31 mei 2022

“Men is bereid meer geld te betalen voor een verantwoord stuk vlees, waarom dan niet voor kwalitatieve schoonmaak?”

Van verpleging naar verkoop van facilitaire diensten en schoonmaak. Dat is de weg die Rolien van Groeningen in haar carrière aflegde. Zij geeft leiding aan Domestic Outsourcing en KSV Facilitair en is op 16 maart 2022 aangesteld als bestuurslid bij branchevereniging SIEV. Een ontmoeting met een energieke dame met hart voor de medemens.

“Van huis uit ben ik verpleegkundige, maar maakte in 2007 de overstap naar een meer commerciële manier om mensen te ontzorgen.” Rolien van Groeningen werd eigenaar van Domestic Outsoursing in Den Haag. Een bedrijf gespecialiseerd in het leveren van huishoudelijke en persoonlijke diensten bij particulieren thuis. “Via via kregen we steeds vaker de vraag naar reguliere schoonmaak in de zakelijke schoonmaak.” Een logisch gevolg was dan ook om in de schoonmaakbranche te gaan ondernemen. De overname van KSV Facilitair werd in 2013 een feit. Inmiddels is Rolien vijf overnames verder, werken er ruim 110 mensen bij haar bedrijven en zet zij zich in voor zowel de zakelijke als particuliere schoonmaak in de regio’s Den Haag, Amsterdam, Utrecht en Breda. Ondanks dat het leiden van twee bedrijven al druk genoeg is, vond de onderneemster ook nog tijd en motivatie om zich op een andere manier voor de schoonmaakbranche in te gaan zetten. Toen vicevoorzitter van SIEV Laetitia Simonis haar namelijk vroeg mede-bestuurslid van de branchevereniging te worden, zei ze ‘ja’.

Commitment voor verdiensten en respect
“Ik heb een intrinsieke motivatie om er voor mensen te zijn”, licht Rolien enthousiast haar keuzes toe. “Zo vind ik het vanzelfsprekend belangrijk om in ‘mijn eigen bedrijventuin’ goed te ondernemen. In gesprek te blijven over waarom dingen gaan zoals ze gaan, de dynamiek met collega’s, het blijven motiveren. Ook het in gesprek gaan met opdrachtgevers over budget. Hoe kunnen we met elkaar een goede werksituatie realiseren? Welk budget is passend bij de vraag? Men is bereid meer geld te betalen voor een verantwoord stuk vlees, waarom dan niet voor kwalitatieve schoonmaak?
Schoonmaak staat niet altijd in een goed daglicht, wij kunnen hierin zelf verandering brengen door bijvoorbeeld opdrachtgevers een spiegel voor te houden hoe zij beter met onze dienstverlenende mensen om kunnen gaan. Commitment vragen om hen met respect te behandelen, als ieder ander.”

Enthousiast bestuurslid SIEV
“Via Laetitia Simonis kwam ik in aanraking met Siev. Ik reageerde positief op haar vraag om bij de club te komen als bestuurslid.” Rolien onderbouwt haar beslissing: “Dat kan ik nu doen omdat ik een soliede bedrijf heb, we zijn de coronaperiode zonder externe steun doorgekomen, die rust is veel waard. Bovendien hoef ik zelf niet meer de dagelijkse de operatie te leiden. Dat geeft mij de mogelijkheid om zelf meer bestuurlijke ervaring op te doen. Samen met Raymond Kouwenberg, een man met veel kennis en ervaring, ook op politiek vlak. Wat ik de leden van SIEV ga brengen? Ik ben enthousiast, biedt een frisse blik op de branche en kijk ook breder. Ik heb mijn rugzak in de afgelopen 20 jaar goed gevuld waardoor ik waarde kan toevoegen aan het bestuursteam en de leden. Met elkaar de vereniging verder ontwikkelen en professionaliseren. En de schouders eronder zetten voor de branche, voor meer aanzien en respect. Ook met andere partijen zoals Schoonmakend Nederland. We zijn immers samen actief in één branche.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 augustus 2022

JobCrafting voor personeelsbehoud

Alles wat je aandacht geeft, groeit. Dat geldt ook voor de aandacht die jij als leidinggevende aan jouw medewerkers geeft. En waarmee je ervoor zorgt dat je deze medewerkers...

30 oktober 2025

Meten is weten: zo houd je medewerkers betrokken!

Werkgelukmetingen op de werkvloer kunnen heel vruchtbaar zijn. Ze kunnen leiden tot meer betrokkenheid, betere verbinding en zelfs een verhuizing naar een inspirerender kantoor. In dit artikel lees je...

02 november 2021

Ali is dik tevreden met zijn baan bij De Breul

Ali (38) zorgt samen met zijn team dat school De Breul in Zeist er iedere dag picobello uitziet. Hij woont in Zeist, komt uit Somalië en sprak negen jaar...

01 februari 2026

Blog Edgar van Engelen: Context: coalitieakkoord “Aan de slag” en een minderheidskabinet

Op 30 januari presenteerden D66, VVD en CDA het coalitieakkoord “Aan de slag - Bouwen aan een beter Nederland (2026–2030)”. De kern is bestuurlijk interessant: dit is een minderheidsregering...

01 december 2021

Tork introduceert nieuw antimicrobieel schuim en handzeep

Zacht voor de handen, effectief tegen virussen en bacteriën Antimicrobiële zeep en handdesinfectiemiddelen zijn een belangrijk onderdeel van preventieve maatregelen tegen infecties op de werkvloer en in publieke ruimtes....

20 oktober 2021

Ben jij de beste of snelste glazenwasser van Nederland?

Dit jaar vinden er maar liefst twee competities plaats! Het officiële NK Glazenwassen van Schoonmakend Nederland keert terug en na het overweldigende succes in 2019 krijgen ook de rapste...

22 juni 2023

Hoe los jij schoonmaakuitdagingen slim op?

“Ben je al bekend met de handige mogelijkheden van ‘BOMA in the Pocket’? Deze app is speciaal ontwikkeld om jouw schoonmaakroutine te vereenvoudigen en te verbeteren.” BOMA vertelt je...

20 augustus 2023

Schoonmaakbaan stijgt in populariteit onder jongeren

Het Financieele Dagblad kopt op zondag 20 september met het artikel: ‘Je bent jong en je wilt wat: werken als schoonmaker’. In het artikel gaat het FD in op...

17 februari 2023

#FilmFriday Anne en de vuilnismannen

Doe ik er wel toe? Theatermaker Anne van der Steen ziet hoe het is om vuilnisman te zijn. Ze gaat achter op de wagen in gesprek met haar collega’s...

29 september 2023

#FOTOFRIDAY: Week van het Werkgeluk

Deze week, van 24 t/m 29 september 2023, is het de Week van het Werkgeluk. Onder meer Schoonmaakbedrijf Gom besteedde deze week aandacht aan dit thema. We delen enkele...