10 maart 2022

Meer werkplezier door positieve organisactiecultuur

Werkplezier zit ‘m vaak in kleine dingen. Hiervan gaven we al eerder twee voorbeelden uit de schoonmaakpraktijk van Nicole Mol van UL-Team en Claudia Cornelissen van Perfect Plan. In dit artikel gaan we hierop door en geven we twee eenvoudige tips die je kunt toepassen. Want met een positieve organisatiecultuur creëer je meer werkplezier voor de medewerkers en betere bedrijfsresultaten.

Een compliment geven. Het klinkt zo simpel, maar we doen het te weinig terwijl het veel effect heeft. Want wanneer heb jij voor het laatst een schouderklopje uitgedeeld? Een compliment gegeven in het voorbijgaan, omdat een schoonmaker zich extra heeft ingezet of tijdens een werkoverleg je dankbaarheid uitgesproken voor de klus die een collega geklaard heeft? Waarschijnlijk kun je je het niet meer herinneren, we doen het niet zo vaak. Een gemiste kans omdat uit onderzoek blijkt dat 70% van ondervraagden meer werkplezier ervaart door het ontvangen van een compliment. Lees hierover meer in dit artikel: Collega compliment geven: dat heeft een enorm positieve impact

Vergadervrije dagen.
Ons land kent een hoge vergadercultuur, dat geldt ook voor de schoonmaakbranche. Maar kijk jij wel eens uit dat een dag zonder deze verplichte overleggen? Om zelf meer ‘ruimte’ te krijgen om op andere manieren met elkaar te communiceren. Dan ben je niet de enige. Maar als je deze cultuur wil veranderen, dan heb je argumenten nodig. Cijfers om aan te tonen dat vergadervrije dagen positieve effecten hebben zoals hogere productiviteit, betere samenwerking, meer zinvolle communicatie en minder stress voor medewerkers. Deze cijfers vind je in dit artikel: De positieve effecten van vergadervrije dagen.

Heb jij ook tips voor meer werkplezier in onze schoonmaakbranche? Of voorbeelden uit de praktijk? Deel deze met ons via [email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 september 2022

Waardering op de werkvloer

Deze week was de Nationale Meewerkweek. Vele directieleden en leidinggevenden werkten mee op de werkvloer. Zo ook Chahira de Keijzer, Districtsmanager bij CSU Cleaning Services. Met een foto op...

13 maart 2023

Blog: Ziekmelding, en dan begint het…?

Je medewerker meldt zich ziek en dan? Een werknemer belt om zich ziek te melden. Hij kan daardoor ‘de afspraak om arbeid te verrichten’ niet nakomen. Betaal je tijdens...

02 februari 2024

OVMZ verrast schoonmaakmedewerkers Biga Groep met taart

Schoonmaakmedewerkers van de BIGA Groep uit Zeist werden verrast met een heerlijke taart van scholeninstelling OVMZ. Als een dankjewel voor hun schoonmaakinzet voor de open dag. Op hun LinkedIn-pagina...

29 maart 2024

Schoonmaker van het Jaar: jury op pad voor 24 schoonmaaktoppers

“Deze weken gaat ons jury-elftal 24 halvefinalisten bezoeken op basis van hun onderscheiding, positiviteit, passie, uitstraling en hun favoriete schoonmaakmiddel/-materiaal/-machine. De jury gaat op pad in duo’s, dus 2...

06 mei 2025

Online tool voor seksueel grensoverschrijdend gedrag toegankelijk voor alle organisaties – volg het webinar van Mariette Hamer op 14 mei

Hoe ga je als organisatie om met seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Hoe zorg je voor een sociaal veilige werkomgeving? Voor veel bedrijven, zeker in het mkb, zijn...

18 maart 2024

PreZero en Gloovy Eco Gloves geven wegwerphandschoenen nieuw leven

PreZero en Gloovy Eco Gloves bundelen de krachten om wegwerphandschoenen een nieuw leven te geven. Dit doen zij om de kringloop van deze handschoenen, waarvan er nu nog jaarlijks...

07 oktober 2022

Captains of Cleaning: hygiëne in ziekenhuizen

Op 29 september gingen 4 Captains uit de wereld van schoonmaak en ziekenhuizen met elkaar in gesprek over het belang van hygiëne. Presentator Rens de Jong sprak aan tafel...

21 mei 2019

Michel de Bruin (Greenspeed) supporter FMNextGen: “Jongeren zijn fearless, dat is verfrissend”

Vanaf dag 1 is Michel de Bruin, CEO van Greenspeed, supporter van het jongerenplatform FM Next Generation. Samen met Roland Wink (Hijman), Dirk Roelofsen (MTS Euro Products) en Jay...

30 juni 2025

Personeelskrapte zorgt voor minder ongelijkheid op de werkvloer

Het grote tekort aan personeel zorgt voor een positieve bijwerking: de ongelijkheid op de arbeidsmarkt wordt kleiner. Vooral vrouwen, jongeren en werknemers van buitenlandse komaf krijgen betere kansen op...

11 november 2022

Asito 70 jaar!

Asito bestaat 70 jaar! Van harte gefeliciteerd met dit mooie jubileum. Op LinkedIn laat het schoonmaakbedrijf weten dat ze haar jubileum samenviert met haar klant. Want ‘wie jarig is,...