13 april 2019

#nieuwsnotendop: Asito, Buzil, CleanJack, EW, RAS en Visschedijk

Gefeliciteerd team Van der Valk Arnhem met de EW Service Award!
De jury van de EW Service Awards heeft het team van EW Facility Services bij Van der Valk Arnhem verrast: uit alle teams in de categorie hotels werden zij verkozen tot het best presterende team van dit jaar. Housekeeper Camelia: “Ik had niets in de gaten van deze verrassingsoverval en ben heel blij met de award. Ik ben erg trots op mijn team. We doen het samen en zijn allemaal even belangrijk binnen ons team. Het is gewoon SUPER.”

Waar staat TEAM voor? Waar vindt key account directeur Hotels en jurylid Patrick van Meeuwen de award meer dan een onderscheiding? En waar staan de EW Service Awards voor? Deze link geeft je de antwoorden.

Commitment Asito en 15 vooraanstaande werkgevers voor statushouders
Schoonmaakorganisatie Asito en de Tent foundation hebben tijdens de Dutch Business Summit on Refugees een convenant ondertekend, waarin Asito zich committeert aan het creëren van 50 werkplekken voor statushouders. Daarnaast zet Asito zich in om, passend bij haar inclusiviteitsbeleid, andere werkgevers te stimuleren en te helpen ook vluchtelingen aan te nemen. Hiermee treedt Asito toe tot het wereldwijde Tent Partnership for Refugees. CEO’s en andere leiders van vijftien vooraanstaande werkgevers in Nederland, waaronder Asito, Shell, ING, en Philips, zetten hiermee een belangrijke stap ter bevordering van vluchtelingintegratie door meer hulp toe te zeggen aan vluchtelingen in binnen- en buitenland.

Lees de reactie van Hans van Leeuwen, HR directeur van Asito, en meer over de Tent Foundation via deze link.

Buzil Erolcid G491 tegelreiniger verfrist met citrusgeur
Erolcid G491 is de intensieve reiniger op basis van zuur voor keramische tegels en veiligheidstegels. Buzil brengt nu Erolcid met een frisse citrusgeur. De vertrouwde productkwaliteit en alle andere kenmerken van deze intensieve reiniger blijven  onveranderd.

RAS-bijdragen voor opleidingen kunnen weer aangevraagd worden
In de Cao 2019-2021 zijn afspraken gemaakt over opleidingen. Het gaat om taaltrajecten en schrijftrajecten, opleidingen voor een functie buiten de schoonmaakbranche en de basisopleiding voor leidinggevenden.

Kijk voor meer informatie en voorwaarden op deze pagina van de RAS-website.

GBTwente gunt Visschedijk onderhandse aanbesteding
Met ingang van 1 april 2019 zal Visschedijk zorgen voor een optimale werkplekbeleving en een smaakvolle lunchvoorziening voor de circa 120 medewerkers van GBTwente. Visschedijk en GBTwente hechten allebei veel waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en daarom zal Visschedijk dan ook in de schoonmaak en de catering 2 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt gaan inzetten. De heren R. Toet (directeur GBTwente, 3e van rechts) en H. Kok (directeur Visschedijk, 4e van rechts) bekrachtigden de samenwerking tijdens een lunchbijeenkomst op het Centraal Kantoor van Visschedijk in Hengelo.

Tijdregistratiesysteem CleanJack verovert Japanse markt
Drie vertegenwoordigers van het Haagse IT-bedrijf CleanJack zijn naar Japan afgereisd om bij de eerste schoonmaakbedrijven hun tijdregistratiesysteem te installeren. Daarmee is CleanJack een van de eerste bedrijven die meteen profiteert van het handelsverdrag tussen de EU en Japan, dat op 1 februari 2019 in werking trad. Dit verdrag over handel in goederen, diensten en investeringen maakt het zakendoen in Japan makkelijker en goedkoper. De producten en diensten van CleanJack zijn door hun schaalbare concept erg interessant voor internationale expansie. Eerder kreeg het bedrijf voet aan de grond in Europese landen maar ook in Zuid-Afrika en Australië.

Hoe trots is Niels van den Berg? Je leest het door op deze link te klikken.

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 mei 2022

Blog: Interclean op stoom ……

Een ieder die mij kent weet dat ik al ruim 30 jaar pro stoom ben. Ja ik heb al meerdere malen gesproken over het schoonmaken met stoom in mijn...

02 augustus 2023

Subsidie voor activiteiten duurzame inzetbaarheid

De RAS meldt dat het via de MDIEU-regeling mogelijk is om subsidie te krijgen voor activiteiten duurzame inzetbaarheid. Met als doel om de duurzame inzetbaarheid van werkenden te bevorderen...

04 maart 2024

Controles op cao en pensioen in schoonmaakbranche blijven noodzakelijk

Cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen is belangrijk. Dan krijgen werknemers van schoonmaakbedrijven waar zij recht op hebben. Daarom is het belangrijk dat alle werkgevers in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche...

23 december 2022

#FotoFriday Een Fantastisch Kerstfeest

“We hebben een fantastische kerstviering gehad voor onze Asito medewerker(sters)”, vertelt Marian Veenstra, objectleidster bij Asito. “Zowel Bravisziekenhuis RSD als Bravis BOZ samen met de undermanagement collega’s bij elkaar...

11 juli 2023

Wie doet er meer aan de Groepsinterviews Glasbewassing?

In opdracht van de RAS voeren TNO en vhp human performance een onderzoek uit naar de lichamelijke belasting van de glazenwasser. Doel is om na te gaan hoe de...

06 oktober 2021

Facilicom en Asito helpen werknemers uit geldproblemen

Schoonmaakbedrijven Gom, onderdeel van Facilicom Group, en Asito sluiten als 1e werkgevers in de facilitaire branche aan op de Nederlandse Schuldhulproute (NSR). Met de aansluiting van twee grote werkgevers...

21 januari 2019

Belinda Dekkers trots op nieuwe website UL-Team: “Geanimeerd impact maken met facilitair trainingsaanbod”

Hoe maak je als opleidingsbureau online impact? Op een manier die bij jou en jouw doelgroep past? Die vragen stelde UL-Team zichzelf voor de bouw van haar nieuwe website....

07 september 2022

Kennissessie contractmanagement: een vloek of een zegen?

De Codekamer Schoonmaak organiseert op 19 september aanstaande een Kennissessie over Contractmanagement. Discussieer en denk jij mee over dit belangrijke onderwerp? Na het afsluiten van een contract moet het...

18 maart 2022

Nieuwe voorzitter Geschillencommissie RAS

Met ingang van 1 maart is Ralph Jan van der Ham benoemd als voorzitter van de Geschillencommissie RAS. Hij volgt hiermee Jasper van der Beld op, die onlangs is...

14 maart 2024

Asito stelt Adriaan Belonje aan als CEO

Schoonmaakorganisatie Asito, onderdeel van ADG dienstengroep, stelt Adriaan Belonje (49) aan als nieuwe CEO. Hij volgt Bob Mols op die per 1 april 2024, na zeven jaar de organisatie...