13 maart 2025

Geneesmiddelenbedrijf MSD kiest voor Sodexo

Geneesmiddelenbedrijf MSD heeft gekozen voor Sodexo dat het Integrated Facility Management (IFM) van de vestiging van MSD in Haarlem gaat verzorgen. Het gaat om een grote productie- en verpakkingslocatie met 1.200 medewerkers en het hoofdkantoor van MSD in Nederland die in Haarlem gevestigd zijn.

De samenwerking tussen MSD en Sodexo is in 2008 gestart. Onder de huidige wereldwijde samenwerkingsovereenkomst vallen ongeveer 150 sites, verdeeld over 65 landen. Vanuit de locatie in Haarlem worden geneesmiddelen en vaccins gedistribueerd naar meer dan 140 landen wereldwijd.

MSD wil samen met Sodexo de kantoor- én productiemedewerkers een aantrekkelijke werkomgeving bieden met elke dag opnieuw een positieve werkervaring. Daarvoor levert Sodexo ruim 15 diensten bij MSD waaronder Technical Services, (GxP) cleaning, Waste Management, Security, Receptie Services en Food Services (met Sodexo foodbrand Kitchen Works).

Joop Simonis, Director Facilities & Engineering bij MSD: “Bij een aantal services is Sodexo al operationeel en zijn medewerkers overgenomen van bestaande dienstverleners. De komende periode werken we intensief samen met het team van Sodexo voor een soepele implementatie, met de focus op veiligheid, compliance en business continuïteit. In de dienstverlening komt nu meer ruimte voor duurzaamheid, bijvoorbeeld in het food aanbod, afvalreductie, energievoorziening en social return. MSD en Sodexo voelen zich verantwoordelijk voor de omgeving waarin we werken en doen er alles aan om het welzijn van mens en milieu te verbeteren. Daarin leggen we de lat steeds hoger en maken we in alle diensten, van catering tot gebouwonderhoud en van hospitality services tot projectmanagement, duurzame keuzes aantrekkelijk.”

Alexander Klaver, Directeur Tech & Services bij Sodexo Nederland: “MSD past perfect bij Sodexo. Het nieuwe contract geeft aan dat we in de wereld van farma onderscheidend zijn met onze ‘One Team Approach’ voor alle IFM-dienstverlening. Dit betekent optimaal samenwerken met het team van MSD en tussen de Sodexo medewerkers van alle operationele diensten onderling. Zo voldoen we aan de hoge kwaliteitseisen binnen de geneesmiddelenbranche en zijn we slagvaardig én flexibel. We zijn enorm trots op deze nieuwe klant.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 december 2018

Themaserie Digitale doolhof

In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things. Maar what’s in it for you? Er...

03 december 2018

Digitale doolhof (1): LEVIY verbindt en maakt het verschil

In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things (IoT). In het doolhof van data en...

11 december 2025

Bedrijfshygiëne betekent ook jouw cybersecurity goed regelen

Cybercriminelen kiezen zelden een doelwit uit; ze scannen continu naar zwakke plekken. Een zwak wachtwoord, een oude softwareversie of een onbeschermde telefoon is vaak al genoeg om binnen te...

26 november 2024

AI-geletterdheid verplicht in 2025: wat is het & hoe implementeer je het?

Vanaf februari 2025 stelt de Europese AI Act dat medewerkers AI-geletterd moeten zijn. Frankwatching beschrijft wat dit betekent: ‘dat iedereen die met AI-systemen werkt, over de benodigde kennis en...

01 mei 2024

Doorontwikkeling Peewipe biedt kansen

In juli 2023 introduceerde Steffen Morrison de PeeWipe Dispenser voor een betere toiletbeleving. Een innovatie die hij ontwikkelde door het gebrek aan hygiëne dat hij ervaarde bij openbare toiletten...

16 december 2025

Marlies van der Meulen-Sahni (Polygon) over vrouwelijk leiderschap: “Wacht niet tot je toestemming krijgt om leiderschap te tonen.”

Binnen de reeks interviews over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we dit keer met Marlies van der Meulen-Sahni, algemeen directeur van Polygon Nederland. Met ruim elf jaar directie-ervaring in...

13 oktober 2023

Vlieg met me mee

Hoe mooi en bijzonder is het als je als kind in een kleurrijke luchtballon boven je eigen streek zweeft? Twee jonge, chronisch zieke tieners beleefden het onlangs en voeren...

10 oktober 2024

Uitleg van The Legal Company over risico’s gebruik van AI

De opkomst van artificiële intelligentie (AI) biedt veelbelovende kansen voor bedrijven, maar het gebruik van AI brengt ook risico’s met zich mee. Vooral de populariteit van AI-chatbots zoals ChatGPT...

08 mei 2025

Leerplatform LLO helpt signaleren, motiveren en ondersteunen van mensen met moeite taal-basisvaardigheden

In april is het Leerplatform LLO (Leven Lang Ontwikkelen) gelanceerd. Stichting Lezen en Schrijven meldt dat dit online platform speciaal voor professionals is die werknemers en werkzoekenden kunnen signaleren...

04 juli 2023

Blog: Opleiden… zinvol of onzin?

Is Artikel 36* (en 38 sub2**) in de CAO een vloek of een zegen? ‘Ik heb een groepje medewerkers die opgeleid moeten worden, omdat het in de CAO staat’....