29 januari 2025

ISS Facility Services behaalt opnieuw hoogste PSO-trede

ISS Facility Services heeft opnieuw de hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) behaald. Het bedrijf ziet het keurmerk van TNO als onderstreping van haar inzet om met inclusief werkgeverschap maatschappelijke impact te maken en een betere werkwereld te creëren voor iedereen.

In twee jaar tijd verdubbelde ISS haar PSO-score, waarmee de organisatie haar positie als branchekoploper bevestigt. De hercertificering benadrukt dat ISS hoge standaarden voor inclusief werkgeverschap hanteert en de arbeidsparticipatie van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt weet te vergroten. Bovendien is het aantal medewerkers met een migratieachtergrond aanzienlijk gegroeid, mede dankzij samenwerkingen met partners zoals de Refugee Talent Hub, UWV en het Landelijke Werkgevers Servicepunt (LWSP).

“Iedereen verdient een betere werkwereld”
Inclusief werkgeverschap is een kernonderdeel van de bedrijfsvoering van ISS Nederland. “Iedereen verdient een betere werkwereld,” aldus Edu Peek, CEO van ISS Nederland. “Dat is waar wij voor staan en dat geldt in het bijzonder voor mensen met een ondersteuningsbehoefte. De PSO-certificering en onze hoge score bieden officiële erkenning voor ons sociaal ondernemerschap en het hoge niveau waarop we opereren. Dit is een waardevolle stap in onze voortdurende missie om mensen vooruit te helpen en de arbeidsmarkt inclusiever te maken.”

Meerwaarde voor opdrachtgevers en partners
De toonaangevende positie van ISS op de PSO-Ladder biedt ook voordelen voor opdrachtgevers zoals PwC. “Ons partnerschap met ISS helpt ons niet alleen maatschappelijke impact te realiseren, maar draagt ook bij aan onze doelstellingen op het gebied van diversiteit en inclusie,” zegt Marjolein Kurstjens, Sr. Demand Manager Facility Management bij PwC. Door de verhoogde Social Return on Investment (SROI) kunnen opdrachtgevers hun eigen duurzame doelen versterken.

Het PSO-keurmerk: waarborg voor sociaal ondernemen
De PSO-Ladder is een krachtige motivator voor bedrijven om structureel bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Om het PSO-keurmerk te behalen, doorloopt een organisatie een grondig en uitgebreid proces dat begint met een anonieme inventarisatie van de huidige stand van zaken. Hierna volgen meerdere fasen, waaronder een externe audit. Het keurmerk is twee jaar geldig en vereist hercertificering voor verlenging.


Edwin van der Pol (PSO Nederland), Gemmie Hermens (People & Culture Director ISS Nederland) en Edu Peek (CEO ISS Nederland)

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 juni 2023

Blog: Is 1 dag genoeg?

Onlangs, op 15 juni jongstleden, was het de dag van de schoonmaker. Een mooie dag, waarop heel veel opdrachtgevers en schoonmaakwerkgevers hun schoonmakers in het zonnetje zetten. Helemaal terecht....

30 oktober 2024

PFS GROUP neemt CLEAN SOLUTIONS GROUP BELGIE (EX-SEIFAR) over

PFS GROUP, gevestigd in Antwerpen, heeft CLEAN SOLUTIONS GROUP BELGIË overgenomen, een producent van schoonmaakmiddelen voor de institutionele markt uit Lokeren. Tot vier jaar geleden was het bedrijf bekend...

02 juni 2017

Nieuw: open leersessies ISSA/INTERCLEAN Amsterdam

De organisatoren van het ISSA/INTERCLEAN Amsterdam 2018-evenement doen een oproep voor abstracts voor een breed en gevarieerd leerprogramma. De vrij toegankelijke sessies zijn een integraal onderdeel van het evenement...

28 mei 2024

All Cleaning Products betrekt nieuw pand in Lisse

All Cleaning Products heeft een nieuw onderkomen. Een logische stap om de groei van de groothandel in schoonmaak- en hygiëneartikelen het hoofd te bieden, meent eigenaar Ewout Claassen. “We...

14 april 2023

Schrobzuigrobot voor iedereen

De ontwikkelingen in de robotica en sensortechnologie gaan gestaag vooruit, en daarmee nemen ook de mogelijkheden toe. Kärcher heeft zijn KIRA B 50 schoonmaakrobot nu uitgerust met nog krachtigere...

23 mei 2025

De Ridder Cleaners onderdeel van Defaco

De Ridder Cleaners uit Hoorn heeft zich aangesloten bij Defaco Holding B.V., het moederbedrijf van onder meer Breedweer Facilitaire diensten. De overname betekent continuïteit voor klanten, nieuwe groeikansen voor...

10 januari 2024

Henk Toering benoemd tot Algemeen Directeur Wecovi

Familiebedrijf Wecovi met ruim 50 jaar nationale en internationale ervaring in de recreatie- en schoonmaakbranche, kondigt met genoegen een verandering aan in de dagelijkse leiding. Per 8 januari 2024...

26 maart 2025

Portret Ismeta Fehric (SVP Schoonmaak): “Schoonmaken zit echt in me”

“Als Ismeta binnenkomt, dan zijn de mensen direct blij. Dat is haar meerwaarde zonder dat ze het weet”, complimenteert leidinggevende Mirella Harkema haar collega. Ismeta wordt er verlegen van,...

10 januari 2020

Horecava 2020 introduceert Facility & Hospitality segment: next level in gastvrijheid

Aanstaande maandag openen de deuren van RAI Amsterdam voor de 64e editie van Horecava. Deze editie staat vooral in het teken van voedselverspilling, veggie & vegan en Brasserie 2050,...

27 juni 2023

Hoe houden we de kudde bij elkaar?

We kunnen er niet omheen: de vijver om uit te vissen wordt kleiner en kleiner. Hoe zorgen we ervoor dat we de komende jaren genoeg mensen hebben om het...