Asito, CSU en ISS gewaardeerd als Top Employer 2026

Het Top Employers Institute heeft op 16 januari 2026 de Top Employers 2026 bekendgemaakt. In Nederland ontvangen dit jaar 58 organisaties het certificaat voor goed werkgeverschap. Zes bedrijven krijgen de erkenning voor het eerst. Ook de schoonmaakbranche is vertegenwoordigd, zoals  met Asito, CSU en ISS.

Wat betekent Top Employer?
Het Top Employer-certificaat is gebaseerd op de jaarlijkse HR Best Practices Survey. Organisaties worden beoordeeld op zes HR-domeinen, waaronder People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning en Diversity, Equity & Inclusion. Alleen organisaties die aantoonbaar boven de benchmark presteren, behalen de certificering. Volgens het instituut is bij de gecertificeerde bedrijven duidelijk te merken dat het HR-beleid direct gekoppeld is aan strategische organisatiedoelen en dat zij dus gericht sturen op verbetering.

Welke schoonmaakbedrijven zijn Top Employer 2026?
Dit zijn in ieder geval:

• Asito
  Asito ontvangt het certificaat voor het tweede jaar op rij. De organisatie scoort hoog op mensgericht HR-beleid, met structurele aandacht voor ontwikkeling, vitaliteit en inclusie. De hercertificering bevestigt dat investeren in medewerkers een vast onderdeel is van de bedrijfsstrategie.

  

• Total Care:CSU, Tzorg en Zizo
  • CSU draagt de titel voor de dertiende keer op rij. De focus ligt op duurzame inzetbaarheid, onder meer via vernieuwde jaargesprekken en het programma Fris in je Werk.
  • Tzorg is als enige thuiszorgorganisatie in Nederland voor het vierde jaar op rij Top Employer, met nadruk op persoonlijke aandacht en praktische HR-innovaties.
  • Zizo ontvangt het certificaat voor het eerst, een duidelijke stap in de verdere professionalisering van het werkgeverschap.
  Ook Total Care zelf is uitgeroepen tot Top Employer 2026.

  

• ISS Facility Services
  Ook ISS is opnieuw gecertificeerd. De organisatie benadrukt dat het keurmerk geen papieren erkenning is, maar zichtbaar moet zijn in samenwerking, inclusiviteit en ruimte voor initiatief op de werkvloer.

Wat levert certificering op?
Volgens het Top Employers Institute toont certificering aan dat organisaties:
• HR-beleid structureel koppelen aan strategische doelen
• investeren in ontwikkeling, welzijn en inzetbaarheid
• aantrekkelijker zijn voor instroom én behoud van medewerkers
• een professioneel en toekomstbestendig werkgeversprofiel neerzetten

Wereldwijd certificeert het instituut bijna 2.500 organisaties in 131 landen, met impact op meer dan 14 miljoen medewerkers.