28 mei 2020

OSB roept scholen op: “Blijf deel van lumpsum financiering voor hygiëne inzetten”

Extra schoonmaak in het basisonderwijs loont. Dit blijkt uit een eerste evaluatie van het Platform Onderwijs van OSB (Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten). In het Schoonmaakprotocol voor het Basisonderwijs staat expliciet het advies voor dagelijkse intensieve schoonmaak. “‘We zien dat dit werkt”, aldus Piet Adema, voorzitter OSB: “Scholen krijgen afhankelijk van onder meer het aantal klassen een geldbedrag van de overheid. Van deze lumpsum financiering moeten scholen onder andere de schoonmaak betalen. Om op langere termijn zo veel als mogelijk vrij te blijven van corona en andere virussen, roepen we scholen op om een deel van deze financiering blijvend in te zetten voor extra intensieve schoonmaak van met name contactoppervlakken en aanraakpunten. Goede schoonmaak maakt het immers mogelijk dat Nederland beetje bij beetje uit de lockdown komt. Hygiëne moet hoog op de agenda blijven staan.”

In het Platform Onderwijs zitten leden van OSB, die gespecialiseerd zijn in schoonmaak in het basisonderwijs. Björn Matthijsse van Stoffels Bleijenberg is lid van dit platform: “Mijn collega’s zien in het onderwijs dat wat schoon is, langer schoon blijft. Dit komt niet alleen doordat sanitair en contactpunten, zoals deurklinken, extra worden schoongemaakt, maar doordat het schoner is, doen mensen, ook leerlingen, meer hun best om de boel schoon te houden. Hygiëne is echter niet alleen nu, in het corona-tijdperk belangrijk, ook met het oog op de toekomst moet goede schoonmaak een prioriteit blijven.”

Schoonmaak ontzorgt
Intensieve schoonmaak door een professioneel schoonmaakbedrijf ontzorgt bovendien de leraren en verlaagt hun werkdruk. Wanneer er extra schoonmaak nodig was, viel dit in de portefeuille van de docenten. Door de (extra) inzet van een professioneel schoonmaakbedrijf, hebben de leerkrachten hier geen omkijken meer naar en kunnen zij zich dus volledig focussen op het lesgeven.

Protocollen
Schoonmaken is en blijft belangrijk, zeker nu tijdens de 1,5-metereconomie. Om ondernemers uit verschillende sectoren bij te staan, heeft OSB protocollen ontwikkeld, waarin handvaten worden geven voor goede schoonmaak. De verschillende protocollen zijn overeenkomstig de richtlijnen van het RIVM.

#schoonmaaktmogelijk
Nederland mag beetje bij beetje meer buiten de deur gaan doen. Sectoren starten weer op, de ene sector wat sneller dan de andere. Voor iedereen geldt dat schoonmaak daarbij aan de basis staat en er een essentieel onderdeel van is. Juist de schoonmaak maakt het voor iedereen mogelijk om weer aan het werk te gaan. Om het belang ervan voor het voetlicht te brengen, is OSB de campagne #SchoonMaaktMogelijk gestart.

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Samen met Recruition zorgen we voor effectief werven en inschrijven medewerkers”

Personeel is een van de belangrijkste thema’s binnen de schoonmaakbranche. Nocore helpt schoonmaakbedrijven met software om hun personeelsbeheer slim en toekomstbestendig in te richten. In samenwerking met hun strategische...

16 februari 2022

De 12 beste YouTubefilmpjes over social media voor jouw bedrijf

Hoe pak je het nou aan met die stories op Instagram? Hoe werkt adverteren op Facebook? Wat kan je als bedrijf met TikTok? En op welke manier zet je...

22 juni 2023

MT500: Welk schoonmaakbedrijf heeft de beste reputatie?

Jaarlijks vraagt MT/Sprout duizenden managers naar de reputatie van hun relaties. Die meningen komen samen in de MT500, het onderzoek naar de 500 grootste bedrijven met de beste reputatie....

09 juli 2020

Nieuwe directeur OSB Rob Rommelse vernieuwt en verbindt

Rob Rommelse (51) is per 15 augustus de nieuwe directeur van OSB (Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten). Rob vervulde deze functie, samen met Jeroen Veldboer, de afgelopen maanden al op...

19 maart 2020

Meest gestelde vragen aan OSB coördinatiepunt Corona en schoonmaak

Vorige week startte OSB een landelijk coördinatiepunt om schoonmaakbedrijven bij te staan bij alle consequenties van het coronavirus. Het punt biedt ondernemers, medewerkers en overheid informatie, advies en oplossingen...

02 september 2019

Zomergast Jacco Vonhof (Novon): van glazenwasser naar het geluid van ondernemend Nederland

Jongeren van het platform FM Next Generation zien Jacco Vonhof als influencer. Dat blijkt uit de brainstormestafette op het event bij i-team Global, afgelopen juni, waar influencers een van...

15 februari 2024

Hoe integreer je jong talent, GenZ, binnen je bedrijf?

Coach en werkvelddeskundige Harry Nijland ontdekt tijdens presentaties van vierdejaarsstudenten, hoe deze generatie schoolverlaters aankijkt tegen het huidige bedrijfsleven en zich voorbereidt op de volgende fase van hun leven:...

19 augustus 2019

Jury- en bestuurslid Golden Service Awards Tirza Dingelstad: “Het is een feestje!”

Juist terug van een werkvakantie. Vol ideeën en energie. Tirza Dingelstad is sinds 5 jaar directeur van facilitair adviesbureau CSG in Culemborg en combineert die functie met een aantal...

01 oktober 2020

Open brief aan de sociale partners: 40 weken contract

Artikel 9 – Aard en duur van de arbeidsovereenkomst/proeftijd/uitzendkrachten lid 3b – Als een werknemer werkzaam is op een object met een vast bedrijfssluiting (met een minimale sluiting van...

19 november 2019

Op Dag van de Ondernemer 2020 Schoonmaakjournaal thematafel

Afgelopen vrijdag, 15 november, initieerde MKB Nederland De Dag van de Ondernemer. Een succesvolle dag die heel veel aandacht kreeg. De hashtag #dagvandeondernemer ging viraal op de sociale media:...