23 september 2020

Week van het Werkgeluk: deelnemer Facilicom Group legt nadruk op welzijn

Deze week (van 21 tot en met 27 september) vindt de derde editie van de Week van het Werkgeluk plaats. Facilicom Group geeft met allerlei initiatieven en acties aandacht aan deze bijzondere week die ook internationaal gevolg heeft gekregen in ruim 40 landen.

“Happy people make happy people: dat is al jarenlang het uitgangspunt bij alles wat wij doen bij Facilicom Group. We zijn ons bewust dat werkgeluk voor iedereen uiteraard anders is. Zeker in deze tijd. We zijn er wel van overtuigd dat werkgeluk begint met het gevoel dat het werk zinvol is en bijdraagt aan het geluk van iedereen die bij ons werkt’, vertelt Geert van de Laar, CEO van Facilicom Group.

Activiteiten Week van Werkgeluk
Daarom besteedt Facilicom Group tijdens de Week van het Werkgeluk extra aandacht aan het werkgeluk van zijn mensen. Met een nieuwsbrief, video’s, acties met en voor collega’s en updates over werkgeluk, krijgt het onderwerp een extra boost. “Uiteraard ziet het programma er tijdens deze week anders uit dan vorig jaar, bijvoorbeeld omdat acties nu veelal online plaatsvinden. Door de tijdsgeest zetten we de thematiek ook in een iets ander perspectief, waarbij we de nadruk leggen op kracht, energie, welzijn en zingeving. Maar het commitment met werkgeluk blijft onverminderd op de agenda staan”, besluit Geert.

Werkgeluk moet je delen
Onder de noemer ‘werkgeluk moet je delen’ heeft Facilicom Group op zijn website www.facilicom.nl vorig jaar een complete kennisbank ingericht. Ook is een gratis whitepaper over werkgeluk te downloaden en vertellen medewerkers van diverse bedrijfsonderdelen bij Facilicom over hun werkgeluk.

LEESTIP: Marjolein Reijs (HR-directeur GOM) over werkgeluk: “Laten voelen dat jij en jouw werk ertoe doen”

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...

19 april 2019

Gaat het om poetsen en presteren of is werkgeluk de basis?

“Werkgeluk, een niet te onderschatten factor voor ondernemerschap” kopt MT Next Generation Leadership in haar artikel over werkgeluk en medewerkerstevredenheid. Want dat is – tegenwoordig – meer dan een...

14 oktober 2024

Zo draagt het Tork Office Hygiëne Pakket™ bij aan werkgeluk

Een schone werkplek draagt direct bij aan de tevredenheid van werknemers. Dat blijkt uit onderzoek van Tork. Er is een duidelijk verband tussen een goed onderhouden werkplek en de...

07 mei 2019

Boukje Domburg (Beercoo) over werkgeluk: “Als je doet wat je leuk vindt, voelt het niet als werk”

“Ons bedrijf heeft een smiley als logo en ‘da’s leuk’ als pay-off. Dat is wie wij zijn en niet alleen een marketinguiting.” Boukje Domburg, vestigingsmanager Woerden van Beercoo Schoonmaakgroep,...

24 november 2023

#FILMFRIDAY: Gom vindt robots van toegevoegde waarde

Robotisering is niet meer weg te denken uit de schoonmaakbranche. Gom weet dit en past dit toe. Een gloednieuwe video laat zien wat de visie van Gom op het...

24 mei 2019

Blog: Hoe verhoog jij jouw werkplezier?

Hoe staat het met jouw werkplezier? Ben je blij als de wekker afgaat op een nieuwe werkdag of zie je er juist tegenop om naar je werk te gaan?...

22 februari 2020

Facilicom Belgium lanceert eigen podcast kanaal

Facilicom Group Belgium, de facilitair dienstverlener in Schoonmaak, Security, Catering, Gebouwbeheer en Facility & Reception met een sterk Nederlands familiebedrijf als basis, is haar eigen postcast-kanaal gestart. “We focussen...

14 augustus 2019

Werkgeluk: 43% Belgen waardeert job met een 8

Professor Lieven Annemans (sinds 2017 titularis van de NN leerstoel en verbonden aan Universiteit van Gent) voerde de afgelopen jaren een groot wetenschappelijk onderzoek uit naar de mate waarin...

03 oktober 2023

Onderzoek Tork wijst uit: 86% kantoorpersoneel vindt hygiene meest belangrijk

Facilitair managers staan op het kantoor voor lastige uitdagingen. Zo ontstaan er dagelijks nieuwe problemen op de werkvloer en moeten deze steeds sneller worden opgepakt, terwijl er steeds minder...

03 februari 2023

“Koester de overeenkomsten en omarm de verschillen”

De schoonmaakbranche is een mensensector bij uitstek. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers kunnen floreren en gezond hun pensioen halen? Als iemand dat weet, dan is het Marjolein...