10 maart 2022

Meer werkplezier door positieve organisactiecultuur

Werkplezier zit ‘m vaak in kleine dingen. Hiervan gaven we al eerder twee voorbeelden uit de schoonmaakpraktijk van Nicole Mol van UL-Team en Claudia Cornelissen van Perfect Plan. In dit artikel gaan we hierop door en geven we twee eenvoudige tips die je kunt toepassen. Want met een positieve organisatiecultuur creëer je meer werkplezier voor de medewerkers en betere bedrijfsresultaten.

Een compliment geven. Het klinkt zo simpel, maar we doen het te weinig terwijl het veel effect heeft. Want wanneer heb jij voor het laatst een schouderklopje uitgedeeld? Een compliment gegeven in het voorbijgaan, omdat een schoonmaker zich extra heeft ingezet of tijdens een werkoverleg je dankbaarheid uitgesproken voor de klus die een collega geklaard heeft? Waarschijnlijk kun je je het niet meer herinneren, we doen het niet zo vaak. Een gemiste kans omdat uit onderzoek blijkt dat 70% van ondervraagden meer werkplezier ervaart door het ontvangen van een compliment. Lees hierover meer in dit artikel: Collega compliment geven: dat heeft een enorm positieve impact

Vergadervrije dagen.
Ons land kent een hoge vergadercultuur, dat geldt ook voor de schoonmaakbranche. Maar kijk jij wel eens uit dat een dag zonder deze verplichte overleggen? Om zelf meer ‘ruimte’ te krijgen om op andere manieren met elkaar te communiceren. Dan ben je niet de enige. Maar als je deze cultuur wil veranderen, dan heb je argumenten nodig. Cijfers om aan te tonen dat vergadervrije dagen positieve effecten hebben zoals hogere productiviteit, betere samenwerking, meer zinvolle communicatie en minder stress voor medewerkers. Deze cijfers vind je in dit artikel: De positieve effecten van vergadervrije dagen.

Heb jij ook tips voor meer werkplezier in onze schoonmaakbranche? Of voorbeelden uit de praktijk? Deel deze met ons via [email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 augustus 2022

Top 10 boeken voor zomerontspanning

De zomer is de ideale tijd om ‘bij te lezen’. Tijdens een vakantie of gewoon ’s avonds na het werk in de tuin of op het balkon, om je...

18 maart 2024

De nominaties Amsterdam Innovation Award 2024 zijn bekend

De Amsterdam Innovation Award is één van de hoogtepunten van Interclean Amsterdam (14-17 mei) in RAI Amsterdam. De organisatie heeft opnieuw een groot aantal inzendingen van hoge kwaliteit ontvangen,...

21 augustus 2023

Jongeren kiezen duurzaam

Jongeren zijn meer betrokken bij duurzaamheid dan ooit tevoren. Het Online Kenniscentrum Duurzaam Ondernemen meldt dat DPG Media Nederland en Panel Inzicht dit onlangs hebben onderzocht. Uit het onderzoek...

10 november 2022

No-touch blokzeep dispenser wint CSU Innovation Award

Tijdens een spannende finale werd Marcel Magermans met No-touch blokzeep dispenser uitgeroepen tot winnaar van de CSU Innovation Award 2022. De drie finalisten van de vijfde CSU Innovation Award...

04 maart 2024

CAO-onderhandeling voor 120.000 schoonmakers start op 19 maart

CNV wil in nieuwe cao forse loonsprong voor schoonmakers. De lonen voor schoonmakers moeten ruim boven het minimumloon blijven liggen. ‘Als de sector aantrekkelijk wil blijven voor nieuwe werknemers,...

16 september 2022

CO2-neutraal reinigen

Het team van Cleannovation is trots: “Als een van de eerste in Nederland hebben we dan eindelijk onze nieuwe elektrische hogedruktrailer met 100% fossielvrije waterverwarming in combinatie met een...

07 januari 2025

Serie vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche krijgt vervolg

Wat betekent vrouwelijk leiderschap écht? In de afgelopen jaren spraken we met verschillende inspirerende vrouwen in de schoonmaakbranche. Deze vrouwen geven niet alleen vorm aan leiderschap, maar durven ook...

01 september 2022

Arbeidscampagne ‘Schoonmaak Je Rijk’ start op 5 september

Het aftellen is begonnen. Maandag 5 september start Schoonmakend Nederland met de online advertentiecampagne Schoonmaakjerijk.nl. Doel van de campagne is studenten te interesseren voor werk in onze branche. Dit...

03 april 2020

Toppers van maart 2020 op Schoonmaakjournaal

En toen was daar het allesbepalende coronavirus en werd het opeens stil… Op straat, maar niet in de media en op het platform van Schoonmaakjournaal. Niet eerder bereikten we...

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...