27 augustus 2024

Zomer-sport-serie (5): Sportieve bedrijfsfeestjes zijn goed, vitaliteit door het jaar heen nog beter

In onze zomer-sport-serie belichten we ditmaal de sportiviteit bij bedrijven. Want hoe leuk is het om met het team een actief uitje te beleven. Het is goed voor ontspanning, teambuilding én de vitaliteit. Steeds meer schoonmaakbedrijven en toeleveranciers organiseren daarom een sportief bedrijfsevent. Maar gedurende heel het jaar aandacht hebben voor vitaliteit is nog beter. Bekijk het enthousiasme en lees de tips van vitaliteitscoach Antoinette Aris.

Sportieve uitjes
Een voorbeeld van een sportief personeelsuitje is die van Schoonmaakbedrijf Hommerson. Zij organiseerden een golfevent:
“Met stralend weer en superleuke activiteiten hebben we een topdag gehad. Van golfen tot dronevliegen, we hebben in groepjes gestreden om de winst. Aan het einde van de dag werden er prijzen geloot! En wat is een uitje zonder lekker eten? We sloten de dag af met een heerlijke barbecue. Dank aan @Landgoedwelderen voor het perfect regelen van dit uitje!

Schoonmaakgroothandel Hijman deed op 11 augustus met een team mee aan Boskalis Beach Clean up Tour 2024 op het strand van Scheveningen.” Roland Wink van Hijman laat weten waarom hij het zo belangrijk vindt om mee te doen. “Meedoen betekent….
• Milieubescherming: Door afval op te ruimen en te recyclen brengen we positieve impact op het milieu en de biodiversiteit van de oceanen.
• Bewustwording: Deelname vergroot het bewustzijn over de gevolgen van zwerfafval en plasticvervuiling voor onze planeet en de dieren.
• Community-building: Samen met gelijkgestemde individuen en organisaties werken aan een gemeenschappelijk doel vergroot de saamhorigheid.
• Persoonlijke groei: Door deel te nemen aan dit soort initiatieven kunnen we onze vaardigheden ontwikkelen, onze kennis verbreden en onze impact op de wereld vergroten.
Ook meedoen? Via deze link kun je jezelf en vrienden aanmelden: https://www.beachcleanuptour.nl/scheveningen/. Je code is Hijman.”

 

Vebego collega’s uit heel Nederland toonden sportiviteit én verbinding tijdens de Zuidas Run op 14 juni. Toen vond de 14e editie plaats, waaraan 48 medewerkers meeliepen. Naar zeggen is dit het sportiefste en gezelligste hardloopevenement op de Zuidas. “Het leuke aan de Zuidas Run is dan ook dat je samen met je collega’s actief bezig bent én daarna gezellig samen bent om je prestatie te vieren. Waarom Vebego meedoet aan dit sportieve evenement? “Wij helpen de Zuidas te transformeren tot een inclusieve werkomgeving. Het doel is dat bij elk bedrijf op de Zuidas tenminste één Aanpakker werkt. Wij noemen collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt ‘Aanpakkers’. Slaat dit aan, dan gaan we uitbreiden naar andere steden in Nederland, zodat ook daar meer inclusiviteit ontstaat. Onze collega’s doen mee aan de Zuidas Run en zorgen er mee voor dat er verbinding ontstaat tussen alle bedrijven op de Zuidas”, zo legt Sven Bloem (Manager Groei en Strategie, Vebego Participatie) uit. Bovendien is Vebego Cleaning Services ook verantwoordelijk voor de hele schoonmaak tijdens de Zuidas Run”, zo vertellen de heren enthousiast.
“Regelmatig organiseren wij zelf events. Zo ook het Inclusivity event. De boodschap die wij tijdens dit jaarlijks terugkerende event uitdragen is: ga aan de slag met inclusiviteit. Tijdens dit event inspireren en informeren we bedrijven dan ook over hoe ze hun bedrijf inclusiever kunnen maken. Wij willen bedrijven oproepen om niet in beperkingen maar in kansen te denken.

Workshops en challenges voor vitaliteit
Samen sporten is goed en leuk, maar werken aan vitaliteit door het jaar heen is nog beter. Dan blijven medewerkers zich zowel fysiek als mentaal goed voelen. “Het is van groot belang om preventief te werken aan de vitaliteit van de medewerkers”, benadrukt sportvoedingsdeskundige en vitaliteitscoach Antoinette Aris. “Vitale medewerkers zijn immers productiever, minder vaak ziek en betrokken.”
Zij raadt aan om naast de ontspannende uitjes, medewerkers ook workshops en challenges aan te bieden:

  • Zorg voor gezonde voeding op het werk
  • Geef met workshops inzicht in wat gezonde voeding is
  • Organiseer jaarlijkse gezondheidschecks
  • Promoot fysieke vitaliteit, zoals regelmatig terugkerende sportieve teambuilding activiteiten.
  • Organiseer een workshop op het gebied van welzijn om de medewerkers de kennis en hulpmiddelen aan te bieden die ze nodig hebben om vitaal te blijven.

Lees hier meer over sport en schoonmaak:
Blog: Topsport en Schoonmaak: 2 werelden van doorzettingsvermogen én inspiratie
Zomer-sport-serie (1): Tips voor topsporters én schoonmakers
Zomer-sport-serie (2): Enthousiasme en inzet voor (‘eigen’) sportclubs
Zomer-sport-serie (3): Schoonmaak supports sport
Zomer-sport-serie (4): Doorwerken, hard sporten en mooie doelen behalen

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 oktober 2022

FMG roept op tot Facilitair Verduur-Samen: werk aan de winkel in de zorgsector!

“Weet je dat de zorgsector in Nederland net zo vervuilend is als de luchtvaart? De zorgsector produceert zo’n 7,6 miljard kilo CO2 per jaar. Van handschoenen tot plastic verpakkingen,...

21 mei 2026

Menstruatieproducten op het werk: net zo essentieel als toiletpapier

In aanloop naar Wereld Menstruatiedag op 28 mei lanceert Tork een nieuwe aflevering van de podcastserie ‘Hospitality van het kleinste kamertje’. Waar 85% van de vrouwelijke werknemers menstruatieklachten ervaart,...

13 augustus 2020

Arbeidsmarkt en schoonmaak (2): buigt fixatie op geld en tijd om tot aandacht voor de mens?

Oké, in dit artikel nog één keer het woord ‘corona’, maar ongetwijfeld vaker lees je ‘impact’ en ‘arbeidsmarkt’. Logisch, want die twee gaan juist in deze roerige en spannende...

07 mei 2020

Top 3 op LinkedIn in april: Asito, MTS Euro Products en Facility Apps

De bereikcijfers op het Schoonmaakjournaal-platform ontploffen sinds de corona-uitbraak. Ook dat feit bevestigt het belang van schoonmaak. Dit zijn de drie bijzondere artikelen met het hoogste bereik op LinkedIn:...

31 augustus 2026

Dennis van de Put nieuwe algemeen directeur van Beercoo Schoonmaakgroep

Dennis van de Put versterkt sinds 1 juli 2026 als nieuwe algemeen directeur het team van Beercoo Schoonmaakgroep. Na twaalf jaar als zelfstandig interim-manager bij diverse organisaties, besloot hij...

23 september 2026

NIVO ontvangt Social Return Award

NIVO heeft de Social Return Award ontvangen van de gemeente Hoogeveen en Arbeidsmarktregio Drenthe. Wethouder Ronald Klok reikte de award uit. NIVO krijgt de waardering voor de inzet om...

05 juni 2023

Cleaning Workx laat beursbezoekers virtueel het schoonmaakvak beleven

Virtueel het schoonmaakvak leren. Daar staat Cleaning Workx voor. Op Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer wil het bedrijf de bezoekers deze innovatie zelf laten beleven. Wieland Hendriksen vertelt waarom Cleaning...

13 mei 2025

Erik Switsers en Lars Mennekens over BOMA i-mop 46: “Er is naar schoonmakers geluisterd”

In de schoonmaakbranche is het bij innovaties essentieel om de mensen op de werkvloer te betrekken. Zij weten als geen ander wat echt werkt. BOMA Machinery neemt die boodschap...

15 november 2023

Gaby Westelaken is nieuwe voorzitter platform AWOG

Na zeven jaar voorzitterschap draagt Peter Rietbroek de voorzittershamer van het platform AWOG over aan Gaby Westelaken van GWS dé schoonmaker. De leden en Schoonmakend Nederland danken Peter voor...

01 december 2021

Tork introduceert nieuw antimicrobieel schuim en handzeep

Zacht voor de handen, effectief tegen virussen en bacteriën Antimicrobiële zeep en handdesinfectiemiddelen zijn een belangrijk onderdeel van preventieve maatregelen tegen infecties op de werkvloer en in publieke ruimtes....