21 april 2023

SIEV neemt afscheid van Keurmerk Nederland en zet in op nieuw keurmerk

Na de oprichting in 2012 bereikte SIEV als snel haar doel: het SIEV Keurmerk. “Onze mkb-branchevereniging wilde en wil bedrijven in de schoonmaakbranche de mogelijkheid geven om zich positief en transparant te onderscheiden van minder presterende branchegenoten. Dat is gelukt, mede dankzij Keurmerk Nederland hebben al 150 schoonmaak- en /glasbewassingsbedrijven het SIEV Keurmerk behaald”, vertelt Maurice Rutgrink van de SIEV Keurmerkcommissie. De branche is de afgelopen 11 jaar flink doorontwikkeld; SIEV vond het vorig jaar de hoogste tijd om het Keurmerk eens kritisch tegen het licht te houden en veel meer ‘van deze tijd’ te maken. Na lang beraad heeft het bestuur van SIEV ook besloten om de samenwerking met Keurmerk Nederland niet voort te zetten. Dat betekent dat per 1 juni Keurmerk Nederland geen auditeur meer is van het SIEV Keurmerk. Het SIEV-bestuur bedankt Keurmerk Nederland voor hun inzet.

De intentie van het SIEV Keurmerk is: samen de sector sterker (blijven) maken. Maurice Rutgrink: “Keurmerk Nederland en SIEV hebben samen een mooi SIEV Keurmerk in de markt gezet. Nu er een geheel nieuw SIEV Keurmerk komt, scheiden onze wegen. We kijken allemaal tevreden terug op een mooie periode.”

Wat brengt het nieuwe SIEV Keurmerk?
Het SIEV Keurmerk 2.0 ‘Goed geregeld schoon’ ondergaat een vernieuwing, verandering en verheldering. Het nieuwe SIEV Keurmerk is gebaseerd op een eenvoudig meetsysteem met positiviteit én het werkprogramma als de basis. De data van het meetsysteem bevat concrete, bruikbare informatie en een duidelijk op te volgen advies voor de schoonmaakmedewerkers zelf.

Op de algemene ledenvergadering van SIEV op 20 april 2023 en via andere kanalen, zoals de website, het SIEV Weekoverzicht en de socials, volgt meer informatie over SIEV Keurmerk ‘Goed geregeld schoon’.

Waarom een eigen keurmerk?
Branchevereniging SIEV gelooft in de kracht van de mkb’er én van een toepasbaar keurmerk. Het SIEV Keurmerk is een praktisch en betaalbaar certificaat mét realistische doelen: herkenning, onderscheid, objectiviteit, kwaliteit en betrouwbaarheid. Het SIEV Keurmerk past bij alle typen schoonmaak(gerelateerde) bedrijven en de praktische opzet maakt het extra aantrekkelijk voor het mkb.

Een onafhankelijke en deskundige inspecteur toetst het schoonmaakbedrijf op belangrijke zaken in de wet- en regelgeving, zoals de AVG, RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie), schoonmaakcao, afdrachten aan de Belastingdienst en RAS (Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche) en het opleidingsbeleid. En belangrijker nog: de kwaliteit op de werkvloer aan de hand van het werkprogramma, met de insteek om te verbeteren met een praktisch motiverend advies en niet de aloude afstraffing.

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 maart 2025

De kracht van vrouwelijke wijsheid op de arbeidsmarkt

In de week van Internationale Vrouwendag, 8 maart 2025,  zetten we vrouwen en vrouwelijk leiderschap in het zonnetje. Lange tijd domineerden mannen de werkvloer, maar dat beeld verandert in...

14 april 2024

‘Veel volgers verzamelen onnodig, nichefluencers sluiten gouden deals’

Op 7 april 2024 publiceerde het magazine Quote een interview met Twan Elfers van influencermarketingbureau New Kith. Onder meer komt Schoonmaakqueen Charo Walop, beter bekend als de Rotterdamse Poetsqueen,...

23 april 2024

Blog Maurice Rutgrink (deel 2): Aansprakelijkheid zzp’ers bij inhuur

In mijn eerste blog belichtte ik de risico’s voor opdrachtgevers bij inhuur van zzp’ers. Het is ook goed om de andere kant, die van de ingehuurde zzp’ers te belichten....

05 januari 2026

SIEV reageert op loonsverhoging per 1 juli 2026 in schoonmaakbranche: “onverantwoord risico”

De onderhandelingen over een nieuwe schoonmaak-cao zijn gestart. Vakbonden FNV en CNV spreken met werkgeversorganisatie Schoonmaak Nederland, nu de huidige cao afloopt op 1 juli 2026. Wat het bestuur...

20 juli 2026

Landelijk Steunpunt Arbeidsmigratie (UWV) informeert over ‘Asielzoekers aan het werk’

Op 23 en 25 juni heeft het Landelijk Steunpunt Arbeidsmigratie (LSA) van UWV, in samenwerking met brancheorganisatie SIEV, een groot aantal werkgevers uit de schoonmaakbranche geïnformeerd over de mogelijkheden...

24 september 2026

Reinder Haaksema vertelt: “Van praktijkprobleem naar oplossing: zo ontstond RouteKlant”

"Een app ontwikkelen voor een branche waar je zelf niet dagelijks in werkt, kan lastig zijn. Daarom besloot ik het anders aan te pakken." Samen met een vriend die...

22 juni 2023

Praktijkcase: zelfrijdende schoonmaakmachines in de parkeergarage

Sinds de zomer van 2022 draait bij Q-Park een proef met zelfrijdende schoonmaakmachines in de parkeergarages. Een uitdaging op gebied van techniek, resultaat, personeelsinzet en veiligheid voor klanten in...

26 oktober 2023

OPROEP CSU: stem op jouw favoriete innovatie

CSU maakt bekend dat er zes kanshebbers zijn in de race voor de CSU Innovatie Award 2023. Waarvan drie innovaties meegaan naar de finale op 8 november. De jury...

26 augustus 2025

ISS en SBB creëren samen nieuwe stagekansen in de facilitaire dienstverlening

ISS Facility Services Nederland en de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) slaan de handen ineen om hybride leertrajecten in de facilitaire dienstverlening verder te versterken. Met deze samenwerking wil ISS...

04 augustus 2025

Online Masterclass Alcohol, drugs- en medicijnmisbruik

Medewerkers die op het werk onder invloed zijn van medicijnen, alcohol of drugs als cocaïne, xtc en wiet – het komt vaker voor dan je denkt. Ook als de...