9 oktober 2025

Tork geeft schoonmakers de aandacht die ze verdienen

Schoonmakers zijn onmisbaar voor een frisse, veilige en gastvrije werkomgeving. Dat weten alle schoonmaakprofessionals als geen ander. Toch blijkt uit recent onderzoek van Tork dat deze schoonmakers dagelijks veel obstakels ervaren. Werkdruk, beperkte middelen en een uitdagende werkomgeving zorgen ervoor dat het werk vaak zwaarder is dan nodig zou zijn. Met slimme tools zoals Tork PeakServe®, Tork Vision Schoonmaken en Tork OptiServe® maakt Tork het werk makkelijker en slimmer.

Tork (onderdeel van Essity) profileert zich als hygiëne-partner die bedrijven helpt de kantoorschoonmaak te optimaliseren, zowel de werkplekken als ook de kantines, receptie en sanitaire ruimtes. Ze richt zich op het efficiënter en slimmer inrichten van het schoonmaakproces. Met oplossingen die het werk makkelijker maken en de kwaliteit verhogen. Aan deze oplossingen ligt gedegen onderzoek ten grondslag.

Tork Insight Survey 2025
Onlangs voerde het bedrijf haar Tork Insight Survey 2025 uit in elf landen met onder meer 1.000 schoonmakers onder de respondenten. Dit onderzoek laat duidelijke cijfers zien:
• 65% ervaart hoge werkdruk en veel verantwoordelijkheden.
• 49% heeft regelmatig problemen met werkmaterialen, voorraad of apparatuur.
• 51% maakt zich zorgen over gezondheid en veiligheid.
• 51% zegt dat gebruikers van toiletruimtes hun werk lastiger maken.

Een conclusie die hieruit getrokken mag worden is dat goede werkomstandigheden, betrouwbare materialen en waardering voor het vak en de mensen die het uitvoeren, enorm belangrijk zijn. Uit de cijfers blijkt dat de huidige praktijk anders is. Een reden voor Tork om hier extra aandacht aan te besteden.

Slimme oplossingen voor meer gemak en efficiëntie
Om beter met de genoemde uitdagingen om te gaan helpt Tork organisaties om schoonmaakwerk eenvoudiger en slimmer te organiseren, van kantoorvloer tot kantine en sanitaire ruimte. Met innovatieve producten en digitale tools die schoonmakers en ook hun leidinggevenden, de facilitair managers, in hun dagelijkse werk ondersteunen. Zodat zij zich kunnen richten op prettig werken en kwaliteit leveren in plaats van zorgen.

Dit zijn enkele oplossingen die hieraan bijdragen:

  • Tork PeakServe®: dispensers met hoge capaciteit en 50% gecomprimeerde handdoekbundels. Met deze dispensers is minder tijd nodig om papieren handdoeken bij te vullen en blijft er meer tijd over voor het daadwerkelijke schoonmaken, ook tijdens piekmomenten.
  • Tork Vision Schoonmaken: deze slimme app van Tork geeft realtime inzicht in waar en wanneer dispensers moeten worden gevuld. Om elke schoonmaakronde efficiënter te maken.
  • Tork OptiServe®: het hulsloze toiletpapiersysteem, bespaart tijd en afval en is bovendien compatibel met Tork Vision Schoonmaken.

Meer waardering begint met beter faciliteren
Het werk van schoonmakers verdient erkenning, dat betekent dat zij over de juiste middelen moeten beschikken om dat werk goed te doen. Tork zet zich graag in als partner die verder kijkt dan producten: naar de mens achter het werk, en naar de omstandigheden die maken dat schoonmakers hun vak met trots kunnen uitvoeren.

Klik hier voor meer informatie over de oplossingen van Tork voor kantoor hygiëne.

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 oktober 2023

Asito on top in MT1000

Jaarlijks voert het Amsterdam Centre for Business Innovation, dat deel uitmaakt van Universiteit van Amsterdam, in opdracht van MT/Sprout een onderzoek uit naar de 1.000 beste dienstverleners van Nederland....

04 juli 2023

Blog: Opleiden… zinvol of onzin?

Is Artikel 36* (en 38 sub2**) in de CAO een vloek of een zegen? ‘Ik heb een groepje medewerkers die opgeleid moeten worden, omdat het in de CAO staat’....

19 april 2023

Blog: De magie van veilig voelen

Ken je dat….je komt alleen ergens binnen op een feestje en je kiest ervoor om naast de persoon te gaan zitten die je kent of leuk vindt. Waarom? Waarschijnlijk...

30 november 2023

CSU Schoonmaakteam RAI uitgeroepen tot “Heroes of Cleaning 2023”

Met luid gejuich heeft het schoonmaakteam van CSU, werkzaam bij de RAI, de prestigieuze titel “Heroes of Cleaning 2023” in ontvangst genomen. De eretitel werd toegekend door de hoge...

21 augustus 2025

Nieuwe wet ‘van school naar duurzaam werk’ helpt jongeren naar de arbeidsmarkt

De 'Wet van school naar duurzaam werk' is aangenomen door de Eerste en Tweede Kamer. Deze wet moet honderdduizenden jongeren helpen die moeite hebben om de arbeidsmarkt te betreden....

19 november 2018

Poetshulpen gevraagd: Assist at Home zet in op persoonlijk en waardering

De vraag naar personeel in de schoonmaaksector is in een jaar tijd met een derde gestegen. Dat blijkt uit cijfers bij de VDAB. Het aantal mensen dat via dienstencheques...

02 oktober 2025

Leren en ontwikkelen als deel oplossing personeelstekort mkb?

Veel mkb-bedrijven kampen met personeelstekort. Een deel van de oplossing ligt in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 44% van de werkgevers dit...

15 januari 2019

Nederrijn Schoonmaak, Gom, Toekomst Schoonmaakbedrijven en UVA/HvA finalisten Best Practice Award

Wie wint de Best Practice Award? U hebt tot 17 januari, dus nog twee dagen, de kans om uw stem uit te brengen op een van de vier finalisten:...

19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder...

20 december 2018

Erelid Pieta Hoogvliet behaalt SIEV-Keurmerk

Erelid van mkb-branchevereniging SIEV, Pieta Hoogvliet, heeft met haar bedrijf Hoogvliet Schoonmaakdiensten voor het eerst het SIEV-Keurmerk behaald. Pieta was destijds een van de drie initiatiefnemers en begon de...