26 maart 2020

Themaweek Prachtig: #nieuwsnotendop met SMB Willems, Vebego, CSU en OSB

In onze themaweek Prachtig onze tweede #nieuwsnotendop met wederom prachtige voorbeelden van dankbare en creatieve ondernemers en relaties. Schouder aan schouder, maar op gepaste afstand. #zorgvoorelkaar #waarderingvoorelkaar #hartvoorelkaar

SMB Willems reinigt triage-tent voor patiënten
“In deze periode helpen we graag waar dit het hardst nodig is, zoals in de zorg. Zo ging een aantal collega’s maandag aan de slag bij Gelre Ziekenhuizen in Zutphen. Daar is een triage-tent opgericht die onze medewerkers van top tot teen gereinigd hebben. De tent wordt nu gebruikt om patiënten die spoedzorg nodig hebben te screenen op corona-klachten. SMB Willems bood de deze werkzaamheden kosteloos aan. We zijn blij dat we een kleine bijdrage kunnen leveren om het ziekenhuis te ondersteunen!”, meldt schoonmaakbedrijf Willems met terechte trots op haar LinkedIn-pagina. #coronahulp #schoonmakersbedankt

Vebego maakt fleurige impact
Mark Vonken, directeur van Yask Facility Management, meldt op LinkedIn op 25 maart: “Vandaag 5500 thuiszorgmedewerkers verrassen met een bos verse tulpen. Zelf bij 103 zorgkanjers van STMG Thuiszorg namens Assist/Vebego een bosje van deze oer-Hollandse tulpen bezorgd als steuntje in de rug in deze coronatijd. Wat leuk en dankbaar ‘werk’ om te doen en fantastisch om bij deze professionals op deze manier een lach op het gezicht te toveren! Over Vebego impact gesproken …. 💪🏻.”

CSU pakt #flowerboostchallenge aan 
en ik hebben namens CSU Cleaning Services de #flowerboostchallenge aangenomen van Peter Rietbroek. Zo zijn deze bosjes rozen geleverd door kwekerij De Opstal uit Naaldwijk. De sierteelt geven we hiermee een duwtje in de rug. En de bloemen geven wij als blijk van waardering aan onze medewerkers en het zorgpersoneel van het Langeland Ziekenhuis. Wij dagen zelf iedereen uit om uit eigen wil de maatschappij, het eigen personeel of een persoon te waarderen met een bloemetje.

OSB corona-coördinatiepunt nu landelijk
De speciale helpdesklijn die OSB begin maart lanceerde, heeft de afgelopen weken niet stilgestaan. Er is al duizenden keren naar gebeld, gemaild en geappt. En de website OSB telt ook tienduizenden hits. Onder de vlag van het ‘Landelijk Coördinatiepunt Coronavirus Schoonmaakbranche’ kunnen alle bedrijven en medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche met hun vragen en problemen aankloppen bij het coördinatiepunt. “We vinden het in deze fase belangrijk om samen de uitdagingen aan te gaan. Dus in nauwe samenwerking met RAS, SieV en sociale partners”, aldus Jeroen Veldboer, directeur OSB.
Het Landelijk Coördinatiepunt is bereikbaar via telefoonnummer 0800 – 226 54 56 kan elke werkdag tussen 8.30 en 17.00 uur gebeld worden. Ook kunnen tussen 9.00 en 20.00 uur vragen per WhatsApp gesteld worden op nummer 06 – 82 72 21 06.

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 oktober 2023

#ONDERZOEK: Hoe innovatief is facilitair Nederland?

CSU start voor het zesde jaar op rij met het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024. Dit jaar gaat het schoonmaakbedrijf een stap verder: met het onderzoek ‘Van Facilitair naar...

17 april 2020

Richard van Zon (Stoffels Bleijenberg): “Schoonmaak is een geweldig mooi en dankbaar beroep”

Ook ons gesprek met commercieel directeur van Stoffels Bleijenberg en Westerveld Richard van Zon over de meerwaarde van opleiden en de nieuwe en vernieuwende samenwerking in hotelschoonmaak met de...

26 juni 2025

Vebego schoonmakers reinigen op presidentieel niveau

Terwijl wereldleiders en Ministers van Buitenlandse Zaken en Defensie spraken over vrede en veiligheid, maakten schoonmakers van Vebego Cleaning Services het World Forum The Hague blinkend schoon. Tijdens de...

13 augustus 2020

Arbeidsmarkt en schoonmaak (2): buigt fixatie op geld en tijd om tot aandacht voor de mens?

Oké, in dit artikel nog één keer het woord ‘corona’, maar ongetwijfeld vaker lees je ‘impact’ en ‘arbeidsmarkt’. Logisch, want die twee gaan juist in deze roerige en spannende...

27 juli 2020

The future is now (2) Henk Toering: “Huidige schoonmaak businessmodel staat voor lage marges”

“Nieuwe technologieën en methodieken implementeren in het huidige businessmodel is niet sustainable”, overtuigt Henk Toering. “Schoonmaak is een van de grootste sectoren in Nederland. Juist daarom is het delen...

23 april 2026

Hanze, UMCG en Vebego slaan handen ineen voor schoonmaker en verpleegkundige

Hanze, UMCG en Vebego werken samen om de schoonmaker en de verpleegkundige meer van elkaars werk te laten profiteren. Ivy Jacobs is deze maand gestart met een promotieonderzoek waarin...

07 november 2018

Nieuw Alpheios vloeronderhoudsconcept zonder jaarlijks strippen en polymeren

Alpheios introduceert een onderhoudsconcept dat alles bevat om uw elastische vloeren te reinigen en te onderhouden met een langdurig resultaat zonder dat er jaarlijks gestript en gepolymeerd hoeft te...

27 januari 2026

RAS komt met nieuwe werkwijzer ziekteverzuim voor werkgevers

Ziekteverzuim raakt mensen en roept bij werkgevers vaak direct vragen op. Wat mag je vragen bij een ziekmelding? Wat zijn je verplichtingen? En hoe begeleid je iemand als het...

13 juni 2019

#nieuwsnotendop met Atir, Diversey, Dolmans, Rietbroek en Zone3

Diversey en Dolmans kiezen voor een goed gevoel Dolmans heeft ongeveer 2000 specialisten die met alle zorg, aandacht en vakmanschap facilitaire diensten verlenen. Dolmans koos voor Diversey voor het...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...