29 maart 2024

Podcast KraakHELDer over de wereld van Willem, netwerker inclusieve arbeidsmarkt met een vorm van autisme

Breedweer Facilitaire Diensten, een social enterprise die schoonmaak gebruikt als middel om impact te maken, lanceert op 29 maart de vierde aflevering van de podcastserie ‘KraakHELDer’ met Inge Diepman. In deze aflevering vertelt Willem van Spaendonck hoe hij zijn autisme gebruikt in zijn functie als netwerker inclusieve arbeidsmarkt.

De inclusieve arbeidsmarkt is een veelbesproken onderwerp in talloze rapporten en onderzoeken. Wat hebben al deze rapporten en onderzoeken gemeen? Ze zorgen ervoor dat de inclusieve arbeidsmarkt een abstract, technisch begrip blijft. De persoonlijke verhalen van de medewerkers van Breedweer in de podcast ‘KraakHELDer’ maken de luisteraar duidelijk en voelbaar waar het écht over gaat op de werkvloer. En waarom het zo belangrijk is dat iedereen de kans krijgt om te zijn wie hij, zij of hen wil zijn.

Wees nieuwsgierig naar anderen
Inge Diepman gaat in deze vierde aflevering op pad met Willem van Spaendonck, netwerker inclusieve arbeidsmarkt bij Breedweer. Door zijn autisme ziet hij de wereld anders en denkt hij anders dan een niet-autist. Willem krijgt bij Breedweer carte blanche en kan 100% zichzelf zijn. Dit doet hij door zich in te zetten voor mensen die moeite hebben om een baan te vinden, zowel binnen als buiten de organisatie. Inge ontdekt de drijfveren en ondervindt de grenzen van Willem. Tot slot bezoeken zij samen Driekant, een bakkerij in Zutphen die mensen de kans geeft om zichzelf te ontwikkelen. De tip van Willem? Wees nieuwsgierig naar anderen, dan ontdek je dat zij misschien veel meer kunnen dan je denkt.

Autisme is een kwaliteit

Wat vinden luisteraars van de podcast? Renzo van Deurloo, oprichter van GreenFox Social return : “Autisme is een kwaliteit van een normaal leuk persoon. Je hoort ook niet of bepaalde eigenschappen door autisme komen of gewoon karakter zijn. De podcast is open en ontwapenend.” Ook Willemien Vreugdenhil, Dealmaker Regiodeals Ministerie Binnenlandse Zaken, beluisterde de podcast met plezier. “Een eerlijk, open en persoonlijk portret van een bijzondere man. Mét ook een pleidooi voor een inclusieve arbeidsmarkt er op een natuurlijke manier in verweven. Zo goed dat deze serie gemaakt wordt.”

Fotobijschrift Willem van Spaendonck zet zich als Broeder Tuck in voor de inclusieve arbeidsmarkt

Link podcast op Spotify – KraakHelder aflevering Willem
Link naar korte snippet podcast – Snippet Willem

Luister ook de eerdere afleveringen van de Podcast van Breedweer:
Podcast Kraakhelder geeft inclusieve (schoonmaak-)arbeidsmarkt een gezicht
Vloerspecialisten Donovan en Nelson in podcastserie KraakHELDer

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 maart 2024

Kärcher connecteert toestellen en verzamelt realtime gegevens  

Dankzij een nieuwe hardware module biedt Kärcher een eenvoudig en flexibel systeem voor het beheer van het machinepark van haar klanten. Niet enkel de nieuwe toestellen, maar ook de...

05 december 2018

Blog: Mijn Getal van het Jaar: 60

60 is een getal. Voor mij het Getal van het Jaar. Niet direct afhaken, want getallen doen veel meer met ons dan we denken. Ze zijn echt wel sexy...

20 februari 2023

SER: arbeidskrapte vraagt om ferme keuzes kabinet

De problemen op de arbeidsmarkt zijn groter dan ooit. Door de arbeidsmarktkrapte komt de uitvoering van publieke taken zoals zorg, onderwijs, kinderopvang en veiligheid in de knel, constateert de...

01 november 2022

Met welke blik kijk jij naar jezelf en de wereld om je heen?

Op 15 november 2022 vindt weer een FMNextGen-event plaats. Op de SchoonmaakVakdagen. Het wordt een event met power, interactie en ook confrontatie voor de young professionals in de schoonmaakbranche....

03 april 2023

Niels van Geenhuizen manager Duurzaamheid CSU, Tzorg en Zizo

Niels van Geenhuizen is benoemd tot manager Duurzaamheid bij Total Care. Deze nieuwe functie sluit aan bij de duurzaamheidsambities van CSU, Tzorg en Zizo, die onder Total Care vallen. ...

19 december 2022

Carel Lurvink neemt activiteiten mr. Safe & Clean over

Carel Lurvink heeft de activiteiten van mr. Safe & Clean in Oldenzaal overgenomen. Deze week hebben de directies van beide bedrijven de vereiste stukken ondertekend. Het professionele assortiment van...

04 november 2022

Ben jij de marketing specialist die Nocore zoekt?

Ben jij een échte marketingspecialist en heb jij van a tot z kennis van marketingactiviteiten? Vind jij het leuk om de marketing verder op te bouwen en daar veel...

19 augustus 2024

Care Dienstengroep laat personeel efficiënter inwerken op vakantieparken dankzij VR-training

Digitalisering is niet meer weg te denken uit de schoonmaak. De ontwikkeling van slimme sensoren, handige apps en schoonmaakrobots gaat onverminderd door. Ook het gebruik van VR-brillen om schoonmakers...

13 mei 2025

Stem jouw favoriete finalist naar de titel van Schoonmaker/Schoonmaakteam van het Jaar 2025 (3)

De eerste 5 finalisten van de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar en 3 teams van de verkiezing van het Schoonmaakteam van het Jaar 2025 hebben we al...

28 februari 2025

Jerry Sluis 25 jaar bij Rietbroek: “Samenwerking is de sleutel tot succes”

Operationeel directeur, Jerry Sluis, begon in 2000 als glazenwasser bij schoonmaakbedrijf Rietbroek en groeide door naar directielid. Hij viert dit jaar zijn 25 jarig jubileum. Van harte gefeliciteerd!