27 augustus 2024

Zomer-sport-serie (5): Sportieve bedrijfsfeestjes zijn goed, vitaliteit door het jaar heen nog beter

In onze zomer-sport-serie belichten we ditmaal de sportiviteit bij bedrijven. Want hoe leuk is het om met het team een actief uitje te beleven. Het is goed voor ontspanning, teambuilding én de vitaliteit. Steeds meer schoonmaakbedrijven en toeleveranciers organiseren daarom een sportief bedrijfsevent. Maar gedurende heel het jaar aandacht hebben voor vitaliteit is nog beter. Bekijk het enthousiasme en lees de tips van vitaliteitscoach Antoinette Aris.

Sportieve uitjes
Een voorbeeld van een sportief personeelsuitje is die van Schoonmaakbedrijf Hommerson. Zij organiseerden een golfevent:
“Met stralend weer en superleuke activiteiten hebben we een topdag gehad. Van golfen tot dronevliegen, we hebben in groepjes gestreden om de winst. Aan het einde van de dag werden er prijzen geloot! En wat is een uitje zonder lekker eten? We sloten de dag af met een heerlijke barbecue. Dank aan @Landgoedwelderen voor het perfect regelen van dit uitje!

Schoonmaakgroothandel Hijman deed op 11 augustus met een team mee aan Boskalis Beach Clean up Tour 2024 op het strand van Scheveningen.” Roland Wink van Hijman laat weten waarom hij het zo belangrijk vindt om mee te doen. “Meedoen betekent….
• Milieubescherming: Door afval op te ruimen en te recyclen brengen we positieve impact op het milieu en de biodiversiteit van de oceanen.
• Bewustwording: Deelname vergroot het bewustzijn over de gevolgen van zwerfafval en plasticvervuiling voor onze planeet en de dieren.
• Community-building: Samen met gelijkgestemde individuen en organisaties werken aan een gemeenschappelijk doel vergroot de saamhorigheid.
• Persoonlijke groei: Door deel te nemen aan dit soort initiatieven kunnen we onze vaardigheden ontwikkelen, onze kennis verbreden en onze impact op de wereld vergroten.
Ook meedoen? Via deze link kun je jezelf en vrienden aanmelden: https://www.beachcleanuptour.nl/scheveningen/. Je code is Hijman.”

 

Vebego collega’s uit heel Nederland toonden sportiviteit én verbinding tijdens de Zuidas Run op 14 juni. Toen vond de 14e editie plaats, waaraan 48 medewerkers meeliepen. Naar zeggen is dit het sportiefste en gezelligste hardloopevenement op de Zuidas. “Het leuke aan de Zuidas Run is dan ook dat je samen met je collega’s actief bezig bent én daarna gezellig samen bent om je prestatie te vieren. Waarom Vebego meedoet aan dit sportieve evenement? “Wij helpen de Zuidas te transformeren tot een inclusieve werkomgeving. Het doel is dat bij elk bedrijf op de Zuidas tenminste één Aanpakker werkt. Wij noemen collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt ‘Aanpakkers’. Slaat dit aan, dan gaan we uitbreiden naar andere steden in Nederland, zodat ook daar meer inclusiviteit ontstaat. Onze collega’s doen mee aan de Zuidas Run en zorgen er mee voor dat er verbinding ontstaat tussen alle bedrijven op de Zuidas”, zo legt Sven Bloem (Manager Groei en Strategie, Vebego Participatie) uit. Bovendien is Vebego Cleaning Services ook verantwoordelijk voor de hele schoonmaak tijdens de Zuidas Run”, zo vertellen de heren enthousiast.
“Regelmatig organiseren wij zelf events. Zo ook het Inclusivity event. De boodschap die wij tijdens dit jaarlijks terugkerende event uitdragen is: ga aan de slag met inclusiviteit. Tijdens dit event inspireren en informeren we bedrijven dan ook over hoe ze hun bedrijf inclusiever kunnen maken. Wij willen bedrijven oproepen om niet in beperkingen maar in kansen te denken.

Workshops en challenges voor vitaliteit
Samen sporten is goed en leuk, maar werken aan vitaliteit door het jaar heen is nog beter. Dan blijven medewerkers zich zowel fysiek als mentaal goed voelen. “Het is van groot belang om preventief te werken aan de vitaliteit van de medewerkers”, benadrukt sportvoedingsdeskundige en vitaliteitscoach Antoinette Aris. “Vitale medewerkers zijn immers productiever, minder vaak ziek en betrokken.”
Zij raadt aan om naast de ontspannende uitjes, medewerkers ook workshops en challenges aan te bieden:

  • Zorg voor gezonde voeding op het werk
  • Geef met workshops inzicht in wat gezonde voeding is
  • Organiseer jaarlijkse gezondheidschecks
  • Promoot fysieke vitaliteit, zoals regelmatig terugkerende sportieve teambuilding activiteiten.
  • Organiseer een workshop op het gebied van welzijn om de medewerkers de kennis en hulpmiddelen aan te bieden die ze nodig hebben om vitaal te blijven.

Lees hier meer over sport en schoonmaak:
Blog: Topsport en Schoonmaak: 2 werelden van doorzettingsvermogen én inspiratie
Zomer-sport-serie (1): Tips voor topsporters én schoonmakers
Zomer-sport-serie (2): Enthousiasme en inzet voor (‘eigen’) sportclubs
Zomer-sport-serie (3): Schoonmaak supports sport
Zomer-sport-serie (4): Doorwerken, hard sporten en mooie doelen behalen

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 april 2025

Blog Edgar van Engelen: “De Schoonmaakheld: Wie maken er schoon, waar en hoe?”

Wanneer je een kantoor binnenloopt, een hotelkamer betreedt of zelfs een ziekenhuis bezoekt, sta je er misschien niet bij stil, maar achter de glanzende vloeren en frisse ruimtes schuilt...

15 september 2024

Van het ene naar het andere familiebedrijf. Spectro neemt Eenzet over

In juli 2024 publiceerden we al de overname door Spectro van Militex per 5 juli 2024. Enkele dagen eerder, op 1 juli 2024, blijkt er al een andere overname...

06 juni 2023

5 genomineerden voor FGNoviteitenprijs 2023

Juryvoorzitter Jacques Reijniers heeft de vijf genomineerden voor de twaalfde FGNoviteitenprijs bekend gemaakt. Op woensdag 7 juni om 11.30 uur zal hij tijdens de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer presenteren...

23 april 2024

Mariken Schoenmakers lid Raad van Commissarissen van Total Care B.V.

Mariken Schoenmakers (54) is op 17 april jl. benoemd tot lid van de Raad van Commissarissen van Total Care B.V. De holding Total Care B.V. bestaat uit de afzonderlijke...

07 januari 2019

Nilfisk toont vrijheid in schoonmaken op Vakbeurs Facilitair

2019 begint voor Nilfisk uniek. Van 23 tot en met 25 januari 2019 zal Nilfisk namelijk voor het eerst deelnemen aan Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer in de Jaarbeurs in...

06 mei 2019

#nieuwsnotendop met Gom, Carel Lurvink, Hago, VSR en Wecovi

Ahold Delhaize zet met Gom stap naar geïntegreerd facilitair beleid Per 1 januari is Gom de nieuwe schoonmaakpartner voor distributiecentra en hoofdkantoor van Ahold Delhaize in Nederland. Het contract...

15 mei 2019

Sidney Fortman (RUFO): “Onze medewerkers willen alleen nog werken met Smart Cleaning”

“Door onze opdrachtgever zijn wij met Smart Cleaning in aanraking gekomen”, Sidney Fortman, algeheel directeur bij RUFO Schoonmaakdiensten moet er om glimlachen. “Ons bedrijf werkt samen met Portaal, één van...

20 november 2020

Schoonmaakjournaal pauzeert: be right back

Zwaai zwaai, doei doei? Nou nee! Net als u begrijpen wij dat de pandemie voor velen niet mee valt. En door de bewustwording van hoe essentieel en belangrijk onze...

22 juli 2025

Slechts 1 op de 10 mkb’ers klaar voor e-facturatie

Vanaf 1 januari 2030 wordt elektronische facturatie (e-facturatie) verplicht voor grensoverschrijdende zakelijke transacties tussen bedrijven in de EU. En in België wordt e-facturatie vanaf 2026 voor alle B2B-transacties verplicht....

14 januari 2019

Geslaagde zorgweek glazenwassers voor bewoners zorgcentra 

Verschillende glazenwassersbedrijven deden tussen 10 en 21 december mee aan de actieweek Glazenwassers hebben hart voor de zorg, geïnitieerd door OSB. De glazenwassers brachten aan ongeveer 20 zorgcentra een...