2 augustus 2023

Subsidie voor activiteiten duurzame inzetbaarheid

De RAS meldt dat het via de MDIEU-regeling mogelijk is om subsidie te krijgen voor activiteiten duurzame inzetbaarheid. Met als doel om de duurzame inzetbaarheid van werkenden te bevorderen en hen gezond werkend het pensioen te laten halen. De regeling was er al voor sectoren en is er vanaf september 2023 ook voor bedrijven. Deze tijdelijke subsidieregeling is onderdeel van het pensioenakkoord. Daarin is afgesproken dat de pensioengerechtigde leeftijd omhoog gaat.

In totaal is bijna 1 miljard euro beschikbaar. Zo deelt de RAS mee in haar nieuwsbrief van 1 augustus. Voor een bedrijf is het minimaal aan te vragen subsidiebedrag € 75.000. Het subsidiepercentage is 50%. Het eerste aanvraagtijdvak loopt van 1 september tot en met 30 november 2023. Waarschijnlijk volgt in 2024 nog een aanvraagperiode. Wanneer die valt is nog niet bekend. De subsidie is tot 2025 beschikbaar.

De subsidie is bedoeld voor activiteiten duurzame inzetbaarheid. Een aantal voorbeelden waarvoor je subsidie zou kunnen aanvragen:

  • Het opzetten en uitvoeren van een kortdurende training of workshops voor groepen: stimuleren van kennisoverdracht tussen ervaren en minder ervaren werkenden, bijvoorbeeld mentorschap en opleiden in de praktijk.
  • Onderzoeken van de werknemerstevredenheid: ontwikkelen, uitzetten en evalueren van een werknemerstevredenheidsscan. Deze scan geeft werkgevers inzicht in de tevredenheid onder werknemers over hun werkgeverschap. Dat is zinvol, want tevreden medewerkers zijn niet alleen productiever en blijven langer bij de organisatie werken, maar zijn ook gemotiveerder en meer betrokken.
  • Een communicatie- of voorlichtingsactiviteit: campagne veilig & gezond werken voor (doelgroepen) werkenden, bijvoorbeeld ouderen of arbeidsmigranten.

De noodzaak voor die activiteiten duurzame inzetbaarheid wordt aangetoond in je bedrijfsanalyse. Die moet je dus eerst maken. Op basis daarvan stel je een activiteitenplan op, waarvoor je subsidie kunt aanvragen.

Open Conferentie op 7 september
Aan elke subsidieregeling zijn voorwaarden verbonden. Dus ook bij deze regeling. Wil je daar meer over weten? Neem dan deel aan de open conferentie op donderdag 7 september aanstaande. Deelname is kosteloos en ook mogelijk voor schoonmaakbedrijven die geen lid zijn van Schoonmakend Nederland. De open conferentie wordt verzorgd door Sylvia de Gunst (Schoonmakend Nederland) en Lilian Willekers (RAS). Meld je hier aan: Over Open conferentie over MDIEU-subsidieregeling voor bedrijven – Schoonmakend Nederland

Meer informatie
Wil je je alvast eerder inlezen? Dat kan op de website van het ministerie.
Wil je nu al aan de slag met MDIEU? Neem dan contact op met Lilian Willekers, via [email protected]l.

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 maart 2020

Belinda Dekkers over 10 jaar UL-Team: “Geef medewerkers waarde mee. In deze tijd en markt heel belangrijk”

In 2008 kwam de opleidingsmarkt voor schoonmaak- en facilitaire opleidingen vrij. Meteen stonden er diverse vakgenoten en partijen op. Een daarvan was UL-Team. Op 25 maart 2020 bestaat de...

11 december 2023

Veranderingen taaltrajecten per 1 januari 2024

In de schoonmaaksector werken veel mensen met verschillende achtergronden en vanuit verschillende culturen. Niet iedereen daarvan beheerst de Nederlandse taal voldoende. Om goed redzaam te zijn en professioneel bekwaam...

13 juni 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): Hoe draai jij een lastige situatie om naar een positieve ervaring?

We willen allemaal werken in een prettige werkomgeving. Met positieve aandacht voor elkaar, het schoonmaakwerk en de gebouwgebruikers. Toch komt het wel eens voor dat er onrust ontstaat door...

06 maart 2025

Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer op zoek naar noviteiten

Op 3, 4 en 5 juni 2025 vindt de 26ste editie van de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer plaats in de Brabanthallen in ‘s-Hertogenbosch. De beursorganisatie doet een oproep aan...

22 februari 2023

Oproep: doe mee aan het onderzoek Kort Verzuim

De schoonmaak- en glazenwassersbranche heeft te maken met een relatief hoog ziekteverzuim. Sociale partners in de branche willen daarom werken aan een branche-brede aanpak voor kort verzuim. Dit is...

26 februari 2023

#Favorites Poëzie over inclusiviteit

‘Iedereen heeft het tegenwoordig over diversiteit en inclusie. Maar hoe gaat het er nou aan toe bij organisaties die echt divers zijn? Dat is wat Dide van Eck wilde...

22 mei 2023

Nieuwe afspraken over loon

Het nieuws over de nieuwe loonafspraken die zijn gemaakt door de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (FNV, CNV en Schoonmakend Nederland) werd eerder in mei bekend gemaakt....

26 april 2022

Nocore daagt bezoekers Interclean uit voor digitale verdiepingslag

Nocore nodigt belangstellenden uit voor een bezoek aan haar stand op Interclean (05.515) in Rai Amsterdam. Van 10 t/m 13 mei zal de softwareleverancier haar standbezoekers inzicht geven in...

25 januari 2020

Welkom op de virtuele vakbeurs Facilitair: Elis Nederland

Deze dagen bouwen we aan de virtuele Vakbeurs Facilitair. In aanloop naar de 22e editie van deze beurs, die aankomende week – op woensdag 29, donderdag 30 en vrijdag...

11 juni 2020

CNV maakt harde afspraak met Regardz Hospitality Group over zekerheid vakantiegeld

Medewerkers van Regardz Hospitality Group hebben zich afgelopen weken in groten getale gemeld bij het Meldpunt Vakantiegeld van het CNV. Ze kregen te horen dat ze helemaal geen vakantiegeld...