19 februari 2019

Opleidingsorganisaties Nederland en België

Wie verzorgen de vakopleidingen in België en Nederland? Een overzicht. Ontbreekt jouw bedrijf hierin? Mail jouw bedrijfsgegevens naar [email protected].

 

Alpheios en Alpheios Belgium
Alpheios – In de Cramer 8a – 6411 RS Heerlen, tel.: (045) 573 88 88 –  www.alpheios.nl
Alpheios Belgium – Gaston Fabrélaan 50 – 2610 Wilrijk – België – tel.: +32 3 828 4848  – www.alpheios.be

Carling Opleidingen
Carling – De Prinsenhof 1-04, 4004 LN Tiel – tel.: (0344) 653 848 – www.carling.nl

Werkse!
Werkse! – Gantel 23, 2635 DP Den Hoorn – tel.: (015) 215 1400 – www.werkse.nl

Diversey Nederland en Diversey Belgium
Diversey Nederland – Maarssenbroeksedijk 2 – 3542 DN  Utrecht – Postbus 40.441 – 3504 AE  Utrecht – tel.: (030) 247 69 11 – www.diversey.com
Diversey Belgium – Industriezone Kampenhout-Sas – Zone II – Haachtsesteenweg 672 – 1910 Kampenhout – België – tel: +32 16 61 77 77 – www.diversey.com

Perfect Plan
Perfect Plan opleiding & advies – Citrusweg 6, 2321 KD Leiden – (071) 513 3432 – www.perfectplan.nl

RAS
Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche – Magistratenlaan 182 – 5223 MA Den Bosch – (073) 6200460 – www.ras.nl

Seiso
Seiso – Boterwijksestraat 6a, 5688 HX Oirschot – (088) 3100200 – www.seiso.nl

SMC Consultancy
SMC Consultancy B.V. – Van Voordenpark 6k – 5301 KP  Zaltbommel – (0418) 511350 – www.smcgroup.nl

Studieplan Nederland
Studie Plan Nederland  – Tingietersweg 44 – 2031 ES Haarlem – tel.: (023) 531 51 86 –  www.studieplannederland.nl

SVS Opleidingen
SVS – Rhijnspoor 267 – 2901 LB Capelle aan den IJssel – tel. (010) 293 1000 – www.svs-opleidingen.nl

UL-Team facilitaire opleidingen
UL Team, Anthonie van Diemenstraat 19, 4104 AD Culemborg – tel. (0345)  544 816 –www.ul-team.nl

VDAB
VDAB hoofdzetel – Keizerslaan 11 – 1000 Brussel – België – tel.: +32 2 506 15 11 – www.vdab.be

Zuiver Schoonmaakopleidingen
Zuiver Schoonmaakopleidingen – De Kervershilt 43 –  3831NL Leusden – tel. (033) 888 10 20 – www.zuiverschoonmaakopleidingen.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 februari 2023

Oproep: doe mee aan het onderzoek Kort Verzuim

De schoonmaak- en glazenwassersbranche heeft te maken met een relatief hoog ziekteverzuim. Sociale partners in de branche willen daarom werken aan een branche-brede aanpak voor kort verzuim. Dit is...

27 januari 2025

Oproep: Denk jij als werkgever mee over de update van de arbocatalogus?

Schoonmakend Nederland en RAS werken samen aan een update van de arbocatalogus. Hierin staan afspraken over gezond en veilig werken in de branche. De inhoud van een aantal hoofdstukken...

27 januari 2026

RAS komt met nieuwe werkwijzer ziekteverzuim voor werkgevers

Ziekteverzuim raakt mensen en roept bij werkgevers vaak direct vragen op. Wat mag je vragen bij een ziekmelding? Wat zijn je verplichtingen? En hoe begeleid je iemand als het...

19 juni 2020

Loonsverhoging schoonmaak 2% per 1 juli 2020

Vanaf 1 juli 2020 worden de basisuurlonen voor de schoonmaak met 2% verhoogd, kondigt de RAS aan. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 7 van...

29 april 2026

Save the date: themadag (on)gewenst gedrag – 12 november 2026

Ongewenst gedrag op de werkvloer is een belangrijk onderwerp binnen de schoonmaakbranche. Daarom organiseert RAS op 12 november 2026 een themadag over (on)gewenst gedrag. Met antropoloog Danielle Braun.

14 juni 2019

Blog: Alle dagen trots op de schoonmakers!

Vandaag vieren we voor de 4e keer De Dag van de Schoonmaker. Een dag om schoonmakers in het zonnetje te zetten en extra te bedanken voor hun vakwerk. Want...

11 juli 2023

Terugblik Webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’

Op 6 juli organiseerden VSR en de RAS het webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’. Om met diverse marktpartijen van gedachten te wisselen over opleiden. Om te horen of organisaties...

07 januari 2025

Simone van Heck (Zuiver Opleidingen): “Laat zien waar je voor staat!”

Met een achtergrond in topsport en een sterke ondernemersgeest laat Simone van Heck zien hoe je doelgericht resultaten kunt behalen. Ze ziet vrouwelijk leiderschap als de verbindende kracht in...

06 februari 2025

RAS informeert over sectoraal ontwikkelpad schoonmaak

In 2025 wordt een overzichtelijk, inzichtelijk en goed werkend sectoraal ontwikkelpad schoonmaak opgezet. Sectorale ontwikkelpaden richten zich op het verbeteren van vakvaardigheden en werknemersvaardigheden die relevant zijn voor de...

20 juni 2023

Oproep: Welk schoonmaakbedrijf wil meedoen aan ‘Onderzoek oplopende leeftijd’

RAS is een onderzoek gestart naar het effect van de oplopende leeftijd binnen de branche op de ervaren werklast en heeft hiervoor organisatieadvies- en onderzoeksbureau Déhora ingeschakeld. Zij doet...