31 mei 2022

“Men is bereid meer geld te betalen voor een verantwoord stuk vlees, waarom dan niet voor kwalitatieve schoonmaak?”

Van verpleging naar verkoop van facilitaire diensten en schoonmaak. Dat is de weg die Rolien van Groeningen in haar carrière aflegde. Zij geeft leiding aan Domestic Outsourcing en KSV Facilitair en is op 16 maart 2022 aangesteld als bestuurslid bij branchevereniging SIEV. Een ontmoeting met een energieke dame met hart voor de medemens.

“Van huis uit ben ik verpleegkundige, maar maakte in 2007 de overstap naar een meer commerciële manier om mensen te ontzorgen.” Rolien van Groeningen werd eigenaar van Domestic Outsoursing in Den Haag. Een bedrijf gespecialiseerd in het leveren van huishoudelijke en persoonlijke diensten bij particulieren thuis. “Via via kregen we steeds vaker de vraag naar reguliere schoonmaak in de zakelijke schoonmaak.” Een logisch gevolg was dan ook om in de schoonmaakbranche te gaan ondernemen. De overname van KSV Facilitair werd in 2013 een feit. Inmiddels is Rolien vijf overnames verder, werken er ruim 110 mensen bij haar bedrijven en zet zij zich in voor zowel de zakelijke als particuliere schoonmaak in de regio’s Den Haag, Amsterdam, Utrecht en Breda. Ondanks dat het leiden van twee bedrijven al druk genoeg is, vond de onderneemster ook nog tijd en motivatie om zich op een andere manier voor de schoonmaakbranche in te gaan zetten. Toen vicevoorzitter van SIEV Laetitia Simonis haar namelijk vroeg mede-bestuurslid van de branchevereniging te worden, zei ze ‘ja’.

Commitment voor verdiensten en respect
“Ik heb een intrinsieke motivatie om er voor mensen te zijn”, licht Rolien enthousiast haar keuzes toe. “Zo vind ik het vanzelfsprekend belangrijk om in ‘mijn eigen bedrijventuin’ goed te ondernemen. In gesprek te blijven over waarom dingen gaan zoals ze gaan, de dynamiek met collega’s, het blijven motiveren. Ook het in gesprek gaan met opdrachtgevers over budget. Hoe kunnen we met elkaar een goede werksituatie realiseren? Welk budget is passend bij de vraag? Men is bereid meer geld te betalen voor een verantwoord stuk vlees, waarom dan niet voor kwalitatieve schoonmaak?
Schoonmaak staat niet altijd in een goed daglicht, wij kunnen hierin zelf verandering brengen door bijvoorbeeld opdrachtgevers een spiegel voor te houden hoe zij beter met onze dienstverlenende mensen om kunnen gaan. Commitment vragen om hen met respect te behandelen, als ieder ander.”

Enthousiast bestuurslid SIEV
“Via Laetitia Simonis kwam ik in aanraking met Siev. Ik reageerde positief op haar vraag om bij de club te komen als bestuurslid.” Rolien onderbouwt haar beslissing: “Dat kan ik nu doen omdat ik een soliede bedrijf heb, we zijn de coronaperiode zonder externe steun doorgekomen, die rust is veel waard. Bovendien hoef ik zelf niet meer de dagelijkse de operatie te leiden. Dat geeft mij de mogelijkheid om zelf meer bestuurlijke ervaring op te doen. Samen met Raymond Kouwenberg, een man met veel kennis en ervaring, ook op politiek vlak. Wat ik de leden van SIEV ga brengen? Ik ben enthousiast, biedt een frisse blik op de branche en kijk ook breder. Ik heb mijn rugzak in de afgelopen 20 jaar goed gevuld waardoor ik waarde kan toevoegen aan het bestuursteam en de leden. Met elkaar de vereniging verder ontwikkelen en professionaliseren. En de schouders eronder zetten voor de branche, voor meer aanzien en respect. Ook met andere partijen zoals Schoonmakend Nederland. We zijn immers samen actief in één branche.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 september 2023

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23...

14 maart 2019

Greenspeed op The Cleaning Show in Londen

The Cleaning Show is het grootste evenement in het Verenigd Koninkrijk dat zich focust op schoonmaak en hygiëne. Dit jaar vindt het evenement plaats van dinsdag 19 tot donderdag 21...

18 juni 2020

Petra de Bruin van Schoonmaakjournaal: “Ik vertrek”

“Ja, ik weet dat ik duizenden relaties, kennissen en schoonmaakbranchegenoten verras met het nieuws dat ik stop bij Schoonmaakjournaal. Niet met, want de naam, connecties en waardevolle content blijven...

05 april 2022

“Ik wil de schoonmaakbranche nog mooier en fijner maken dan hij al is”

Ellen Dekkers startte net voordat de coronacrisis uitbrak als algemeen directeur bij de RAS. Wat hebben de twee jaar haar gebracht en waar wil de RAS het komende jaar...

17 oktober 2023

Chantal zet ‘Altijd dat stapje extra’

‘Heel spannend’, was het moment waarop Chantal van Lieshout uit Leusden het podium op stapte in het Fulcotheater in IJsselstein. Want dat ze een prijs te pakken had in...

30 september 2022

Waardering op de werkvloer

Deze week was de Nationale Meewerkweek. Vele directieleden en leidinggevenden werkten mee op de werkvloer. Zo ook Chahira de Keijzer, Districtsmanager bij CSU Cleaning Services. Met een foto op...

29 april 2024

Wie verdient een portret voor De Dag van de Schoonmaker 2024?

De Dag van de Schoonmaker valt dit jaar op vrijdag 14 juni. Ook dit jaar maakt Schoonmakend Nederland bijzondere portretten maken van schoonmaakmedewerkers. Een portret bestaat uit een prachtige...

26 september 2023

Fris & Rein sluit zich aan bij Romaro Schoonmaakgroep

Fris & Rein Schoonmaakdiensten gaat verder onder de paraplu van Romaro Schoonmaakgroep uit Ridderkerk. Met de aansluiting bij Romaro Schoonmaakgroep beoogt Fris & Rein de volgende stap te maken...

25 juli 2022

Er mag gelachen worden! 5 tips om écht meer plezier uit je werk te halen.

We vergeten ons op het werk wel eens te focussen op positieve, persoonlijke aandacht. In plaats daarvan wordt er op veel plekken alleen kritiek gegeven. Zonde! Daar gaat niemand...

27 januari 2022

UL-Team met nieuw team uitdagend opleidingsjaar in

Al meer dan 10 jaar werkt UL-Team aan de ontwikkeling van facilitaire medewerkers. Met haar opleidingsaanbod draagt de specialist in facilitaire opleidingen bij aan meer kwaliteit op de werkvloer,...