18 november 2018

Dag 3 cao-onderhandelingen schoonmaak over goede werkrelaties

Op 16 november zijn in Utrecht de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak voortgezet. Daarbij werd gesproken over thema’s als volwassen arbeidsrelatie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en ziekteverzuim.

Werkgevers en bonden hechten veel waarde aan een goede werkrelatie. Dat begint met begrip voor elkaars positie, rol en verantwoordelijkheid en uit zich in een gelijkwaardige en respectvolle omgang met elkaar. Goede arbeidsverhoudingen beginnen niet op papier, maar op de werkvloer en worden ondersteund door een goede cao.

Fris en sprankelend
Ook de OSB cao-onderhandelingsdelegatie hecht aan een goede werkrelatie, zeker op deze bijzondere Dag van de Ondernemer. Alle bij het cao-proces betrokken personen kregen daarom een Amaryllis bloembol cadeau aangeboden. De Amaryllis staat symbool voor fris en sprankelend, wat ook de ambitie is voor een nieuwe cao. Dit ook als blijk van waardering voor ieders inzet en geduld en met de boodschap dat de ondernemers in de schoonmaak vertrouwen op een goede en evenwichtige onderhandelingsoogst.

Volgende onderhandelingsdagen
Op de agenda van de volgende onderhandelingsdagen (donderdag 29 en vrijdag 30 november) zullen vandaag besproken onderwerpen in concrete tekstvoorstellen worden vertaald en besproken.

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 november 2021

Online Talkshow Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Ben jij ook bij de Online Talkshow van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag op 9 november om 15.30 uur? Khadija Tahiri-Hyati (president FNV Schoonmaakparlement en lid van het platform #Wereldvrouwen) is co-host...

01 juli 2026

SIEV reageert op aangekondigde FNV stakingsdag

SIEV heeft kennisgenomen van het voornemen van vakbond FNV om op donderdag 2 juli een stakingsdag te organiseren, gericht tegen werkgevers in de schoonmaakbranche. De branchevereniging erkent het recht...

29 juli 2019

#nieuwsnotendop met CNV, Facilities Show, Nederrijn, schoonmaakbedrijf HZ, Van der Windt Verpakking

Dennis Schnitzler nieuw commercieel manager Nederrijn Schoonmaak Sinds 1 juli is Dennis Schnitzler commercieel manager bij Nederrijn Schoonmaak. Dennis werkte eerder als specialist bij Vendor en vertegenwoordigt Nederrijn Schoonmaak...

07 november 2018

FNV-schoonmakers PoortCentraal willen zekerheid en respect

Op donderdag 8 november voeren schoonmakers in Den Haag actie voor een cao met respect. Ze strijden al 10 jaar voor respect en een betere toekomst, maar ze zijn...

14 november 2018

Radio-uitzending OSB-leden in gesprek met FNV-schoonmakers

De onderhandelingen voor de nieuwe schoonmaakcao lopen. Zo ook de acties die FNV uitvoert. OSB-leden Rahma el Mouden van MAS dienstverleners en Isolde Huijbregts Toekomst Schoonmaakbedrijven gingen gisterenmiddag op...

15 november 2018

FNV-schoonmakers De Rotterdam strijden voor gezond pensioen

Op donderdagmiddag 15 november voeren schoonmakers in Rotterdam actie voor een cao met respect. Ze strijden al 10 jaar voor respect en een betere toekomst, maar ze zijn er...

06 maart 2023

Briefje van Peet

Beste vuilnisman, Gefeliciteerd, het principeakkoord is bereikt. Je hebt er salaris bij! Ja, het was nogal vaak en op veel plekken staken de laatste weken. Geen vuilnis ophalen; het...

26 maart 2024

Leiden cao-regelingen voor menstruatie- en overgangsklachten tot verminderde carrièrekansen?

“Zo’n 30% van de vrouwen heeft last menstruatie- of overgangsklachten die impact hebben op het dagelijks functioneren”, zegt gynaecoloog Judith Huirne in De Nieuws BV. Voor een deel van...

13 juni 2019

#nieuwsnotendop met Atir, Diversey, Dolmans, Rietbroek en Zone3

Diversey en Dolmans kiezen voor een goed gevoel Dolmans heeft ongeveer 2000 specialisten die met alle zorg, aandacht en vakmanschap facilitaire diensten verlenen. Dolmans koos voor Diversey voor het...

24 juni 2026

Bestuur SIEV schrijft open brief aan de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche

De schoonmaakbranche staat opnieuw op een kruispunt. Terwijl er een cao-resultaat op tafel ligt dat door werkgevers en CNV als stevig, uitvoerbaar en betekenisvol wordt beoordeeld, kondigt FNV Schoonmaak...