6 april 2020

SieV doet moreel appel op RAS: schort inning RAS-premie op

Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SieV) doet een moreel appel op de RAS en vraagt namens haar leden – schoonmaakbedrijven in het midden- en kleinbedrijf – om de inning van de RAS-premie minimaal 4 maanden op te schorten. “Deze maatregel zorgt voor de schoonmaakbedrijven voor een tijdelijke verlaging van de kosten, waardoor zij een grotere kans hebben om deze crisis te overleven”, schrijft Maurice Rutgrink, voorzitter van SieV aan Ellen Dekkers, directeur van RAS, Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche.

Enkele citaten uit de brief van 6 april
“Het bestuur van mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak! (SieV) deelt de zorgen van iedere ondernemer in onze schoonmaakbranche als geen ander. Onze leden zijn mkb-bedrijven met een omzet tot € 5 miljoen. Zij ondervinden dagelijks de gevolgen van de corona-pandemie. Onze regering komt met vele noodoplossingen om werknemers en werkgevers tegemoet te komen. Maar dat is in veel gevallen niet of nauwelijks voldoende. Omdat nu alle opleidingen en examens stilliggen, vragen wij ons oprecht af waarom de RAS niet een gebaar maakt en de inning van de RAS-premie voor de duur van minimaal 4 maanden (maart tot en met juni) opschort.”

Grote kans op overleven crisis
“Deze maatregel zorgt voor de schoonmaakbedrijven voor een tijdelijke verlaging van de kosten, waardoor zij een grotere kans hebben om deze crisis te overleven. Als schoonmaaksector, vakbonden, werkgeverorganisaties, pensioenfonds schoonmaak en RAS zijn wij erbij gebaat, dat zo weinig mogelijk schoonmaakbedrijven door deze crisis failliet gaan. Gezien het feit dat de RAS dit jaar minder kosten heeft als direct gevolg van de coronacrisis lijkt het ons dan ook een win-winsituatie om de RAS-premie in deze moeilijke tijd niet te innen.”

Siev daagt RAS uit
Ter afsluiting van zijn brief daagt Maurice de RAS uit: “Wij zien dit als een belangrijke steun in de rug van onze helden: de werkgevers en werknemers in de schoonmaak. Geef het voorbeeld en zet de trend waar andere branches dat niet aandurven.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 mei 2026

MKB Branchevereniging SIEV wil balans terug in cao schoonmaakbranche

De cao-commissie van SIEV presenteert een breed en krachtig pakket voorstellen voor de lopende cao-onderhandelingen in de schoonmaakbranche. De centrale boodschap is helder: de huidige cao is op onderdelen...

28 november 2024

SIEV zet in ALV de koers uit voor 2025

Op dinsdag 26 november vond de Algemene Ledenvergadering (ALV) van SIEV plaats bij Makita Nederland in Eindhoven. Ruim honderd gasten, waaronder leden, relaties en potentiële nieuwe leden, verzamelden zich...

01 juli 2020

Blog: Na het klappen geen flappen

“Waarom is het salaris van een vuilnisman veel lager dan dat van een bankier? Het standaardantwoord: zo werkt de markt nu eenmaal. Maar in werkelijkheid is het niet de...

02 maart 2022

Controle op naleving Arbozorg Glazenwassers

De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) gaat de komende tijd controleren of werkgevers in de glasbewassing voldoen aan de Arbowetgeving. Het doel van deze controle is ervoor te zorgen dat werknemers...

20 december 2019

Leen Camerlynck (CleanDeal) over toekomst schoonmaak: “Prijzenoorlog of onderscheidende factor?”

Wat staat de schoonmaak te wachten? Vijf jaar geleden daagde onze filmer Henk Snaterse Charles Scholte van SVS Opleidingen, Leen Camerlynck van CleanDeal, Michel de Bruin van Greenspeed, Rogier...

18 december 2019

Blog: Een vreemde eend in de bijt

Als relatiemanager van SIEV mocht ik recent een bevriende ondernemer bezoeken om een kop koffie te drinken. Toen de kou wat weggezakt was, verslikte ik me bijna in het...

07 april 2026

Marijke Vuik per 1 juli voorzitter MKB-Nederland

MKB-Nederland krijgt per 1 juli een nieuwe voorzitter. Marijke Vuik, horecaondernemer en voorzitter van Koninklijke Horeca Nederland, is op voordracht van het hoofdbestuur unaniem benoemd voor een periode van...

22 januari 2026

Alles Weten Over Glas & Gevel. SIEV pleit voor terugkeer van vakmensen

"De AWOG is voornemens zichzelf op te heffen. Tenminste, zo lijkt het misschien niet formeel, maar inhoudelijk wel", deelt MKB branchevereniging SIEV. "Het laatste plan is om alle reinigingswerkzaamheden...

27 januari 2026

RAS komt met nieuwe werkwijzer ziekteverzuim voor werkgevers

Ziekteverzuim raakt mensen en roept bij werkgevers vaak direct vragen op. Wat mag je vragen bij een ziekmelding? Wat zijn je verplichtingen? En hoe begeleid je iemand als het...

06 februari 2025

RAS informeert over sectoraal ontwikkelpad schoonmaak

In 2025 wordt een overzichtelijk, inzichtelijk en goed werkend sectoraal ontwikkelpad schoonmaak opgezet. Sectorale ontwikkelpaden richten zich op het verbeteren van vakvaardigheden en werknemersvaardigheden die relevant zijn voor de...