwerkingen met de festivals Dour en Pukkelpop. In totaal werd daar de afgelopen 5 jaar al 483 kg ruwe olie en 208 kg plastic bespaard door gebruik te maken van de producten van Werner & Mertz.

Leestip:

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 augustus 2019

Succesvol Marketingcafé ‘braint’ over Schoonmaak Vakdagen: uniek, uitdagend, innovatief en onderscheidend

Het creatieve brein van exposerende marketeers werd op de proef gesteld tijdens de eerste editie van het Schoonmaak Vakdagen Marketingcafé. Dertien heren en dames, die aanwezig zullen zijn op...

11 februari 2026

Meer personeel nodig? Denk eens aan asielzoekers in jouw regio

Sievdagblad meldde dat Multi service Schoonmaak op een vakantiepark asielzoekers inzet als medewerkers. Dat leverde waardevolle ervaringen op. Ter informatie en inspiratie.

28 september 2023

Nieuwe uitzending van Captains of Cleaning op 12 oktober

Captains of Cleaning brengt ook dit jaar weer de meest actuele inzichten en experts in de schoonmaakbranche voor het voetlicht. Op 12 oktober 2023 is de eerstvolgende uitzending. Presentator...

02 april 2026

Blog Henk Cornelisse: Forse looneisen in de schoonmaak, de angst regeert

De bonden zetten in op een flinke loonstijging van 10-12% verdeeld over twee jaar in de schoonmaak cao 26/28 plus aanvullende wensen. De branche reageert verontrust en ziet bedreigingen...

27 januari 2026

RAS komt met nieuwe werkwijzer ziekteverzuim voor werkgevers

Ziekteverzuim raakt mensen en roept bij werkgevers vaak direct vragen op. Wat mag je vragen bij een ziekmelding? Wat zijn je verplichtingen? En hoe begeleid je iemand als het...

21 december 2025

Blog Esther van der Lelie: Samen met Esmar kijk ik vooruit naar Schoonmaakjournaal Live in 2026

Het einde van het jaar nadert. Ook voor mij een moment om terug te kijken op het afgelopen jaar en vooruit te kijken naar wat komt. Als ik 2025...

11 november 2022

Ali viert 10-jarig jubileum

Het is feest bij Meijer Multicleaning. Medewerker Ali viert een jubileum. Van harte gefeliciteerd! Op LinkedIn plaatst het bedrijf een foto van Ali met de reactie: “Feest🥳. Onze Ali...

10 februari 2025

500e deelnemer Bovenschoolse Vakschool stroomt uit naar vaste baan bij Alpheios

Robert Obaseki, een 49 jarige man van Nigeriaanse afkomst die vloeiend Nederlands spreekt, volgde bij WerkvoorHeerlen (WvH) een traject richting een dienstverband bij Alpheios. Hij is de 500e deelnemer...

15 april 2023

‘De vakbond die je cao regelt? Dat is bijna ouderwets.’

Een vragenlijst om de wensen van alle werkgevers te peilen. Het is een van de nieuwe manieren waarop werkgevers en werknemers tegenwoordig tot afspraken komen. Staan de vakbonden binnenkort...

20 juli 2023

“De toekomst vind je in het verleden”

Hans Razenberg is gepromoveerd chemicus die zijn gehele carrière lang hart heeft voor ontwikkelingen in technologie. Hij is 30 jaar betrokken bij NVZ, waarvan 8 jaar als directeur. Per...