17 juli 2019

#nieuwsnotendop: aanbesteding, diversiteit, hygiëne, inclusiviteit en werkdruk

Aanbestedingen en de toekomst van sanitaire supplies
“Marktpartijen bieden sanitaire supplies vaak aan als totaaloplossing”: het is een citaat uit het artikel dat PIANOo publiceert over de Rijksbrede categorie Schoonmaak. De Europese aanbesteding van sanitaire supplies wordt momenteel opgepakt samen met UBR HIS, een bijzonder projectteam met een onorthodoxe aanpak. Leestip: Alledaagse aanbesteding voor sanitaire supplies of juist niet?

Asito tekent mee voor Nederlandse première: Diversity Day
Op 1 oktober wordt voor de eerste keer Diversity Day in Nederland georganiseerd. Op Diversity Day organiseren bedrijven een eigen activiteit om aandacht te vragen voor diversiteit. Diversiteit in Bedrijf, Asito en een tiental andere bedrijven hebben het voortouw genomen om Diversity Day tot een succes te maken. Asito organiseert al sinds 2011 het Nationaal Integratiediner, ook bedoeld om diversiteit in organisaties in beeld te brengen. Daarom heeft Asito besloten het Nationaal Integratiediner op Diversity Day te houden vanaf dit jaar.

Inclusieve maatschappij? Nog niet voor arbeidsbeperkten
“Ik vind dat dit in een land als Nederland niet zou mogen: werknemers met een beperking staan nu vaak aan de kant omdat er geen passend werk is voor ze”. Dat concludeert Mariska Exalto, vakbondsbestuurder FNV, branche Sociale Werkvoorziening. In haar bijdrage op de website Joop, opiniesite van de BNNVARA, noemt ze ook de schoonmaakbedrijven die voorheen als springplank diende voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. En hoe is dat nu? Leestip.

e-Bug: “Ik vond de proefjes het leukst”
Basisschool De Zonnebloem in Zundert heeft als eerste in Nederland het e-Bug lespakket afgerond. e-Bug is ontwikkeld in opdracht van de Europese Commissie. Het programma brengt kinderen met allerlei proefjes in contact met de wereld van microben en het belang van hygiëne. Branchevereniging en kenniscentrum NVZ Schoon | Hygiënisch | Duurzaam heeft het initiatief genomen om dit internationale programma in Nederland uit te rollen. Met e-Bug leren kinderen niet alleen wat het belang van hygiëne is, maar vooral ook dat zorgvuldig omgaan met hygiëne iets is dat je voor anderen doet. Die boodschap is van groot belang in een maatschappij,  waarin de overheid meer en meer een beroep doet op de gemeenschapszin van de individuele burger.

Onderzoek: werknemers maken zich zorgen over toenemende werkdruk
Meer dan de helft van de Nederlanders (51%) heeft te maken met een toenemende werkdruk: steeds meer werk met minder mensen. Daarmee staat het onderwerp bovenaan het lijstje ‘zorgwekkende ontwikkelingen op de werkvloer’. Dat blijkt uit een breed, landelijk onderzoek onder ruim 2000 werknemers door onderzoeksbureau Motivaction, in opdracht van CNV Vakmensen – belangenbehartiger van werknemers in de sectoren industrie, bouw, vervoer, handel, diensten en voeding. De vier meest genoemde redenen zijn: meer werk (36%), te weinig mensen (24%), te weinig tijd en hoge tijdsdruk (21%), te hoge eisen en verwachtingen (12%). Veel werknemers (45%) zeggen dan ook niet verbaasd te zijn dat zoveel collega’s overspannen raken of burnout-klachten ervaren.

Het hele artikel vind je via deze link naar de website van CNV Vakmensen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 maart 2024

Dag 2 van de CAO-onderhandelingen: Schoonmakend Nederland doet eerste loonbod

Op donderdag 28 maart 2024 vond dag 2 van de CAO onderhandelingen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranch plaats. Dit vond plaats in het MAC3 stadion van Pec Zwolle. Schoonmakend...

02 oktober 2025

Dorien Botterhuis (Asito) over vrouwelijk leiderschap: “Doe jezelf niet tekort. Geloof in jezelf en grijp kansen”

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit in een branche waar veel vrouwen werken, maar voornamelijk mannen op de voorgrond treden? Voor Dorien Botterhuis, Manager Operations Support bij Asito, staat leiderschap...

25 juni 2020

Asito en HEYDAY starten benchmark impact coronacrisis op facilitaire dienstverlening

De versoepelde richtlijnen vanuit de overheid en het teruglopende aantal besmettingen doen steeds meer bedrijven besluiten om stapsgewijs weer medewerkers, gasten en leveranciers toe te laten in het gebouw....

20 maart 2020

Anton Witte (Asito) over coronacrisis in FD: “Van juridische disputen worden alleen advocaten wijzer”

“Bedrijven moeten centraal afspraken met hun klanten maken over het vermijden van juridische conflicten, nu duizenden werknemers werkloos thuis komen te zitten.” Die oproep doet Anton Witte, directeur HR...

20 mei 2019

Asito lanceert digitaal service platform en slaat efficiëntie- en serviceslag

Schoonmaakbedrijf Asito slaat een enorme efficiëntieslag bij grote objecten als Schiphol met een nieuw online navigatieplatform. Op het Asito Digitaal Service Platform worden facilitaire verstoringen op een digitale kaart uitgezet,...

18 februari 2022

12,5 jarig jubileum voor Marian

Marian Schniermanni was op 1 december 2021 12,5 jaar in dienst bij Asito. Na onze oproep voor foto’s van mede-jubilarissen in de branche, omdat Schoonmaakjournaal 10 jaar bestaat, reageerde...

07 mei 2020

Anderhalve meters maken (1): Back to school: hoera, hoezee of duivelse dilemma’s?

Ouders back in business, kinderen eindelijk back to school; hoera, hoezee of staan zij voor duivelse dilemma’s? Na 13 mei is de kans kleiner dat je kinderen op de...

27 maart 2020

2 filmvertellers over schoonmaakhelden en corona

In de Schoonmaakjournaal themaweek Prachtig geven we op het #filmFriday podium aan twee virtuele bijdragen over corona en schoonmaak. Asito doet een oproep voor schoonmaakhulpen voor de cruciale zorg....

22 april 2020

Blog: Virusvrije marketing

De dag waarop je moeder sterft, dat jij wordt losgelaten En al haar eigenschappen erft, in meer of mindere mate… Met deze tekst begint Karin Bloemen haar prachtige, treffende...

08 november 2019

8 november: inspiratietafel De toekomst van schoonmaakbedrijven

Veranderende demografie, verstedelijking, vergrijzing, arbeidskrapte; ze vereisen dat we vooruit kijken. Maar ook co-makerships en generatieverschillen, technische ontwikkelingen, verdienmodellen en business cases. Wat komt erop ons af, wat gebeurt...