2 augustus 2023

Subsidie voor activiteiten duurzame inzetbaarheid

De RAS meldt dat het via de MDIEU-regeling mogelijk is om subsidie te krijgen voor activiteiten duurzame inzetbaarheid. Met als doel om de duurzame inzetbaarheid van werkenden te bevorderen en hen gezond werkend het pensioen te laten halen. De regeling was er al voor sectoren en is er vanaf september 2023 ook voor bedrijven. Deze tijdelijke subsidieregeling is onderdeel van het pensioenakkoord. Daarin is afgesproken dat de pensioengerechtigde leeftijd omhoog gaat.

In totaal is bijna 1 miljard euro beschikbaar. Zo deelt de RAS mee in haar nieuwsbrief van 1 augustus. Voor een bedrijf is het minimaal aan te vragen subsidiebedrag € 75.000. Het subsidiepercentage is 50%. Het eerste aanvraagtijdvak loopt van 1 september tot en met 30 november 2023. Waarschijnlijk volgt in 2024 nog een aanvraagperiode. Wanneer die valt is nog niet bekend. De subsidie is tot 2025 beschikbaar.

De subsidie is bedoeld voor activiteiten duurzame inzetbaarheid. Een aantal voorbeelden waarvoor je subsidie zou kunnen aanvragen:

  • Het opzetten en uitvoeren van een kortdurende training of workshops voor groepen: stimuleren van kennisoverdracht tussen ervaren en minder ervaren werkenden, bijvoorbeeld mentorschap en opleiden in de praktijk.
  • Onderzoeken van de werknemerstevredenheid: ontwikkelen, uitzetten en evalueren van een werknemerstevredenheidsscan. Deze scan geeft werkgevers inzicht in de tevredenheid onder werknemers over hun werkgeverschap. Dat is zinvol, want tevreden medewerkers zijn niet alleen productiever en blijven langer bij de organisatie werken, maar zijn ook gemotiveerder en meer betrokken.
  • Een communicatie- of voorlichtingsactiviteit: campagne veilig & gezond werken voor (doelgroepen) werkenden, bijvoorbeeld ouderen of arbeidsmigranten.

De noodzaak voor die activiteiten duurzame inzetbaarheid wordt aangetoond in je bedrijfsanalyse. Die moet je dus eerst maken. Op basis daarvan stel je een activiteitenplan op, waarvoor je subsidie kunt aanvragen.

Open Conferentie op 7 september
Aan elke subsidieregeling zijn voorwaarden verbonden. Dus ook bij deze regeling. Wil je daar meer over weten? Neem dan deel aan de open conferentie op donderdag 7 september aanstaande. Deelname is kosteloos en ook mogelijk voor schoonmaakbedrijven die geen lid zijn van Schoonmakend Nederland. De open conferentie wordt verzorgd door Sylvia de Gunst (Schoonmakend Nederland) en Lilian Willekers (RAS). Meld je hier aan: Over Open conferentie over MDIEU-subsidieregeling voor bedrijven – Schoonmakend Nederland

Meer informatie
Wil je je alvast eerder inlezen? Dat kan op de website van het ministerie.
Wil je nu al aan de slag met MDIEU? Neem dan contact op met Lilian Willekers, via [email protected]l.

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 januari 2022

Blankers gaat verder als Slimm Facility Services

Om haar duurzame facilitaire dienstverlening te borgen, toekomstbestendig te maken en verder te ontwikkelen heeft Blankers haar bedrijven per 1 januari 2022 samengebracht in: ‘Slimm Facility Services’. Door het...

07 maart 2025

#OPROEP RAS: deel jouw best practice van ontziemaatregelen

Om het schoonmaakwerk makkelijker en veiliger te maken voor ouderen, mensen die gedeeltelijk afgekeurd zijn en mensen met een beperking wil de RAS graag weten hoe jij het aanpakt...

15 april 2020

Rechtspraak: Schiphol mocht schoonmaker toegangspas niet afpakken

Schiphol heeft een schoonmaker onterecht zijn toegangspas tot de luchthaven afgepakt. Dat oordeelde het Gerechtshof in Amsterdam dinsdag. De man mocht sinds eind 2018 niet meer werken op het...

20 september 2024

Slim de klanttevredenheid verhogen

Hygiëne is onmisbaar. Maar het wordt eigenlijk pas gemist als het er niet is. Om ervoor te zorgen dat hygiëne er altijd is, creëert Tork slimme manieren voor efficiënt...

03 oktober 2019

Primeur: Innovi schakelbandenreiniger inzetbaar tijdens foodproductie

In productie-omgevingen zet men transportbanden in om producten te vervoeren. Dit kan een transportband met een gesloten mat of een schakelband zijn. Het is belangrijk dat deze transportbanden schoon...

03 november 2022

Deelname Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2023 geopend

Hoe innovatief is facilitair Nederland? Dat onderzoekt schoonmaakbedrijf CSU voor het vijfde jaar op rij met het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2023. In welke mate spelen innovaties en duurzaamheid...

11 mei 2026

Bram Visser (Visser’s Solution): Waarom elk uur telt in de schoonmaakbranche

In de schoonmaakbranche draait alles om uren, maar het echte verschil zit in hoe je dat proces organiseert. Pas als alle stappen in je proces goed op elkaar aansluiten,...

07 november 2025

Nelleke bijna 50 jaar bij Toekomst Schoonmaakbedrijven

Nelleke Beks, schoonmaakmedewerker bij Huis73 in ’s-Hertogenbosch viert in 2026 haar 50-jarig jubileum bij Toekomst Schoonmaakbedrijven. Daarmee is zij de langst werkende medewerker binnen het bedrijf. Een ongelofelijke mijlpaal....

29 oktober 2024

Robin (Biga Groep) ging van springplank naar droombaan

Robin (23) kreeg een half jaar geleden een vast contract bij zwembad Dijnselburg in Zeist en werkt daar als toezichthouder en in de schoonmaak. Als klein jongetje droomde hij...

27 december 2024

Multiclean viert 45 jaar!

“In 1979, 45 jaar geleden, begon onze vader, Peter Zwinkels, met een droom en een flinke dosis lef aan zijn avontuur als ondernemer. Wat ooit startte als een eenmanszaak...