13 november 2022

Nieuw boek: Strategic Sourcing

Na ruim een jaar schrijven, reviewen, ontwerpen, aanpassen en drukken, is begin november het boek ‘Strategic Sourcing – organiseren, besturen en samenwerken in facilitaire organisaties’ officieel gelanceerd en in de verkoop gegaan. Hét boek over Strategic Sourcing, waarin alle onderdelen van het strategic sourcing proces integraal worden behandeld: van het ontwikkelen van de sourcingstrategie tot en met het managen van het contract. De auteurs zijn Tim van Asch, John Dommerholt, Ellen Gijsbers, George Maas en Marjon Tuin van Hospitality Group.

STRATEGIC SOURCING
Strategic sourcing is, zoals de schrijvers vertellen, het afwegingsproces om de best passende manier van organiseren te vinden voor de ondersteunende processen van je organisatie, zoals facility management. Van de keuze voor een sourcing strategie tot het aanbesteden van de dienstverlening en van het inrichten van je eigen interne organisatie tot het managen van de samenwerking met je gekozen leverancier(s). Een generieke oplossing hiervoor bestaat niet; iedere organisatie is tenslotte uniek en heeft andere, steeds veranderende behoeften en doelen. Een lastig proces, wat integraal doorlopen dient te worden. Je kunt wel een fantastische sourcingstrategie hebben, maar als deze niet aansluit op de organisatiestrategie of wanneer de interne organisatie niet goed wordt georganiseerd, dan gaat de samenwerking uiteindelijk niet opleveren wat je ervan verwacht had.

MEER DAN 100 JAAR ERVARING SAMENGEVAT IN ÉÉN BOEK
De auteurs liepen al langer met het idee om een standaardwerk over strategic sourcing te maken. Zoals ze het zelf zeggen: “Meer dan 100 jaar gezamenlijke ervaring met het organiseren van facility management moest toch eens worden opgeschreven!” Dit boek is bedoeld als een onmisbare gids geworden die waardevolle inzichten en handvatten biedt voor (facilitair) managers, professionals en studenten die met het onderwerp strategic sourcing in aanraking komen. Ondanks dat het boek primair is geschreven vanuit een facilitaire context, is de aanpak en methodiek die hierin is opgenomen van A tot Z ook toe te passen op andere ondersteunende diensten zoals IT of HR.

OVER DE AUTEURS
Tim van Asch, John Dommerholt, Ellen Gijsbers, George Maas en Marjon Tuin zijn werkzaam bij Hospitality Group waar zij jaarlijks bij tientallen organisaties in binnen- en buitenland betrokken zijn bij strategieontwikkeling, organisatie- en verandervraagstukken, complexe tenders en samenwerkingen tussen opdrachtgever en de supply chain.

MEER INFORMATIE?
Neem contact op met George Maas ([email protected]) of Marjon Tuin ([email protected])

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 april 2020

Alpheios instructievideo’s: goed voorbereid aan de slag in mogelijke risicosituatie

In deze hectische periode kan het voorkomen dat schoonmakers worden ingezet in situaties die zij doorgaans niet gewend zijn, bijvoorbeeld in een zorgomgeving, terwijl ze doorgaans kantoorgebouwen reinigen. Ook...

05 december 2022

Gezonde contracten nu en in de toekomst

De krapte op de arbeidsmarkt en de schaarste aan grondstoffen hebben effect op kwaliteit en kosten. Duidelijk is dat er veel ontwikkelingen in een versnelling zijn gekomen. Wat is...

02 januari 2025

Doe jij mee? Samen tegen menstruatiearmoede.

CWS is trots. Hun donatie aan Stichting Armoedefonds is opgelopen tot 15.000 menstruatieproducten. Het kosteloos toegankelijk maken van tampons en maandverband is belangrijker dan ooit: in 2024 kon 1...

01 april 2019

Producent Pally Biscuits over UL-Team schoonmaakopleiding: concreet, praktisch, goed

Hoe train je productiemedewerkers om het hygiëne-niveau op een hoger peil te krijgen zonder dat je de productie van koekjes hindert? Door training on the job, tussen de zoete...

06 november 2023

Empowerment van vrouwen in de schoonmaakindustrie

Empowerment van vrouwen wint steeds meer aan populariteit en dit is ook van groot belang in de schoonmaakindustrie. Vrouwen nemen steeds vaker leidinggevende posities in op de werkvloer, in...

30 mei 2023

SIEV over forse loonsverhoging: “Onvermijdelijk. Impact op kleinere bedrijven”

“Hard werken moet lonen en de branche moet aantrekkelijk blijven, toch ligt er een prachtig resultaat voor de 125.000 schoonmaakmedewerkers met forse prijsverhogingen van misschien wel 10% of 14%....

04 maart 2024

CAO-onderhandeling voor 120.000 schoonmakers start op 19 maart

CNV wil in nieuwe cao forse loonsprong voor schoonmakers. De lonen voor schoonmakers moeten ruim boven het minimumloon blijven liggen. ‘Als de sector aantrekkelijk wil blijven voor nieuwe werknemers,...

12 november 2021

Zeepboek van Werfzeep

Het zeepatelier van Werfzeep bevindt zich aan de Westerkade in hartje Utrecht. Met een klein zeepteam maken zij hier alle zepen met de hand. Hun 10-jarig jubileum vieren zij...

01 augustus 2022

Alleen bloemen bij de finish! 3 sales inzichten

1966: David Sandler zat in de sales buitendienst en had net 87 telefoontjes gepleegd en 87 opeenvolgende ‘nee’s’ gekregen. Hij had genoeg van de traditionele, enthousiaste presentaties en hoge...

25 januari 2023

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

‘Er is veel werk in de schoonmaak te vinden. Schoonmaakbedrijven hebben het druk en de vraag naar personeel is erg groot. Maar het aantal schoonmakers is tussen 2019 en...