19 februari 2019

Opleidingsorganisaties Nederland en België

Wie verzorgen de vakopleidingen in België en Nederland? Een overzicht. Ontbreekt jouw bedrijf hierin? Mail jouw bedrijfsgegevens naar [email protected].

 

Alpheios en Alpheios Belgium
Alpheios – In de Cramer 8a – 6411 RS Heerlen, tel.: (045) 573 88 88 –  www.alpheios.nl
Alpheios Belgium – Gaston Fabrélaan 50 – 2610 Wilrijk – België – tel.: +32 3 828 4848  – www.alpheios.be

Carling Opleidingen
Carling – De Prinsenhof 1-04, 4004 LN Tiel – tel.: (0344) 653 848 – www.carling.nl

Werkse!
Werkse! – Gantel 23, 2635 DP Den Hoorn – tel.: (015) 215 1400 – www.werkse.nl

Diversey Nederland en Diversey Belgium
Diversey Nederland – Maarssenbroeksedijk 2 – 3542 DN  Utrecht – Postbus 40.441 – 3504 AE  Utrecht – tel.: (030) 247 69 11 – www.diversey.com
Diversey Belgium – Industriezone Kampenhout-Sas – Zone II – Haachtsesteenweg 672 – 1910 Kampenhout – België – tel: +32 16 61 77 77 – www.diversey.com

Perfect Plan
Perfect Plan opleiding & advies – Citrusweg 6, 2321 KD Leiden – (071) 513 3432 – www.perfectplan.nl

RAS
Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche – Magistratenlaan 182 – 5223 MA Den Bosch – (073) 6200460 – www.ras.nl

Seiso
Seiso – Boterwijksestraat 6a, 5688 HX Oirschot – (088) 3100200 – www.seiso.nl

SMC Consultancy
SMC Consultancy B.V. – Van Voordenpark 6k – 5301 KP  Zaltbommel – (0418) 511350 – www.smcgroup.nl

Studieplan Nederland
Studie Plan Nederland  – Tingietersweg 44 – 2031 ES Haarlem – tel.: (023) 531 51 86 –  www.studieplannederland.nl

SVS Opleidingen
SVS – Rhijnspoor 267 – 2901 LB Capelle aan den IJssel – tel. (010) 293 1000 – www.svs-opleidingen.nl

UL-Team facilitaire opleidingen
UL Team, Anthonie van Diemenstraat 19, 4104 AD Culemborg – tel. (0345)  544 816 –www.ul-team.nl

VDAB
VDAB hoofdzetel – Keizerslaan 11 – 1000 Brussel – België – tel.: +32 2 506 15 11 – www.vdab.be

Zuiver Schoonmaakopleidingen
Zuiver Schoonmaakopleidingen – De Kervershilt 43 –  3831NL Leusden – tel. (033) 888 10 20 – www.zuiverschoonmaakopleidingen.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 februari 2023

Oproep: doe mee aan het onderzoek Kort Verzuim

De schoonmaak- en glazenwassersbranche heeft te maken met een relatief hoog ziekteverzuim. Sociale partners in de branche willen daarom werken aan een branche-brede aanpak voor kort verzuim. Dit is...

02 augustus 2023

Subsidie voor activiteiten duurzame inzetbaarheid

De RAS meldt dat het via de MDIEU-regeling mogelijk is om subsidie te krijgen voor activiteiten duurzame inzetbaarheid. Met als doel om de duurzame inzetbaarheid van werkenden te bevorderen...

07 september 2022

Kennissessie contractmanagement: een vloek of een zegen?

De Codekamer Schoonmaak organiseert op 19 september aanstaande een Kennissessie over Contractmanagement. Discussieer en denk jij mee over dit belangrijke onderwerp? Na het afsluiten van een contract moet het...

28 maart 2022

Onderzoek versterken eigen regie werknemers afgerond

Sociale partners in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche vinden het belangrijk dat gestreefd wordt naar evenwichtige arbeidsrelaties. Daarom hebben zij een onderzoek laten uitvoeren met als onderzoeksvraag: Hoe kan de...

05 juni 2023

Belinda Dekkers (UL-Team): “We zijn allemaal een radartje in het grotere geheel”

Jongeren zijn hard nodig voor bedrijven, maar in de praktijk blijkt het nog niet makkelijk om ze aan te trekken en te behouden. Belinda Dekkers, mededirecteur van opleidings- en...

09 december 2024

22.000 schoonmakers ontvingen brief Loyaliteitsbonus

22.000 Schoonmakers hebben begin december een brief ontvangen van RAS over de loyaliteitsbonus. In de brief staat hoeveel bonus ze krijgen en van welke werkgever(s). Werkgevers krijgen eveneens een...

25 september 2021

Inspiratiefilms over duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is een belangrijke onderwerp voor de schoonmaakbranche. Iedere medewerker wil immers gezond en met plezier het pensioen halen. In de videoserie ‘Duurzame inzetbaarheid’ belicht de Ras de...

28 februari 2023

Uitkomst RAS onderzoek over toekomst van opleiden

In opdracht van de RAS deed het Kohnstamm instituut (in samenwerking met CAOP) onderzoek in de schoonmaakbranche over: hoe ziet toekomstbestendig opleiden en examineren in de schoonmaaksector eruit? Eind...

22 februari 2024

Eindrapport RAS ‘Onderzoek oplopende leeftijd’ in relatie tot werklast en productiviteit

In opdracht van sociale partners heeft RAS een onderzoek laten uitvoeren met de vraag of met de oplopende leeftijd van schoonmakers de werklast voor schoonmakers toeneemt en de productiviteit...

12 februari 2024

Update onderzoek telescopisch wassyteem

RAS meldt dat in december 2023 het onderzoek naar de lichamelijke belasting bij het werken met het telescopisch wassysteem is afgerond. Uit het onderzoek blijkt dat werken met dit...