29 maart 2024

Podcast KraakHELDer over de wereld van Willem, netwerker inclusieve arbeidsmarkt met een vorm van autisme

Breedweer Facilitaire Diensten, een social enterprise die schoonmaak gebruikt als middel om impact te maken, lanceert op 29 maart de vierde aflevering van de podcastserie ‘KraakHELDer’ met Inge Diepman. In deze aflevering vertelt Willem van Spaendonck hoe hij zijn autisme gebruikt in zijn functie als netwerker inclusieve arbeidsmarkt.

De inclusieve arbeidsmarkt is een veelbesproken onderwerp in talloze rapporten en onderzoeken. Wat hebben al deze rapporten en onderzoeken gemeen? Ze zorgen ervoor dat de inclusieve arbeidsmarkt een abstract, technisch begrip blijft. De persoonlijke verhalen van de medewerkers van Breedweer in de podcast ‘KraakHELDer’ maken de luisteraar duidelijk en voelbaar waar het écht over gaat op de werkvloer. En waarom het zo belangrijk is dat iedereen de kans krijgt om te zijn wie hij, zij of hen wil zijn.

Wees nieuwsgierig naar anderen
Inge Diepman gaat in deze vierde aflevering op pad met Willem van Spaendonck, netwerker inclusieve arbeidsmarkt bij Breedweer. Door zijn autisme ziet hij de wereld anders en denkt hij anders dan een niet-autist. Willem krijgt bij Breedweer carte blanche en kan 100% zichzelf zijn. Dit doet hij door zich in te zetten voor mensen die moeite hebben om een baan te vinden, zowel binnen als buiten de organisatie. Inge ontdekt de drijfveren en ondervindt de grenzen van Willem. Tot slot bezoeken zij samen Driekant, een bakkerij in Zutphen die mensen de kans geeft om zichzelf te ontwikkelen. De tip van Willem? Wees nieuwsgierig naar anderen, dan ontdek je dat zij misschien veel meer kunnen dan je denkt.

Autisme is een kwaliteit

Wat vinden luisteraars van de podcast? Renzo van Deurloo, oprichter van GreenFox Social return : “Autisme is een kwaliteit van een normaal leuk persoon. Je hoort ook niet of bepaalde eigenschappen door autisme komen of gewoon karakter zijn. De podcast is open en ontwapenend.” Ook Willemien Vreugdenhil, Dealmaker Regiodeals Ministerie Binnenlandse Zaken, beluisterde de podcast met plezier. “Een eerlijk, open en persoonlijk portret van een bijzondere man. Mét ook een pleidooi voor een inclusieve arbeidsmarkt er op een natuurlijke manier in verweven. Zo goed dat deze serie gemaakt wordt.”

Fotobijschrift Willem van Spaendonck zet zich als Broeder Tuck in voor de inclusieve arbeidsmarkt

Link podcast op Spotify – KraakHelder aflevering Willem
Link naar korte snippet podcast – Snippet Willem

Luister ook de eerdere afleveringen van de Podcast van Breedweer:
Podcast Kraakhelder geeft inclusieve (schoonmaak-)arbeidsmarkt een gezicht
Vloerspecialisten Donovan en Nelson in podcastserie KraakHELDer

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 februari 2025

Hoe vind je sneller dé perfecte medewerker? Leer het bij het Webinar Arbeidsmarkt Intelligence op 13 maart.

Ontdek in één uur hoe je zo effectief en efficiënt mogelijk die nieuwe medewerker voor jullie bedrijf vindt. Leer aan de hand van unieke data wat dat mag kosten...

31 oktober 2023

HTC Advies, Atir en Consumatics vormen samen CONTRAST

HTC Advies, Atir en Consumatics gaan vanaf 1 november 2023 verder als CONTRAST. Onder deze merknaam gaan de expertisegebieden Facility + Hospitality integraal samenwerken. De consultants van CONTRAST ontwerpen,...

27 juli 2023

Facilicom Group en Stichting Nelis zetten samen talent in

Facilicom Group en Stichting Nelis, onderdeel van sociale onderneming Nelis Company, gaan samenwerken. Er is op het thuishonk van Stichting Nelis een overeenkomst getekend waarin de stichting 50 kandidaten...

16 november 2023

Sven van der Burgh wint NK Glazenwassen 2023

Het was een spannende strijd op woensdag 15 november 2023 tijdens het NK Glazenwassen. De deelnemers lieten full focus hun glazenwasserskwaliteiten zien, de jury volgde hun inzet kritisch. Uiteindelijk...

15 juli 2024

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight): Schoonmaakbeleving: Inzicht en Positieve Vertegenwoordiging

Schoonmaakbeleving is persoonlijk. Wat de een schoon vindt is voor een ander vuil. Als een gebouw nieuw en goed onderhouden is, voelt het schoon ten opzicht van een gebouw...

27 januari 2026

RAS komt met nieuwe werkwijzer ziekteverzuim voor werkgevers

Ziekteverzuim raakt mensen en roept bij werkgevers vaak direct vragen op. Wat mag je vragen bij een ziekmelding? Wat zijn je verplichtingen? En hoe begeleid je iemand als het...

18 december 2024

Effektief en B2-Cleaning doen stof opwaaien met STOF SCHOONMAAK

Effektief en B2-Cleaning lanceren samen STOF SCHOONMAAK, een nieuw schoonmaakbedrijf dat exclusief is ontwikkeld voor de aanbesteding van de Technische Universiteit Delft (TU Delft). Met deze lancering geven zij...

26 april 2024

#FotoFriday Monique 25 jaar in dienst

Monique is 25 jaar in dienst bij Schoon Westland. Van harte gefeliciteerd met dit mooie jubileum! “Al vele jaren staat Monique elke zaterdagochtend trouw klaar voor haar vaste opdracht....

21 juni 2023

Blog: Is dat meten wel zo ‘smart’?

De afgelopen decennia heeft onze sector een flinke groei gezien van allerlei meetsystemen. In eerste instantie gericht op de technische kwaliteit van de dienstverlening, daarna op tevredenheid van de...

02 april 2020

Jan Bakker (Victoria Schoonmaakbedrijf): “Onze mensen, onze kracht. Daarvoor staat opleiden aan de basis”

“Het zijn hectische en onvoorspelbare tijden die vragen om flexibiliteit, professionaliteit, kwaliteit en maatwerk”, schetst Jan Bakker concreet. Vier kernwoorden waarmee de operationeel directeur van Victoria de samenwerking met...