1 mei 2019

Blog: Ben jij crazy about cleaning?

Hou jij van je werk? Ben jij trots op wat je doet? Ik ben zeker blij met mijn werk en wil het iedere dag nog beter doen. Het is fijn werken in de schoonmaakbranche en ik word er happy van als we met ons bedrijf het werk voor schoonmakers prettiger kunnen maken, zodat ook zij iedere dag een fijne werkdag beleven en trots zijn op hun inzet en het resultaat. Dat zij met een smile op het gezicht aan de slag gaan en zo voor een mooie uitstraling van het vak zorgen.

We hebben allemaal onze mond vol dat de schoonmaak een positiever imago naar buiten moet krijgen. Schoonmaak is niet sexy, dat is ook geen realistisch doel. Ik denk wel dat we met z’n allen het schoonmaakwerk leuker kunnen maken, dat we er allemaal trots op mogen zijn en dat wij en de mensen om ons heen ervan gaan houden. Ik wil graag iedereen ‘crazy about cleaning’ maken. Hoe? Samen!

Bij schoonmaak wordt vaak gedacht aan ‘sloven’ met zware emmers water en grote machines in de donkere avonduren. Dat is het allang niet meer; we hebben zoveel slimme systemen, waarmee we de dagelijkse schoonmaaktaak prettig, licht en gemakkelijker kunnen maken. Voor een schoonmaker is het fijn werken met mooie en easy to use tools. En met een grote factor ‘satisfaction’, want je ziet vuil, haalt het eenvoudig weg en iedereen is blij. Door schoon te maken, komt schoonheid naar voren. Daar word je vrolijk van, krijg je energie van. Zeker als dit overdag gebeurt en dat de pandgebruikers jouw inzet zien. Overdag werken zou toch eigenlijk ‘gewoon’ moeten zijn, om een positieve beleving te kunnen creëren. Schoonmaker blij, pandgebruiker voelt zich goed verzorgd, opdrachtgever tevreden, en dat leidt tot meer aantrekkingskracht, groter aanbod van schoonmakers – wie wil nu niet in een positieve omgeving werken? – en minder zieken. We mogen best meer benadrukken dat we door goed schoonmaken, ziektes voorkomen.

Ik vind ook dat we moeten ophouden met schoonmakers ‘laagopgeleide medewerkers’ te noemen. Het zijn praktisch opgeleide mensen die werk doen die andere mensen niet kunnen doen. Ieder is uniek en specialist in zijn of haar eigen taken. De negatieve lading van de term ‘laagopgeleid’ frustreert en irriteert. Schoonmakers zijn praktische vakspecialisten die voor het well-being van onze maatschappij zorgen. Wat wil je nog meer?

Als we samen met fabrikanten, distributeurs, schoonmaakbedrijven en opdrachtgevers de schoonmaak positief gaan laden, een soort movement creëren, dan maken we iedereen crazy about cleaning. Laat de schoonmakers hét visitekaartje zijn van gezondheid en schoonheid, uitgerust met slimme tools en duurzame, onschadelijke producten om het vak als hygiënespecialist met een smile uit te voeren. Om iedereen om hen heen prettig te laten voelen in een opgeruimde en schone omgeving. Daar ga ik voor! Dat is wat we met Greenspeed uitdragen, het werk vanuit essentie makkelijker maken en voor meer voldoening zorgen.

Ons salesteam is bijvoorbeeld dagelijks bezig om mensen te helpen in hun werk met de easy to use tools en duurzame producten die Greenspeed biedt. We geven training on the job en seminars om te laten zien dat de tools het werk licht maken. Onze producten mogen geen negatieve impact op mens en milieu maken. We hebben nu zelfs de Probio-range, die het milieu bevordert en veilig is in gebruik. Daarmee maken we schoonmakers en pandgebruikers blij. En daar ben ik gek op. Als jonge jongen ben ik ooit in de schoonmaakbranche begonnen, heb alle facetten van schoonmaken tot handelen geleerd en zet mijn kennis en ervaring nu voor de branche in als producent. En probeer zo iedereen crazy about cleaning te maken! Doe je mee?

Michel de Bruin,
directeur Greenspeed

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 april 2023

Blog: Schoon Genoeg

We hebben iets met schoon, het woord en wat we ermee willen duiden. We zeggen met schoon iets over onze omgeving, situaties of mensen. Van Dale duidt schoon o.a....

29 september 2023

#FOTOFRIDAY: Week van het Werkgeluk

Deze week, van 24 t/m 29 september 2023, is het de Week van het Werkgeluk. Onder meer Schoonmaakbedrijf Gom besteedde deze week aandacht aan dit thema. We delen enkele...

03 mei 2019

Blog: Handen wassen: altijd doen en goed!

Hygiëne is een verzamelnaam voor alle handelingen, die ervoor zorgen dat mensen gezond blijven. Op 5 mei is het de Internationale Dag van de Handhygiëne. Een dag om extra...

03 februari 2025

Blog Edgar van Engelen: Wat is de impact van trends op de schoonmakers en het schoonmaakvak?

De schoonmaakbranche is voortdurend in beweging. Technologische innovaties, maatschappelijke veranderingen en de groeiende eisen van klanten hebben een grote invloed op de manier waarop schoonmaakwerk wordt uitgevoerd. Maar wat...

25 oktober 2021

Blog: de nieuwe weg van de schoonmaak-vaktoppers

Het jaar 2021 is bijna voorbij. Een jaar dat voor de één een stilstaand jaar was en voor ander vol uitdagingen. Was het een jaar van voorbijgaande aard of...

15 februari 2023

Blog: Vuilmakers

Tot voor kort was de opdrachtgever de baas en boog de opdrachtnemer voor zijn wensen, uit angst een klant te verliezen. Nu zijn de rollen omgedraaid. De opdrachtgever moet...

05 januari 2022

Blog: ode aan de onmisbare MENS

Een nieuw jaar is begonnen, een doorstart van een tijdperk waarin de schoonmaker voor iedereen onmisbaar blijkt te zijn. Wij weten dat natuurlijk al veel langer, maar in de...

10 juni 2020

Blog: De werkkast, het ondergeschoven kindje

Op LinkedIn postte ik een foto van een werkkast (MIVA toilet in gebruik als werkkast) met de opmerking, dat ik dit helaas bij controles nog steeds tegenkom. De reacties...

20 november 2025

Blog Edgar van Engelen: “De schoonmaak heeft géén imagoprobleem, Nederland heeft een perceptieprobleem”

De Schoonmaak Vakdagen zitten er weer op. Zoals ieder jaar voelde het als een warm bad: een plek vol herkenning, vakmanschap en trots. Een evenement waar vakgenoten elkaar ontmoeten,...

15 augustus 2019

Ondernemers opgelet: werkgeluk levert ook keiharde munten op

33% verbetering van winstgevendheid, 43% meer productiviteit, 37% meer verkoop en 300% meer innovatie: het zijn enkele opbrengsten van werkgeluk voor organisaties die inzetten op werkgeluk. Hoe vaag, zweverig...