2 augustus 2023

Subsidie voor activiteiten duurzame inzetbaarheid

De RAS meldt dat het via de MDIEU-regeling mogelijk is om subsidie te krijgen voor activiteiten duurzame inzetbaarheid. Met als doel om de duurzame inzetbaarheid van werkenden te bevorderen en hen gezond werkend het pensioen te laten halen. De regeling was er al voor sectoren en is er vanaf september 2023 ook voor bedrijven. Deze tijdelijke subsidieregeling is onderdeel van het pensioenakkoord. Daarin is afgesproken dat de pensioengerechtigde leeftijd omhoog gaat.

In totaal is bijna 1 miljard euro beschikbaar. Zo deelt de RAS mee in haar nieuwsbrief van 1 augustus. Voor een bedrijf is het minimaal aan te vragen subsidiebedrag € 75.000. Het subsidiepercentage is 50%. Het eerste aanvraagtijdvak loopt van 1 september tot en met 30 november 2023. Waarschijnlijk volgt in 2024 nog een aanvraagperiode. Wanneer die valt is nog niet bekend. De subsidie is tot 2025 beschikbaar.

De subsidie is bedoeld voor activiteiten duurzame inzetbaarheid. Een aantal voorbeelden waarvoor je subsidie zou kunnen aanvragen:

  • Het opzetten en uitvoeren van een kortdurende training of workshops voor groepen: stimuleren van kennisoverdracht tussen ervaren en minder ervaren werkenden, bijvoorbeeld mentorschap en opleiden in de praktijk.
  • Onderzoeken van de werknemerstevredenheid: ontwikkelen, uitzetten en evalueren van een werknemerstevredenheidsscan. Deze scan geeft werkgevers inzicht in de tevredenheid onder werknemers over hun werkgeverschap. Dat is zinvol, want tevreden medewerkers zijn niet alleen productiever en blijven langer bij de organisatie werken, maar zijn ook gemotiveerder en meer betrokken.
  • Een communicatie- of voorlichtingsactiviteit: campagne veilig & gezond werken voor (doelgroepen) werkenden, bijvoorbeeld ouderen of arbeidsmigranten.

De noodzaak voor die activiteiten duurzame inzetbaarheid wordt aangetoond in je bedrijfsanalyse. Die moet je dus eerst maken. Op basis daarvan stel je een activiteitenplan op, waarvoor je subsidie kunt aanvragen.

Open Conferentie op 7 september
Aan elke subsidieregeling zijn voorwaarden verbonden. Dus ook bij deze regeling. Wil je daar meer over weten? Neem dan deel aan de open conferentie op donderdag 7 september aanstaande. Deelname is kosteloos en ook mogelijk voor schoonmaakbedrijven die geen lid zijn van Schoonmakend Nederland. De open conferentie wordt verzorgd door Sylvia de Gunst (Schoonmakend Nederland) en Lilian Willekers (RAS). Meld je hier aan: Over Open conferentie over MDIEU-subsidieregeling voor bedrijven – Schoonmakend Nederland

Meer informatie
Wil je je alvast eerder inlezen? Dat kan op de website van het ministerie.
Wil je nu al aan de slag met MDIEU? Neem dan contact op met Lilian Willekers, via [email protected]l.

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 september 2023

SVS leidt 240 medewerkers Dokter Schoonmaakorganisatie op

Dokter schoonmaakorganisatie en SVS Opleidingen gaan een mooie samenwerking aan. In de periode van 2023 – 2026 zal SVS meer dan 240 medewerkers opleiden voor de Basisopleiding Schoonmaken, met...

12 augustus 2025

i-team Global presenteert nieuw partnernetwerk en i-mops op CMS Berlijn

Stap de toekomst binnen met een reeks nieuwe toevoegingen aan de geavanceerde reinigingstechnologieën van i-team Global. Dit omvat de evolutie van hun uitvinding: de i-mop. i-team heeft zijn ondersteuningsnetwerk...

21 oktober 2022

Antonio genomineerd voor Schoonmaker van het jaar!

Afgelopen week verrasten collega’s van Beercoo Schoonmaakgroep hun SMILE-medewerker Antonio Almeida met leuk nieuws: hij is genomineerd als één van de drie finalisten voor ‘schoonmaker van het jaar’! Volgens...

10 november 2022

EuroParcs verlengt verbeterde reiskostenregeling schoonmakers

EuroParcs verlengt de verbeterde reiskostenregeling voor medewerkers van schoonmaakbedrijven op al haar vakantieparken in Nederland. De regeling werd in juli van dit jaar in het leven geroepen om schoonmakers...

12 december 2019

Nieuwe RAS directeur Ellen Dekkers over schoonmaak: “Mensen vormen kapitaal en kunnen echt verschil maken”

Per 1 januari 2020 wordt Ellen Dekkers tot directeur van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) benoemd. Huidig directeur Marianne Neuteboom blijft binnen de RAS werkzaam: zij...

01 mei 2025

Asito zet met circulaire handschoen flinke stap richting duurzaamheidsdoelstelling

Vanaf 1 mei 2025 introduceert Asito officieel de circulaire handschoen als nieuwe standaard in haar schoonmaakdienstverlening. Met deze stap onderstreept het bedrijf haar ambitie om in 2030 volledig circulair...

11 december 2025

Website Mijnleercultuur.nl helpt werkgevers om leren op de werkvloer voor iedereen vanzelfsprekend te maken

De vernieuwde website mijnleercultuur.nl biedt tools en praktijkvoorbeelden voor werkgevers voor een sterke leercultuur op de werkvloer. De stichting Lezen en Schrijven werkt met deze website samen met STL...

20 juli 2023

Tussentijdse wijzigingen cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf

De cao 2022-2024 is gewijzigd. Er zijn door cao-partijen (Schoonmakend Nederland, FNV en CVN) betere afspraken gemaakt over het loon. De RAS heeft deze wijzigingen op een rij gezet...

22 april 2026

Interclean 2026 (deel 2): Innovaties en ontmoetingen op de stands

In deel 1 van het beursverslag van onze redactie namen we je mee in de beleving van Interclean 2026: de sfeer op de beursvloer, de opening, de Innovation Awards...

16 december 2025

Datagedreven schoonmaak Gom begint bij de mens

Gebouwen worden anders gebruikt nu hybride werken de standaard is. Gom introduceert daarom een nieuwe, datagedreven manier van schoonmaken, die beter is afgestemd op het daadwerkelijke gebruik van een...