28 mei 2020

OSB roept scholen op: “Blijf deel van lumpsum financiering voor hygiëne inzetten”

Extra schoonmaak in het basisonderwijs loont. Dit blijkt uit een eerste evaluatie van het Platform Onderwijs van OSB (Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten). In het Schoonmaakprotocol voor het Basisonderwijs staat expliciet het advies voor dagelijkse intensieve schoonmaak. “‘We zien dat dit werkt”, aldus Piet Adema, voorzitter OSB: “Scholen krijgen afhankelijk van onder meer het aantal klassen een geldbedrag van de overheid. Van deze lumpsum financiering moeten scholen onder andere de schoonmaak betalen. Om op langere termijn zo veel als mogelijk vrij te blijven van corona en andere virussen, roepen we scholen op om een deel van deze financiering blijvend in te zetten voor extra intensieve schoonmaak van met name contactoppervlakken en aanraakpunten. Goede schoonmaak maakt het immers mogelijk dat Nederland beetje bij beetje uit de lockdown komt. Hygiëne moet hoog op de agenda blijven staan.”

In het Platform Onderwijs zitten leden van OSB, die gespecialiseerd zijn in schoonmaak in het basisonderwijs. Björn Matthijsse van Stoffels Bleijenberg is lid van dit platform: “Mijn collega’s zien in het onderwijs dat wat schoon is, langer schoon blijft. Dit komt niet alleen doordat sanitair en contactpunten, zoals deurklinken, extra worden schoongemaakt, maar doordat het schoner is, doen mensen, ook leerlingen, meer hun best om de boel schoon te houden. Hygiëne is echter niet alleen nu, in het corona-tijdperk belangrijk, ook met het oog op de toekomst moet goede schoonmaak een prioriteit blijven.”

Schoonmaak ontzorgt
Intensieve schoonmaak door een professioneel schoonmaakbedrijf ontzorgt bovendien de leraren en verlaagt hun werkdruk. Wanneer er extra schoonmaak nodig was, viel dit in de portefeuille van de docenten. Door de (extra) inzet van een professioneel schoonmaakbedrijf, hebben de leerkrachten hier geen omkijken meer naar en kunnen zij zich dus volledig focussen op het lesgeven.

Protocollen
Schoonmaken is en blijft belangrijk, zeker nu tijdens de 1,5-metereconomie. Om ondernemers uit verschillende sectoren bij te staan, heeft OSB protocollen ontwikkeld, waarin handvaten worden geven voor goede schoonmaak. De verschillende protocollen zijn overeenkomstig de richtlijnen van het RIVM.

#schoonmaaktmogelijk
Nederland mag beetje bij beetje meer buiten de deur gaan doen. Sectoren starten weer op, de ene sector wat sneller dan de andere. Voor iedereen geldt dat schoonmaak daarbij aan de basis staat en er een essentieel onderdeel van is. Juist de schoonmaak maakt het voor iedereen mogelijk om weer aan het werk te gaan. Om het belang ervan voor het voetlicht te brengen, is OSB de campagne #SchoonMaaktMogelijk gestart.

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 juli 2024

Vergroten welzijn medewerkers cruciaal voor groei Nederlandse bedrijven

ABN AMRO verwacht voor de meeste sectoren herstel in 2024, dat in 2025 verder doorzet. Maar bedrijven kampen wel met structureel tekort aan arbeidskrachten, mede door vergrijzing. Het inzetten...

28 november 2024

SIEV zet in ALV de koers uit voor 2025

Op dinsdag 26 november vond de Algemene Ledenvergadering (ALV) van SIEV plaats bij Makita Nederland in Eindhoven. Ruim honderd gasten, waaronder leden, relaties en potentiële nieuwe leden, verzamelden zich...

18 januari 2019

Schoonmaakwerkgevers stemmen in met nieuwe cao

De algemene ledenvergadering van de werkgeversorganisatie voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche OSB is op 17 januari akkoord gegaan met een nieuwe cao voor de schoonmaak. Deze heeft een looptijd...

05 december 2023

Sint verrast: verkiezing Schoonmaker van het Jaar start 1-1-2024

“Sint verrast ons vandaag. Met surprises. En wij jou! We starten de inschrijving voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing op een verrassende dag: 1 januari 2024. Onze schoonmaakSTERREN, de...

06 december 2018

Cao schoonmaak: werkgevers komen met loonbod van 7,7%

In de vijfde onderhandelingsronde over een nieuwe cao voor de schoonmaak heeft brancheorganisatie OSB een bod voor een driejarige cao aan CNV en FNV uitgebracht. De onderhandelingsdelegatie van de...

07 april 2020

OSB en RAS volgen met mobiliteitscentrum voor schoonmaakondernemers

OSB, RAS en de sociale partners FNV en CNV zijn op 6 april het Mobiliteitscentrum Schoonmaak gestart om ondernemers in de schoonmaakbranche hulp te bieden tijdens deze coronacrisis. Dergelijke...

03 juli 2024

Stef Martens (Social Cleania): “Een eigen bedrijf geeft een groot gevoel van vrijheid”

Stef Martens heeft de eerste 6 maanden als fulltime ondernemer met Social Cleania voltooid. En.… Stef gaat door. Waarom? “Klanten komen terug”. We stellen Stef 8 vragen, met prachtige...

12 december 2019

Nieuwe RAS directeur Ellen Dekkers over schoonmaak: “Mensen vormen kapitaal en kunnen echt verschil maken”

Per 1 januari 2020 wordt Ellen Dekkers tot directeur van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) benoemd. Huidig directeur Marianne Neuteboom blijft binnen de RAS werkzaam: zij...

13 oktober 2020

Paul Harleman (Vileda Professional) ontwikkelde schoonmaakconcept basisscholen: “Vertrouwen in hygiënische school creëren”

Druk bezette ruimtes, gedrag op toilet en bij de inloop van het gebouw, hoge vuilbelasting, de dagelijkse diversiteit van activiteiten, onder- en bovenbouw, niet altijd zindelijke kleuters, en natuurlijk...

01 maart 2019

Primeur: Nocore en FacilityApps starten samen nieuw bedrijf

Nocore en FacilityApps hebben een nieuw bedrijf opgericht: Nocore FacilityApps B.V. Hierin gaan zij hun apps onderbrengen, die specifiek worden ontwikkeld voor Nocore klanten. De apps zijn middels een...