17 juli 2019

#nieuwsnotendop: aanbesteding, diversiteit, hygiëne, inclusiviteit en werkdruk

Aanbestedingen en de toekomst van sanitaire supplies
“Marktpartijen bieden sanitaire supplies vaak aan als totaaloplossing”: het is een citaat uit het artikel dat PIANOo publiceert over de Rijksbrede categorie Schoonmaak. De Europese aanbesteding van sanitaire supplies wordt momenteel opgepakt samen met UBR HIS, een bijzonder projectteam met een onorthodoxe aanpak. Leestip: Alledaagse aanbesteding voor sanitaire supplies of juist niet?

Asito tekent mee voor Nederlandse première: Diversity Day
Op 1 oktober wordt voor de eerste keer Diversity Day in Nederland georganiseerd. Op Diversity Day organiseren bedrijven een eigen activiteit om aandacht te vragen voor diversiteit. Diversiteit in Bedrijf, Asito en een tiental andere bedrijven hebben het voortouw genomen om Diversity Day tot een succes te maken. Asito organiseert al sinds 2011 het Nationaal Integratiediner, ook bedoeld om diversiteit in organisaties in beeld te brengen. Daarom heeft Asito besloten het Nationaal Integratiediner op Diversity Day te houden vanaf dit jaar.

Inclusieve maatschappij? Nog niet voor arbeidsbeperkten
“Ik vind dat dit in een land als Nederland niet zou mogen: werknemers met een beperking staan nu vaak aan de kant omdat er geen passend werk is voor ze”. Dat concludeert Mariska Exalto, vakbondsbestuurder FNV, branche Sociale Werkvoorziening. In haar bijdrage op de website Joop, opiniesite van de BNNVARA, noemt ze ook de schoonmaakbedrijven die voorheen als springplank diende voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. En hoe is dat nu? Leestip.

e-Bug: “Ik vond de proefjes het leukst”
Basisschool De Zonnebloem in Zundert heeft als eerste in Nederland het e-Bug lespakket afgerond. e-Bug is ontwikkeld in opdracht van de Europese Commissie. Het programma brengt kinderen met allerlei proefjes in contact met de wereld van microben en het belang van hygiëne. Branchevereniging en kenniscentrum NVZ Schoon | Hygiënisch | Duurzaam heeft het initiatief genomen om dit internationale programma in Nederland uit te rollen. Met e-Bug leren kinderen niet alleen wat het belang van hygiëne is, maar vooral ook dat zorgvuldig omgaan met hygiëne iets is dat je voor anderen doet. Die boodschap is van groot belang in een maatschappij,  waarin de overheid meer en meer een beroep doet op de gemeenschapszin van de individuele burger.

Onderzoek: werknemers maken zich zorgen over toenemende werkdruk
Meer dan de helft van de Nederlanders (51%) heeft te maken met een toenemende werkdruk: steeds meer werk met minder mensen. Daarmee staat het onderwerp bovenaan het lijstje ‘zorgwekkende ontwikkelingen op de werkvloer’. Dat blijkt uit een breed, landelijk onderzoek onder ruim 2000 werknemers door onderzoeksbureau Motivaction, in opdracht van CNV Vakmensen – belangenbehartiger van werknemers in de sectoren industrie, bouw, vervoer, handel, diensten en voeding. De vier meest genoemde redenen zijn: meer werk (36%), te weinig mensen (24%), te weinig tijd en hoge tijdsdruk (21%), te hoge eisen en verwachtingen (12%). Veel werknemers (45%) zeggen dan ook niet verbaasd te zijn dat zoveel collega’s overspannen raken of burnout-klachten ervaren.

Het hele artikel vind je via deze link naar de website van CNV Vakmensen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 mei 2024

Realtime inzicht met Tork Vision Schoonmaken

Tork Vision Schoonmaken maakt gebruik van realtime data om te bepalen waar en wanneer er servicebehoeften zijn. Hierdoor kan je slimmer en efficiënter werken en tegelijkertijd voldoen aan de...

01 februari 2019

#nieuwsnotendop week 5 met Blinck Schoon, CSU, Excentr, Facilicom, Greenspeed, Schoonmaakcode en Yask

Greenspeed is crazy about it: oprichting Greenspeed France Per 1 januari 2019 is Greenspeed France opgericht. “Het Greenspeed circulaire schoonmaakconcept is ook in Frankrijk aan een mooie opmars bezig....

22 mei 2023

Nieuwe afspraken over loon

Het nieuws over de nieuwe loonafspraken die zijn gemaakt door de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (FNV, CNV en Schoonmakend Nederland) werd eerder in mei bekend gemaakt....

07 maart 2024

Podcast Kraakhelder geeft inclusieve (schoonmaak-)arbeidsmarkt een gezicht

Breedweer Facilitaire Diensten, een social enterprise die schoonmaak gebruikt als middel om impact te maken, lanceert op 7 maart 2024 de podcastserie ‘Kraakhelder’. Inge Diepman praat in de zesdelige...

03 december 2021

Chocoladeletters voor HEPPIE WEEKEND

Hazet steunt Stichting Het Vergeten Kind op alle mogelijke manieren! Zo ook met de Sinterklaastraktatie voor alle Hazetters: een ‘Het Vergeten Kind’ chocoladeletter van Verkade. Waarmee met elk gekochte...

02 maart 2020

2 april: gamechanger Qualis organiseert kennissessie kwaliteitaudits ‘Changing the game, changing the name’

Wie de vergelijking met de bouwtechnische keuring van Vereniging Eigen Huis maakt, heeft dé perfecte metafoor te pakken: onafhankelijk, onpartijdig, objectief. Het zijn containerbegrippen, maar zeker van toepassing op...

12 september 2024

CNV: helft werkenden bereid tot meer stakingen als er geen zwaar werk-regeling komt

De helft (48%) van de werkenden is bereid om op meerdere, verschillende momenten het werk neer te leggen als er geen regeling voor zwaar werk komt. 1 op de...

20 december 2018

Onderhandelingsakkoord CAO Schoonmaak

Werkgevers in de schoonmaak (verenigd in brancheorganisatie OSB) en vakbonden CNV en FNV hebben in de nacht van woensdag 19 op donderdag 20 december een onderhandelingsakkoord bereikt over een...

28 november 2019

Henriette van Asito is Schoonmaker van het Jaar 2019

Asito’s schoonmaakkracht Henriette Wenting sleept de titel Schoonmaker van het Jaar 2019 in de wacht. Dit is bekend gemaakt tijdens de feestelijke uitreiking van de Golden Service Awards op...

27 oktober 2021

De kunst van glazenwassen

In het Depot van museum Boijmans Van Beuningen in Rotterdam is glazenwassen tot ‘kunst’ verheven. Kijk hoe de glazenwassers van Mommers Schoonmaak hun kunsten tonen. Oproep: Heb jij ook...