9 november 2022

Allemaal Winaars!

Vier finalisten, een volle zaal met nerveuze aanhang en een dagvoorzitter met humor. Drie ingrediënten voor een écht feest. Lees en kijk nogmaals mee op foto en film naar de negende uitreiking van de Best Practice Award van de Code Schoonmaak die op 27 oktober 2022 plaatsvond. Met een zaal vol winnaars waaruit 1Nergiek en NLR als dé best practice van het jaar werd gekozen.

Nog niet eerder zat de zaal bij de uitreiking van de Best Practices zo vol met schoonmakers, leidinggevenden, managementleden, opdrachtgevers, en juryleden en organisatoren. Presentator Richard de Hoop leidde als zeer enthousiasme dagvoorzitter alle deelnemers door de middag heen. Na een introductie van Bert van Boggelen, de nieuwe voorzitter van Code Schoonmaak, draaide de middag verder om de best practices van de finalisten. Elke finalist presenteerde zijn best practice via een korte trailer en een pitch van twee minuten. Na de pitch stelde de jury enkele vragen.

De trailers en pitch waren een genot om naar te kijken en te luisteren. Omdat het trotse gevoel via beeld en podium direct de zaal instroomde. Omdat iedere finalist dat op geheel eigen wijze deed. Met beleving en humor. En met aandacht voor alle betrokkenen.

Het was voor de juryleden een pittige taak om uit de vier finalisten een overall winnaar te kiezen. Ze bogen zich over de cases van:

Universiteit Utrecht en Asito bundelen hun krachten in het programma Kracht. Via dit programma kunnen medewerkers van Asito zich ontwikkelen. Dit kan onder andere door het volgen van opleidingen. Uit de pitch blijkt dat dit bij sommigen van hen leidt tot grote ambities. Zo is Burak door alle trainingen die hij heeft gevolgd overal inzetbaar. Zijn doel is om leidinggevende te worden.
Bekijk de beelden: https://vimeo.com/766041253

De Gemeente Deventer en Qleaning zorgen ervoor dat Oekraïense vluchtelingen kunnen werken in de schoonmaak. Door ze enerzijds snel een bsn nummer te verstrekken en anderzijds een schoonmaaktraining aan te bieden én een werkplek.  Bij de pitch vertellen Maria en Elena via tolk Olga dat werken belangrijk voor hen is. In een wereld van onzekerheid is werken een positieve ervaring voor hen. Zij halen daarbij het Oekraïense spreekwoord aan: Werken maakt een mens mooier.
Bekijk de film: https://vimeo.com/766042259

Bij de Johan Cruijff ArenA en CSU draait de best practice om taakverbreding. Schoonmakers krijgen de mogelijkheid om mee te helpen bij andere werkzaamheden zoals het opbouwen van podia en timmerwerk. Zo breiden zij hun ervaring uit, ook buiten de schoonmaak. Umut en Halil doen mee aan die taakverbreding. Zij vertellen in de pitch dat zij ambitie hebben om zich te ontwikkelen. Beiden vinden het belangrijk om hiermee een goed voorbeeld te zijn voor andere medewerkers.
Geniet van de beelden: https://vimeo.com/766041632

1Nergiek en NLR werken al meer dan 40 jaar met elkaar. De NLR houdt er niet van om steeds opnieuw te moeten aanbesteden omdat het ergens anders misschien goedkoper is. Kwaliteit is belangrijk. Het partnership tussen beide partijen lijkt een beetje op een goed huwelijk. De medewerkers laten dit zien met letters. Elke letter staat voor een kenmerk van de samenwerking. Een aantal van deze kenmerken zijn: uitdaging, relatie, aandacht (voor de mens), plezier, team en samenwerken. De letters samen vormen de woorden Duurzaam Partnership.
Bekijk hun filmpje: https://vimeo.com/766040921

Het juryberaad duurde drie stemrondes om de uitslag te bepalen. Bert van Boggelen lichtte de moeilijke keuze toe: “alle best practices zijn mooie voorbeelden van de Code en hebben iets positiefs. Alle trailers zijn leuk om te zien en in alle pitches is de boodschap goed overgebracht.” Uiteindelijk maakte hij de winnaar onder veel tromgeroffel bekend: 1Nergiek en NLR. Het team sprong een gat in de lucht!

Bij de andere drie finalisten heerste ook blijheid. “Ook wij zijn winnaars”, vertelde Anajah Quentin van Qleaning. “Het is voor ons als relatief kleine partij al een enorme eer om als finalist op dit podium te mogen staan.”

Elke finalist kreeg een award uitgereikt en poseerde voor de fotocamera. Met een borrel werd de bijeenkomst vervolgens afgesloten.

Bekijk de foto’s:


 

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 september 2025

Actie tegen btw-verhoging: ook schoonmaakbranche kan geraakt worden

De voorgenomen btw-verhoging op logies, van 9% naar 21%, dreigt niet alleen de horeca en leisuresector hard te raken, maar ook de schoonmaakbranche. Als hotels, vakantieparken en leisurebedrijven minder...

31 oktober 2025

#PODCAST Tork lanceert podcast over de ‘Hospitality van het kleinste kamertje’

Op 27 oktober 2025, heeft Tork de nieuwe podcastserie ‘Hospitality van het kleinste kamertje’ gelanceerd , waarmee het merk inclusieve hygiëne centraal stelt. Het doel is om het taboe...

28 mei 2020

1,5-kantoormeters maken met Flexas.com en Cushman&Wakefield: “Schoonmaak deal breaker of deal maker in vastgoed”

Hygiëne, hygiëne, hygiëne: dat is waar het in de corona-gedachte om draait. Verandert dat de schoonmaakindustrie? Hoe dan? In hun zoektocht naar ‘anderhalve meters maken’ pakken FM Next Gen’ers...

26 juli 2022

Doe mee met de Nationale MeewerkWeek

Na twee jaar afwezigheid kan de zesde editie van de Nationale MeewerkWeek eindelijk plaatsvinden. Van 26 september tot en met 30 september 2022 werken directeuren, CEO’s en managers weer...

07 september 2025

Prinsjesdag 2025: dit zijn de verwachtingen voor ondernemers in 2026

Ieder jaar lekt er, in aanloop naar Prinsjesdag, van alles uit. Ook staan een aantal wijzigingen die op Prinsjesdag worden voorgesteld al vast vanwege eerdere wet- en regelgeving. Op...

15 maart 2023

Ontwikkel jouw duurzaamheidsplan en rapportage met Schoonmakend Nederland

Vanaf 2024 moeten grote bedrijven gaan rapporteren over de milieu-impact van het bedrijf en het effect van het bedrijf in de keten. Dat heeft tot gevolg dat grote bedrijven...

06 september 2024

Ineke van den Bemt: “Tork levert betere hygiëne voor betere business”

“De uitdagingen waar schoonmaakbedrijven en hun opdrachtgevers momenteel voor staan zijn de stijgende kosten en personeelskrapte. Dit zet hun business onder druk. Het vraagt om kostenbesparing en het verbeteren...

15 januari 2024

Hasan Manav (TPA Cleaning Services) gaat vol vertrouwen op naar 30 jaar schoonmaak

Ruim 29 jaar geleden, op 11 januari 1995, startte Hasan Manav als schoonmaakkracht. Hij deed dit tijdens zijn studiejaren en verdiende destijds 4,96 gulden bruto per uur. Hij groeide...

05 juli 2019

#filmFriday Sterk staaltje vakmanschap met glans

RVS is stijlvol, modern en duurzaam, maar RVS is ook heel eerlijk: als het niet goed schoon is, zie je dat direct. Vieze vingers, stof of een vettige laag:...

15 juli 2024

De finalisten van European Cleaning & Hygiene Awards – 2024

De shortlist met de 50 finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2024 is door de jury geopenbaard. Er waren meer dan 150 inzendingen uit uit heel Europa,...