28 mei 2020

OSB roept scholen op: “Blijf deel van lumpsum financiering voor hygiëne inzetten”

Extra schoonmaak in het basisonderwijs loont. Dit blijkt uit een eerste evaluatie van het Platform Onderwijs van OSB (Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten). In het Schoonmaakprotocol voor het Basisonderwijs staat expliciet het advies voor dagelijkse intensieve schoonmaak. “‘We zien dat dit werkt”, aldus Piet Adema, voorzitter OSB: “Scholen krijgen afhankelijk van onder meer het aantal klassen een geldbedrag van de overheid. Van deze lumpsum financiering moeten scholen onder andere de schoonmaak betalen. Om op langere termijn zo veel als mogelijk vrij te blijven van corona en andere virussen, roepen we scholen op om een deel van deze financiering blijvend in te zetten voor extra intensieve schoonmaak van met name contactoppervlakken en aanraakpunten. Goede schoonmaak maakt het immers mogelijk dat Nederland beetje bij beetje uit de lockdown komt. Hygiëne moet hoog op de agenda blijven staan.”

In het Platform Onderwijs zitten leden van OSB, die gespecialiseerd zijn in schoonmaak in het basisonderwijs. Björn Matthijsse van Stoffels Bleijenberg is lid van dit platform: “Mijn collega’s zien in het onderwijs dat wat schoon is, langer schoon blijft. Dit komt niet alleen doordat sanitair en contactpunten, zoals deurklinken, extra worden schoongemaakt, maar doordat het schoner is, doen mensen, ook leerlingen, meer hun best om de boel schoon te houden. Hygiëne is echter niet alleen nu, in het corona-tijdperk belangrijk, ook met het oog op de toekomst moet goede schoonmaak een prioriteit blijven.”

Schoonmaak ontzorgt
Intensieve schoonmaak door een professioneel schoonmaakbedrijf ontzorgt bovendien de leraren en verlaagt hun werkdruk. Wanneer er extra schoonmaak nodig was, viel dit in de portefeuille van de docenten. Door de (extra) inzet van een professioneel schoonmaakbedrijf, hebben de leerkrachten hier geen omkijken meer naar en kunnen zij zich dus volledig focussen op het lesgeven.

Protocollen
Schoonmaken is en blijft belangrijk, zeker nu tijdens de 1,5-metereconomie. Om ondernemers uit verschillende sectoren bij te staan, heeft OSB protocollen ontwikkeld, waarin handvaten worden geven voor goede schoonmaak. De verschillende protocollen zijn overeenkomstig de richtlijnen van het RIVM.

#schoonmaaktmogelijk
Nederland mag beetje bij beetje meer buiten de deur gaan doen. Sectoren starten weer op, de ene sector wat sneller dan de andere. Voor iedereen geldt dat schoonmaak daarbij aan de basis staat en er een essentieel onderdeel van is. Juist de schoonmaak maakt het voor iedereen mogelijk om weer aan het werk te gaan. Om het belang ervan voor het voetlicht te brengen, is OSB de campagne #SchoonMaaktMogelijk gestart.

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 mei 2024

FacilityApps introduceert module voor personeelsplanning op Interclean

FacilityApps, één van de marktleiders van de Benelux op het gebied van software voor schoonmaakbedrijven, kondigt hun nieuwste module aan: *Personeelsplanning*. Zij krijgen hiermee meer grip op de operatie...

01 oktober 2020

Open brief aan de sociale partners: 40 weken contract

Artikel 9 – Aard en duur van de arbeidsovereenkomst/proeftijd/uitzendkrachten lid 3b – Als een werknemer werkzaam is op een object met een vast bedrijfssluiting (met een minimale sluiting van...

23 februari 2025

Schoonmakend Nederland neemt afstand van criminele werkwijzen in de schoonmaak bij hotels en horeca in Amsterdam

Na SIEV reageert ook Schoonmakend Nederland op het artikel van Het Parool over de Fraude in Amsterdam. Woordvoerder Ilse Vanhijfte laat weten dat de branchevereniging nadrukkelijk afstand neemt van...

03 mei 2024

#FilmFriday Uitzending Captains of Cleaning

Heb je de nieuwste aflevering van Captains of Cleaning al gezien? In deze uitzending gaat Rens de Jong in gesprek met Marco Gramser, Directeur Social & Public Affairs bij...

24 september 2024

Winactie: Registreer je voor de Schoonmaak Vakdagen en wij zetten jouw bedrijf in the picture

Schoonmaakjournaal.nl is als meerdere jaren mediapartner van de Schoonmaak Vakdagen. Waarom? Omdat wij initiatieven om de schoonmaakbranche bij elkaar te brengen een warm hart toedragen. Als mediapartner delen we...

18 januari 2019

Schoonmaakwerkgevers stemmen in met nieuwe cao

De algemene ledenvergadering van de werkgeversorganisatie voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche OSB is op 17 januari akkoord gegaan met een nieuwe cao voor de schoonmaak. Deze heeft een looptijd...

24 oktober 2024

Nocore en CtrlCloud bundelen krachten voor optimale cloud-oplossingen en beveiliging in de schoonmaakbranche

Nocore en CtrlCloud hebben hun samenwerking verder versterkt om schoonmaakbedrijven te voorzien van nog veiligere en efficiëntere digitale oplossingen. Met de toenemende digitalisering en de groeiende behoefte aan betrouwbare...

26 november 2024

AI-geletterdheid verplicht in 2025: wat is het & hoe implementeer je het?

Vanaf februari 2025 stelt de Europese AI Act dat medewerkers AI-geletterd moeten zijn. Frankwatching beschrijft wat dit betekent: ‘dat iedereen die met AI-systemen werkt, over de benodigde kennis en...

09 juli 2020

Nieuwe directeur OSB Rob Rommelse vernieuwt en verbindt

Rob Rommelse (51) is per 15 augustus de nieuwe directeur van OSB (Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten). Rob vervulde deze functie, samen met Jeroen Veldboer, de afgelopen maanden al op...

23 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Samen met Recruition zorgen we voor effectief werven en inschrijven medewerkers”

Personeel is een van de belangrijkste thema’s binnen de schoonmaakbranche. Nocore helpt schoonmaakbedrijven met software om hun personeelsbeheer slim en toekomstbestendig in te richten. In samenwerking met hun strategische...