26 maart 2020

Themaweek Prachtig: #nieuwsnotendop met SMB Willems, Vebego, CSU en OSB

In onze themaweek Prachtig onze tweede #nieuwsnotendop met wederom prachtige voorbeelden van dankbare en creatieve ondernemers en relaties. Schouder aan schouder, maar op gepaste afstand. #zorgvoorelkaar #waarderingvoorelkaar #hartvoorelkaar

SMB Willems reinigt triage-tent voor patiënten
“In deze periode helpen we graag waar dit het hardst nodig is, zoals in de zorg. Zo ging een aantal collega’s maandag aan de slag bij Gelre Ziekenhuizen in Zutphen. Daar is een triage-tent opgericht die onze medewerkers van top tot teen gereinigd hebben. De tent wordt nu gebruikt om patiënten die spoedzorg nodig hebben te screenen op corona-klachten. SMB Willems bood de deze werkzaamheden kosteloos aan. We zijn blij dat we een kleine bijdrage kunnen leveren om het ziekenhuis te ondersteunen!”, meldt schoonmaakbedrijf Willems met terechte trots op haar LinkedIn-pagina. #coronahulp #schoonmakersbedankt

Vebego maakt fleurige impact
Mark Vonken, directeur van Yask Facility Management, meldt op LinkedIn op 25 maart: “Vandaag 5500 thuiszorgmedewerkers verrassen met een bos verse tulpen. Zelf bij 103 zorgkanjers van STMG Thuiszorg namens Assist/Vebego een bosje van deze oer-Hollandse tulpen bezorgd als steuntje in de rug in deze coronatijd. Wat leuk en dankbaar ‘werk’ om te doen en fantastisch om bij deze professionals op deze manier een lach op het gezicht te toveren! Over Vebego impact gesproken …. 💪🏻.”

CSU pakt #flowerboostchallenge aan 
en ik hebben namens CSU Cleaning Services de #flowerboostchallenge aangenomen van Peter Rietbroek. Zo zijn deze bosjes rozen geleverd door kwekerij De Opstal uit Naaldwijk. De sierteelt geven we hiermee een duwtje in de rug. En de bloemen geven wij als blijk van waardering aan onze medewerkers en het zorgpersoneel van het Langeland Ziekenhuis. Wij dagen zelf iedereen uit om uit eigen wil de maatschappij, het eigen personeel of een persoon te waarderen met een bloemetje.

OSB corona-coördinatiepunt nu landelijk
De speciale helpdesklijn die OSB begin maart lanceerde, heeft de afgelopen weken niet stilgestaan. Er is al duizenden keren naar gebeld, gemaild en geappt. En de website OSB telt ook tienduizenden hits. Onder de vlag van het ‘Landelijk Coördinatiepunt Coronavirus Schoonmaakbranche’ kunnen alle bedrijven en medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche met hun vragen en problemen aankloppen bij het coördinatiepunt. “We vinden het in deze fase belangrijk om samen de uitdagingen aan te gaan. Dus in nauwe samenwerking met RAS, SieV en sociale partners”, aldus Jeroen Veldboer, directeur OSB.
Het Landelijk Coördinatiepunt is bereikbaar via telefoonnummer 0800 – 226 54 56 kan elke werkdag tussen 8.30 en 17.00 uur gebeld worden. Ook kunnen tussen 9.00 en 20.00 uur vragen per WhatsApp gesteld worden op nummer 06 – 82 72 21 06.

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 december 2018

Live tweet CSU-jubileumcongres toptweet 2018

Events waren er vele in 2018 en vaak verzorgde de redactie liveblogs in de vorm van Tweets. “Ons Twitteraccount met 3161 volgers is een van de 7 media van...

19 december 2019

Herman Busch over succes nieuwe koers Hago Zorg: “We ademen steeds meer zorg uit”

“Toen Hago in 1967 bij onze eerste zorgorganisatie ging schoonmaken, deden we dat omdat de zorg bijzondere aandacht verdient. Niet alleen vanwege het grote belang van hygiëne en de...

24 april 2019

CNV start rechtszaken voor werknemers met spookcontract

CNV Vakmensen start rechtszaken namens werknemers met een slapend dienstverband. “We voeren inmiddels al enkele maanden een campagne richting werkgevers om een einde te maken aan slapende dienstverbanden. We...

30 december 2018

Oproep FM Next Generation genereert hoogste bereik op LinkedIn in 2018

“We zijn heel trots op het bereik met onze company page op LinkedIn, waarop we dit jaar bijna 250 exclusieve en eigen producties posten. Maar ook op het feit...

02 april 2020

Jan Bakker (Victoria Schoonmaakbedrijf): “Onze mensen, onze kracht. Daarvoor staat opleiden aan de basis”

“Het zijn hectische en onvoorspelbare tijden die vragen om flexibiliteit, professionaliteit, kwaliteit en maatwerk”, schetst Jan Bakker concreet. Vier kernwoorden waarmee de operationeel directeur van Victoria de samenwerking met...

23 april 2020

Schoonmaak en arbeidskrapte (1): “Erkenning door coronavirus vergroot binding en aantrekkingskracht ook voor langere tijd”

Tot begin maart waren we als schoonmaakbranche vol van arbeidskrapte. We hadden er veel kopzorgen over. En wat zien we nu, nog geen 2 maanden later? Het FNV signaleert...

15 augustus 2019

Ondernemers opgelet: werkgeluk levert ook keiharde munten op

33% verbetering van winstgevendheid, 43% meer productiviteit, 37% meer verkoop en 300% meer innovatie: het zijn enkele opbrengsten van werkgeluk voor organisaties die inzetten op werkgeluk. Hoe vaag, zweverig...

30 december 2018

Verloren rechtszaak RSO meest gelezen op website Schoonmaakjournaal.nl in 2018

2018 was het jaar van extremen; niet alleen landelijk beleefden we de heetste zomer ooit gemeten, ook het team van Schoonmaakjournaal boekte records. Onder meer met het aantal filmproducties,...

11 mei 2020

Sebastiaan van der Vinne (Leviy): “Corona forceert volgende, magische stap in schoonmaak”

“De afgelopen jaren is de positie van de schoonmaker in Nederland in veel opzichten sterk verbeterd. Ik ben er ook van overtuigd dat het grote merendeel van de schoonmaakbedrijven...

16 mei 2019

Chris De Vuyst (Werner & Mertz): “We zien om ons heen nog altijd een zelfvernietigend model van produceren”

Vileda Professional, Alpheios Belgium, CleanDeal, Care en Arseus Medical: in het profiel van Chris De Vuyst herkennen we twee rode draden: schoonmaak en familiebedrijven. Deze twee facetten komen samen...